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12 Mejores Alternativas a Motivosity en mayo 2024

Alternativas y Competidores de Motivosity

  1. 1. Slack
  2. 2. Bonusly
  3. 3. Zenefits
  4. 4. Kudos
  5. 5. Nectar
  6. 6. Hi5
  7. 7. Vantage circle
  8. 8. Tap my back
  9. 9. Empuls
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Aquí están los competidores o alternativas a Motivosity y otros software de Compromiso del empleado similares. Necesitas considerar algunos factores importantes al elegir una herramienta similar a Motivosity para tu negocio: las características principales de cada solución, la facilidad de uso de la interfaz de usuario, el precio o valor por dinero, por ejemplo. Cada software tiene sus pros y contras, por lo que depende de ti elegir la mejor alternativa a Motivosity que satisfaga las necesidades de tu pequeña empresa. Para ayudarte a comparar cada aplicación y elegir la solución correcta, hemos reunido una lista de los mejores competidores de Motivosity. Descubre sofware como Motivosity: Bubble, Make, Monday o Retool.

Lista de Alternativas a Motivosity

De las herramientas Compromiso del empleado, hemos seleccionado las mejores alternativas a Motivosity basándonos en las reseñas de cada solución y en las similitudes con Motivosity. Por supuesto, cada solución tiene sus ventajas y desventajas, y sus propias características pero, ya sea que seas una pequeña empresa, una startup o una gran empresa, encontrarás la opción correcta que potencia tus proyectos.

logo slack

1. Slack
4.7 (6 reseñas)
1 oferta disponible

Colaboración Productividad Gestión de tareas

Descripción

Colabora y organiza fácilmente el trabajo de tu equipo con Slack; comparte información y organiza tus proyectos.

Slack comparado con Motivosity

Motivosity tiene mejores críticas positivas en comparación con Slack: 99 vs 95

Motivosity es fácil de usar en comparación con Slack: 5.0 vs 4.5

Los planes de precios de Motivosity son más competitivos que los de Slack: 4.7 vs 4.6

Slack tiene más funciones que Motivosity: 78 vs 70

Slack: Pros y Contras

Accesible en cualquier lugar: Este software permite a los empleados conectarse desde diferentes dispositivos.
Canales personalizados: La herramienta ofrece la posibilidad de crear canales de chat públicos, privados, compartidos o de múltiples espacios.
Colaboración en tiempo real: La solución de comunicación de Slack es perfecta para aumentar la capacidad de respuesta.
Almacenamiento limitado: La capacidad de almacenamiento de archivos está limitada.
Notificaciones de lectura: Es imposible saber si tu destinatario ha leído un mensaje enviado.
Plan gratuito muy limitado: El plan de prueba tiene funcionalidad limitada.

Mejores características

  • - Canales

  • - Mensajes directos

  • - Compartir archivos

  • - Integraciones

  • - Búsqueda y archivo

  • - Notificaciones y alertas

  • - Temas

  • - Videollamadas y llamadas de voz

Precio de Slack

Free

Enterprise Grid

Contacta con ventas

Pro

$7 / usuario / mes

Business+

$13 / usuario / mes

Popular

25% de descuento en compras de nuevos planes (Ahorra $9.000)
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logo bonusly

2. Bonusly
4.5 (6 reseñas)

Compromiso del empleado

Descripción

Bonusly aporta valor al proporcionar una plataforma de reconocimiento de empleados divertida y fácil de usar que ayuda a las empresas a fomentar una cultura de trabajo positiva, mejorar la participación de los empleados y aumentar la productividad.

Bonusly comparado con Motivosity

Motivosity tiene más críticas positivas que Bonusly: 99 vs 98

Motivosity es más versátil que Bonusly: 70 vs 44

Bonusly: Pros y Contras

Facilidad de uso: La herramienta es accesible para todos los usuarios.
Compromiso: Los empleados están más comprometidos con la fácil implementación de bonificaciones.
Herramienta personalizable: La plataforma te permite recompensar de diversas formas (dinero en efectivo, puntos, tarjetas de regalo, etc.).
Falta de restricciones de acceso: Todos los usuarios pueden ver los totales de las cantidades otorgadas.
Herramientas de moderación: La plataforma carece de funciones de moderación
Algunas actualizaciones: Algunos usuarios se quejan de la falta de nuevas características.

