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Bonusly

La façon amusante et facile de reconnaître et récompenser les employés

4.6 (11 avis)

Bonusly apporte de la valeur en fournissant une plateforme de reconnaissance des employés amusante et facile à utiliser qui permet aux entreprises de favoriser une culture de travail positive, d'améliorer l'engagement des employés et d'augmenter la productivité.

Information générale sur Bonusly

Bonusly est une plateforme de reconnaissance et de récompense des employés basée sur le cloud qui combine de manière experte la technologie et la psychologie humaine afin d'améliorer les niveaux d'engagement, de rétention et de productivité des employés. En instaurant une culture de la reconnaissance au sein d'une organisation, Bonusly offre aux employés la possibilité de reconnaître leurs pairs, de célébrer les employés les plus performants et de féliciter les équipes efficaces en leur accordant des micro-bonus. Ces primes peuvent ensuite être échangées contre des récompenses tangibles, renforçant ainsi le cycle de renforcement positif.


Le logiciel est doté d'une interface conviviale qui garantit le bon déroulement des activités de reconnaissance, de la mise en place à l'échange. Sa conception intuitive élimine tout obstacle technique susceptible d'entraver son utilisation. En outre, Bonusly est équipé de fonctions d'analyse et de reporting en temps réel. Cela permet aux entreprises de garder un œil sur les activités de reconnaissance, de mesurer l'impact de leur programme de reconnaissance, d'obtenir des informations précieuses sur le comportement et les attitudes du personnel, et d'utiliser ces données pour informer les initiatives futures.


En pratiquant régulièrement la reconnaissance avec Bonusly, les entreprises peuvent favoriser un environnement de travail plus positif, ce qui se traduit par une plus grande satisfaction au travail, un meilleur moral et des taux de fidélisation plus élevés. De plus, les intégrations de Bonusly avec une variété d'outils de RH et de communication améliorent sa polyvalence, ce qui en fait un ajout précieux à la suite de stratégies d'engagement des employés de n'importe quelle entreprise.


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Voir les alternatives à Bonusly comme Kudos ou Nectar.
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Le point de vue sur Bonusly par Secret

Êtes-vous fatigué(e) des mêmes programmes d'incitation pour les employés ? Ne cherchez pas plus loin que Bonusly ! 💰

Qu-est-ce que Bonusly ?

Pensez-y comme une façon amusante et interactive pour vos employés de gagner des récompenses pour un travail bien fait 🎉 De plus, c'est super facile à utiliser avec des intégrations pour Slack, Microsoft Teams et bien plus encore 👍

Notre avis sur Bonusly :

Chez Secret, nous aimons les outils qui améliorent non seulement la productivité, mais aussi qui favorisent la positivité et la motivation sur le lieu de travail 🙌 Bonusly correspond certainement à cela ! Avec des fonctionnalités telles que la reconnaissance d'équipe et les récompenses personnalisées, votre équipe se sentira appréciée et motivée à faire de son mieux 🌟

Tarifs Bonusly :

Bonusly propose une variété de plans pour répondre aux besoins de votre entreprise 🤑 Du test gratuit aux tarifs personnalisés pour les équipes plus grandes, les tarifs de Bonusly sont flexibles et raisonnables 💯 De plus, avec des offres sur Secret, vous pourriez économiser encore plus ! 🤑

Les meilleures alternatives à Bonusly :

Vous cherchez une alternative à Bonusly ? Pas de panique, Secret propose des offres pour une variété d'outils d'incitation pour les employés 🌟 Les alternatives populaires comprennent Fond, Motivosity et WooBoard 😎 Explorez vos options et trouvez la solution idéale pour votre équipe ! 🔍

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Mary O'Brien

Customer Success Manager

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À quoi sert Bonusly ?

Bonusly est un outil puissant pour les petites entreprises cherchant à stimuler l'engagement et la productivité de leurs employés. C'est une plateforme où les employés peuvent donner et recevoir des micro-bonus, favorisant une culture de reconnaissance et d'appréciation. Par exemple, un membre de l'équipe qui a fait preuve d'un engagement exceptionnel dans un projet peut être récompensé par un bonus, qui peut être échangé contre des récompenses tangibles. Cela non seulement motive les employés, mais promeut également un environnement de travail positif. L'interface conviviale du logiciel et ses analyses en temps réel facilitent le suivi des activités de reconnaissance et la mesure de leur impact, fournissant des informations précieuses pour les initiatives futures. De plus, sa compatibilité avec divers outils de RH et de communication ajoute à sa polyvalence, en faisant une partie essentielle de toute stratégie d'engagement des employés pour les petites entreprises.

Fonctionnalités Bonusly

  • Reconnaissance entre pairs

    Encouragez une culture d'appréciation avec le système de reconnaissance entre pairs de Bonusly. Le personnel peut accorder des primes les uns aux autres et reconnaître leurs réalisations au sein de l'équipe.

