Avaliações de Hired
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O Hired é uma ferramenta de recrutamento que centraliza todas as ações necessárias para uma contratação bem-sucedida. Ele permite que você se conecte com os principais talentos do setor de tecnologia, definindo uma estratégia de sourcing, criando anúncios de emprego e listando as habilidades necessárias. O mecanismo de busca do Hired identifica correspondências entre suas necessidades e o conjunto de talentos. A plataforma também facilita o processo de entrevista e avaliação, com testes customizados disponíveis. Todos os candidatos no Hired possuem perfis abrangentes, garantindo que você contrate apenas os melhores, motivados e comprometidos. Tanto empregadores como colaboradores definem previamente as suas preferências, garantindo uma correspondência perfeita entre perfis e empresas. Por exemplo, os candidatos podem especificar faixa salarial ou preferências de trabalho remoto e só estarão conectados com empresas que atendam a esses critérios.
Opção de definir antecipadamente o salário base preferido
Este recurso permite que os usuários estabeleçam suas expectativas salariais desde o início, garantindo que sejam correspondidas com oportunidades adequadas
Excelente atendimento
O atendimento ao cliente da Hired é muito elogiado, com atualizações diárias sobre novos candidatos e suporte ágil, melhorando a experiência geral do usuário.
Simplicidade e interface amigável
o design limpo e intuitivo do Hired facilita a navegação e o uso, melhorando a experiência geral do usuário
Tratamento centralizado de entrevistas
o Hired permite que os usuários gerenciem a maioria de suas entrevistas em um único local, agilizando o processo e economizando tempo
Qualidade e precisão dos candidatos
o Hired oferece acesso a candidatos de alta qualidade, com perfis detalhados incluindo habilidades, experiência e expectativas salariais, melhorando o processo de contratação para os empregadores
Rótulos de perfil enganosos
a plataforma reutiliza perfis rotulados como Novos Hoje, o que pode ser enganoso e minar a confiança na plataforma. Além disso, o botão 'ocultar' sugerido como solução não é prático e cria problemas desnecessários
Tipos de candidatos limitados
a Hired oferece principalmente candidatos técnicos, deixando uma lacuna para empresas que buscam candidatos não técnicos. Além disso, há falta de transparência sobre as outras empresas com as quais um candidato está entrevistando e seu status atual de procura de emprego.
Incapacidade de ver as empresas contratando
apesar de receberem muitas solicitações, os usuários gostariam de poder ver quais empresas estão contratando para que pudessem contatá-las de forma proativa.
Falta de sincronização com ferramentas de agendamento
Apesar da simplicidade e comodidade, o Hired não sincroniza com ferramentas de agendamento como o Calendly, o que poderia agilizar o processo de agendamento de entrevistas
Recursos limitados de filtragem e classificação
embora a plataforma forneça atualizações diárias sobre novos candidatos, faltam recursos avançados para filtragem e classificação de candidatos, o que poderia melhorar o processo de recrutamento
Preço Inicial
Plano Gratuito
Avalie rapidamente os candidatos
Conecte-se com os melhores talentos
Verifique habilidades técnicas
Veja o que os candidatos procuram
Acesse candidatos informados
N/A
Plano Gratuito
Não
Avalie rapidamente os candidatos
Conecte-se com os melhores talentos
Verifique habilidades técnicas
Veja o que os candidatos procuram
Acesse candidatos informados
Recrutadores técnicos
recrutadores especializados em contratação técnica podem utilizar o Hired para se conectar facilmente com vários candidatos, preencher funções rapidamente e ter acesso direto aos perfis dos candidatos
Plataformas de candidatura a empregos
outras plataformas de candidatura a empregos podem usar o Hired para agilizar o processo de candidatura a empregos, tornando-o contínuo e eficiente tanto para quem procura emprego quanto para empregadores.
Candidatos a emprego
Indivíduos que procuram oportunidades de emprego podem se beneficiar da simplicidade do Hired e da capacidade de definir antecipadamente o salário base preferido
Empresas
As empresas podem usar o Hired como uma plataforma para chegar aos candidatos a emprego, com alguns usuários apreciando o conceito de empresas que se candidatam a candidatos a emprego
Gerentes de contratação
os responsáveis pela contratação de novos funcionários podem apreciar a qualidade e precisão dos candidatos, atualizações diárias sobre novos candidatos e acesso às suas habilidades, experiência e expectativas salariais
Classificação de Hired
Facilidade de uso
Atendimento ao cliente
Custo-benefício
Probabilidade de recomendar
Recursos
Adam F
Valor excepcional: um investimento que vale a pena para software rico em recursos
O software oferece uma excelente relação custo-benefício. Considerando sua ampla gama de recursos e capacidades, definitivamente vale a pena o investimento.
