Information générale sur Cornerstone recruiting
Cornerstone Recruiting est un logiciel complet d'acquisition de talents qui simplifie le processus d'embauche. Il permet aux organisations de rechercher, de sélectionner, d'interviewer et d'embaucher efficacement et efficacement les meilleurs talents.
Le logiciel fournit des outils pour la publication d'offres d'emploi, le suivi des candidats, la gestion des candidats et l'intégration. Il propose également des flux de travail personnalisables et des analyses pour une prise de décision basée sur les données.
Cornerstone Recruiting s'intègre parfaitement avec les autres produits Cornerstone, créant une solution unifiée de gestion du capital humain. Son interface intuitive le rend facile à utiliser pour les recruteurs et les candidats. De plus, il soutient la conformité avec les lois et réglementations sur l'emploi.
En somme, Cornerstone Recruiting est un outil robuste qui aide les organisations à attirer et à retenir les meilleurs talents dans un marché du travail concurrentiel.
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Voir les alternatives à Cornerstone recruiting comme Indeed ou Workable.À quoi sert Cornerstone recruiting ?
Cornerstone Recruiting est un outil d'acquisition de talents qui aide les petites entreprises à optimiser leur processus d'embauche. Il permet de publier des offres d'emploi, de suivre et gérer les candidats, facilitant ainsi la sélection des meilleurs talents. Par exemple, une petite entreprise peut personnaliser ses flux de travail pour filtrer efficacement les candidats en fonction de critères spécifiques. Le logiciel offre également des analyses pour aider à la prise de décision basée sur les données, comme l'identification des canaux de recrutement les plus efficaces. En outre, il assure la conformité avec les lois sur l'emploi, réduisant ainsi les risques juridiques.Fonctionnalités Cornerstone recruiting
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Acquisition Complète de Talents
Cornerstone Recruiting est un logiciel complet d'acquisition de talents qui simplifie le processus d'embauche -
Outils d'Embauche Efficaces
Le logiciel fournit des outils pour la publication d'offres d'emploi, le suivi des candidats, la gestion des candidats et l'intégration -
Flux de Travail et Analyses Personnalisables
Il propose des flux de travail et des analyses personnalisables pour une prise de décision basée sur les données -
Intégration Transparente
Cornerstone Recruiting s'intègre de manière transparente avec les autres produits Cornerstone, créant une solution unifiée de gestion du capital humain -
Support de Conformité
Le logiciel soutient la conformité avec les lois et réglementations du travail.
4 Avis sur Cornerstone recruiting
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Ewan G
En tête de la gestion des talents et de la formation
J'utilise les produits Cornerstone depuis trois ans dans deux entreprises différentes et je suis constamment impressionné par sa fonctionnalité globale. Plus j'utilise de modules, plus les analyses et l'intégration des données deviennent impressionnantes. Même avec seulement les modules d'apprentissage et de performance, c'est un outil fantastique pour l'administration et le reporting des talents et de l'apprentissage. L'interface est devenue de plus en plus conviviale au fil du temps, et le nouveau Profil Universel et les mises à jour du système lui donnent une sensation familière et facile à naviguer. Cornerstone s'est également orienté vers une interface plus visuelle, basée sur des images, bien que certaines pages soient encore en cours de mise à jour pour plus de cohérence. J'apprécie particulièrement les options de reporting dans le système. Les rapports personnalisés peuvent être un peu difficiles à appréhender, mais une fois que j'ai compris le système et les données, je peux extraire une mine d'informations. L'ajout récent de la construction de graphiques dans les rapports personnalisés a rendu l'analyse des données encore plus facile. Le système est également très facile à naviguer pour les administrateurs. Bien que la maintenance des rôles de sécurité et de permission puisse être un peu complexe, c'est simple.
27 avril 2024
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Foster
Recrutement de base: Rationalisation de notre processus de recrutement
J'ai trouvé Cornerstone Recruiting être un outil inestimable pour rationaliser notre processus de recrutement.
20 avril 2024
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Joe Davis
Cornerstone OnDemand : Riche en fonctionnalités, faible en service client !
En tant que client, je ressens que Cornerstone OnDemand (CSOD) ne priorise pas mes besoins une fois que j'ai souscrit à leur service. Leur principal objectif semble être de développer de nouvelles fonctionnalités et de les promouvoir à travers leur équipe de "Support Client". Une fois que je deviens client, j'ai l'impression de devenir rapidement moins important alors qu'ils passent au client suivant. Lorsque j'ai besoin de support ou que quelque chose dans mon système doit être réparé, obtenir une réponse rapide de leur équipe de support technique est difficile. Mon équipe et moi avons connu des retards de plus de deux semaines juste pour obtenir une réponse. Le même retard s'applique lorsque nous répondons à leurs réponses. Nous avons essayé d'appeler pour un service plus rapide, mais le temps d'attente moyen est de 40 minutes - j'ai même attendu 90 minutes une fois ! Lorsque j'essaie de me plaindre, il n'y a aucun mécanisme pour recueillir mes commentaires. Je me sens peu important une fois que le système est entièrement mis en place, malgré CSOD étant l'un des systèmes de gestion de l'apprentissage (LMS) les plus cool et les plus puissants disponibles.
16 avril 2024
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Walter B
Cornerstone OnDemand : Un outil polyvalent pour la gestion des talents !
J'apprécie la personnalisation et la flexibilité de Cornerstone. Ils nous préparent bien pour les nouvelles fonctionnalités à travers des webinaires, des forums et de la documentation, et organisent de nombreux événements de réseautage. Cependant, je suis insatisfait du temps de réponse lent du Support Produit Global, car ils ne mettent souvent pas à jour les cas pendant plusieurs jours. J'aimerais qu'ils puissent indiquer que le cas est en cours d'examen. Je n'aime pas non plus que de nouvelles fonctionnalités soient publiées avant d'être pleinement prêtes, souvent en manquant de fonctionnalités clés. Je pense qu'ils accusent un retard dans le développement de l'application mobile car elle est très limitée.
16 avril 2024
Cornerstone recruiting : Avantages & Inconvénients
Avantages
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Facilité d'utilisation : Business Hangouts est convivial avec une interface simple et intuitive qui le rend facile à utiliser pour tout le monde
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Processus de Recrutement Simplifié : Le logiciel simplifie le processus de recrutement en automatisant des tâches telles que la publication d'offres d'emploi, le suivi des candidatures et la planification des entretiens
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Analyses Avancées : Cornerstone Recruiting propose des outils d'analyse avancés qui aident les équipes RH à prendre des décisions basées sur les données et à améliorer leurs stratégies de recrutement.
Inconvénients
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Interface Utilisateur Complexe : Le logiciel de recrutement Cornerstone a une interface utilisateur complexe qui peut être difficile à naviguer pour les nouveaux utilisateurs
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Personnalisation Limitée : Le logiciel offre des options de personnalisation limitées, le rendant moins flexible pour les entreprises ayant des besoins uniques
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Coûts Élevés : Le prix du recrutement Cornerstone est relativement élevé, ce qui pourrait ne pas être abordable pour les petites et moyennes entreprises.
Pourquoi Cornerstone recruiting est-il meilleur que les autres logiciels de Suivi Des Candidatures ?
Cornerstone recruiting a plus d'avis positifs que Smartrecruiters: 84 vs 83
Cornerstone recruiting a plus de fonctionnalités que Smartrecruiters: 64 vs 33
Cornerstone recruiting a plus d'options que Indeed: 64 vs 28
