Information générale sur Bonusly
Bonusly est une plateforme de reconnaissance et de récompense des employés basée sur le cloud qui combine de manière experte la technologie et la psychologie humaine afin d'améliorer les niveaux d'engagement, de rétention et de productivité des employés. En instaurant une culture de la reconnaissance au sein d'une organisation, Bonusly offre aux employés la possibilité de reconnaître leurs pairs, de célébrer les employés les plus performants et de féliciter les équipes efficaces en leur accordant des micro-bonus. Ces primes peuvent ensuite être échangées contre des récompenses tangibles, renforçant ainsi le cycle de renforcement positif.
Le logiciel est doté d'une interface conviviale qui garantit le bon déroulement des activités de reconnaissance, de la mise en place à l'échange. Sa conception intuitive élimine tout obstacle technique susceptible d'entraver son utilisation. En outre, Bonusly est équipé de fonctions d'analyse et de reporting en temps réel. Cela permet aux entreprises de garder un œil sur les activités de reconnaissance, de mesurer l'impact de leur programme de reconnaissance, d'obtenir des informations précieuses sur le comportement et les attitudes du personnel, et d'utiliser ces données pour informer les initiatives futures.
En pratiquant régulièrement la reconnaissance avec Bonusly, les entreprises peuvent favoriser un environnement de travail plus positif, ce qui se traduit par une plus grande satisfaction au travail, un meilleur moral et des taux de fidélisation plus élevés. De plus, les intégrations de Bonusly avec une variété d'outils de RH et de communication améliorent sa polyvalence, ce qui en fait un ajout précieux à la suite de stratégies d'engagement des employés de n'importe quelle entreprise.
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Le point de vue sur Bonusly par Secret
Êtes-vous fatigué(e) des mêmes programmes d'incitation pour les employés ? Ne cherchez pas plus loin que Bonusly ! 💰
Pensez-y comme une façon amusante et interactive pour vos employés de gagner des récompenses pour un travail bien fait 🎉 De plus, c'est super facile à utiliser avec des intégrations pour Slack, Microsoft Teams et bien plus encore 👍
Chez Secret, nous aimons les outils qui améliorent non seulement la productivité, mais aussi qui favorisent la positivité et la motivation sur le lieu de travail 🙌 Bonusly correspond certainement à cela ! Avec des fonctionnalités telles que la reconnaissance d'équipe et les récompenses personnalisées, votre équipe se sentira appréciée et motivée à faire de son mieux 🌟
Bonusly propose une variété de plans pour répondre aux besoins de votre entreprise 🤑 Du test gratuit aux tarifs personnalisés pour les équipes plus grandes, les tarifs de Bonusly sont flexibles et raisonnables 💯 De plus, avec des offres sur Secret, vous pourriez économiser encore plus ! 🤑
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- Plus d'alternatives à Bonusly
Mary O'Brien
Customer Success Manager
À quoi sert Bonusly ?
Bonusly est un outil puissant pour les petites entreprises cherchant à stimuler l'engagement et la productivité de leurs employés. C'est une plateforme où les employés peuvent donner et recevoir des micro-bonus, favorisant une culture de reconnaissance et d'appréciation. Par exemple, un membre de l'équipe qui a fait preuve d'un engagement exceptionnel dans un projet peut être récompensé par un bonus, qui peut être échangé contre des récompenses tangibles. Cela non seulement motive les employés, mais promeut également un environnement de travail positif. L'interface conviviale du logiciel et ses analyses en temps réel facilitent le suivi des activités de reconnaissance et la mesure de leur impact, fournissant des informations précieuses pour les initiatives futures. De plus, sa compatibilité avec divers outils de RH et de communication ajoute à sa polyvalence, en faisant une partie essentielle de toute stratégie d'engagement des employés pour les petites entreprises.Fonctionnalités Bonusly
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Santé à cela
Avec Bonusly, reconnaissez et récompensez les employés pour leur travail acharné en un clic. Dites "Santé à cela" avec des points bonus personnalisés qui peuvent être échangés contre des cartes-cadeaux ou d'autres avantages.
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Reconnaissance entre pairs
Encouragez une culture d'appréciation avec le système de reconnaissance entre pairs de Bonusly. Le personnel peut accorder des primes les uns aux autres et reconnaître leurs réalisations au sein de l'équipe.
