Secret > Software de Recursos Humanos > Software de Contratación > Código de Promoción de Hired > Reseñas de Hired
logo hired
Reseñas de Hired
4.3 (6 reseñas)

Hired es una plataforma integral diseñada para agilizar el proceso de contratación de talento tecnológico. Simplifica tareas como la selección de currículums y la publicación de empleos, lo que la convierte en una herramienta eficaz para los equipos de recursos humanos. Hired ofrece una experiencia perfecta, reduciendo el tiempo y el esfuerzo necesarios en el proceso de contratación. Es una solución integral para buscar, evaluar y contratar talentos tecnológicos de primer nivel, mejorando así la eficiencia general de sus operaciones de recursos humanos.

  • 01Pros y contras de los revisores
  • 02Características principales
  • 03¿Qué es Hired?
  • 04¿Cómo se compara Hired con software similar?
  • 05¿Para quién es Hired el mejor según nuestros revisores?
  • 06Reseñas de Hired

Pros de los revisores

  • Simplicidad e interfaz fácil de usar: el diseño limpio e intuitivo de Hired facilita la navegación y el uso, mejorando la experiencia general del usuario.

  • Opción para establecer el salario base preferido por adelantado: esta función permite a los usuarios establecer sus expectativas salariales desde el principio, garantizando que se les ofrezcan oportunidades adecuadas.

  • Manejo centralizado de entrevistas: Hired permite a los usuarios administrar la mayoría de sus entrevistas en una ubicación, agilizando el proceso y ahorrando tiempo.

  • Calidad y precisión de los candidatos: Hired brinda acceso a candidatos de alta calidad, con perfiles detallados que incluyen habilidades, experiencia y expectativas salariales, lo que mejora el proceso de contratación para los empleadores.

  • Excelente servicio al cliente: el servicio al cliente de Hired es muy elogiado, con actualizaciones diarias sobre nuevos candidatos y soporte receptivo, lo que mejora la experiencia general del usuario.

Contras de los revisores

  • Falta de sincronización con herramientas de programación: a pesar de su simplicidad y conveniencia, Hired no se sincroniza con herramientas de programación como Calendly, lo que podría agilizar el proceso de programación de entrevistas.

  • Funciones limitadas de filtrado y clasificación: si bien la plataforma proporciona actualizaciones diarias sobre nuevos candidatos, carece de funciones avanzadas para filtrar y clasificar candidatos, lo que podría mejorar el proceso de contratación.

  • Etiquetas de perfil engañosas: la plataforma reutiliza perfiles etiquetados como Nuevo hoy, lo que puede ser engañoso y socavar la confianza en la plataforma. Además, el botón "ocultar" sugerido como solución no es práctico y crea molestias innecesarias.

  • Tipos de candidatos limitados: Contratado ofrece principalmente candidatos técnicos, lo que deja un vacío para las empresas que buscan candidatos no técnicos. Además, existe una falta de transparencia sobre las otras empresas con las que se entrevista un candidato y su estado actual de búsqueda de empleo.

  • Incapacidad para ver las empresas contratando: a pesar de recibir muchas solicitudes entrantes, los usuarios desearían poder ver qué empresas están contratando para poder comunicarse con ellas de manera proactiva.

Características principales

Precio inicial

N/A

Plan gratuito

No

Conéctate con talento de primera calidad.

Verificar habilidades técnicas

Evalúa rápidamente a los candidatos

Ver lo que los candidatos están buscando

Acceso a candidatos informados.

¿Qué es Hired?

Hired es una herramienta de reclutamiento que centraliza todas las acciones necesarias para una contratación exitosa. Le permite conectarse con los mejores talentos de la industria tecnológica al establecer una estrategia de abastecimiento, crear anuncios de trabajo y enumerar las habilidades requeridas. Luego, el motor de búsqueda de Hired identifica coincidencias entre sus necesidades y el grupo de talentos. La plataforma también facilita el proceso de entrevista y evaluación, con pruebas personalizadas disponibles. Todos los candidatos de Hired tienen perfiles completos, lo que garantiza que contrate solo a las mejores personas, motivadas y comprometidas. Tanto empleadores como empleados definen sus preferencias con antelación, asegurando una perfecta coincidencia entre perfiles y empresas. Por ejemplo, los candidatos pueden especificar un rango salarial o preferencias de trabajo remoto, y solo se conectarán con empresas que cumplan estos criterios.

¿Para quién es Hired el mejor según nuestros revisores?

  • Solicitantes de empleo: las personas que buscan oportunidades de empleo pueden beneficiarse de la simplicidad de Hired y la capacidad de establecer el salario base preferido por adelantado.

  • Gerentes de contratación: los responsables de contratar nuevos empleados pueden apreciar la calidad y precisión de los candidatos, las actualizaciones diarias sobre los nuevos candidatos y el acceso a sus habilidades, experiencia y expectativas salariales.

  • Reclutadores técnicos: los reclutadores especializados en contratación técnica pueden utilizar Hired para conectarse fácilmente con varios candidatos, cubrir puestos rápidamente y tener acceso directo a los perfiles de los candidatos.

