Minhas 3 principais alternativas ao UKG Pro
Por Mary O'Brien, Customer Success Manager
ADP Workforce Now
ADP Workforce Now é uma plataforma completa projetada para simplificar a gestão de RH, folha de pagamento, gestão de talentos e benefícios dos colaboradores. Ela otimiza processos ao reunir todas as tarefas essenciais de RH em um sistema fácil de usar. Por exemplo, pode calcular automaticamente a folha de pagamento e distribuir salários, reduzindo significativamente o trabalho manual das equipes de RH. Além disso, a plataforma oferece ferramentas para monitorar o desempenho dos funcionários e destacar os principais talentos da sua organização.
ADP Workforce Now é uma forte alternativa ao UKG Pro, especialmente para empresas que buscam uma interface amigável e automação eficiente das tarefas de RH. Os usuários costumam valorizar o design intuitivo da ADP, o processamento confiável da folha de pagamento e as robustas capacidades de relatórios. Enquanto o UKG Pro se destaca pelas opções de personalização avançada e recursos sofisticados de gestão de talentos, o ADP Workforce Now oferece uma combinação equilibrada de facilidade de uso, funcionalidades abrangentes e suporte ao cliente eficiente. Em resumo, se você procura uma solução de RH simples, mas poderosa, com ferramentas integradas para folha de pagamento e gestão de talentos, o ADP Workforce Now é uma opção que vale a pena considerar.
Workday HCM
Workday HCM é outra alternativa robusta. Este software baseado em nuvem oferece soluções tanto para grandes quanto para pequenas empresas, com ferramentas para planejamento de força de trabalho, gestão de talentos e experiência do colaborador. Por exemplo, uma empresa pode usar Workday HCM para analisar tendências da equipe e tomar decisões baseadas em dados sobre contratação e retenção. Também permite que os funcionários acessem suas informações pessoais, solicitem folgas e muito mais de qualquer dispositivo.
Paycom
A Paycom oferece um sistema único para ajudar empresas a gerenciar todo o ciclo de vida do emprego, do recrutamento à aposentadoria. Ela fornece análises de dados em tempo real que podem ser usadas para aprimorar processos empresariais. Por exemplo, uma empresa pode usar as análises da Paycom para identificar gargalos no processo de contratação e realizar melhorias. A Paycom também oferece ferramentas para gerenciamento de folha de pagamento, administração de benefícios e aquisição de talentos.
Lista de Alternativas ao UKG Pro
Aqui estão alguns dos principais concorrentes para UKG Pro na categoria Gestão de folha de pagamento: ADP Workforce Now, Workday HCM, Paycom ou Slack.
Simplifique os processos de RH para uma força de trabalho mais eficiente e produtiva.
ADP Workforce Now agrega valor às empresas, fornecendo uma solução abrangente de gestão de recursos humanos. Ajuda a agilizar e automatizar processos de RH, incluindo folha de pagamento, administração de benefícios, controle de tempo e presença, gestão de talentos e muito mais.
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Sistema integrado de folha de pagamento
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Maximize o envolvimento dos funcionários
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Escalabilidade e flexibilidade
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Administração de benefícios
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Análise avançada para tomadas de decisão mais inteligentes
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Garanta a conformidade com facilidade
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Simplifique seus processos de RH
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Aquisição e integração de talentos
James W
Abraçando a mudança: minha jornada de transição para a força de trabalho ADP agora
A transição para o ADP Workforce Now foi uma jornada emocionante! O processo de comunicação tem sido uma experiência de aprendizagem única e a transferência, embora tenha demorado algumas semanas, foi uma prova da meticulosidade do processo. Eu tinha muitas perguntas e, embora algumas demorassem para serem respondidas, foi uma ótima oportunidade de explorar os recursos do software por conta própria. Houve alguns contratempos inicialmente com os cálculos de impostos, mas foi uma lição valiosa para a compreensão das complexidades dos sistemas de folha de pagamento. Desde setembro, tenho trabalhado ativamente com a ADP para garantir que nossos contracheques cumpram os requisitos de recibos de pagamento 224 de Minnesota. A poucos dias do prazo final, fui informado de que não poderiam acrescentar o que eu estava pedindo. Isto foi surpreendente, mas também destacou a importância dos requisitos específicos do estado na gestão da folha de pagamento. Apesar dos desafios, eu ainda recomendaria o ADP Workforce Now. É importante lembrar que nenhum sistema é perfeito e sempre haverá espaço para melhorias. O que é louvável é que eles recentemente fizeram um acompanhamento para corrigir o problema. Isso mostra seu compromisso com a satisfação do cliente e sua vontade de se adaptar e melhorar. Foi uma viagem de montanha-russa, mas repleta de aprendizado e crescimento!
