6 Mejores Alternativas a PayFit en mayo 2024

Alternativas y Competidores de PayFit

  1. 1. QuickBooks
  2. 2. Gusto
  3. 3. Rippling
  4. 4. Deel
  5. 5. Paycom
  6. 6. Oleeo
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Aquí están los competidores o alternativas a PayFit y otros software de Gestión de Nómina similares. Necesitas considerar algunos factores importantes al elegir una herramienta similar a PayFit para tu negocio: las características principales de cada solución, la facilidad de uso de la interfaz de usuario, el precio o valor por dinero, por ejemplo. Cada software tiene sus pros y contras, por lo que depende de ti elegir la mejor alternativa a PayFit que satisfaga las necesidades de tu pequeña empresa. Para ayudarte a comparar cada aplicación y elegir la solución correcta, hemos reunido una lista de los mejores competidores de PayFit. Descubre sofware como PayFit: Bubble, Make, Monday o Retool.

Lista de Alternativas a PayFit

De las herramientas Gestión de Nómina, hemos seleccionado las mejores alternativas a PayFit basándonos en las reseñas de cada solución y en las similitudes con PayFit. Por supuesto, cada solución tiene sus ventajas y desventajas, y sus propias características pero, ya sea que seas una pequeña empresa, una startup o una gran empresa, encontrarás la opción correcta que potencia tus proyectos.

logo quickbooks

Descripción

Quickbooks es un software que te permitirá gestionar tu contabilidad de forma rápida y sencilla. Registra tus gastos con simples fotos, analiza tu flujo de efectivo, administra tus facturas impagadas y muchas otras tareas que simplificarán tu vida contable.

QuickBooks comparado con PayFit

PayFit es una mejor solución basada en el porcentaje de reseñas positivas que QuickBooks: 95 vs 85

PayFit es una mejor solución para el soporte al cliente que QuickBooks: 4.5 vs 4.0

PayFit es más fácil de usar que QuickBooks: 5.0 vs 4.0

PayFit ofrece mejor relación calidad-precio que QuickBooks: 4.5 vs 4.1

QuickBooks es más versátil que PayFit: 164 vs 36

QuickBooks: Pros y Contras

Interfaz de usuario: El software Quickbooks tiene una interfaz de usuario agradable.
Integraciones de software: Hay muchas integraciones relevantes
Informes personalizables: La información detallada proporcionada por la solución en línea ayuda a mejorar el flujo de trabajo.
Herramienta costosa: Los planes de precios con las características más interesantes tienen un precio alto.
Curva de aprendizaje: Fácil de usar, pero lleva mucho tiempo aprovechar al máximo la herramienta.
Servicio al cliente: El soporte se basa principalmente en la comunidad y los foros en línea.

Mejores características

  • - Adapta tu facturación a tus necesidades

  • - Mantenga sus cuentas actualizadas de manera eficiente.

  • - Monitoree su rendimiento

  • - Supervisa el flujo de efectivo y las previsiones

  • - Automatiza tus cálculos de impuestos

  • - Accede a todos tus datos en una sola plataforma.

  • - Digitaliza todos tus gastos

Precio de QuickBooks

Simple Start

$30 / mes

Essentials

$55 / mes

Plus

$85 / mes

Advanced

$200 / mes
30% de descuento durante 6 meses (Ahorra $360)
Obtener oferta
logo gusto

Descripción

Gusto ayuda a las empresas en crecimiento a gestionar fácilmente sus tareas de recursos humanos, para que puedan seguir escalando.

Gusto comparado con PayFit

PayFit es una mejor solución basada en el porcentaje de reseñas positivas que Gusto: 95 vs 94

PayFit es más fácil de configurar que Gusto: 5.0 vs 4.5

Gusto tiene más opciones que PayFit: 67 vs 36

Gusto: Pros y Contras

Facilidad de uso: el proceso de pago de empleados y contratistas se realiza sin problemas.
Funciones de automatización: la generación de informes fiscales se realiza automáticamente.
Ahorros: La solución ofrece una cuenta de ahorros de alto rendimiento.
Algunas deficiencias: no cuenta con funciones de facturación o cuentas por cobrar.
Costo de la plataforma: Gusto puede ser costoso debido a su precio por persona.
Firma de documentos: Es necesario utilizar herramientas de terceros como DocuSign para realizar una firma electrónica.

Mejores características

  • - Colabora en tus decisiones

  • - Mejora el pago de nómina.

  • - Automatizar tareas

  • - Mejora el rendimiento y las habilidades.