  • Empresas: las empresas pueden utilizar Hired como plataforma para llegar a quienes buscan empleo, y algunos usuarios aprecian el concepto de que las empresas presenten solicitudes a quienes buscan empleo.

  • Plataformas de solicitud de empleo: otras plataformas de solicitud de empleo pueden utilizar Hired para agilizar el proceso de solicitud de empleo, haciéndolo fluido y eficiente tanto para quienes buscan empleo como para los empleadores.

    • Reseñas de Hired

    4.3

    Calificación de Hired

    4.4

    Facilidad de uso

    4.4

    Servicio al cliente

    3.7

    Valor por dinero

    3.8

    Recomendación

    4.1

    Características

    6 Reseñas de Hired

    4.3 (6 reseñas)

    • Adam Williams

      Revelando Contratado: Una Relación de Amor y Odio con una Joya de Software

      Tengo sentimientos encontrados sobre Hired. Me encanta absolutamente el producto y su valor, especialmente su interfaz limpia y fácil de usar. Sin embargo, hay problemas significativos que parecen ser pasados por alto. Mi principal preocupación es la reutilización de perfiles etiquetados como "Nuevos hoy", lo cual es engañoso y socava la confianza en la plataforma. Me han sugerido usar el botón 'ocultar', pero no es una solución práctica y crea molestias innecesarias en la experiencia del cliente. Otro problema es la falta de atención al detalle, como errores tipográficos en las cifras de salario y permitir a los candidatos listar fechas de graduación futuras, lo cual puede ser confuso. Finalmente, no hay un resumen claro de cuánto dinero se gastó y cuáles fueron los resultados. Creo que las empresas deberían tener un panel de control que muestre claramente el gasto acumulado del año, contrataciones, ofertas y entrevistas.

      12 mayo 2024

    • Janice

      Productividad mejorada y soporte excepcional.

      Su interfaz es limpia y fácil de navegar, lo que ha mejorado significativamente mi productividad. El equipo de soporte al cliente también ha sido excepcional, siempre listo para ayudar cada vez que encuentro algún problema.

      07 mayo 2024

    • Lauren A

      Montando la montaña rusa del código: Mi aventura con Hired.

      ¡Mi experiencia con el software Hired ha sido toda una aventura! Inicialmente, me encontré con un pequeño problema al actualizar mi perfil debido a un error de API. Este fue un desafío interesante que me hizo darme cuenta de la importancia de las pruebas automatizadas en cualquier plataforma. ¡Es una gran curva de aprendizaje! Los desafíos de codificación son otro aspecto emocionante de esta plataforma. Los niveles de dificultad varían significativamente, lo que me mantiene alerta. Una vez estuve absorto en una tarea de programación general durante una hora, y luego otra vez, pasé por una tarea diferente en menos de cinco minutos. ¡Es como una montaña rusa que me mantiene comprometido y motivado! El editor de código es otra característica única. Parece tener una comprensión diferente de ES6 y ejecuta JS de una manera única. Es fascinante porque el mismo código funciona perfectamente en la consola del navegador. ¡Es como aprender un nuevo idioma dentro de un idioma! En conclusión, es evidente que Hired tiene un enfoque único para la codificación. Es como si tuvieran su propio lenguaje y reglas, lo cual es bastante intrigante. Me hace preguntarme sobre el tipo de codificadores que tienen en su equipo. Es un cambio refrescante de lo habitual, ¡y es genial ver a una empresa que se atreve a ser diferente! En esta era donde la calidad a menudo pasa a un segundo plano, es refrescante ver a una empresa que desafía el status quo. Si más empresas priorizaran la calidad como Hired, no estaría buscando un nuevo trabajo. Mis resultados laborales son buenos, pero parece que Hired es el único que los mide. ¡

      29 abril 2024

    • Shirley

      Revolucionando la contratación de desarrolladores hoy.

      He contratado con éxito a varias personas utilizando Hired y he quedado impresionado por la calidad y precisión de los candidatos, junto con el excelente servicio al cliente. Agradezco las actualizaciones diarias sobre nuevos candidatos y tener acceso a sus habilidades, experiencia y expectativas salariales. Sin embargo, creo que la plataforma podría beneficiarse de funciones adicionales para filtrar y ordenar candidatos.

      22 abril 2024

    • Brandon Johnson

      Agradablemente sorprendido por la contratación.

      He tenido una experiencia sorprendentemente positiva con Hired. Después de ser contactado por un representante, me uní y fui inmediatamente contactado por varias empresas. Aprecio el concepto de empresas que se postulan a los buscadores de empleo y me gustaría ver más empresas utilizando Hired como plataforma.

      15 abril 2024

    1 to 5 of 6 results

    Ahorra en el mejor SaaS con Secret.

    Secret ya ha ayudado a decenas de miles de startups a ahorrar millones de dólares en el mejor SaaS como Hired y 392 más. Únete ahora a Secret para comprar SaaS de manera inteligente.

    Join Now