18 Meilleures Alternatives à Zenefits en mai 2024

Description

Quickbooks est un logiciel qui va vous permettre de gérer votre comptabilité en quelques clics : enregistrez vos dépenses avec de simples photos, analysez votre trésorerie, gérez vos impayés, et bien d'autres tâches qui vous simplifierons la vie.

QuickBooks comparé à Zenefits

QuickBooks : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Adaptez votre facturation à vos besoins

• - Maintenez à jour votre comptabilité efficacement

• - Suivez vos performances sereinement

• - Suivez votre trésorerie et vos prévisions

• - Automatisez vos calculs de TVA

• - Accédez à toutes vos données sur une seule plateforme

• - Digitalisez toutes vos dépenses

Tarifs QuickBooks

Description

Gusto aide les entreprises en pleine croissance à gérer facilement leurs tâches RH, afin qu'elles puissent continuer à se développer.

Gusto comparé à Zenefits

Gusto : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Collaborez et prenez des décisions

• - Améliorez le paiement de vos salaires

• - Automatisez vos tâches

• - Améliorez les performances et les compétences de vos équipes

• - Offrez des avantages réels à vos employés

• - Engagez facilement de nouveaux talents

Tarifs Gusto

Description

L’outil en ligne Rippling permet de simplifier la gestion de votre entreprise. Cette plateforme centralise dans un seul et même endroit les ressources humaines, les technologies de l’information et les finances. Optimisez vos processus, gagnez du temps et améliorez votre rentabilité.

Rippling comparé à Zenefits

Rippling : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Découvrez une plateforme unifiée des effectifs

• - Optimisez vos processus RH

• - Gérez vos collaborateurs, où qu’ils soient

• - Améliorez la rentabilité de votre entreprise

• - Simplifiez votre gestion informatique

• - Élargissez votre entreprise à l'international

Tarifs Rippling

Description

ADP Workforce Now apporte une valeur ajoutée aux entreprises en fournissant une solution complète de gestion des ressources humaines. Il permet de rationaliser et d'automatiser les processus RH, y compris la paie, l'administration des avantages sociaux, le suivi des heures et de la présence, la gestion des talents, et bien plus encore.

ADP Workforce Now comparé à Zenefits

ADP Workforce Now : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Scalabilité et flexibilité

• - Simplifiez vos processus RH

• - Maximisez l'engagement des employés

• - Assurez-vous de respecter les normes facilement

• - Analyse avancée pour une prise de décision plus intelligente

• - Système de paie intégré

• - Gestion des prestations

• - Acquisition et intégration des talents

Description

Patriot Payroll apporte de la valeur en fournissant une solution logicielle de paie facile à utiliser pour les petites entreprises, leur faisant gagner du temps et de l'argent tout en garantissant la conformité aux réglementations gouvernementales.

Patriot Payroll comparé à Zenefits

Patriot Payroll : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Paie sans souci

• - Portail de l'employé

• - Application mobile

• - Gestion de la rémunération

• - Suivi des congés

• - Profils des employés

• - Tarification abordable

• - Intégration comptable

• - Dépôt direct

Description

Bamboohr apporte de la valeur en proposant une solution logicielle RH complète et conviviale qui aide les entreprises à gérer efficacement leurs processus RH, à rationaliser les flux de travail et à favoriser une expérience positive pour les employés.

BambooHR comparé à Zenefits

BambooHR : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Suivi des congés

• - Gestion des performances

• - Rapports et analyses

• - Administration des avantages sociaux

• - Application mobile

• - Libre-service pour les employés

• - Base de données centralisée des employés

• - Système de suivi des candidats (ATS)

Description

Paycor fournit une plateforme tout-en-un de gestion des ressources humaines et de la paie, associée à un support expert, pour simplifier et améliorer l'expérience des employés tout en aidant les entreprises à rationaliser leurs opérations, respecter les réglementations et atteindre leurs objectifs.

Paycor comparé à Zenefits

Paycor : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Logiciel de gestion RH tout-en-un

• - Temps et présence

• - Conformité à la Loi sur les soins abordables (ACA)

• - Recrutement sur les réseaux sociaux

• - Acquisition de talents

• - Flux de travail configurables

• - Recrutement et intégration

• - Définition/suivi des objectifs

• - Rapports

Description

UKG Pro est une solution complète de gestion du capital humain (HCM) conçue pour gérer l'ensemble du cycle de vie des employés, de la pré-embauche à la retraite. Offrant une expérience unifiée et personnalisée, elle répond à divers besoins en matière de ressources humaines, notamment la gestion des talents, la paie, les avantages sociaux, la gestion des effectifs, etc.

UKG Pro comparé à Zenefits

UKG Pro : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Reporting et analyse avancés

• - Automatisation pour gagner du temps

• - Gestion transparente des employés

• - Scalabilité et flexibilité

• - Support et ressources dédiés

Description

Paychex est l'un des principaux fournisseurs de services d'externalisation des ressources humaines, de la paie et des avantages sociaux pour les petites et moyennes entreprises. Grâce à une gamme complète de solutions, Paychex simplifie les tâches administratives complexes, ce qui permet aux entreprises de se concentrer sur leurs activités principales.

Paychex comparé à Zenefits

Paychex : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Traitement des salaires

• - Suivi du temps et des présences

• - Gestion des avantages sociaux

• - Aide à la conformité

• - Administration des ressources humaines

Description

Bonusly apporte de la valeur en fournissant une plateforme de reconnaissance des employés amusante et facile à utiliser qui permet aux entreprises de favoriser une culture de travail positive, d'améliorer l'engagement des employés et d'augmenter la productivité.