  • - Proporcionar beneficios reales a tus empleados

  • - Contrata nuevo talento fácilmente

Precio de Gusto

Premium

Contactar con ventas

Simple

$40 /mes

Plus

$80 /mes
3 meses gratis / Usuarios ilimitados (Ahorra $483)
Obtener oferta
logo rippling

Descripción

Rippling es una herramienta en línea para simplificar la gestión de tu negocio. Esta plataforma centraliza los recursos humanos, la tecnología de la información y las finanzas en un solo lugar. Optimiza tus procesos, ahorra tiempo y mejora tu rentabilidad.

Rippling comparado con PayFit

Rippling tiene mejores críticas positivas que PayFit: 98 vs 95

Rippling es mejor en atención al cliente que PayFit: 5.0 vs 4.5

Rippling es más adecuado para pequeñas empresas gracias a su buena relación calidad-precio que PayFit: 4.8 vs 4.5

Rippling es mejor en cantidad de características que PayFit: 186 vs 36

Rippling: Pros y Contras

Solución todo en uno: La plataforma centraliza las necesidades de recursos humanos, tecnología de la información y finanzas.
Ergonómico: La herramienta es muy agradable e intuitiva de usar.
Personalizable: Rippling se adapta perfectamente a las necesidades de empresas de todos los tamaños.
Costo de la solución: Los planes de precios son relativamente caros.
Curva de aprendizaje: Debido a la gran cantidad de características, lleva un tiempo acostumbrarse a la plataforma.
Sin prueba gratuita: No hay prueba gratuita. Sin embargo, es posible obtener una demostración de 30 minutos con un experto.

Mejores características

  • - Descubre una plataforma de trabajo unificada.

  • - Optimiza tus procesos de Recursos Humanos

  • - Administra a tus empleados, estén donde estén.

  • - Mejora la rentabilidad de tu negocio

  • - Simplifica la gestión de tu IT

  • - Expandir tu negocio a nivel global

Precio de Rippling

$8 /usuario/ mes
6 meses gratis (Ahorra $1.920)
Obtener oferta
logo deel

Descripción

Deel te ayuda a contratar el talento adecuado en diferentes países en tan solo unos minutos, y luego garantizar el cumplimiento, entregar nóminas y gestionar tareas administrativas. Crea fácilmente tu equipo internacional.

Deel comparado con PayFit

PayFit tiene mejores críticas positivas en comparación con Deel: 95 vs 63

PayFit es mejor en atención al cliente que Deel: 4.5 vs 3.5

PayFit es más fácil de usar que Deel: 5.0 vs 4.0

PayFit es más adecuado para pequeñas empresas gracias a su buena relación calidad-precio que Deel: 4.5 vs 3.5

Deel tiene más características que PayFit: 53 vs 36

¿Por qué Deel es una buena alternativa a PayFit?

Deel emerge como una alternativa convincente a PayFit para las empresas que buscan soluciones globales racionalizadas de nóminas y cumplimiento de la normativa. Deel destaca por su capacidad para navegar sin problemas por las complejidades del empleo internacional, lo que la convierte en la opción ideal para las empresas con una plantilla global. Su intuitiva plataforma simplifica la gestión de nóminas, automatiza los cálculos fiscales y garantiza el cumplimiento de la legislación laboral local en más de 150 países. A diferencia de PayFit, Deel ofrece un conjunto completo de herramientas de RR.HH., incluida la incorporación de contratistas y los pagos, lo que simplifica todo el ciclo de vida del empleo. Además, los precios transparentes y las opciones de pago flexibles de Deel se adaptan a empresas de todos los tamaños, promoviendo la rentabilidad. Con su interfaz fácil de usar y sus sólidas funciones, Deel es la opción a la que recurren las empresas modernas que navegan por las complejidades del empleo global.

¿Cuáles son las diferencias entre Deel y PayFit?

Deel y PayFit son plataformas distintas que sirven a diversas necesidades empresariales. Deel se especializa en nóminas globales y su cumplimiento, lo que la convierte en una excelente opción para empresas con una plantilla internacional. Simplifica los complejos procesos de nómina, automatiza los cálculos fiscales y garantiza el cumplimiento de la legislación laboral local en más de 150 países. Por el contrario, PayFit se centra en soluciones de RR.HH. y nóminas adaptadas a las empresas más pequeñas, principalmente en Europa. Mientras que Deel ofrece funciones completas para todo el ciclo laboral, PayFit proporciona un soporte más localizado. En última instancia, la elección entre Deel y PayFit depende del tamaño de su empresa, su presencia global y sus requisitos específicos para la gestión de nóminas y RRHH.

