Información general sobre SpriggHR
SpriggHR ofrece un conjunto integral de las mejores prácticas de recursos humanos, rentable y fácil de usar, diseñado específicamente para pequeñas y medianas empresas. Los módulos incluyen revisiones de desempeño, establecimiento de metas y seguimiento de progreso, reuniones individuales y retroalimentación continua, revisiones de 360 grados, seguimiento de vacaciones y tiempo libre, pago por desempeño, ¡y más!
Sprigg facilita reuniones periódicas y retroalimentación en tiempo real que fomentan la comunicación entre los gerentes y su personal. Sprigg es tanto fácil de usar como de implementar. Ha sido diseñado específicamente para brindar al usuario una experiencia de software altamente intuitiva e interactiva. Los paneles simples y sin desorden, que incluyen herramientas de asistencia para la escritura, aseguran que el usuario se involucre de manera rápida y sin problemas.
Aunque la implementación de la mayoría de las plataformas puede llevar mucho tiempo o incluso resultar frustrante, Sprigg cuenta con un proceso de implementación fácil y completamente asistido por un miembro del equipo de experiencia del cliente dedicado a la cuenta. Le ayudarán en cada paso del camino con la configuración de su cuenta y más allá.
Con más de 10 años de experiencia en el ámbito de la tecnología de recursos humanos, SpriggHR ha sido consistentemente líder en software de gestión del desempeño. Con un equipo interno de líderes senior en recursos humanos, tecnólogos y líderes empresariales, la plataforma de Sprigg refleja las mejores prácticas de la industria y las tendencias actuales en recursos humanos.
Vea nuestras promociones en herramientas similares a SpriggHR en la categoría Gestión de contratos.¿Para qué se usa SpriggHR?
SpriggHR is a valuable tool for small and medium-sized businesses, providing a comprehensive suite of HR practices in a user-friendly format. For instance, it simplifies performance reviews by offering modules for goal setting and tracking, facilitating regular meetings and feedback. It also manages vacation and time-off tracking, ensuring smooth operations. The intuitive design and clutter-free dashboards make it easy to use, while the dedicated client experience team assists with implementation. With SpriggHR, businesses can streamline their HR processes, promoting effective communication and performance management. Its pay-for-performance feature can also incentivize employees, boosting productivity and morale.SpriggHR características
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Autoservicio para empleados
SpriggHR ofrece un portal de autoservicio intuitivo donde los empleados pueden acceder a su información personal, ver sus talones de pago, solicitar permisos y actualizar sus datos de contacto. Esta función empodera a los empleados y reduce la carga administrativa. -
Contratación y seguimiento de solicitantes
SpriggHR ofrece capacidades sólidas de reclutamiento y seguimiento de solicitantes. Puede crear publicaciones de trabajo, hacer un seguimiento de los candidatos, realizar entrevistas y agilizar el proceso de contratación. El software le ayuda a atraer el mejor talento y gestionar todo el ciclo de reclutamiento.
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Gestión de tiempo y asistencia.
SpriggHR permite un seguimiento eficiente del tiempo y la asistencia. Puede capturar las horas de trabajo de los empleados, gestionar las solicitudes de permiso y generar hojas de tiempo precisas. El sistema automatiza los cálculos de tiempo y garantiza el cumplimiento de las regulaciones laborales.
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Capacitación y desarrollo
SpriggHR facilita programas de capacitación y desarrollo de empleados. Puedes crear y asignar cursos de capacitación, hacer un seguimiento de su finalización y monitorear el desarrollo de habilidades de los empleados. El software ayuda a mejorar las capacidades de los empleados y fomenta el crecimiento profesional. -
Gestión de compensación y beneficios
Con SpriggHR, puedes gestionar de manera efectiva la compensación y los beneficios de los empleados. El software te permite definir estructuras salariales, administrar paquetes de beneficios y automatizar los procesos de nómina. Garantiza precisión y cumplimiento de las regulaciones de compensación. -
Informes y análisis
SpriggHR ofrece capacidades sólidas de informes y análisis. Puede generar informes de recursos humanos, rastrear métricas clave y visualizar datos para tomar decisiones informadas. El software ofrece información en tiempo real sobre las tendencias de la fuerza laboral y ayuda a optimizar las estrategias de recursos humanos.
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Encuestas y retroalimentación de empleados
SpriggHR incluye herramientas para realizar encuestas a empleados y recopilar comentarios. Puede crear encuestas personalizadas, recopilar respuestas anónimas y analizar los resultados para obtener información sobre la satisfacción y compromiso de los empleados.
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Gestión del rendimiento
Con SpriggHR, puedes establecer fácilmente metas, realizar evaluaciones de desempeño y hacer seguimiento del rendimiento de los empleados. El software te permite automatizar los procesos de revisión del desempeño, proporcionar retroalimentación e identificar áreas de mejora.
4 Reseñas de SpriggHR
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Sharon W
Útil, pero necesita algunas mejoras.
Encuentro que Sprigg es bastante bueno y directo. Valoro su capacidad para modificar las revisiones de rendimiento y su satisfactorio servicio al cliente. El software es fácil de usar, especialmente al reservar tiempo libre, y no es excesivamente complejo. Aprecio que los documentos de la empresa, como el manual del empleado y los folletos virtuales de beneficios, sean accesibles para todos. Sin embargo, no se adapta a empresas con horarios de trabajo alternativos, como aquellas que operan los fines de semana. Una adición útil sería la capacidad de emitir horarios a través del software, consolidando las solicitudes de tiempo libre y los horarios. Prefiero Sprigg sobre Dayforce, que encuentro demasiado complicado y he tenido malas experiencias con el servicio al cliente. La asociación de Sprigg con Pivotal también me llevó a recomendarlo a nuestros clientes. El proveedor respondió positivamente, afirmando que pronto se lanzará una actualización que incluirá los fines de semana.
29 abril 2024
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Douglas R
SpriggHR: Una herramienta valiosa de gestión del rendimiento.
He encontrado que SpriggHR es una herramienta invaluable para gestionar el rendimiento de mi equipo.
21 abril 2024
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Randy
Transformando la gestión del rendimiento con el establecimiento de objetivos.
La función de establecimiento de objetivos ha transformado la forma en que abordamos la gestión del rendimiento, permitiéndonos establecer objetivos claros y medibles para cada miembro del equipo.
16 abril 2024
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Jack Smith
Software accesible y fácil de usar para todos los miembros del equipo.
He encontrado que el diseño amigable del software lo hace accesible para todos en mi equipo, independientemente de su habilidad tecnológica.
14 abril 2024
¿Por qué SpriggHR es mejor que otros softwares de Gestión de contratos?
SpriggHR es mejor en atención al cliente que Oneflow: 4.6 vs 4.5
SpriggHR es mejor en cantidad de características que Oneflow: 52 vs 44
SpriggHR es mejor en apoyo que Xplor recreation: 4.6 vs 3.0
SpriggHR es más fácil de usar que Xplor recreation: 4.5 vs 3.0
SpriggHR es mejor en atención al cliente que Slack: 4.6 vs 4.5