  • Récompenses automatiques

    Récompensez automatiquement les employés pour leur bon travail en fonction de critères personnalisables.

  • Engagement et rétention des talents

    Avec Bonusly, gardez vos employés engagés et motivés. En leur accordant régulièrement des bonus, ils se sentiront valorisés et appréciés, ce qui contribuera à améliorer la productivité et finalement à augmenter les taux de rétention.

  • Analyse et perspectives

    Obtenez des perspectives sur la performance et l'engagement des employés avec les analyses détaillées de Bonusly. Du suivi des taux de participation des employés à la visualisation des types de primes les plus populaires, ces analyses peuvent vous aider à optimiser vos programmes de récompenses.

  • Analyses en temps réel

    Obtenez des informations sur la performance de votre entreprise grâce à des données en temps réel sur les récompenses accordées et reçues.

  • Collaboration d'équipe

    Favorisez un sentiment de collaboration d'équipe en permettant aux employés de donner et de recevoir des points les uns des autres.

  • Santé à cela

    Avec Bonusly, reconnaissez et récompensez les employés pour leur travail acharné en un clic. Dites "Santé à cela" avec des points bonus personnalisés qui peuvent être échangés contre des cartes-cadeaux ou d'autres avantages.

  • Intégration transparente

    Bonusly s'intègre parfaitement à des outils tels que Slack, Microsoft Teams et Google, ce qui facilite son incorporation dans votre flux de travail. Vous n'avez pas besoin de changer de plateforme ou de perdre du temps à intégrer votre équipe - Bonusly peut être opérationnel en un rien de temps.

11 Avis sur Bonusly

4.6 (11 avis)
  • Lisa J

    Renforcer la culture d'entreprise avec Bonusly

    J'apprécie d'utiliser Bonusly car cela récompense les actes de gentillesse avec des points qui peuvent être échangés contre des articles de valeur, ce qui, selon moi, est excellent pour renforcer le moral et la culture de l'entreprise. Cependant, je trouve que l'interface utilisateur n'est pas très intuitive et pourrait bénéficier de quelques améliorations.

    16 juin 2024

  • Dylan B

    Application mobile fantastique pour reconnaître les réalisations en déplacement : Avis sur Bonusly

    L'application mobile de Bonusly est fantastique. Elle me permet de donner des reconnaissances en déplacement, en veillant à ce qu'aucune réalisation ne passe inaperçue.

    11 juin 2024

  • Jones

    L'avis de l'agence de marketing sur Bonusly

    Je considère Bonusly comme un excellent outil pour offrir des incitations supplémentaires et des étincelles de positivité pour les tâches bien accomplies. Cela aide à donner à mon équipe des petits coups de pouce de positivité lorsque quelqu'un se distingue. Cependant, je pense qu'il devrait y avoir plus de possibilités de rachat pour d'autres cartes-cadeaux ou incitations. J'aimerais aussi que Bonusly puisse offrir une option anonyme. J'ai choisi Bonusly car il est reconnu comme un leader dans l'industrie.

    04 juin 2024

  • Samuel F

    Prise de décision basée sur les données : Libérer des informations avec la fonctionnalité d'analyse de Bonusly

    La fonctionnalité d'analyse de Bonusly est incroyablement utile. Elle fournit des informations sur la performance de l'équipe et l'engagement, nous aidant à prendre des décisions basées sur les données.

    27 mai 2024

Plus d'avis sur Bonusly

Bonusly : Avantages & Inconvénients

Avantages

  • Facilité d’utilisation : L’outil est accessible pour tous les utilisateurs
  • Outil personnalisable : La plateforme permet de récompenser de différentes manières (argent, points, cartes cadeaux, etc.)
  • Engagement : Les collaborateurs sont plus engagés avec la mise en place facilitée des bonus

Inconvénients

  • Absence de restrictions d’accès : Tous les utilisateurs peuvent voir les totaux des montants attribués
  • Outils de modération : La plateforme manque de fonctionnalités de modérations
  • Peu de mises à jour : Certains utilisateurs se plaignent du manque de nouvelles fonctionnalités

Pourquoi Bonusly est-il meilleur que les autres logiciels de Implication Des Employés ?

Bonusly est plus simple à utiliser que Nectar: 5.0 vs 4.5

Bonusly a plus d'options que Nectar: 44 vs 32

Bonusly a de meilleurs avis positifs que Zenefits: 98 vs 81

Bonusly est meilleur pour le support client que Zenefits: 4.5 vs 4.0

Bonusly a plus d'avis positifs que Vantage circle: 98 vs 97

Bonusly est plus facile à utiliser que Vantage circle: 5.0 vs 4.5

Bonusly a de meilleurs avis positifs comparé à Slack: 98 vs 95

Bonusly est plus facile à utiliser comparé à Slack: 5.0 vs 4.5