10 Mejores Alternativas a Hired en mayo 2024

Descripción

Indeed te ayudará a hacer que tu anuncio de reclutamiento sea más visible y te permitirá seleccionar las habilidades requeridas para enfocarte en tu candidato perfecto.

Indeed comparado con Hired

Indeed: Pros y Contras

Mejores características

• - Patrocine su anuncio.

• - Crea rápidamente tu anuncio

• - Obtén aplicaciones adecuadas

• - Crear un proceso de preselección automático.

• - Analizar rápidamente los perfiles de los candidatos.

Descripción

Obtén acceso directo a desarrolladores de software experimentados y orientados al crecimiento, DevOps, ingenieros y especialistas en datos, que saben cómo y aman trabajar de forma remota.

Remotive comparado con Hired

Mejores características

• - Guías expertas sobre contratación remota

• - Acceso a listados de empleos exclusivos

• - Oportunidades de networking

• - Contrata a los mejores talentos sin complicaciones. Publica fácilmente empleos que convierten.

• - No solo otra mega corporación sin rostro o reclutador descuidado.

• - La academia Remotive

• - El único tablón de empleos enfocado en el trabajo remoto, a nivel mundial, para startups tecnológicas.

• - Conectados a la comunidad de trabajo remoto desde 2014.

Descripción

ZipRecruiter es un tablero de empleo en línea que conecta a los empleadores con los buscadores de empleo a través de su tecnología de coincidencia impulsada por AI y una amplia red de distribución, ayudando a ambas partes a encontrar el partido adecuado de manera rápida y eficiente.

ZipRecruiter comparado con Hired

ZipRecruiter: Pros y Contras

Mejores características

• - Aplicar con un solo clic.

• - Publica trabajos en todas partes

• - Base de datos de currículums

• - Aplicación móvil

• - Grabación de sesiones

• - Para Agencias de Contratación

• - Gestión de retroalimentación

• - Gestión de Publicidad

• - Preguntas de selección de candidatos

Descripción

Zoho Recruit aporta procesos de contratación eficientes y racionalizados, ayudando a las empresas a encontrar y contratar el talento adecuado de forma rápida y eficaz.

Zoho Recruit comparado con Hired

Zoho Recruit: Pros y Contras

Mejores características

• - Seguimiento sin fisuras de los solicitantes

• - Página de carrera personalizable

• - Análisis automatizado de currículos

• - Potente búsqueda de candidatos

• - Proceso de contratación colaborativo

• - Capacidades avanzadas de análisis e informes

• - Anuncios integrados en bolsas de trabajo y compartición en redes sociales

• - Programación de entrevistas y recogida de información

Precio de Zoho Recruit

Descripción

Greenhouse es un software de reclutamiento e incorporación que ayuda a las empresas a encontrar, entrevistar y contratar a los mejores candidatos, al mismo tiempo que ofrece una experiencia positiva para los candidatos.

Greenhouse comparado con Hired

Greenhouse: Pros y Contras

Mejores características

• - Diversidad e inclusión

• - Integración fluida.

• - Información basada en datos

• - Integración de chat interno

• - Contratación colaborativa

• - Gestión de retroalimentación

• - Contratación inteligente

• - Verificación de referencias

• - Empresas de reclutamiento.

Descripción

Ceipal Ats aporta valor a las empresas al proporcionar una solución integral de Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS, por sus siglas en inglés). Simplifica el proceso de reclutamiento, automatiza tareas y mejora la colaboración, permitiendo a las empresas contratar talento de primera más rápido y de manera más eficiente.

Ceipal ats comparado con Hired

Ceipal ats: Pros y Contras

Mejores características

• - Seguimiento sin interrupciones de candidatos

• - Flujo de Trabajo de Contratación Personalizable

• - Análisis inteligente de currículos

• - Sincronización integrada de Outlook y Gmail.

• - Análisis y Reportes

Descripción

Smartrecruiters aporta valor al proporcionar una plataforma integral y eficiente para los procesos de contratación y selección. Simplifica el flujo de contratación, agiliza la comunicación y permite a las empresas atraer, evaluar y contratar a los mejores candidatos para sus vacantes de trabajo. Con sus funciones avanzadas como el seguimiento de solicitantes, la selección de candidatos, la programación de entrevistas y la contratación colaborativa, Smartrecruiters ayuda a las empresas a ahorrar tiempo y tomar decisiones de contratación más inteligentes.

Smartrecruiters comparado con Hired

Smartrecruiters: Pros y Contras

Mejores características

• - Optimiza tu proceso de contratación

• - Encuentra el mejor talento.

• - Colabora de manera fluida

• - Optimiza tu presupuesto de contratación.

• - Medir y mejorar con analíticas

Descripción

Performly Talent es un software basado en la nube de recursos humanos diseñado para optimizar la gestión del talento. Ofrece características como la evaluación del desempeño, la retroalimentación de 360 grados, el establecimiento de objetivos y la gestión de competencias. El software está diseñado para mejorar la comunicación, la transparencia y la participación en el lugar de trabajo. También proporciona herramientas de análisis e informes para la toma de decisiones estratégicas.

Performly talent comparado con Hired

Performly talent: Pros y Contras

Mejores características

• - Performance Management Feature

• - 360-Degree Feedback

• - Multi-Language and Multi-Currency Support

• - Reporting and Analytics Tools

• - Mobile Compatibility

Descripción

¿Pasando más tiempo en contratar el equipo adecuado que en tu negocio? Shine Lite es la solución adecuada para ti.

Shine.com comparado con Hired

Mejores características

• - Construye una marca sólida

• - Resúmenes en video

• - Contrata desde la base de datos de más de 45 millones de candidatos.

• - Interactúa con el grupo de talentos.

• - Perspectivas profesionales.

• - Creador de currículum

• - Preparación para la entrevista

• - Evaluaciones de habilidades

Descripción

La mayoría de los empleadores se disparan en el pie cuando deciden contratar un talento. O al menos rezan para no haber cometido un error.

Share a Job comparado con Hired

Mejores características

• - Construye relaciones

• - Incrementa la productividad

• - Obtener experiencia diversa

• - Crear nuevas oportunidades.

• - Acuerdos flexibles

• - Apoyo al equilibrio entre el trabajo y la vida personal

• - Compartir empleo hecho simple

• - Ahorrar tiempo y dinero.