19 Meilleures Alternatives à UKG Pro en mai 2024

Description

Collaborez et organisez facilement le travail de votre équipe avec Slack ; partager des informations et organiser vos projets.

Slack comparé à UKG Pro

Slack : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Canaux

• - Messagerie directe

• - Partage de fichiers

• - Intégrations

• - Recherche et archivage

• - Notifications et alertes

• - Fils de discussion

• - Appels vidéo et vocaux

Tarifs Slack

Description

L’outil en ligne Rippling permet de simplifier la gestion de votre entreprise. Cette plateforme centralise dans un seul et même endroit les ressources humaines, les technologies de l’information et les finances. Optimisez vos processus, gagnez du temps et améliorez votre rentabilité.

Rippling comparé à UKG Pro

Rippling : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Découvrez une plateforme unifiée des effectifs

• - Optimisez vos processus RH

• - Gérez vos collaborateurs, où qu’ils soient

• - Améliorez la rentabilité de votre entreprise

• - Simplifiez votre gestion informatique

• - Élargissez votre entreprise à l'international

Tarifs Rippling

Description

ADP Workforce Now apporte une valeur ajoutée aux entreprises en fournissant une solution complète de gestion des ressources humaines. Il permet de rationaliser et d'automatiser les processus RH, y compris la paie, l'administration des avantages sociaux, le suivi des heures et de la présence, la gestion des talents, et bien plus encore.

ADP Workforce Now comparé à UKG Pro

ADP Workforce Now : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Scalabilité et flexibilité

• - Simplifiez vos processus RH

• - Maximisez l'engagement des employés

• - Assurez-vous de respecter les normes facilement

• - Analyse avancée pour une prise de décision plus intelligente

• - Système de paie intégré

• - Gestion des prestations

• - Acquisition et intégration des talents

Description

Patriot Payroll apporte de la valeur en fournissant une solution logicielle de paie facile à utiliser pour les petites entreprises, leur faisant gagner du temps et de l'argent tout en garantissant la conformité aux réglementations gouvernementales.

Patriot Payroll comparé à UKG Pro

Patriot Payroll : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Paie sans souci

• - Portail de l'employé

• - Application mobile

• - Gestion de la rémunération

• - Suivi des congés

• - Profils des employés

• - Tarification abordable

• - Intégration comptable

• - Dépôt direct

Description

Paycor fournit une plateforme tout-en-un de gestion des ressources humaines et de la paie, associée à un support expert, pour simplifier et améliorer l'expérience des employés tout en aidant les entreprises à rationaliser leurs opérations, respecter les réglementations et atteindre leurs objectifs.

Paycor comparé à UKG Pro

Paycor : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Logiciel de gestion RH tout-en-un

• - Temps et présence

• - Conformité à la Loi sur les soins abordables (ACA)

• - Recrutement sur les réseaux sociaux

• - Acquisition de talents

• - Flux de travail configurables

• - Recrutement et intégration

• - Définition/suivi des objectifs

• - Rapports

Description

QuickBooks Desktop Pro apporte une valeur ajoutée en termes de gestion financière efficace et précise pour les petites et moyennes entreprises, comprenant des fonctionnalités telles que la création de factures, le suivi des dépenses, les rapports financiers et la gestion des stocks.

QuickBooks Desktop Pro comparé à UKG Pro

QuickBooks Desktop Pro : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Restez en maîtrise de vos finances facilement

• - Gestion des ventes

• - Facturation récurrente

• - Gestion de la trésorerie

• - Facturez comme un professionnel

• - Intégration bancaire intelligente

• - Gestion d'Inventaire puissante

• - Facturation récurrente/abonnement

• - Simplifiez la période fiscale

Description

Workday HCM apporte une immense valeur aux entreprises en offrant une plateforme complète et conviviale pour gérer tous les aspects de la gestion du capital humain. Il rationalise les processus RH, facilite la planification de la main-d'œuvre, aide à la gestion des performances, permet l'acquisition et le développement de talents, et fournit des informations précieuses grâce à des analyses approfondies. Avec Workday HCM, les entreprises peuvent optimiser efficacement leur main-d'œuvre et favoriser le succès organisationnel.