Deel: Pros y Contras

Solución de pago global: Deel simplifica los pagos internacionales, se encarga del cumplimiento normativo, los impuestos y los contratos, lo que facilita contratar y pagar a trabajadores remotos en todo el mundo.
Proceso de incorporación optimizado: La plataforma de Deel ofrece una experiencia de incorporación fluida, ayudando a las empresas a gestionar contratos, documentación y requisitos legales de manera eficiente.
Mitigación de riesgos: Deel garantiza el cumplimiento de las leyes laborales locales, reduciendo los riesgos legales y financieros asociados con la contratación de trabajadores remotos en diferentes países.
Alcance de servicios limitado: Deel se enfoca principalmente en pagos y contratos globales, careciendo de características más amplias de gestión de recursos humanos.
Dependencia de la plataforma: Las empresas que solo dependen de Deel pueden encontrarse limitadas por sus ofertas.
Costo: Aunque conveniente, los servicios de Deel tienen un costo, lo cual podría ser una consideración para las pequeñas empresas o aquellas con limitaciones presupuestarias.

Mejores características

  • - Contrata nuevos empleados de manera fácil y rápida.

  • - Contrata nuevos contratistas de manera eficiente.

  • - Entrega nóminas sin perder tiempo

  • - Opciones de pago globales.

  • - Contratos personalizables

  • - Integraciones

  • - Seguimiento del tiempo

  • - Comunicación eficiente

Precio de Deel

Deel HR

Gratis

Immigration

Contacta con ventas

Global Payroll

Contacto de ventas

Contractors

$49 / mes

EOR

$599 / mes
500 $ en créditos (Ahorra $500)
Obtener oferta
logo paycom

Descripción

Paycom es un software de gestión de capital humano basado en la nube que simplifica los procesos de recursos humanos y nómina, permitiendo a las empresas ahorrar tiempo, aumentar la eficiencia y cumplir con las regulaciones.

Paycom comparado con PayFit

PayFit tiene más críticas positivas que Paycom: 95 vs 84

PayFit es fácil de usar en comparación con Paycom: 5.0 vs 4.5

Los planes de precios de PayFit son más competitivos que los de Paycom: 4.5 vs 4.3

Paycom tiene más opciones que PayFit: 118 vs 36

Paycom: Pros y Contras

Plataforma fácil de usar: Esta solución de recursos humanos es fácil de aprender y utilizar.
Servicio al cliente: El soporte al cliente de Paycom es profesional y atento.
Aplicación móvil: La aplicación móvil es completa y altamente intuitiva.
Curva de aprendizaje: Se requiere tiempo para dominar la plataforma de recursos humanos.
Herramienta costosa: Los costos de instalación de Paycom son altos y la estructura de precios carece de transparencia.
Integraciones de software: lamentablemente, el número de integraciones con aplicaciones de terceros es demasiado limitado.

Mejores características

  • - Evaluaciones

  • - Libro de calificaciones

  • - Planes de desarrollo individual

  • - Gestión integral de recursos humanos

  • - Adquisición de talento integrada

  • - Auto-servicio

  • - Análisis en tiempo real e informes

  • - Seguimiento de estado.

  • - Procesamiento simplificado de nóminas

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oleeo logo

Descripción

Oleeo es un completo software de reclutamiento que automatiza y agiliza el proceso de contratación. Ofrece características como seguimiento de solicitantes, adquisición de talento, contratación diversa, gestión de eventos y automatización de flujos de reclutamiento. La plataforma utiliza aprendizaje automático para mejorar la eficiencia y calidad de las contrataciones. Está diseñado para empresas de todos los tamaños, proporcionando herramientas para ayudar a las compañías a atraer y retener el mejor talento.

Oleeo comparado con PayFit

PayFit tiene más críticas positivas que Oleeo: 95 vs 79

PayFit es más fácil de usar que Oleeo: 5.0 vs 4.0

PayFit es más adecuado para pequeñas empresas gracias a su buena relación calidad-precio que Oleeo: 4.5 vs 4.0

Oleeo tiene más opciones que PayFit: 53 vs 36

Oleeo: Pros y Contras

Efficiency: Oleeo allows for streamlined recruitment processes, saving time and resources
Automation: The software automates many aspects of the recruitment process, reducing manual tasks and potential errors
Data-driven insights: Oleeo provides detailed analytics and reporting, helping businesses make informed decisions about their recruitment strategies.
Limited customization options: Oleeo does not offer extensive customization options, which can limit its usability for businesses with specific needs
Complex interface: The software interface is complex and not user-friendly, which can make it difficult for new users to navigate and use the system effectively
Lack of customer support: Some users have reported that Oleeo's customer support is not responsive or helpful when dealing with issues or queries.

Mejores características

  • - Automated Workflow

  • - Diversity and Inclusion

  • - Analytics and Reports

  • - Candidate Relationship Management

  • - Compliance Management

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