22 outubro 2024
ADP Workforce Now em comparação com UKG Pro
ADP Workforce Now tem avaliações positivas melhores do que UKG Pro: 88 vs 83
ADP Workforce Now é melhor no suporte ao cliente do que UKG Pro: 4.2 vs 4.0
ADP Workforce Now é mais fácil de usar do que UKG Pro: 4.3 vs 4.1
ADP Workforce Now oferece melhor custo-benefício do que UKG Pro: 4.3 vs 4.1
UKG Pro tem mais funcionalidades do que ADP Workforce Now: 115 vs 88
Por que ADP Workforce Now é uma boa alternativa ao UKG Pro?
Eu considero o UKG Pro uma alternativa robusta ao ADP Workforce Now. A plataforma é intuitiva, oferecendo uma interface de usuário fácil de navegar que simplifica a gestão de tarefas relacionadas a RH. Sua ampla gama de ferramentas para folha de pagamento, benefícios, aquisição de talentos e gestão de desempenho tornam-na uma solução completa para gestão de capital humano.
Além disso, o UKG Pro oferece excelente suporte ao cliente, o que é fundamental para qualquer solução de software. Eles também oferecem recursos de análise e relatórios que fornecem informações valiosas sobre a produtividade da força de trabalho. Além disso, sua integração perfeita com outros sistemas contribui para a otimização das operações e melhoria da eficiência.
A flexibilidade e escalabilidade da plataforma a tornam adequada para empresas de todos os tamanhos. Seja uma pequena empresa ou uma grande empresa, o UKG Pro pode se adaptar às suas necessidades específicas e ajudá-lo a gerenciar sua força de trabalho de forma mais eficaz.
Quais são as diferenças entre ADP Workforce Now e UKG Pro?
Eu descobri que o UKG Pro e o ADP Workforce Now oferecem recursos exclusivos adaptados às diferentes necessidades empresariais. O UKG Pro, anteriormente conhecido como Ultimate Software, fornece uma suíte abrangente de ferramentas de gerenciamento de RH. Ele se destaca por suas fortes opções de autoatendimento do funcionário, permitindo que os funcionários lidem com muitas tarefas relacionadas ao RH por conta própria. Além disso, oferece recursos robustos de análise e relatórios.
Por outro lado, o ADP Workforce Now é renomado por suas capacidades de processamento de folha de pagamento. Ele também fornece ferramentas de gerenciamento de RH, mas se destaca no manuseio eficiente de tarefas complexas de folha de pagamento. Além disso, a ADP é reconhecida por sua escalabilidade, tornando-a uma excelente escolha para empresas em crescimento. Embora ambas as plataformas ofereçam rastreamento de tempo e presença, administração de benefícios e gerenciamento de talentos, a escolha entre as duas muitas vezes depende se você prioriza o autoatendimento do funcionário ou o processamento eficiente de folha de pagamento.
Workday HCM agrega imenso valor às empresas, oferecendo uma plataforma abrangente e fácil de usar para gerenciar todos os aspectos da gestão do capital humano. Ele agiliza os processos de RH, facilita o planejamento da força de trabalho, auxilia no gerenciamento de desempenho, permite a aquisição e desenvolvimento de talentos e fornece insights valiosos por meio de análises robustas.
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Simplifique os processos de RH
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Melhore o recrutamento e a gestão de talentos
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Maximize as percepções da força de trabalho
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Garanta conformidade e segurança
Selene
Atualizações contínuas e melhorias centradas no usuário: aprimorando a experiência do software
Agradeço as atualizações e melhorias contínuas que os desenvolvedores fazem no software. Eles respondem ao feedback do usuário e se esforçam constantemente para aprimorar a experiência do usuário.
20 outubro 2024
Workday HCM em comparação com UKG Pro
Workday HCM tem avaliações positivas melhores em comparação com UKG Pro: 89 vs 83
Workday HCM é melhor em atendimento ao cliente do que UKG Pro: 4.3 vs 4.0
Workday HCM é fácil de usar em comparação com UKG Pro: 4.2 vs 4.1
Os planos de preços de Workday HCM são mais competitivos do que os de UKG Pro: 4.4 vs 4.1
UKG Pro tem mais funcionalidades do que Workday HCM: 115 vs 89
Por que Workday HCM é uma boa alternativa ao UKG Pro?
Eu considero o UKG Pro uma ótima alternativa ao Workday HCM por várias razões. Em primeiro lugar, o UKG Pro é conhecido por sua funcionalidade robusta e versatilidade no tratamento de tarefas complexas de RH, como administração de benefícios, folha de pagamento, controle de tempo e presença, recrutamento, integração, gestão de desempenho e planejamento sucessório. Isso o torna uma solução abrangente para profissionais de RH. Em segundo lugar, oferece excelente suporte ao cliente, o que é fundamental em caso de problemas técnicos. Em terceiro lugar, o UKG Pro fornece ferramentas de análise que oferecem relatórios esclarecedores e ajudam a tomar decisões informadas. Por último, sua interface amigável garante fácil navegação, mesmo para usuários não técnicos. Em comparação com o Workday HCM, acredito que o UKG Pro oferece uma abordagem mais holística para gerenciar o capital humano.