Mejores características

  • - ¡Brindemos por eso!

  • - Reconocimiento entre pares

  • - Integraciones sin fisuras.

  • - Recompensas automáticas

  • - Atraer y retener talento

  • - Análisis y perspectivas

  • - Colaboración en equipo

  • - Análisis en tiempo real

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logo zenefits

3. Zenefits
3.8 (6 reseñas)

Contratación Compromiso del empleado Gestión de Nómina

Descripción

Zenefits proporciona una plataforma en la nube para que las empresas administren sus tareas de recursos humanos, nómina, beneficios y otras tareas relacionadas con los empleados de manera eficiente y efectiva.

Zenefits comparado con Motivosity

Motivosity tiene mejores críticas positivas que Zenefits: 99 vs 81

Motivosity es mejor en atención al cliente que Zenefits: 4.5 vs 4.0

Motivosity es más fácil de usar que Zenefits: 5.0 vs 4.5

Motivosity ofrece mejor relación calidad-precio que Zenefits: 4.7 vs 4.2

Zenefits tiene más funciones que Motivosity: 104 vs 70

Zenefits: Pros y Contras

Planes de precios: La plataforma ofrece tarifas atractivas.
Aplicaciones móviles: El soporte para conectividad móvil permite a los equipos compartir información rápidamente.
Plataforma integral: Las funcionalidades de recursos humanos incluyen reclutamiento, incorporación, gestión del tiempo y programación.
Requisitos irrelevantes: Zenefits requiere que una empresa tenga al menos 5 empleados para gestionar una cuenta.
Gestión de nómina: La gestión de nómina es una opción adicional a la versión básica.
Gestión de tareas: La herramienta no ofrece funcionalidades de gestión de tareas.

Mejores características

  • - Opciones de beneficios flexibles

  • - Cumplimiento simplificado

  • - Seguimiento continuo del rendimiento

  • - Gran soporte, siempre disponible

  • - Recursos Humanos simplificado

  • - Comodidad amigable para dispositivos móviles.

  • - Reconocimiento biométrico

  • - Fuerza laboral variable

  • - Seguimiento del ciclo de revisión

Precio de Zenefits

Essentials

$10 / usuario / mes

Growth

$20 / usuario / mes

Zen

$27 / usuario / mes
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Kudos Logo

4. Kudos
4.7 (6 reseñas)

Colaboración Gestión de clientes potenciales

Descripción

Kudos aporta valor a los emprendedores al proporcionarles increíbles ofertas de SaaS, contenido exclusivo, acceso a expertos en SaaS y una red mundial de emprendedores.

Kudos comparado con Motivosity

Motivosity tiene mejores críticas positivas que Kudos: 99 vs 98

Motivosity es mejor en cantidad de características que Kudos: 70 vs 62

Kudos: Pros y Contras

Facilidad de uso: Kudos es un software intuitivo y fácil de usar, lo que permite a los usuarios navegar fácilmente y realizar tareas de manera eficiente.
Mejora del reconocimiento de los empleados: Kudos proporciona una plataforma para reconocer y recompensar el rendimiento excepcional de los empleados, lo cual puede mejorar el ánimo y la participación de los empleados.
Seguimiento del rendimiento: Con Kudos, los gerentes pueden supervisar el desempeño de los empleados y brindar retroalimentación constructiva, lo que puede ayudar a mejorar la productividad y eficiencia.
Falta de personalización: Kudos es un software estandarizado que no siempre permite la personalización de acuerdo a las necesidades específicas de cada empresa.
Falta de integración con otros sistemas: Kudos puede no integrarse fácilmente con otros sistemas o software utilizados por la empresa, lo cual podría generar problemas de sincronización y gestión de datos.
Limitaciones en funcionalidades: Algunas características pueden estar limitadas en Kudos, como la capacidad de hacer seguimiento y analizar el desempeño individual, lo cual puede dificultar la evaluación precisa del desempeño de los empleados.

Mejores características

  • - Interfaz de usuario intuitiva

  • - Reconocimiento y recompensas.

  • - Comunicación y colaboración

  • - Análisis e Informes

  • - Gestión de tareas

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Nectar Logo

5. Nectar
4.3 (6 reseñas)

Compromiso del empleado

Descripción

Nectar aporta valor al proporcionar a los emprendedores acceso a increíbles ofertas de SaaS, contenido único y una red de expertos en SaaS y emprendedores.

