Information générale sur Motivosity
Motivosity est un logiciel innovant qui définit l'avenir de l'engagement des employés, de la reconnaissance et de la communication au sein des entreprises. Il s'agit d'une plateforme complète qui révolutionne la culture d'entreprise en transformant la façon dont les employeurs apprécient et prennent en compte leurs employés. Motivosity propose un système de reconnaissance sociale et de feedback sans précédent qui permet aux organisations de cultiver un environnement débordant de positivité, augmentant ainsi la productivité des employés.
Au cœur de la stratégie unique de Motivosity se trouve l'accent mis sur la reconnaissance opportune et les récompenses tangibles pour les contributions des employés, favorisant ainsi une main-d'œuvre plus motivée et satisfaite qui est enthousiaste à l'idée de donner le meilleur d'elle-même de façon constante. Cette approche particulière ouvre la voie à une amélioration du moral, à un pic de motivation et à une satisfaction globale au travail, ce qui permet de minimiser le taux de rotation.
Motivosity met le pouvoir entre les mains des employés, ce qui renforce leur implication dans la croissance de l'organisation. En améliorant la collaboration au sein de l'équipe, il permet aux entreprises de récolter les bénéfices de l'intelligence collective, les propulsant vers la réalisation de leurs objectifs de manière plus efficace. Ce logiciel d'engagement des employés change la donne pour les entreprises désireuses d'accroître l'engagement, de stimuler la fidélisation et, par conséquent, d'améliorer leurs résultats.
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Voir les alternatives à Motivosity comme Slack ou Bonusly.
Le point de vue sur Motivosity par Secret
En tant que personne étourdie, j'ai besoin de toute la motivation possible pour rester concentrée sur mes tâches. C'est pourquoi Motivosity a retenu mon attention. 🤓
Eh bien, c'est un logiciel qui aide à stimuler l'engagement des employés et à encourager une culture de travail positive. 💪
Nous pensons que ce logiciel est une véritable innovation pour les grandes et les petites entreprises. Motivosity permet aux membres de l'équipe de se reconnaître mutuellement, de recevoir des commentaires et de suivre les objectifs en une seule plateforme. 🤝 Sans oublier que l'interface utilisateur est assez élégante et facile à naviguer. Ainsi, même les plus technologiquement défavorisés d'entre nous peuvent l'utiliser facilement. 👍
À 4 dollars par utilisateur par mois, le prix de Motivosity est très raisonnable, surtout lorsque l'on considère tout ce qu'il peut faire pour le moral et la productivité de votre équipe. 💸
Bien qu'il existe de nombreuses autres plateformes d'engagement et de reconnaissance des employés, nous pensons que Motivosity se démarque par sa simplicité et sa facilité d'utilisation. Cependant, nous avons découvert d'excellentes alternatives comme Reward Gateway, Bonusly et Kudos. 🤑 Et la meilleure partie ? Vous pouvez utiliser la boutique de Secret pour obtenir des offres exclusives sur ces alternatives et bien plus encore ! 🔑
- Plus d'alternatives à Motivosity
Mary O'Brien
Customer Success Manager
À quoi sert Motivosity ?
Motivosity est un logiciel révolutionnaire qui redéfinit l'engagement et la communication des employés dans les petites entreprises. C'est une plateforme tout-en-un qui encourage un environnement de travail positif, stimulant la productivité. Par exemple, une petite start-up technologique peut utiliser Motivosity pour reconnaître les efforts de ses développeurs, les récompenser pour leur travail acharné et favoriser une équipe motivée. Cela conduit à une satisfaction professionnelle accrue, réduisant les taux de rotation. De plus, il améliore la collaboration en équipe, permettant aux entreprises d'exploiter l'intelligence collective. Par exemple, une équipe marketing peut l'utiliser pour partager des idées et des commentaires, conduisant l'entreprise vers ses objectifs plus efficacement. En fin de compte, Motivosity est un outil puissant pour les petites entreprises qui cherchent à améliorer l'engagement, la rétention et leur résultat net.Fonctionnalités Motivosity
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Mesures de performance pondérées
Mesurez l'efficacité de la performance des employés avec des métriques personnalisées pour améliorer l'engagement dans toute votre organisation.
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Booster le moral
Avec Motivosity, vous pouvez booster le moral de vos employés grâce à une reconnaissance par les pairs et des retours positifs. Cette fonctionnalité permet de montrer votre appréciation pour le travail acharné de votre équipe et de les inspirer à continuer d'avancer.
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Graphique organisationnel
Visualisez et comprenez la structure de votre organisation, ce qui vous aide à prendre des décisions informées sur la gestion et la communication.
