Pros de los revisores
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Interfaz fácil de usar: APS Payroll es elogiado por su interfaz fácil de usar, que facilita la navegación y el uso incluso para aquellos sin experiencia previa con software de nómina. Esta característica reduce el tiempo y el esfuerzo necesarios para capacitar a nuevos usuarios.
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Informes personalizables: el software permite a los usuarios crear informes personalizados que se ajusten a sus necesidades específicas, que pueden compartirse entre varios usuarios de diferentes departamentos. Esta característica mejora la eficiencia y eficacia de los informes.
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Excelente servicio al cliente: Los usuarios han destacado el excelente servicio al cliente brindado por APS Payroll. El equipo de soporte es rápido y está bien informado, brindando soluciones rápidas a cualquier problema encontrado.
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Proceso de incorporación simplificado: APS Payroll simplifica enormemente el proceso de incorporación, facilitando el manejo de la nómina y los problemas de nuevas contrataciones. Esta característica ahorra mucho tiempo y esfuerzo, especialmente para empresas con una alta tasa de rotación.
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Rentable: los usuarios han notado que APS Payroll ofrece todas las funciones que necesitan a un precio más razonable en comparación con otros programas de nómina. Esta rentabilidad, combinada con la facilidad de uso del software y el excelente servicio al cliente, hacen de APS Payroll una herramienta valiosa para cualquier negocio.
Contras de los revisores
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Falta de paso de confirmación al ingresar o modificar información: esto podría generar errores ya que no hay una verificación final antes de guardar los cambios.
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Incapacidad para descargar datos sin procesar o archivos .csv directamente desde los mosaicos de Analytics: esto limita la flexibilidad del análisis y el intercambio de datos, particularmente para fines de recursos humanos.
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Problemas con la vinculación de tabletas cuando se usa la aplicación para tableta: esto puede causar interrupciones en el seguimiento del tiempo, especialmente para empresas con múltiples ubicaciones.
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APS recorta los cheques de embargo individuales de la cuenta bancaria de la empresa cada semana: esto da como resultado una administración semanal adicional en el lado contable de la empresa.
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La implementación de GL puede ser engorrosa y llevar mucho tiempo: esto puede ralentizar el proceso de integración del software con los sistemas existentes.
Características principales
Precio inicial
Plan gratuito
Registro de tiempo automatizado
Preparación de W-2
Simplificar el procesamiento de nóminas
Servicio de autoservicio del empleado
Informes personalizables
Precio inicial
N/A
Plan gratuito
No
Registro de tiempo automatizado
Preparación de W-2
Simplificar el procesamiento de nóminas
Servicio de autoservicio del empleado
Informes personalizables
¿Qué es APS Payroll?
¿Cómo se compara APS Payroll con software similar?
Producto
APS Payroll
4.7
Reseñas de APS Payroll
Precio
N/A
Plan gratuito
No
Características
Pros
Contras
Alternativas
Deal
No hay deal disponible en este momento
¿Para quién es APS Payroll el mejor según nuestros revisores?
Pequeños y medianos empleadores: APS Payroll es particularmente adecuado para pequeños y medianos empleadores debido a su interfaz fácil de usar, funciones integrales y rentabilidad.
Departamentos de recursos humanos: la capacidad del software para manejar nóminas, beneficios y revisiones, todo en un solo lugar, lo convierte en una herramienta valiosa para los departamentos de recursos humanos, especialmente aquellos que administran varios empleados en diferentes ubicaciones.
Nuevas contrataciones: APS Payroll simplifica el proceso de incorporación, lo que facilita que los nuevos empleados comprendan rápidamente el sistema y reduce el tiempo y el esfuerzo necesarios para la capacitación.
Equipos de nómina: las sencillas funciones de procesamiento de nómina y seguimiento del tiempo del software lo convierten en una herramienta útil para los equipos de nómina, en particular aquellos que se ocupan de cuestiones complejas de nómina, como depósitos directos y tarjetas de pago.
Analistas de datos: con sus sólidas capacidades de generación de informes, APS Payroll es una buena opción para los analistas de datos que necesitan crear informes personalizados y compartirlos entre varios usuarios. Sin embargo, la falta de una función para descargar datos sin procesar o archivos .csv directamente desde los mosaicos de Analytics puede ser una limitación.