Nectar comparado con Motivosity

Motivosity tiene mejores críticas positivas que Nectar: 99 vs 98

Nectar es mejor en atención al cliente que Motivosity: 5.0 vs 4.5

La interfaz de usuario de Motivosity es más conveniente que Nectar: 5.0 vs 4.5

Motivosity tiene más funciones que Nectar: 70 vs 32

Nectar: Pros y Contras

Mejora de la productividad: Nectar ofrece una variedad de funciones que permiten la automatización y la optimización de procesos, lo que puede ayudar a aumentar la productividad.
Flexibilidad: Nectar puede adaptarse para satisfacer las necesidades específicas de un negocio o de un individuo, ofreciendo así una gran flexibilidad en cuanto a personalización.
Facilidad de uso: Nectar es un software intuitivo que no requiere habilidades técnicas avanzadas para ser utilizado, lo que lo hace accesible a una amplia gama de usuarios.
Complejidad: Nectar es un software bastante complejo que puede ser difícil de dominar para usuarios novatos o aquellos que no tienen habilidades técnicas. Requiere cierto tiempo de aprendizaje para entender todas sus características y cómo utilizarlas de manera efectiva.
Precio: Nectar es un software costoso. Aunque ofrece una variedad de funciones avanzadas, su alto costo puede ser prohibitivo para algunos usuarios, especialmente para pequeños estudios o músicos independientes con un presupuesto limitado.
Falta de compatibilidad: Nectar puede no ser compatible con todos los sistemas operativos o plataformas de DAW (Estación de Trabajo de Audio Digital). Esto podría limitar su uso entre algunos usuarios que utilizan plataformas no admitidas.

Mejores características

  • - 13 componentes de plugin [Avanzado]

  • - Audiolens [Elements, Estándar, Avanzado]

  • - Voces [Estándar, Avanzado]

  • - ALM [Avanzado]

  • - Patrocinador [Estándar, Avanzado]

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hi5 logo

6. Hi5
4.2 (6 reseñas)

Medios sociales

Descripción

Hi5 es una plataforma de redes sociales, principalmente popular en regiones específicas como América Latina. Permite a los usuarios crear un perfil, compartir fotos y videos, jugar juegos y conectarse con nuevas personas. También cuenta con un sistema de redes de amigos, donde los usuarios pueden enviar solicitudes de amistad y mensajes. Hi5 está disponible tanto en la web como en plataformas móviles para un fácil acceso y conectividad.

Hi5 comparado con Motivosity

Motivosity tiene mejores críticas positivas en comparación con Hi5: 99 vs 94

Motivosity es fácil de usar en comparación con Hi5: 5.0 vs 4.5

Los planes de precios de Motivosity son más competitivos que los de Hi5: 4.7 vs 4.2

Motivosity es mejor en cantidad de características que Hi5: 70 vs 69

Hi5: Pros y Contras

Social Networking: Hi5 allows users to connect with friends, share photos, and join groups based on common interests
Gaming Platform: Hi5 provides a variety of online games, making it not just a social network but also an entertainment platform
User-Friendly Interface: The software is easy to navigate and use, even for those who are not tech-savvy.
Spam and Ads: hi5 has a high incidence of spam and intrusive ads, which can negatively impact the user experience.
Lack of Privacy: hi5 does not have strong privacy settings, which may expose user's personal information to others
Limited Customization: The platform offers limited customization options, restricting users from personalizing their profiles to their liking

Mejores características

  • - Social Networking Platform

  • - Popular Among Young Demographic

  • - Interactive Features

  • - Multilingual Support

  • - Mobile App Availability

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vantage circle logo

7. Vantage circle
4.7 (6 reseñas)

Compromiso del empleado

Descripción

Vantage Circle es una plataforma basada en la nube de compromiso y beneficios para empleados. Ofrece una suite de herramientas para recompensas y reconocimientos, beneficios para empleados, encuestas y comunicación. Con Vantage Circle, las empresas pueden fomentar una cultura laboral positiva, mejorar la motivación y productividad de los empleados. También proporciona análisis para realizar un seguimiento de los niveles de compromiso.

