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Testgorilla

Libérez le potentiel de votre équipe avec TestGorilla !

4.0 (2 avis)

TestGorilla est un logiciel de tests préalables à l'emploi conçu pour simplifier le processus d'embauche. Il propose une large gamme de tests personnalisables, y compris des tests d'aptitude cognitive, des tests de codage et des évaluations de personnalité. TestGorilla permet aux employeurs d'identifier efficacement les meilleurs candidats, réduisant ainsi les biais et améliorant les décisions d'embauche. Il fournit également des analyses détaillées pour aider à comprendre les performances des candidats.

Information générale sur Testgorilla

TestGorilla est un logiciel de tests pré-emploi conçu pour rationaliser le processus d'embauche. Il permet aux employeurs d'évaluer les compétences et les capacités des candidats à travers divers tests, y compris des tests de capacité cognitive, des tests de programmation et des tests de personnalité.

La plateforme propose une bibliothèque de plus de 100 tests scientifiquement validés, permettant aux entreprises de prendre des décisions d'embauche basées sur les données. TestGorilla offre également une fonctionnalité d'entretien vidéo, permettant aux recruteurs de mener des entretiens à distance avec les candidats.

Son interface conviviale facilite la création et la gestion des tests, la visualisation des résultats et la comparaison des candidats. Avec TestGorilla, les entreprises peuvent réduire les biais dans leur processus d'embauche et trouver le meilleur candidat pour leur équipe sur la base de données objectives.

Profitez de nos promotions spéciales sur TestGorilla et des logiciels similaires ! Rationalisez votre processus d'embauche, évaluez efficacement les compétences des candidats et prenez des décisions basées sur les données pour trouver le meilleur candidat pour votre équipe. Ne manquez pas ces économies incroyables !

Voir les alternatives à Testgorilla comme Slack ou Indeed.
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À quoi sert Testgorilla ?

TestGorilla est un outil essentiel pour les petites entreprises cherchant à optimiser leur processus de recrutement. Il offre un moyen efficace d'évaluer les compétences des candidats, réduisant ainsi le temps et les coûts associés aux entretiens traditionnels. Par exemple, une entreprise de développement de logiciels pourrait utiliser TestGorilla pour évaluer les compétences en programmation des candidats avant même de les rencontrer. De plus, sa fonctionnalité d'entretien vidéo facilite le recrutement à distance, ce qui est particulièrement utile dans le contexte actuel de travail à distance. Enfin, en fournissant des données objectives, TestGorilla aide à éliminer les biais de recrutement, conduisant à une équipe plus diversifiée et performante.

Fonctionnalités Testgorilla

  • Tests pré-emploi

    TestGorilla est conçu pour évaluer les compétences et les capacités des candidats à travers divers tests avant l'embauche
  • Variété de tests

    La plateforme propose une bibliothèque de plus de 100 tests scientifiquement validés, incluant des tests de capacité cognitive, des tests de programmation et des tests de personnalité
  • Entretiens vidéo

    TestGorilla offre une fonctionnalité d'entretien vidéo, permettant aux recruteurs de mener des entretiens à distance avec les candidats
  • Interface conviviale

    Le logiciel dispose d'une interface conviviale qui facilite la création et la gestion des tests, la visualisation des résultats et la comparaison des candidats
  • Décisions d'embauche basées sur les données

    Avec TestGorilla, les entreprises peuvent prendre des décisions d'embauche basées sur les données et réduire les biais dans leur processus d'embauche.

2 Avis sur Testgorilla

4.0 (2 avis)
  • Elijah Johnson

    TestGorilla : Améliorer l'efficacité du recrutement

    TestGorilla améliore grandement le processus de recrutement en supprimant les tâches chronophages. C'est un outil convivial qui améliore la communication interne et la coordination. Il offre une évaluation plus précise des compétences des candidats de manière professionnelle. Il s'intègre également avec des logiciels de ressources humaines comme Homerun. Le vendeur a répondu à mon avis en disant qu'ils ajoutent continuellement de nouvelles intégrations, avec JazzHR, Personio et Recruitee prévus pour le mois prochain. Ils ont apprécié mon retour et m'ont assuré qu'ils le partageraient avec leur équipe.

    15 avril 2024

  • Tobin

    Apprécier le modèle d'abonnement unique et la transparence de TestGorilla

    J'utilise TestGorilla et je dois dire que c'est un outil très pratique ! Leur modèle d'abonnement est unique, car il est basé sur un engagement annuel, que j'ai initialement pris pour un engagement mensuel. Mais une fois que j'ai compris le fonctionnement, j'ai réalisé que c'était en fait un excellent moyen de garantir un accès à long terme à leurs fonctionnalités fantastiques. Même lorsque j'ai décidé d'annuler, leur approche proactive était remarquable. Ils m'ont envoyé des e-mails pour s'assurer que j'étais au courant de la situation, ce que j'ai trouvé être une démonstration claire de leur engagement envers la transparence. Ce n'est pas tous les jours que l'on trouve un SAAS aussi dévoué à tenir ses clients informés. J'apprécie vraiment leurs pratiques commerciales et j'ai hâte de voir comment ils évoluent !

    15 avril 2024

Plus d'avis sur Testgorilla

Testgorilla : Avantages & Inconvénients

Avantages

  • Facilité d'utilisation : Duda est reconnu pour son interface conviviale, ce qui facilite la conception et le lancement d'un site web professionnel pour les débutants
  • Interface facile à utiliser : La plateforme est conçue pour être conviviale, facilitant la navigation aussi bien pour les recruteurs que pour les candidats
  • Processus d'embauche efficace : Avec TestGorilla, les entreprises peuvent rationaliser leur processus d'embauche en identifiant rapidement les candidats les plus qualifiés en fonction de leurs résultats aux tests.

Inconvénients

  • Personnalisation Limitée : TestGorilla n'offre pas d'options de personnalisation étendues pour les tests, ce qui peut limiter son utilité pour des besoins spécifiques ou des industries particulières
  • Structure de Prix : La structure de prix de TestGorilla peut être prohibitive pour les petites entreprises ou les startups avec des budgets limités
  • Manque de Fonctionnalités Avancées : Bien que TestGorilla offre une gamme d'options de test basiques, il manque de fonctionnalités plus avancées que d'autres plateformes fournissent, limitant potentiellement son efficacité globale.

Pourquoi Testgorilla est-il meilleur que les autres logiciels de Recrutement ?

Testgorilla a plus d'options que Indeed: 52 vs 28

Testgorilla est plus simple à utiliser que ADP Workforce Now: 4.5 vs 4.3

Testgorilla a plus de fonctionnalités que Patriot Payroll: 52 vs 38

Testgorilla a plus d'options que Shine: 52 vs 22

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