Quais são as diferenças entre Workday HCM e UKG Pro?
Eu descobri que o UKG Pro e o Workday HCM, embora ambos sejam sistemas robustos de gerenciamento de capital humano (HCM), possuem recursos e pontos fortes únicos que os diferenciam. O UKG Pro oferece uma solução de gerenciamento de ciclo de vida do funcionário de ponta a ponta, oferecendo capacidades abrangentes de gerenciamento de força de trabalho, incluindo controle de tempo e presença, agendamento e folha de pagamento. Sua interface do usuário é altamente personalizável, permitindo que as empresas adaptem a plataforma às suas necessidades específicas.
Por outro lado, o Workday HCM brilha em sua forte integração com finanças e outras funções empresariais. Ele oferece ferramentas avançadas de análise e relatórios que fornecem insights sobre várias métricas de RH. Além disso, a interface do usuário do Workday é projetada para facilitar o uso com uma abordagem móvel em primeiro lugar. No entanto, ao contrário do UKG Pro, ele não possui recursos avançados de gerenciamento de força de trabalho.
Em conclusão, a escolha entre o UKG Pro e o Workday HCM depende das necessidades e prioridades específicas da empresa.
A Paycom revoluciona os recursos humanos e a folha de pagamento com uma tecnologia totalmente automatizada e centrada no colaborador, que apoia todas as etapas do emprego. O banco de dados único da Paycom combina todos os dados de RH e folha de pagamento em um só lugar, proporcionando uma experiência fluida e precisa, sem os erros e ineficiências associados à integração de múltiplos sistemas. Reconhecida nacionalmente por sua inovação e cultura organizacional, a Paycom atende empresas de todos os tamanhos nos EUA e internacionalmente.
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Processamento de folha de pagamento simplificado
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Planos de desenvolvimento individual
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Comprehensive HR management
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Atração de talentos integrada
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Análise e relatórios em tempo real
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Rastreamento de status
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Avaliações
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Autoatendimento
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Integração Sem Costura: A Excelente Conectividade da Paycom
As capacidades de integração da Paycom são excelentes, permitindo que nos conectemos de forma fluida com outros sistemas que utilizamos em nosso negócio.
22 outubro 2024
Por que Paycom é uma boa alternativa ao UKG Pro?
Eu acho o UKG Pro uma ótima alternativa ao Paycom por várias razões. Primeiro, sua interface de usuário é mais intuitiva, tornando mais fácil navegar pela plataforma. Ele oferece soluções abrangentes de gerenciamento de capital humano, incluindo folha de pagamento, administração de benefícios, controle de tempo e presença, gerenciamento de talentos e entrega de serviços de RH. Isso o torna uma solução completa para todas as necessidades de RH.
Em segundo lugar, o UKG Pro possui recursos de relatórios robustos. Suas análises são fáceis de usar e altamente personalizáveis, fornecendo informações valiosas sobre tendências e desempenho da força de trabalho. Ele também se integra perfeitamente a outros sistemas, o que é uma grande vantagem para empresas que usam várias plataformas.
Por último, o atendimento ao cliente do UKG Pro é excepcional. Eles oferecem suporte 24/7 e sua equipe está sempre pronta para ajudar a resolver quaisquer problemas ou responder a quaisquer perguntas. Esses fatores tornam o UKG Pro uma alternativa convincente ao Paycom.
Quais são as diferenças entre Paycom e UKG Pro?
Eu usei tanto o UKG Pro quanto o Paycom para gerenciar recursos humanos e serviços de folha de pagamento. Embora ambos ofereçam soluções abrangentes, eles diferem em vários aspectos. O UKG Pro se destaca com suas capacidades robustas de análise e relatórios, permitindo que as empresas obtenham insights a partir de seus dados de RH. Ele também oferece uma interface mais amigável e melhor suporte ao cliente.
Por outro lado, o Paycom se destaca em termos de recursos de gerenciamento de folha de pagamento, fornecendo funcionalidades mais aprofundadas, como conformidade tributária e gerenciamento de penhora. Ele também oferece um portal de autoatendimento que os funcionários podem usar para gerenciar suas informações e benefícios. No entanto, alguns usuários podem achar a interface do Paycom menos intuitiva do que a do UKG Pro.
No geral, a escolha entre o UKG Pro e o Paycom depende de suas necessidades e preferências específicas de negócios.