Reseñas de APS Payroll
4.7
Calificación de APS Payroll
4.5
Facilidad de uso
4.5
Servicio al cliente
4.6
Valor por dinero
4.6
Recomendación
4.5
Características
6 Reseñas de APS Payroll
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Willie E
Nómina y contratación de APS: facilidad y eficiencia incomparables.
Utilizo APS-Payroll para manejar la nómina y los problemas de contratación de nuevos empleados. Simplifica en gran medida el proceso de integración para nuestros representantes, hasta el punto de que no puedo imaginar volver a nuestro software anterior. También facilita la resolución de problemas de nómina, como cuando un representante no recibe su tarjeta de pago o depósito directo. Valoro la facilidad de uso de este producto, incluso los nuevos empleados pueden entenderlo rápidamente. También aprecio que actualicen y mejoren constantemente el software para mantenerse al día con los cambios tecnológicos. APS parece estar liderando el camino en el desarrollo de software, por lo que nunca tengo que preocuparme por usar software lento u obsoleto para contratación o nómina. Este es un excelente producto que cualquiera puede usar, lo cual es un punto de venta significativo para cualquier propietario de negocio. No quiero invertir mucho tiempo y dinero en capacitar a los equipos de recursos humanos y nómina en software, y APS mantiene esos costos al mínimo.
11 mayo 2024
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Veda S
Nómina simplificada con el sistema APS
El sistema de nómina APS ha optimizado significativamente nuestro proceso de nómina.
05 mayo 2024
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Zephyrine G
Gestión de nómina sin esfuerzo con informes perspicaces.
La interfaz intuitiva y las características completas han hecho que la gestión de nóminas sea muy sencilla. La función de informes, en particular, ha sido fundamental para proporcionar información clave para nuestro negocio.
27 abril 2024
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Kayla Jones
Explorando la nómina de APS: La perspectiva de un usuario
He estado extremadamente decepcionado con el producto y el soporte de nómina de APS Payroll, excepto por el procesamiento de nómina real. La implementación fue un desastre e incluso después de un año de uso, nuestra administración de beneficios aún no está completamente funcional porque APS no puede configurar algunos de nuestros productos, lo cual no es inusual. El soporte es excelente en algunas áreas pero lamentable en otras. Estoy considerando buscar otra nómina y HRIS después del nuevo año. El procesamiento de nómina es muy sencillo y fácil, pero hay una falta significativa de soporte, comenzando desde la implementación. También me vendieron un producto que no pudo cumplir con lo prometido. Elegí APS Payroll debido a las promesas de un producto superior y más barato. Cambié a APS Payroll porque estaba buscando un software más nuevo y fácil de usar. Agradezco la respuesta del proveedor y su plan de enviar mis comentarios a su VP de Servicios al Cliente.
21 abril 2024
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Donna Garcia
Valor excepcional con APS Payroll
La nómina de APS ha mejorado enormemente las operaciones de nuestra empresa. Nuestros registros son ahora más completos y nuestros informes son más precisos. También hemos logrado ahorrar más de un día en el tiempo de procesamiento de la nómina. La característica destacada de APS es su excelente servicio al cliente. Cada empleado ha sido excelente en proporcionar soluciones rápidamente. La nómina de APS también realiza un seguimiento del tiempo y automatiza el proceso de entrada de tiempo, una característica que no teníamos con nuestro proveedor anterior. Contamos con personal en múltiples ubicaciones y APS ofrece varias opciones para fichar la entrada y salida. Pudimos proporcionar "relojes de tiempo" a cada ubicación con costos iniciales mínimos. La interfaz de usuario es muy intuitiva y la mayoría de nuestros usuarios pudieron aprender a usar APS en menos de un día. El único problema que hemos encontrado es con la vinculación de las tabletas al usar la aplicación de la tableta. En dos ubicaciones, las tabletas a veces se desvinculan por razones desconocidas. Sin embargo, la solución es simple y puede ser realizada por el usuario promedio. Elegimos la nómina de APS porque ofrecía características similares.
16 abril 2024