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Intégration transparente
Bonusly s'intègre parfaitement à des outils tels que Slack, Microsoft Teams et Google, ce qui facilite son incorporation dans votre flux de travail. Vous n'avez pas besoin de changer de plateforme ou de perdre du temps à intégrer votre équipe - Bonusly peut être opérationnel en un rien de temps.
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Récompenses automatiques
Récompensez automatiquement les employés pour leur bon travail en fonction de critères personnalisables.
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Engagement et rétention des talents
Avec Bonusly, gardez vos employés engagés et motivés. En leur accordant régulièrement des bonus, ils se sentiront valorisés et appréciés, ce qui contribuera à améliorer la productivité et finalement à augmenter les taux de rétention.
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Analyse et perspectives
Obtenez des perspectives sur la performance et l'engagement des employés avec les analyses détaillées de Bonusly. Du suivi des taux de participation des employés à la visualisation des types de primes les plus populaires, ces analyses peuvent vous aider à optimiser vos programmes de récompenses.
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Collaboration d'équipe
Favorisez un sentiment de collaboration d'équipe en permettant aux employés de donner et de recevoir des points les uns des autres.
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Analyses en temps réel
Obtenez des informations sur la performance de votre entreprise grâce à des données en temps réel sur les récompenses accordées et reçues.
3 Avis sur Bonusly
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Deborah
Reconnaissance facile avec une plateforme conviviale
L'interface conviviale de la plateforme facilite la reconnaissance et la récompense de mes collègues pour leur travail acharné. Le logiciel est intuitif et facile à utiliser, ce qui rend un jeu d'enfant l'envoi et la réception de reconnaissance.
21 avril 2024
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Betty Brown
Augmenter la positivité au travail avec Bonusly
J'ai trouvé Bonusly être un excellent outil pour favoriser un environnement de travail positif.
15 avril 2024
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Roy Davis
Appréciation automatisée des pairs avec Bonusly
Je ne peux pas recommander Bonus.ly assez. Ses excellentes intégrations, comme la connexion unique avec Office 365/Azure AD et la synchronisation avec notre système RH Zenefits, sont impressionnantes. Leur équipe de support est toujours prompte à résoudre les problèmes auxquels nous sommes confrontés. Nous investissons des centaines de dollars dans des applications SaaS par utilisateur, donc ajouter 25 $ pour permettre aux employés d'apprécier les efforts des autres avec un café, une bière ou une carte cadeau Amazon est une décision intelligente. Bonus.ly offre des méthodes supplémentaires pour récompenser nos ingénieurs et notre équipe de support diligents. Le fait que chaque bonus soit hashtagué avec une ou plusieurs valeurs de l'entreprise offre des analyses utiles sur nos meilleurs performants et leur alignement. Il s'agit de données concrètes qui mettent en valeur les réalisations des membres de l'équipe tout au long de l'année, ce qui est bénéfique lors des évaluations de performance. De plus, il fonctionne pratiquement tout seul, les utilisateurs étant automatiquement ajoutés ou supprimés en fonction du statut RH et de la connexion unique pour Office 365 ou Google, donc pas de mots de passe supplémentaires à retenir. Mon seul regret est de ne pas avoir commencé à l'utiliser plus tôt.
14 avril 2024
Bonusly : Avantages & Inconvénients
Avantages
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Facilité d’utilisation : L’outil est accessible pour tous les utilisateurs
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Engagement : Les collaborateurs sont plus engagés avec la mise en place facilitée des bonus
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Outil personnalisable : La plateforme permet de récompenser de différentes manières (argent, points, cartes cadeaux, etc.)
Inconvénients
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Absence de restrictions d’accès : Tous les utilisateurs peuvent voir les totaux des montants attribués
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Outils de modération : La plateforme manque de fonctionnalités de modérations
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Peu de mises à jour : Certains utilisateurs se plaignent du manque de nouvelles fonctionnalités
Pourquoi Bonusly est-il meilleur que les autres logiciels de Implication Des Employés ?
Bonusly est plus simple à utiliser que Nectar: 5.0 vs 4.5
Bonusly a plus d'options que Nectar: 44 vs 32
Bonusly a de meilleurs avis positifs que Zenefits: 98 vs 81
Bonusly est meilleur pour le support client que Zenefits: 4.5 vs 4.0
Bonusly a plus d'avis positifs que Vantage circle: 98 vs 97
Bonusly est plus facile à utiliser que Vantage circle: 5.0 vs 4.5
Bonusly a de meilleurs avis positifs comparé à Slack: 98 vs 95
Bonusly est plus facile à utiliser comparé à Slack: 5.0 vs 4.5