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Otimizando o Onboarding e Offboarding com Factorial
Os processos de integração e desligamento se tornaram muito mais suaves graças ao Factorial. Ele garante que nenhum passo importante seja esquecido durante essas transições cruciais.
15 outubro 2024
O Patriot Payroll agrega valor ao fornecer uma solução de software de folha de pagamento fácil de usar para pequenas empresas, economizando tempo e dinheiro e garantindo a conformidade com as regulamentações governamentais.
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Depósito direto
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Deixar rastreamento
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Portal do funcionário
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Perfis de funcionários
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Gestão de compensação
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Folha de pagamento sem preocupações
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Aplicativo móvel
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Folha de pagamento Patriot: simplificando o processamento da folha de pagamento para gerentes de RH
Em minha função como gerente de RH, descobri que o Patriot Payroll é uma ferramenta essencial. A capacidade do software de lidar com múltiplas taxas de pagamento e deduções tornou o processamento da folha de pagamento muito mais simples
19 outubro 2024
Patriot Payroll em comparação com UKG Pro
Patriot Payroll tem mais avaliações positivas do que UKG Pro: 97 vs 83
Patriot Payroll é melhor em suporte do que UKG Pro: 5.0 vs 4.0
Patriot Payroll é mais fácil de usar do que UKG Pro: 4.5 vs 4.1
Patriot Payroll é mais adequado para pequenas empresas devido ao seu bom custo-benefício em comparação com UKG Pro: 4.8 vs 4.1
UKG Pro tem mais funcionalidades do que Patriot Payroll: 115 vs 38
A Paycor oferece uma plataforma completa de RH e folha de pagamento, combinada com suporte especializado, para simplificar e aprimorar a experiência dos funcionários, ao mesmo tempo que ajuda as empresas a otimizar suas operações, cumprir as regulamentações e atingir seus objetivos.
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Conformidade com a Lei de Cuidados Acessíveis (ACA)
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Comunicando
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Tempo e presença
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Software de RH completo
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Fluxo de trabalho configurável
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Definição/rastreamento de metas
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Aquisição de talento
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Recrutamento social
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Contratação e integração
Hannah Smith
A resposta proativa da PayCor a erros de processamento reforça a confiança
Em 3 de novembro de 223, tive uma interação interessante com a The Clearing House. Garantiram-me que um pequeno erro de processamento que afetou os depósitos e transferências em alguns bancos foi completamente resolvido. Fiquei impressionado com sua pronta resposta e transparência. No espírito de manter uma comunicação clara, entrei em contato com a PayCor, nosso processador de folha de pagamento, para discutir os créditos duplicados que ocorreram devido a um erro do fornecedor. Fiquei agradavelmente surpreso com o reconhecimento imediato do problema. Eles foram abertos e honestos sobre a situação, o que apreciei muito. A PayCor sugeriu uma solução prática - reter o valor duplicado do próximo contracheque. Esta parecia ser uma maneira justa e direta de lidar com a situação. Também me deram a opção de devolver os duplicados ao abrigo das regras da ACH, o que demonstrou a sua flexibilidade e vontade de acomodar diferentes soluções. O que realmente me chamou a atenção foi que a PayCor não debitou nenhum valor adicional pelos créditos duplicados enviados às contas dos funcionários. Isso me mostrou que eles realmente valorizam seus clientes e estão comprometidos em manter a confiança e a integridade em suas relações comerciais. Embora a situação não fosse ideal, fiquei impressionado com a abordagem proativa da PayCor e com o seu compromisso em encontrar uma solução. A resposta deles reforçou a minha confiança nos seus serviços e espero continuar a nossa parceria no 224 e além.
22 outubro 2024
Paycor em comparação com UKG Pro
Paycor é uma solução melhor com base na porcentagem de avaliações positivas do que UKG Pro: 88 vs 83
Paycor é uma solução melhor para suporte ao cliente do que UKG Pro: 4.5 vs 4.0
Paycor é mais fácil de configurar do que UKG Pro: 4.5 vs 4.1
Paycor é mais adequado para pequenas empresas devido ao seu bom custo-benefício em comparação com UKG Pro: 4.2 vs 4.1
Paycor tem mais recursos do que UKG Pro: 134 vs 115
O QuickBooks Desktop Pro oferece valor em termos de gestão financeira eficiente e precisa para pequenas e médias empresas, incluindo recursos como criação de faturas, acompanhamento de despesas, relatórios financeiros e gestão de inventário.
