Ceipal ATS es un Sistema de Seguimiento de Solicitantes (ATS) todo incluido que optimiza el proceso de contratación para empresas. Automatiza tareas, mejora el trabajo en equipo y simplifica los procedimientos de contratación, lo que permite a las empresas contratar talentos de primer nivel de forma rápida y eficaz. El software agrega valor al proporcionar una solución integral para administrar y rastrear a los solicitantes de empleo, mejorando así la eficiencia de la contratación.

  • 01Pros y contras de los revisores
  • 02Características principales
  • 03¿Qué es Ceipal ats?
  • 04¿Cómo se compara Ceipal ats con software similar?
  • 05¿Para quién es Ceipal ats el mejor según nuestros revisores?
  • 06Reseñas de Ceipal ats

Pros de los revisores

  • Búsqueda Efectiva de Candidatos: Ceipal ATS proporciona una plataforma para la búsqueda eficiente de candidatos, permitiendo a los reclutadores encontrar solicitantes de empleo activos y ubicarlos en empresas de prestigio.

  • Interfaz fácil de usar: el software es elogiado por su diseño fácil de usar, lo que facilita a los reclutadores involucrar, entrevistar e incorporar candidatos.

  • Soporte excepcional: Ceipal ATS ofrece un excelente soporte al cliente, con representantes dedicados y una rápida capacidad de respuesta, lo que garantiza que los usuarios puedan comprender y utilizar completamente el software.

  • Gestión Eficiente de Candidatos: Ceipal ATS permite una gestión eficaz de las solicitudes de empleo y el seguimiento de los candidatos, agilizando el proceso de selección.

  • Funciones integrales: el software proporciona una variedad de funciones útiles, incluido un sistema integral de gestión de tareas, análisis exhaustivos, seguridad de datos sólida y la capacidad de integrarse con varias otras aplicaciones.

Contras de los revisores

  • Dificultad para encontrar perfiles de habilidades específicas: ocasionalmente, los usuarios pueden tener dificultades para encontrar perfiles con habilidades específicas y específicas en la plataforma.

  • Opciones de personalización limitadas: A pesar de sus muchas características, Ceipal ATS no ofrece amplias opciones de personalización. Si los usuarios necesitan algo más allá del conjunto de funciones existente, es posible que no puedan lograrlo.

  • Interfaz de usuario torpe: algunos usuarios encuentran que la interfaz de usuario de Ceipal ATS es torpe y difícil de navegar en ocasiones, lo que puede dificultar la experiencia del usuario.

  • Curva de aprendizaje inicial: Algunos usuarios han informado que aprender a usar Ceipal ATS fue inicialmente un desafío, aunque el equipo de soporte fue útil para superarlo.

  • Autoservicio limitado: algunos usuarios encuentran el autoservicio difícil o inaccesible y dependen en gran medida del equipo de soporte en vivo.

Características principales

Precio inicial

N/A

Plan gratuito

No

Análisis inteligente de currículos

Sincronización integrada de Outlook y Gmail.

Análisis y Reportes

Flujo de Trabajo de Contratación Personalizable

Seguimiento sin interrupciones de candidatos

¿Qué es Ceipal ats?

CEIPAL ATS es un software avanzado de sistema de seguimiento de candidatos diseñado para simplificar el proceso de contratación para empresas de todos los tamaños. Ofrece una interfaz fácil de usar y funciones integrales que agilizan todos los aspectos de la contratación, desde la publicación de empleos hasta el seguimiento de candidatos. Como solución basada en la nube, permite a los reclutadores gestionar solicitudes de empleo, automatizar el análisis de currículums, seleccionar candidatos, programar entrevistas y colaborar con los equipos de contratación. También proporciona análisis e informes avanzados para la toma de decisiones basada en datos. El software automatiza tareas repetitivas, ahorrando tiempo y recursos, y sus flujos de trabajo e integraciones personalizables mejoran la visibilidad de las publicaciones de empleo. CEIPAL ATS es una solución eficiente para las necesidades modernas de contratación.