Workday hcm comparé à UKG Pro

Workday hcm : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Assurer la conformité et la sécurité

• - Maximisez les connaissances sur la main-d'œuvre

• - Simplifiez les processus RH

• - Améliorez le recrutement et la gestion des talents

Description

Zenefits propose une plateforme basée sur le Cloud pour les entreprises afin de gérer efficacement et efficacement leurs tâches liées aux ressources humaines, à la paie, aux avantages sociaux et autres tâches liées aux employés.

Zenefits comparé à UKG Pro

Zenefits : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Options d'avantages flexibles

• - Simplification de la conformité

• - Suivi continu des performances

• - Excellent support, toujours

• - Gestion RH facile

• - Confort et mobilité

• - Reconnaissance biométrique

• - Main-d'œuvre variable

• - Suivi du cycle d'évaluation

Tarifs Zenefits

Description

Dayforce HCM crée de la valeur en proposant une plate-forme unique basée sur le cloud pour tous les besoins en matière de RH, de paie et de gestion de la main-d'œuvre, aidant les entreprises à rationaliser les processus, à gagner du temps, à réduire les coûts et à améliorer l'engagement et la productivité des employés.

Dayforce HCM comparé à UKG Pro

Dayforce HCM : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Service libre-service intuitif

• - Décisions basées sur les données

• - Conformité simplifiée

• - Flexible et scalable

• - Suivi du temps

• - Gestion des feuilles de temps

• - Guichet unique des ressources humaines

• - Intégration

• - Gestion du plan de retraite

Description

Paycom est un logiciel de gestion de capital humain basé sur le cloud qui rationalise les processus de ressources humaines et de paie, permettant ainsi aux entreprises de gagner du temps, d'augmenter leur efficacité et de rester en conformité avec la réglementation.

Paycom comparé à UKG Pro

Paycom : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Évaluations

• - Cahier de notes

• - Plans de développement individuels

• - Gestion intégrale des RH

• - Intégration de l’acquisition de talents

• - Self-service

• - Analyse et reporting en temps réel

• - Suivi de l'état

• - Traitement simplifié de la paie

Description

Calamari apporte de la valeur en fournissant une solution tout-en-un pour la gestion des congés. Leur logiciel aide les entreprises à rationaliser et automatiser le suivi des congés, la présence des employés et les demandes de congé, ce qui permet de gagner du temps et d'améliorer l'efficacité. Avec des fonctionnalités telles que la synchronisation du calendrier, des flux de travail personnalisables et des rapports informatifs, Calamari permet aux entreprises de gérer efficacement leur effectif et de garantir le respect des politiques de congé.

Calamari comparé à UKG Pro

Calamari : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Simplifiez vos processus RH

• - Intégration transparente avec la paie

• - Personnalisation complète

• - Gardez votre équipe toujours informée

• - Informations pour une meilleure prise de décision

Description

Namely apporte de la valeur aux entrepreneurs en leur donnant accès à un marché de superbes offres SaaS, du contenu unique et des experts en SaaS. Il les met également en relation avec un réseau mondial d'entrepreneurs, les aidant à lancer leurs startups, à se développer davantage et à dépenser moins.

Namely comparé à UKG Pro

Namely : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Plateforme tout-en-un

• - Interface utilisateur intuitive

• - Support client

• - Gestion des ressources humaines

• - Personnalisation

Description

iSolved apporte une valeur immense aux entreprises en offrant une solution complète de gestion du capital humain (HCM). Il permet aux entreprises de rationaliser et d'automatiser leurs processus de RH, de paie, de gestion du temps et des présences, d'administration des avantages sociaux et de gestion des talents. iSolved aide les entreprises à gagner du temps, à réduire les coûts, à garantir la conformité et à améliorer l'efficacité globale de la gestion de leur personnel.

Isolved comparé à UKG Pro

Isolved : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Solution RH tout-en-un

• - Gestion intelligente de la paie

• - Portail libre-service des employés

• - Reporting et Analyse Avancés

• - Conformité simplifiée

Description

La suite SAP SuccessFactors HXM apporte de la valeur en intégrant de manière transparente la gestion de l'expérience humaine à la gestion des ressources humaines. Elle aide les entreprises à gérer et optimiser efficacement leur effectif en rationalisant les processus RH, en améliorant l'engagement des employés, en permettant la prise de décisions basées sur les données et en favorisant une culture d'apprentissage et de développement continu.