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Gestão de financiamento
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Gestão de vendas
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Faturamento recorrente
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Fature como um profissional
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Gerenciamento de estoque poderoso
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Simplifique a época de impostos
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Faturamento recorrente/por assinatura
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Integração bancária inteligente
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Mantenha-se no controle das finanças com facilidade
QuickBooks Desktop Pro - 1 User
$70 ''QuickBooks Desktop Pro - 3 Users
$150 ''Stephanie
Última Atualização do QB (12/223) Revisão
A última atualização (12/223) do QuickBooks Desktop Pro é terrível. Eles removeram as categorias e a data em que a fatura foi enviada da visualização da fatura, me forçando a abrir cada fatura individualmente para confirmar a data. Adicionar um pagamento também é complicado, pois preciso abrir mais opções em cada fatura para fazer isso. Eles tornaram as opções mais triviais visíveis, mas removeram as úteis. Também eliminaram a opção de usar a versão antiga, cobrando $3 por isso sem me dar voz na questão. Eu gerencio mais de 2 empresas usando a versão Enterprise do desktop e as constantes atualizações obrigatórias, bloqueios de usuário e problemas com o Outlook do desktop são frustrantes. O suporte de alto nível deles também não tem soluções. É realmente decepcionante sentir-se tão dependente de uma empresa de tecnologia.
19 outubro 2024
Zenefits fornece uma plataforma baseada em nuvem para que as empresas gerenciem seu RH, folha de pagamento, benefícios e outras tarefas relacionadas aos funcionários de maneira eficiente e eficaz.
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Conformidade simplificada
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Opções flexíveis de benefícios
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Acompanhamento contínuo do desempenho
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RH facilitado
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Força de trabalho variável
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Ótimo suporte, sempre
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Revise o rastreamento do ciclo
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Conveniência compatível com dispositivos móveis
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Reconhecimento biométrico
Essentials
$10 /usuário/mêsGrowth
$20 /usuário/mêsZen
$27 /usuário/mêsLogan Miller
Zenefits: uma ferramenta de RH versátil para todas as suas necessidades
Na minha qualidade de diretor de RH, considero o Zenefits uma ferramenta versátil. Desde o recrutamento e integração até a gestão de desempenho, abrange todas as bases
21 outubro 2024
Zenefits em comparação com UKG Pro
UKG Pro tem avaliações positivas melhores do que Zenefits: 83 vs 81
Zenefits é mais fácil de usar do que UKG Pro: 4.5 vs 4.1
Zenefits oferece melhor custo-benefício do que UKG Pro: 4.2 vs 4.1
UKG Pro possui mais funções que Zenefits: 115 vs 104
O Dayforce HCM agrega valor ao fornecer uma plataforma única baseada em nuvem para todas as necessidades de RH, folha de pagamento e gerenciamento de força de trabalho, ajudando as empresas a otimizar processos, economizar tempo, reduzir custos e melhorar o envolvimento e a produtividade dos funcionários.
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Decisões baseadas em dados
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Gestão do plano de aposentadoria
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Flexível e escalável
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Integração
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Autoatendimento intuitivo
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Loja completa de RH
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Gerenciamento de quadro de horários
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Controle de tempo
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Conformidade facilitada
Donald
Selecionando Dayforce: uma escolha inteligente?
No geral, o Dayforce tem conseguido atender às minhas necessidades e a equipe de suporte está sempre disponível quando tenho dúvidas. Meu TAM facilitou a transição para o Dayforce e transformou meus problemas diários em oportunidades de aprendizado e resolução, em vez de frustrações. O Dayforce é o mais próximo que consegui encontrar de uma solução completa que ainda atende às minhas necessidades. Ter tantos dados em um só lugar permite relatórios poderosos. No entanto, gostaria que o Dayforce tivesse capacidade interna para assinar documentos eletronicamente, pois isso tornaria muito mais fácil a configuração e manutenção de documentos de integração. Mudei para o Dayforce HCM porque era um cliente anterior da Ceridian Source que saiu devido às necessidades da ACA, mas estava insatisfeito com o suporte da ADP e estava feliz em retornar ao Dayforce.
10 agosto 2024
Dayforce HCM em comparação com UKG Pro
Dayforce HCM tem avaliações positivas melhores em comparação com UKG Pro: 86 vs 83
UKG Pro é mais fácil de usar do que Dayforce HCM: 4.1 vs 4.0
Dayforce HCM é mais adequado para pequenas empresas devido ao seu bom custo-benefício em comparação com UKG Pro: 4.2 vs 4.1
UKG Pro possui mais funções que Dayforce HCM: 115 vs 94
Calamari agrega valor ao fornecer uma solução completa para gerenciamento de folgas. Seu software ajuda as empresas a agilizar e automatizar o rastreamento de licenças, frequência de funcionários e solicitações de folga, economizando tempo e melhorando a eficiência.
