11 Mejores Alternativas a Ceipal ats en mayo 2024

Descripción

Indeed te ayudará a hacer que tu anuncio de reclutamiento sea más visible y te permitirá seleccionar las habilidades requeridas para enfocarte en tu candidato perfecto.

Indeed comparado con Ceipal ats

Indeed: Pros y Contras

Mejores características

• - Patrocine su anuncio.

• - Crea rápidamente tu anuncio

• - Obtén aplicaciones adecuadas

• - Crear un proceso de preselección automático.

• - Analizar rápidamente los perfiles de los candidatos.

Descripción

Con Workable, centraliza y gestiona todo el proceso de contratación, desde la búsqueda hasta la gestión hasta la incorporación del empleado. Optimiza tus acciones y encuentra los mejores talentos fácilmente.

Workable comparado con Ceipal ats

Workable: Pros y Contras

Mejores características

• - Aprende cómo empezar con Workable.

• - Atraer y reclutar talento

• - Evaluar y colaborar de manera eficiente

• - Automatiza y contrata

• - Incorporar y gestionar empleados.

Descripción

El software de Ashby te guía a través de todo el proceso de reclutamiento para encontrar a los mejores candidatos. Relevante tanto para startups en crecimiento como para empresas en proceso de IPO, Ashby te ayuda a alcanzar la excelencia en reclutamiento.

Ashby comparado con Ceipal ats

Ashby: Pros y Contras

Mejores características

• - Centraliza todas tus necesidades

• - Simplificar la contratación

• - Agendar entrevistas

• - Encuentra talento

• - Mide continuamente

• - Colabora con tu equipo

• - Analítica avanzada

• - Mejorar la experiencia del candidato

Precio de Ashby

Descripción

JobDiva es un software de reclutamiento y seguimiento de solicitantes basado en la nube que proporciona valor a través de su capacidad para agilizar y simplificar el proceso de reclutamiento, mejorar la selección de candidatos y ayudar a las empresas a gestionar su fuerza de trabajo de manera más eficiente.

JobDiva comparado con Ceipal ats

JobDiva: Pros y Contras

Mejores características

• - Aplicación móvil

• - Reclutamiento social

• - Gestión de leads

• - Etiquetar

• - Seguimiento de tiempo y gastos

• - Gestión de candidatos.

• - Integración de CRM

• - Análisis de datos

• - Solicitud de empleo

Descripción

Zoho Recruit aporta procesos de contratación eficientes y racionalizados, ayudando a las empresas a encontrar y contratar el talento adecuado de forma rápida y eficaz.

Zoho Recruit comparado con Ceipal ats

Zoho Recruit: Pros y Contras

Mejores características

• - Proceso de contratación colaborativo

• - Capacidades avanzadas de análisis e informes

• - Seguimiento sin fisuras de los solicitantes

• - Página de carrera personalizable

• - Análisis automatizado de currículos

• - Potente búsqueda de candidatos

• - Anuncios integrados en bolsas de trabajo y compartición en redes sociales

• - Programación de entrevistas y recogida de información

Precio de Zoho Recruit

Descripción

Greenhouse es un software de reclutamiento e incorporación que ayuda a las empresas a encontrar, entrevistar y contratar a los mejores candidatos, al mismo tiempo que ofrece una experiencia positiva para los candidatos.

Greenhouse comparado con Ceipal ats

Greenhouse: Pros y Contras

Mejores características

• - Diversidad e inclusión

• - Integración fluida.

• - Información basada en datos

• - Gestión de retroalimentación

• - Contratación colaborativa

• - Contratación inteligente

• - Verificación de referencias

• - Empresas de reclutamiento.

• - Integración de chat interno

Descripción

Smartrecruiters aporta valor al proporcionar una plataforma integral y eficiente para los procesos de contratación y selección. Simplifica el flujo de contratación, agiliza la comunicación y permite a las empresas atraer, evaluar y contratar a los mejores candidatos para sus vacantes de trabajo. Con sus funciones avanzadas como el seguimiento de solicitantes, la selección de candidatos, la programación de entrevistas y la contratación colaborativa, Smartrecruiters ayuda a las empresas a ahorrar tiempo y tomar decisiones de contratación más inteligentes.

Smartrecruiters comparado con Ceipal ats

Smartrecruiters: Pros y Contras

Mejores características

• - Optimiza tu proceso de contratación

• - Encuentra el mejor talento.

• - Colabora de manera fluida

• - Optimiza tu presupuesto de contratación.

• - Medir y mejorar con analíticas

Descripción

Hired facilita la contratación de talento tecnológico. Desde la selección de currículums hasta la publicación de empleos, Hired es la plataforma todo en uno para tu equipo de recursos humanos.

Hired comparado con Ceipal ats

Hired: Pros y Contras

Mejores características

• - Verificar habilidades técnicas

• - Ver lo que los candidatos están buscando

• - Acceso a candidatos informados.

• - Conéctate con talento de primera calidad.

• - Evalúa rápidamente a los candidatos

Descripción

Firefish es un software de reclutamiento que combina la gestión de seguimiento de solicitantes y la funcionalidad de gestión de relaciones con los clientes (CRM). Permite a los reclutadores optimizar su proceso de contratación, gestionar los datos de los candidatos y interactuar con posibles contrataciones. El software también ofrece características como publicación de empleo, búsqueda de candidatos, marketing por correo electrónico e informes. Firefish se basa en la nube y es accesible desde cualquier dispositivo con conexión a internet.

Firefish comparado con Ceipal ats

Firefish: Pros y Contras

Mejores características

• - Comprehensive Recruitment Features

• - Centralized Platform

• - Advanced Search Capabilities

• - Integration with Job Boards and Social Media

• - Robust Analytics

Descripción

Oorwin es una plataforma integrada de ventas, reclutamiento y recursos humanos diseñada para agilizar los procesos de contratación de principio a fin. Ofrece características como seguimiento de solicitantes, gestión de relaciones con clientes y herramientas de colaboración en equipo. El software tiene como objetivo ayudar a las empresas a gestionar de manera eficiente sus equipos de ventas y recursos humanos, mejorar la productividad y obtener mejores resultados comerciales. Es una solución basada en la nube adecuada para empresas de todos los tamaños y en diferentes sectores industriales.

Oorwin comparado con Ceipal ats

Oorwin: Pros y Contras

Mejores características

• - Integrated Platform

• - AI-Powered Tools

• - Comprehensive Sales Module

• - Recruitment Module

• - Robust Integrations

Descripción

Grove HR es un software de gestión de recursos humanos basado en la nube diseñado para pequeñas y medianas empresas. Simplifica tareas de recursos humanos como reclutamiento, incorporación, gestión de registros de empleados y seguimiento de ausencias. La plataforma también ofrece características como integración de nómina, gestión del rendimiento y herramientas de análisis. Su interfaz fácil de usar mejora la experiencia general de recursos humanos tanto para empleados como para gerentes.

Grove hr comparado con Ceipal ats

Grove hr: Pros y Contras

Mejores características

• - Integration Capabilities

• - Data Security

• - Mobile-Friendly Design

• - Comprehensive HRM Solution

• - Employee Self-Service