Pros de los revisores

• Diseño simple e intuitivo: el software tiene un diseño fácil de usar y fácil de navegar, lo que facilita su comprensión y uso para los usuarios.

• Producto de calidad por costo: Payfit ofrece un producto de alta calidad que vale su costo y ofrece una excelente relación calidad-precio.

• Excelente equipo de soporte: Payfit tiene un equipo de soporte dedicado que siempre está listo para ayudar y disponible cuando sea necesario, asegurando que los usuarios tengan la ayuda que necesitan.

• Gestión optimizada de nómina y recursos humanos: Payfit simplifica la gestión de nómina y recursos humanos, ahorrando tiempo a los usuarios y facilitando el acceso a documentos e información importantes.

• Integración con sistemas HRIS: Payfit se integra bien con sistemas HRIS como BambooHR, lo que permite compartir datos sin problemas y mejorar la eficiencia.

Contras de los revisores

• Peculiaridades de la interfaz: algunos usuarios consideran que la interfaz es peculiar a veces y preferirían acceder a una página diferente cuando solicitan permiso.

• Personalización limitada de las funciones de administrador: las funciones de los administradores primarios y secundarios son fijas y no se pueden personalizar, lo que puede limitar la flexibilidad y el control del sistema.

• Acceso lento a funciones: el acceso a ciertas funciones puede ser lento, lo que puede obstaculizar la eficiencia del software.

• Incapacidad para editar solicitudes de licencia: los usuarios no pueden editar sus solicitudes de licencia una vez realizadas, deben eliminar la solicitud y realizar una nueva, lo que puede resultar inconveniente.

• Mal servicio al cliente: algunos usuarios han informado de un mal servicio al cliente, incluidos retrasos importantes en los tiempos de respuesta y falta de asistencia con cuestiones legales y financieras.