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Mantenha sua equipe sempre informada
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Insights para uma melhor tomada de decisões
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Integração perfeita com folha de pagamento
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Personalização completa
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Simplifique seus processos de RH
Terry Williams
Software de gerenciamento de licenças múltiplas testado, aqui está Calamari
Testei vários sistemas de gerenciamento de licenças antes de descobrir o Calamari. Todos eles assumiram erroneamente que todos começam o ano de férias na mesma data. Muitos pensaram que toda a empresa utilizava o ano civil, o que é impraticável para nós, pois todos correriam para tirar férias em dezembro, deixando-nos com falta de pessoal. Calamari foi o único sistema que encontrei que permitia o acúmulo de férias no aniversário da data de início do funcionário. Além disso, também oferece diversos recursos avançados e excelente suporte.
22 outubro 2024
Calamari em comparação com UKG Pro
Calamari tem avaliações positivas melhores do que UKG Pro: 98 vs 83
Calamari é melhor no suporte ao cliente do que UKG Pro: 4.5 vs 4.0
A interface do usuário de Calamari é mais conveniente que a de UKG Pro.: 4.5 vs 4.1
Os planos de preços de Calamari são mais competitivos do que os de UKG Pro: 4.5 vs 4.1
UKG Pro tem mais opções que Calamari: 115 vs 98
Por que Calamari é uma boa alternativa ao UKG Pro?
Descobri que o Calamari é uma ótima alternativa ao UKG Pro por várias razões. Em primeiro lugar, é mais amigável ao usuário, com uma interface intuitiva que facilita a navegação, mesmo para iniciantes. Em segundo lugar, o Calamari oferece um nível mais alto de personalização, permitindo que as empresas adaptem o software às suas necessidades específicas. Isso inclui tipos de licença personalizados, fluxos de aprovação e integrações com ferramentas populares como Slack e Google Calendar. Além disso, o atendimento ao cliente é excelente, fornecendo respostas rápidas e úteis a consultas ou problemas. A estrutura de preços também é flexível e acessível, tornando-o acessível para empresas de todos os tamanhos. Em geral, o Calamari oferece uma solução mais personalizada e econômica para a gestão de RH.
Quais são as diferenças entre Calamari e UKG Pro?
Descobri que o Calamari e o UKG Pro são ferramentas poderosas para gerenciamento de força de trabalho, mas diferem em vários aspectos. O Calamari é mais focado em gerenciamento de licenças e registro de entrada/saída, tornando-o ideal para pequenas e médias empresas. É relativamente fácil de usar, com uma interface direta e oferece integrações com ferramentas de gerenciamento de projetos.
Por outro lado, o UKG Pro (anteriormente Ultimate Software) oferece uma suíte abrangente de soluções de RH. Ele abrange desde folha de pagamento e benefícios até recrutamento e gerenciamento de talentos, tornando-o adequado para organizações maiores. Também oferece recursos avançados de análise e relatórios. No entanto, alguns usuários relataram que pode ser complexo de navegar devido aos seus recursos extensos.
Portanto, embora ambos sejam eficazes, a escolha entre Calamari e UKG Pro depende em grande parte do tamanho da sua empresa e das necessidades específicas de RH que você tem.
A Namely é uma plataforma de Recursos Humanos abrangente, concebida especificamente para empresas de média dimensão, com o objetivo de simplificar e melhorar os processos de RH, salários, benefícios e gestão de talentos.
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Costumização
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Plataforma tudo-em-um
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Gestão de recursos humanos
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Suporte ao cliente
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Interface de usuário intuitiva
Patricia Miller
Explorando a saber: a perspectiva de um usuário
Acho que Namely é fantástico, oportuno, profissional, prestativo e amigável. Acho o sistema HRIS fácil de gerenciar e entender, e nossos funcionários gostam do feed. O atendimento ao cliente é excelente - eles são muito prestativos e amigáveis. Também gosto do recurso eSig. No entanto, não gosto do Namely Time, pois gostaria que fosse mais simples de usar. Eu também gostaria que a Namely tivesse provedores integrados de verificação de antecedentes e um sistema ATS integrado. Escolhi Namely principalmente por causa de seu sistema de atendimento ao cliente, o que me dá confiança na utilização de seu produto. Agradeço a resposta deles à minha análise e o compromisso deles em responder às minhas preocupações.
19 outubro 2024
Namely em comparação com UKG Pro
UKG Pro tem mais avaliações positivas do que Namely: 83 vs 80
Namely é mais fácil de usar do que UKG Pro: 4.2 vs 4.1
UKG Pro é mais adequado para pequenas empresas devido ao seu bom custo-benefício em comparação com Namely: 4.1 vs 4.0
UKG Pro é mais versátil do que Namely: 115 vs 80
O isolved agrega imenso valor às empresas, oferecendo uma solução abrangente de gerenciamento de capital humano (HCM). Ele permite que as empresas simplifiquem e automatizem seus processos de RH, folha de pagamento, ponto e presença, administração de benefícios e gestão de talentos.
