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Gestão de desempenho simplificada e eficaz

SpriggHR torna o gerenciamento de desempenho simples, eficaz e acessível. Escolha entre um conjunto abrangente de módulos desenvolvidos para pequenas e médias empresas.

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Informações gerais

SpriggHR oferece um conjunto abrangente de melhores práticas de RH, econômico, fácil de usar, criado especificamente para pequenas e médias empresas. Os módulos incluem avaliações de desempenho, estabelecimento de metas e resultados. acompanhamento do progresso, reuniões individuais e reuniões individuais. feedback contínuo, avaliações de 360 ​​graus, férias e férias. rastreamento de folga, pagamento por desempenho e pagamento por desempenho. mais! O Sprigg facilita reuniões regulares de pontos de contato e feedback em tempo real que promovem a comunicação entre os gerentes e seus funcionários.


O Sprigg é fácil de usar e implementar. Sprigg foi projetado especificamente para oferecer ao usuário uma experiência de software altamente intuitiva e interativa. Painéis simples e descomplicados que contêm ferramentas de assistente de escrita garantem que o usuário interaja de forma rápida e contínua.


Embora a maioria das implementações de plataforma possa ser demorada ou até mesmo frustrante, Sprigg tem um processo de implementação que é fácil e totalmente assistido por um membro da equipe de experiência do cliente dedicado à conta. Eles ajudarão você em cada etapa da configuração de sua conta e muito mais.


Com mais de 10 anos de experiência no espaço de tecnologia de RH, a SpriggHR tem consistentemente líder em software de gerenciamento de desempenho. Com a equipe interna de líderes seniores de RH, tecnólogos e líderes empresariais, a plataforma Sprigg reflete as melhores práticas do setor e as tendências atuais do setor de RH.

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Funcionalidades de SpriggHR

  • Gerenciamento de tempo e presença

    SpriggHR permite monitoramento eficiente de tempo e presença. Você pode capturar as horas de trabalho dos funcionários, gerenciar solicitações de licença e gerar planilhas de horas precisas. O sistema automatiza o cálculo de tempos e garante o cumprimento das normas trabalhistas.

  • Pesquisas e feedback de funcionários

    O SpriggHR inclui ferramentas para realizar pesquisas com funcionários e coletar feedback. Você pode criar pesquisas personalizadas, coletar respostas anônimas e analisar os resultados para obter insights sobre a satisfação e o envolvimento dos funcionários.

  • Gestão de desempenho

    Com o SpriggHR, você pode facilmente definir metas, realizar avaliações de desempenho e monitorar o desempenho dos funcionários. O software permite automatizar processos de avaliação de desempenho, fornecer feedback e identificar áreas de melhoria.

  • Relatórios e análises

    SpriggHR fornece recursos robustos de relatórios e análises. Você pode gerar relatórios de RH, rastrear métricas importantes e visualizar dados para tomar decisões informadas. O software oferece insights em tempo real sobre as tendências da força de trabalho e ajuda a otimizar as estratégias de RH.

  • Gestão de remuneração e benefícios

    Com o SpriggHR, você pode gerenciar a remuneração e os benefícios dos funcionários de maneira eficaz. O software permite definir estruturas salariais, administrar pacotes de benefícios e automatizar processos de folha de pagamento. Ele garante a precisão e a conformidade com os regulamentos de remuneração.

  • Recrutamento e acompanhamento de candidatos

    SpriggHR oferece recursos robustos de recrutamento e rastreamento de candidatos. Você pode criar anúncios de emprego, rastrear candidatos, realizar entrevistas e agilizar o processo de contratação. O software ajuda você a atrair os melhores talentos e gerenciar todo o ciclo de vida do recrutamento.

  • Treinamento e desenvolvimento

    SpriggHR facilita programas de treinamento e desenvolvimento de funcionários. Você pode criar e atribuir cursos de treinamento, acompanhar a conclusão e monitorar o desenvolvimento de habilidades dos funcionários. O software ajuda a aprimorar as capacidades dos funcionários e promove o crescimento profissional.

  • Autoatendimento para funcionários

    SpriggHR fornece um portal de autoatendimento intuitivo onde os funcionários podem acessar suas informações pessoais, visualizar recibos de pagamento, solicitar folga e atualizar seus dados de contato. Esse recurso capacita os funcionários e reduz a carga administrativa.

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Por que o SpriggHR é melhor que outros softwares de Gestão de contratos?

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