¿Para quién es Ceipal ats el mejor según nuestros revisores?

  • Profesionales de contratación: profesionales de la industria de la contratación que buscan activamente candidatos para diversos puestos de trabajo. Consideran que Ceipal ATS es útil para la búsqueda, participación, entrevistas e incorporación de candidatos

  • Usuarios del equipo de soporte: usuarios que forman parte del equipo de soporte y brindan asistencia a otros en el uso del software. Aprecian los dedicados representantes de soporte, la excelente gestión de proyectos y la rápida capacidad de respuesta que ofrece Ceipal ATS.

  • Administradores de solicitudes de empleo: usuarios que administran solicitudes de empleo y realizan un seguimiento de los candidatos. Consideran que el software es fácil de usar y valoran sus numerosas funciones que ayudan a gestionar las solicitudes de empleo y realizar un seguimiento de los candidatos.

  • Headhunters: profesionales que participan en la búsqueda de candidatos para puestos laborales específicos. Encuentran la base de datos de Ceipal ATS extremadamente útil para seleccionar un grupo de candidatos y aprecian la coincidencia de habilidades laborales con los cuadros de mando de los candidatos.

  • Administradores de tareas diarias: usuarios que confían en el software para sus tareas diarias. Consideran que las funciones de abastecimiento, adaptabilidad, facilidad de uso, sistema de seguimiento de aplicaciones y gestión de bases de datos de Ceipal ATS son muy beneficiosas.

  • Reseñas de Ceipal ats

    4.7

    Calificación de Ceipal ats

    4.5

    Facilidad de uso

    4.5

    Servicio al cliente

    4.6

    Valor por dinero

    4.5

    Recomendación

    4.5

    Características

    6 Reseñas de Ceipal ats

    4.7 (6 reseñas)
    • Lisa

      Aumento de la eficiencia: Interfaz amigable del software y características robustas.

      Su interfaz fácil de usar y sus características robustas han mejorado significativamente nuestra eficiencia. La capacidad del software para integrarse con varios tableros de trabajo ha facilitado la búsqueda de candidatos.

      11 mayo 2024

    • Jonathan B

      Usando Ceipal desde 2015: Mi reseña

      He estado utilizando Ceipal desde 2015 y ha evolucionado en una herramienta poderosa en la industria del software de seguimiento de solicitantes y reclutamiento. He hablado con varias otras empresas que también han tenido experiencias positivas con Ceipal. Es fácil de usar, tiene un soporte al cliente dedicado y rápido, y se puede utilizar en cualquier dispositivo con conexión a internet. Te permite publicar en cientos de tableros de trabajo y gestionar todas las aplicaciones con facilidad. Recomiendo encarecidamente que lo pruebes.

      07 mayo 2024

    • Brian Miller

      CEIPAL ATS: Optimizando los procesos de reclutamiento

      He encontrado que CEIPAL ATS es una excelente herramienta para optimizar nuestro proceso de reclutamiento.

      28 abril 2024

    • Andrew Davis

      ¡Una solución sencilla!

      He utilizado muchas plataformas antes de CEIPAL, donde encontré cargos ocultos y promesas incumplidas. Al principio estaba escéptico sobre CEIPAL, pero con el tiempo han demostrado su valía. Aunque puede que no sea la plataforma más atractiva visualmente, funciona mejor que la mayoría de las demás. Su ecosistema flexible se adapta a mis diversas necesidades. Ofrecen un excelente soporte y constantemente introducen nuevas funciones que simplifican mis tareas. En mi opinión, son un cambio refrescante y definitivamente merecen ser considerados.

      23 abril 2024

    • Enoch G

      CEIPAL ATS: Informes personalizables y perspicaces.

      La función de informes también es excelente, proporcionando información valiosa que nos ha ayudado a tomar decisiones basadas en datos. Aprecio las opciones de personalización que ofrece CEIPAL ATS, lo que nos permite adaptar el software a nuestras necesidades específicas.

      16 abril 2024

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