Sap successfactors hxm suite comparé à UKG Pro

Sap successfactors hxm suite : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Acquisition de talents intuitive

• - Engagement des nouveaux employés

• - Gestion de la performance axée sur les objectifs

• - Apprentissage et développement holistiques

• - Analyse approfondie de la main-d'œuvre

Description

Surepayroll apporte de la valeur en fournissant une solution facile et efficace aux entreprises pour gérer leurs processus de paie. Avec leur logiciel convivial, les entreprises peuvent rationaliser les tâches de paie, garantir la conformité réglementaire et gagner du temps et de l'argent. Surepayroll offre également un service client expert et des fonctionnalités supplémentaires telles que les services de déclaration fiscale, les options de dépôt direct et le suivi intégré du temps. Dans l'ensemble, Surepayroll permet aux entreprises de gérer leur paie en toute confiance et de se concentrer sur la croissance de leur entreprise.

Surepayroll comparé à UKG Pro

Surepayroll : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Suivi intégré du temps

• - Gestion facile de la paie

• - Déclaration de taxes de paie simplifiée

• - Portail libre-service des employés

• - Application mobile pour la paie en déplacement

Description

Factorial est un logiciel de ressources humaines (RH) basé sur le cloud qui simplifie les processus RH pour les petites et moyennes entreprises. Il offre des fonctionnalités telles que le suivi du temps, la gestion des congés, l'intégration des employés, la gestion des documents et les évaluations de performance. Factorial fournit également des outils pour l'analyse de données et la création de rapports, aidant les entreprises à prendre des décisions éclairées. Son interface conviviale garantit une navigation facile et une réalisation efficace des tâches.

Factorial comparé à UKG Pro

Factorial : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Fonctionnalités RH Complètes

• - Outils Avancés

• - Interface Conviviale

• - Plateforme Sécurisée

• - Intégration Transparente

Description

BigChange est un système de gestion de flux de travail basé sur le cloud conçu pour rationaliser les opérations. Il offre des fonctionnalités telles que la planification des tâches, la facturation, le CRM, la gestion de flotte et le suivi en temps réel. Il convient aux entreprises de toutes tailles dans divers secteurs, y compris la construction, le transport et les services. La plateforme vise à améliorer la productivité et l'efficacité en automatisant les tâches manuelles et en fournissant des informations exploitables.

Bigchange comparé à UKG Pro

Bigchange : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Solution tout-en-un

• - Mises à jour et suivi en temps réel

• - Gestion de la main-d'œuvre mobile

• - Gestion de la Relation Client (CRM)

• - Basé sur le cloud

Description

Elmo Software est une solution basée sur le cloud qui fournit des systèmes intégrés de gestion des talents pour rationaliser les processus RH et de paie. Il propose des outils pour le recrutement, l'intégration, la gestion des performances, l'apprentissage et le développement, la planification de la succession, et plus encore. La plateforme d'Elmo permet aux entreprises d'automatiser les tâches administratives, d'améliorer la productivité et d'impliquer efficacement les employés.

Elmo software comparé à UKG Pro

Elmo software : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Solution Basée sur le Cloud

• - Modules RH Intégrés

• - Interface Conviviale

• - Rapports et Analyses en Temps Réel

• - Support de Conformité

Description

Humi est un logiciel RH complet basé sur le cloud, conçu pour les petites et moyennes entreprises. Il propose une suite d'applications pour gérer diverses tâches RH telles que l'intégration des employés, le traitement de la paie, l'administration des avantages, le suivi du temps et la gestion des performances. La plateforme fournit également des outils pour l'analyse de données et les rapports, permettant aux entreprises de prendre des décisions éclairées. Il est convivial et personnalisable pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise.

Humi comparé à UKG Pro

Humi : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Plateforme RH complète

• - Interface conviviale

• - Système basé sur le cloud

• - Modules personnalisables

• - Fonctionnalités de reporting robustes