Bonusly comparé à Zenefits

Bonusly : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Santé à cela

• - Reconnaissance entre pairs

• - Intégration transparente

• - Récompenses automatiques

• - Engagement et rétention des talents

• - Analyse et perspectives

• - Collaboration d'équipe

• - Analyses en temps réel

Description

Workday HCM apporte une immense valeur aux entreprises en offrant une plateforme complète et conviviale pour gérer tous les aspects de la gestion du capital humain. Il rationalise les processus RH, facilite la planification de la main-d'œuvre, aide à la gestion des performances, permet l'acquisition et le développement de talents, et fournit des informations précieuses grâce à des analyses approfondies. Avec Workday HCM, les entreprises peuvent optimiser efficacement leur main-d'œuvre et favoriser le succès organisationnel.

Workday hcm comparé à Zenefits

Workday hcm : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Assurer la conformité et la sécurité

• - Maximisez les connaissances sur la main-d'œuvre

• - Simplifiez les processus RH

• - Améliorez le recrutement et la gestion des talents

Description

Motivosity apporte de la valeur en fournissant une plateforme qui aide les entreprises à construire une culture d'appréciation et de reconnaissance parmi les employés, conduisant à une augmentation de l'engagement, de la productivité et de la rétention.

Motivosity comparé à Zenefits

Motivosity : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Mesures de performance pondérées

• - Booster le moral

• - Graphique organisationnel

• - Gestion des actions

• - Reporting Ad hoc

• - Kudos

• - Réunions individuelles

• - Idées et retours

• - Évaluations de performance

Description

Paylocity est un fournisseur de premier plan de solutions de gestion de la paie et du capital humain (HCM) basées sur le cloud. Leur plateforme offre aux entreprises une gamme d'outils et de fonctionnalités complets pour rationaliser et automatiser les processus de paie, gérer les données des employés, suivre le temps de travail et les présences, gérer l'administration des avantages sociaux et bien plus encore. Avec une attention particulière portée aux interfaces conviviales et au support personnalisé, Paylocity aide les entreprises à gagner du temps et des ressources tout en garantissant l'exactitude et la conformité de leurs opérations de paie et de RH.

Paylocity comparé à Zenefits

Paylocity : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Allez sur mobile

• - Automatisez tout

• - Engagez vos employés

• - Conformité simplifiée

• - Données analytiques

Description

Dayforce HCM crée de la valeur en proposant une plate-forme unique basée sur le cloud pour tous les besoins en matière de RH, de paie et de gestion de la main-d'œuvre, aidant les entreprises à rationaliser les processus, à gagner du temps, à réduire les coûts et à améliorer l'engagement et la productivité des employés.

Dayforce HCM comparé à Zenefits

Dayforce HCM : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Service libre-service intuitif

• - Décisions basées sur les données

• - Conformité simplifiée

• - Flexible et scalable

• - Suivi du temps

• - Gestion des feuilles de temps

• - Guichet unique des ressources humaines

• - Intégration

• - Gestion du plan de retraite

Description

Paycom est un logiciel de gestion de capital humain basé sur le cloud qui rationalise les processus de ressources humaines et de paie, permettant ainsi aux entreprises de gagner du temps, d'augmenter leur efficacité et de rester en conformité avec la réglementation.

Paycom comparé à Zenefits

Paycom : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Évaluations

• - Cahier de notes

• - Plans de développement individuels

• - Gestion intégrale des RH

• - Intégration de l’acquisition de talents

• - Self-service

• - Analyse et reporting en temps réel

• - Suivi de l'état

• - Traitement simplifié de la paie

Description

APS Payroll apporte une valeur ajoutée en fournissant une solution complète de paie et de gestion des ressources humaines qui simplifie le processus pour les entreprises, permet de gagner du temps et de l'argent, garantit la conformité et améliore la satisfaction des employés.

APS Payroll comparé à Zenefits

APS Payroll : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Suivi automatisé du temps

• - Préparation du formulaire W-2

• - Simplifiez le traitement de la paie

• - Service libre-service des salariés

• - Rapports personnalisables

• - Intégrations sans failles

• - Rapport de paie

• - Multi-états

• - Libre service employé

Description

Namely apporte de la valeur aux entrepreneurs en leur donnant accès à un marché de superbes offres SaaS, du contenu unique et des experts en SaaS. Il les met également en relation avec un réseau mondial d'entrepreneurs, les aidant à lancer leurs startups, à se développer davantage et à dépenser moins.

Namely comparé à Zenefits

Namely : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Plateforme tout-en-un

• - Interface utilisateur intuitive

• - Support client

• - Gestion des ressources humaines

• - Personnalisation

Description

Wepow est un logiciel d'entretien vidéo qui aide les entreprises à réduire leur temps d'embauche et à améliorer l'efficacité du recrutement. Il permet aux recruteurs de mener des entretiens vidéo pré-enregistrés ou en direct, d'évaluer les candidats et de partager les commentaires au sein de l'équipe. Wepow offre également des capacités mobiles pour un accès en déplacement, des analyses pour une prise de décision éclairée et une intégration avec d'autres outils RH.

Wepow comparé à Zenefits

Wepow : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Capacité d'entretien vidéo

• - Gestion des candidats

• - Compatible mobile

• - Fonctionnalités d'intégration

• - Personnalisation de la marque