17 setembro 2024
Noah A
Análise de dados inestimável: capacitando decisões de negócios informadas
O recurso de análise de dados do software foi inestimável para me ajudar a tomar decisões de negócios informadas. Ele fornece dados claros e precisos
07 setembro 2024
Kevin
Permanecendo Leal ao Contratado 🤞🏾
Sou um usuário fiel desta empresa antes mesmo de ela ser chamada de Contratada e pretendo continuar a apoiá-la. Nunca encontrei uma plataforma como a deles que desse tanto poder ao candidato no processo de procura de emprego. As empresas interessadas em você abordam você com uma oferta, eliminando a necessidade de inscrições cegas. Chega de currículos desaparecendo no vazio das plataformas de aplicativos. Não perca mais tempo elaborando cartas de apresentação para empresas desinteressadas. O Hired é o serviço de manobrista para profissionais de tecnologia que buscam emprego.
01 setembro 2024
Jemima M
Encontre o que você procura
Em menos de 12 horas, recebi mais de três pedidos de entrevista pelo site contratado.com. A principal vantagem é que simplesmente espero por convites, em vez de procurar ativamente por vagas de emprego e preencher repetidamente formulários de candidatura.
27 agosto 2024
Karen
Incrivelmente útil para procura de emprego.
Acho o software Hired extremamente útil para procurar emprego. O processo de candidatura a empregos é contínuo e as atualizações são eficientes. Os recrutadores e o ponto único de contato estão sempre disponíveis, eliminando qualquer chance de fantasmas.
19 agosto 2024
Justin
Escalabilidade impressionante: Atendendo perfeitamente às crescentes necessidades de negócios
A escalabilidade do software é impressionante. Ele foi capaz de acomodar minhas crescentes necessidades de negócios sem problemas
11 agosto 2024
James
Integração eficiente: recursos de software impressionantes
Fiquei particularmente impressionado com a capacidade do software de integração com outras ferramentas que utilizo regularmente, o que melhorou muito a minha eficiência
05 agosto 2024
Christian Williams
Uma análise entusiástica do software contratado: eficiência e precisão no seu melhor
Estou absolutamente entusiasmado com o software contratado! Atende perfeitamente todas as minhas necessidades. O recurso de verificação automática de currículos é o mais preciso que já encontrei, com o único pequeno problema sendo quando se trata de contratar trabalhos onde trabalhei para vários clientes por meio de terceiros. Mas esse é um pequeno preço a pagar por um sistema tão eficiente. Fiquei maravilhado quando recebi meu primeiro pedido de entrevista na mesma manhã em que meu perfil foi aprovado. A capacidade de rastrear meus pedidos de entrevista é um recurso fantástico que aprecio muito. Além do mais, o sistema ainda auxilia os empregadores na autosseleção, economizando um tempo precioso para ambas as partes. Eu não poderia estar mais feliz com minha experiência usando o Hired!
29 julho 2024
Susan
Ferramenta eficiente para aquisição de talentos em engenharia e produtos!
Tenho usado o Hired em várias empresas para ajudar na contratação técnica. O software permite que eu me conecte facilmente com vários candidatos e ajuda no preenchimento de vagas rapidamente. Ele me dá acesso direto aos perfis dos candidatos, incluindo currículos, e me permite conversar, agendar entrevistas e confirmar remunerações e requisitos diretamente na plataforma. Ele também sincroniza com alguns sistemas de rastreamento de candidatos, tornando o processo do candidato mais tranquilo. No entanto, gostaria que também oferecesse candidatos empresariais, não apenas técnicos. Também gostaria de mais transparência sobre as outras empresas nas quais o candidato está entrevistando e seu status atual de procura de emprego.
21 julho 2024
Barbara M
Maximizando o potencial de procura de emprego com contratado: uma experiência pessoal
Eu recomendo fortemente investir seu tempo no site Hired. Eles incentivam você a preencher minuciosamente o seu perfil e a fazer testes on-line para aumentar seu apelo, o que considero um exercício valioso. Com mais de 2 anos de experiência, pude mostrar minhas habilidades e conhecimentos de forma eficaz. Agradeço o recurso exclusivo de definir um limite de tempo para exibição do seu perfil no site, pois mantém as coisas atualizadas e dinâmicas. Embora não tenha conseguido uma entrevista nos primeiros meses, continuo otimista quanto às oportunidades que temos pela frente. Comparado a outros sites de empregos ou ao LinkedIn, o Hired oferece uma plataforma única e envolvente para procura de emprego.
16 julho 2024
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