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Gestion des actions
Créez, affectez et suivez des tâches, permettant à votre équipe de mieux collaborer et de progresser vers vos objectifs.
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Reporting Ad hoc
Obtenez des informations sur la performance de votre équipe avec des rapports flexibles qui vous aident à prendre des décisions éclairées rapidement.
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Kudos
Montrez votre reconnaissance envers les membres de votre équipe avec la fonctionnalité Kudos. Vous pouvez reconnaître et récompenser les employés pour leur travail acharné et leurs réalisations. Célébrez les petites victoires et maintenez votre équipe motivée.
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Réunions individuelles
Dites adieu aux réunions longues et improductives. La fonctionnalité Réunions individuelles de Motivosity facilite la planification et la tenue de réunions productives axées sur la définition d’objectifs et la mise à jour de la progression.
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Idées et retours
Encouragez votre équipe à partager ses idées et ses retours avec la fonctionnalité Idées et retours de Motivosity. Vous pouvez créer une culture d'innovation et d'amélioration continue en offrant à votre équipe une plateforme pour partager ses réflexions.
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Évaluations de performance
Simplifiez votre processus d'évaluation de la performance avec la fonctionnalité Évaluations de performance. Vous pouvez fixer des objectifs et suivre les progrès tout au long de l'année, ce qui facilite la fourniture de commentaires complets et équitables lors des évaluations annuelles.
3 Avis sur Motivosity
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Brenda Rodriguez
Reconnaître et récompenser ses collègues devient facile grâce à une interface conviviale.
Son interface conviviale et ses fonctionnalités complètes facilitent la reconnaissance et la récompense des collègues pour leur travail acharné. La fonction de reconnaissance entre pairs est particulièrement efficace pour promouvoir une culture d'appréciation.
20 avril 2024
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Catherine Davis
Motivosity : Favoriser un environnement de travail positif
J'ai trouvé que Motivosity est un excellent outil pour favoriser un environnement de travail positif.
16 avril 2024
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Joe A
Débloquer le potentiel de l'équipe avec Motivosity : un changement de jeu pour la collaboration et la reconnaissance.
Motivosity a apporté de nombreux avantages à mon équipe et à notre entreprise. J'adore pouvoir reconnaître mes collègues avec de petites récompenses monétaires, ce qui est agréable et gratifiant pour tous. C'est fantastique de reconnaître les individus des autres équipes et de mettre en avant les résultats d'une collaboration accrue. Le logiciel me permet de voir mes collègues comme des personnes, pas seulement des noms, ce qui est particulièrement utile dans une organisation mondiale. Motivosity comble le fossé entre les bulletins d'information de l'entreprise et les réseaux sociaux. Son intégration avec des applications tierces a simplifié la récompense des initiatives en matière de santé et de bien-être, et tout le monde apprécie les différentes options pour encaisser les récompenses. L'interface est intuitive, intéressante à explorer, toujours accessible, rapide et visuellement attrayante. Je trouve difficile d'identifier des points négatifs concernant Motivosity - il a comblé un vide et n'a apporté que des avantages.
13 avril 2024
Motivosity : Avantages & Inconvénients
Avantages
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Feedback continu : La plateforme favorise la rétroaction continue pour les collaborateurs
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Cohésion du groupe : Les utilisateurs apprenent à mieux connaître leurs collègues via les groupes d’intérêts et les profils personnels
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Décloisonnement : L’outil Motivosity est parfait pour décloisonner votre entreprise
Inconvénients
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Intégrations logicielles : Il serait pertinent d’ajouter plus d’intégrations avec des applications tierces
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Horaires des réunions : Les horaires des réunions 1 vs 1 manquent de flexibilité
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Support client : Il est parfois difficile de contacter directement l’équipe d’assistance de la plateforme
Pourquoi Motivosity est-il meilleur que les autres logiciels de Implication Des Employés ?
Motivosity a plus d'avis positifs que Bonusly: 99 vs 98
Motivosity a plus de fonctionnalités que Bonusly: 70 vs 44
Motivosity a de meilleurs avis positifs que Zenefits: 99 vs 81
Motivosity est meilleur pour le support client que Zenefits: 4.5 vs 4.0
Motivosity a de meilleurs avis positifs comparé à Slack: 99 vs 95
Motivosity est plus facile à utiliser comparé à Slack: 5.0 vs 4.5
Motivosity a de meilleurs avis positifs que Kudos: 99 vs 98
Motivosity a plus d'options que Kudos: 70 vs 62