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Gestão inteligente da folha de pagamento
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Relatórios e análises avançadas
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Solução completa de RH
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Portal de autoatendimento para funcionários
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Conformidade simplificada
Stephanie Jones
Integração perfeita: os excelentes recursos de integração do iSolved simplificam o fluxo de trabalho
Os recursos de integração do iSolved são excelentes. Conseguimos integrá-lo perfeitamente com nossos outros sistemas de negócios, criando um fluxo de trabalho unificado e eficiente
10 agosto 2024
isolved em comparação com UKG Pro
UKG Pro tem mais avaliações positivas do que isolved: 83 vs 76
UKG Pro é melhor em suporte do que isolved: 4.0 vs 3.6
UKG Pro é fácil de usar em comparação com isolved: 4.1 vs 3.9
Os planos de preços de UKG Pro são mais competitivos do que os de isolved: 4.1 vs 3.9
UKG Pro é mais versátil do que isolved: 115 vs 76
O SAP SuccessFactors HCM Suite agrega o valor da integração perfeita do gerenciamento da experiência humana com o gerenciamento do capital humano. Ajuda as empresas a gerir e otimizar eficazmente a sua força de trabalho, simplificando os processos de RH, melhorando o envolvimento dos funcionários, permitindo a tomada de decisões baseada em dados e promovendo uma cultura de aprendizagem e desenvolvimento contínuos.
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Aquisição intuitiva de talentos
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Integração envolvente de funcionários
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Gestão de Desempenho Orientada a Objetivos
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Aprendizagem e desenvolvimento holístico
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Análise perspicaz da força de trabalho
Noah R
Sucessão e desenvolvimento eficientes com SAP SuccessFactors HCM Suite
Adoro o recurso de sucessão e desenvolvimento do SAP SuccessFactors HCM Suite. Tornou mais fácil identificar e desenvolver futuros líderes em nossa organização
11 junho 2024
SAP SuccessFactors HCM em comparação com UKG Pro
UKG Pro é uma solução melhor com base na porcentagem de avaliações positivas do que SAP SuccessFactors HCM: 83 vs 75
UKG Pro é uma solução melhor para suporte ao cliente do que SAP SuccessFactors HCM: 4.0 vs 3.5
UKG Pro é mais fácil de configurar do que SAP SuccessFactors HCM: 4.1 vs 3.5
UKG Pro é mais adequado para pequenas empresas devido ao seu bom custo-benefício em comparação com SAP SuccessFactors HCM: 4.1 vs 3.6
UKG Pro tem mais opções que SAP SuccessFactors HCM: 115 vs 73
Por que SAP SuccessFactors HCM é uma boa alternativa ao UKG Pro?
Eu acredito que a SAP SuccessFactors HXM Suite é uma boa alternativa ao UKG-Pro porque oferece um conjunto mais abrangente de recursos para gerenciamento da experiência humana. Embora ambas as plataformas ofereçam funções básicas de RH, como folha de pagamento, controle de tempo e administração de benefícios, o SuccessFactors vai além desses recursos com seu foco em melhorar as experiências dos funcionários. Ele inclui recursos como gerenciamento contínuo de desempenho, planejamento de sucessão e análise de força de trabalho, que não estão disponíveis no UKG-Pro.
Além disso, o SuccessFactors tem uma interface mais amigável e maior capacidade de personalização, permitindo que as empresas adaptem a plataforma às suas necessidades específicas. Ele também se integra perfeitamente a outros produtos da SAP, tornando-o uma escolha melhor para empresas que já usam o ecossistema de software da SAP. Por fim, a presença global da SAP e o suporte ao cliente robusto tornam o SuccessFactors uma escolha confiável para corporações multinacionais.
Quais são as diferenças entre SAP SuccessFactors HCM e UKG Pro?
Eu acredito que as principais diferenças entre o SAP SuccessFactors HXM Suite e o UKG Pro estão em sua funcionalidade, personalização e capacidades de integração. O SuccessFactors é uma solução mais abrangente que oferece uma ampla gama de módulos, como gerenciamento de talentos, gerenciamento de experiência do funcionário e análises. Ele oferece mais opções de personalização e tem capacidades robustas de integração com outros produtos SAP. Por outro lado, o UKG Pro se concentra mais em funções básicas de RH, como folha de pagamento, benefícios e gerenciamento de tempo. É conhecido por sua interface amigável e forte serviço ao cliente, mas é menos personalizável e pode exigir aplicativos de terceiros para determinadas funcionalidades. Ambos os sistemas são baseados em nuvem e suportam acesso móvel, mas sua adequação dependerá das necessidades específicas de uma organização.
SurePayroll agrega valor ao fornecer uma solução fácil e eficiente para as empresas gerenciarem seus processos de folha de pagamento. Com seu software fácil de usar, as empresas podem agilizar as tarefas de folha de pagamento, garantir a conformidade regulatória e economizar tempo e dinheiro.
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Fácil gerenciamento de folha de pagamento
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Declaração de imposto sobre folha de pagamento simplificada
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Aplicativo móvel para folha de pagamento em movimento
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Controle de tempo integrado
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Portal de autoatendimento para funcionários
Arthur Smith
SurePayroll: Cálculos de impostos precisos e pagamentos pontuais para tranquilidade
Estou impressionado com a precisão do SurePayroll. Ele calcula os impostos com precisão e garante que todos os pagamentos sejam feitos dentro do prazo. Isso me dá tranquilidade sabendo que minha folha de pagamento está em boas mãos.
22 outubro 2024
SurePayroll em comparação com UKG Pro
UKG Pro tem mais avaliações positivas do que SurePayroll: 83 vs 78
UKG Pro é fácil de usar em comparação com SurePayroll: 4.1 vs 4.0
Os planos de preços de SurePayroll são mais competitivos do que os de UKG Pro: 4.2 vs 4.1
UKG Pro tem mais opções que SurePayroll: 115 vs 34
Elmo Software é uma solução baseada em nuvem que fornece sistemas integrados de gestão de talentos para agilizar os processos de RH e folha de pagamento. Oferece ferramentas para recrutamento, integração, gestão de desempenho, aprendizagem e desenvolvimento, planejamento de sucessão e muito mais. A plataforma da Elmo permite que as empresas automatizem tarefas administrativas, aumentem a produtividade e envolvam os funcionários de forma eficaz.
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Interface amigável
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Módulos de RH integrados
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Suporte de conformidade
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Solução baseada em nuvem
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Relatórios e análises em tempo real
Noah N
ELMO: monitoramento preciso e confiável de tempo e presença
O recurso de horário e presença do ELMO é muito preciso e confiável. Tornou o rastreamento das horas dos funcionários muito mais fácil e eficiente
19 agosto 2024
BigChange é um sistema de gerenciamento de fluxo de trabalho baseado em nuvem projetado para otimizar operações. Ele oferece recursos como agendamento de trabalhos, faturamento, CRM, gerenciamento de frotas e rastreamento em tempo real. É adequado para empresas de todos os tamanhos em diversos setores, incluindo construção, transporte e serviços. A plataforma tem como objetivo aumentar a produtividade e a eficiência ao automatizar tarefas manuais e fornecer insights acionáveis.
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Atualizações e rastreamento em tempo real
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Gestão da força de trabalho móvel
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Baseado em nuvem
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Solução tudo-em-um
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Gestão de Relacionamento com o Cliente (CRM)
Nicholas
SWS Northwest Ltd: Aproveitando a Funcionalidade e o Suporte ao Cliente do BigChange
Meu treinador é fantástico, incrivelmente conhecedor, paciente, prestativo e sempre pronto para nos ajudar. A implementação do BigChange foi desafiadora e levou cerca de seis meses para ser concluída, em parte devido à minha agenda lotada. Estou impressionado com a funcionalidade do software e sua capacidade de armazenar todos os detalhes dos nossos clientes, informações sobre os trabalhos e o acompanhamento das tarefas. No entanto, pode ser complexo realizar várias ações separadas necessárias para que a automação funcione, muitas vezes exigindo uma ligação para a Road Crew. Escolhi o BigChange porque oferecia funcionalidades que outras opções não tinham. Já havia usado o BigChange em outra empresa e o considerei excelente. O fornecedor respondeu positivamente à minha avaliação, expressando seu compromisso com a melhoria contínua.
13 outubro 2024
Humi é um software de RH abrangente baseado em nuvem, projetado para pequenas e médias empresas. Ele oferece um conjunto de aplicativos para gerenciar diversas tarefas de RH, como integração de funcionários, processamento de folha de pagamento, administração de benefícios, controle de tempo e gerenciamento de desempenho. A plataforma também fornece ferramentas para análise de dados e relatórios, permitindo que as empresas tomem decisões informadas. É fácil de usar e personalizável para atender às necessidades comerciais exclusivas.
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Plataforma abrangente de RH
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Interface amigável
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Sistema baseado em nuvem
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Módulos personalizáveis
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Recursos robustos de relatórios
Nicole Smith
Humi: uma solução robusta de RH para empresas de médio porte
Como diretor de RH em uma empresa de médio porte, descobri que o Humi é uma solução robusta para gerenciar nossas necessidades de RH. O software é abrangente, mas fácil de usar, o que o torna uma excelente escolha para empresas do nosso porte
09 julho 2024
Comece a economizar nos melhores SaaS
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