Vantage circle comparado con Motivosity

Motivosity tiene más críticas positivas que Vantage circle: 99 vs 97

Motivosity es más fácil de usar que Vantage circle: 5.0 vs 4.5

Motivosity tiene más opciones que Vantage circle: 70 vs 59

Vantage circle: Pros y Contras

Employee Engagement: Vantage Circle helps in boosting employee engagement by providing a platform for recognition and rewards
Benefits and Discounts: It offers a wide range of exclusive discounts and privileges for employees, helping companies to provide perks that matter
Analytics and Reporting: The software provides comprehensive analytics and reporting features, enabling companies to track and measure the effectiveness of their employee engagement initiatives.
Limited customization: Vantage Circle does not offer extensive customization options, which can limit its adaptability to specific business needs
Interface complexity: Some users find the interface not very user-friendly and complicated to navigate, which can lead to a steep learning curve
Limited customer support: Some users have reported issues with customer support, stating that it is not always responsive or helpful.

Mejores características

  • - Employee Rewards and Recognition

  • - Employee Benefits

  • - Corporate Wellness

  • - Employee Feedback

  • - User-friendly Interface

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tap my back logo

8. Tap my back
4.7 (6 reseñas)

Compromiso del empleado

Descripción

Tap My Back es un software de reconocimiento de empleados que ayuda a las empresas a aumentar el compromiso y la productividad de los empleados. Ofrece características como reconocimiento entre compañeros, seguimiento de desempeño y retroalimentación en tiempo real. La plataforma también proporciona análisis para ayudar a los gerentes a entender la dinámica del equipo y mejorar la cultura laboral. Puede integrarse con otras herramientas como Slack, Microsoft Teams o Google Workspace.

Tap my back comparado con Motivosity

Motivosity tiene mejores críticas positivas que Tap my back: 99 vs 95

Motivosity es más fácil de configurar que Tap my back: 5.0 vs 4.5

Motivosity es más adecuado para pequeñas empresas gracias a su buena relación calidad-precio que Tap my back: 4.7 vs 4.6

Motivosity tiene más opciones que Tap my back: 70 vs 62

Tap my back: Pros y Contras

Employee Recognition: Tap My Back allows for real-time recognition and feedback, which can boost employee morale and productivity
Performance Tracking: The software provides tools for tracking individual and team performance, helping managers to identify strengths and areas for improvement
Customizable Surveys: Tap My Back offers customizable surveys that can be used to gather valuable insights about employee satisfaction and engagement.
Limited customization: Tap My Back does not allow for much customization, which can be a disadvantage for companies that want to tailor the software to their specific needs
High cost: The software is relatively expensive, which might not be affordable for small businesses or startups
Lack of offline functionality: Tap My Back requires an internet connection to function, which can be inconvenient in areas with poor internet connectivity.

Mejores características

  • - Employee Engagement Feature

  • - Performance Review Function

  • - Goal Setting and Tracking

  • - Team Insights

  • - Integration Capabilities

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empuls logo

9. Empuls
4.7 (6 reseñas)

Compromiso del empleado

Descripción

Empuls es una plataforma integral de participación de empleados que ayuda a las empresas a fomentar una cultura laboral positiva y aumentar la productividad. Ofrece funciones como reconocimiento entre compañeros, encuestas, canales de comunicación y gestión de recompensas.

Empuls comparado con Motivosity

Motivosity tiene mejores críticas positivas en comparación con Empuls: 99 vs 91

Motivosity es más fácil de usar que Empuls: 5.0 vs 4.5

Motivosity es más adecuado para pequeñas empresas gracias a su buena relación calidad-precio que Empuls: 4.7 vs 4.4

Empuls tiene más características que Motivosity: 93 vs 70

Empuls: Pros y Contras

Enhanced Communication: Empuls provides a platform that facilitates seamless communication within teams, departments, or the entire organization
Employee Engagement: The software offers features such as surveys, polls, and recognition to boost employee engagement and satisfaction
Comprehensive Analytics: Empuls provides detailed analytics and reports that help in understanding employee behavior, engagement levels and overall organizational health.
Limited Customization: Empuls does not offer extensive customization options, which can limit the user's ability to tailor the platform to their specific needs
Learning Curve: The software has a somewhat steep learning curve, making it potentially difficult for less tech-savvy users to navigate and utilize effectively
Pricing: The pricing structure of Empuls may be considered high for smaller businesses or startups with a limited budget.

Mejores características

  • - Employee Engagement Tools

  • - Customizable Features

  • - Social Intranet

  • - Intuitive Interface

  • - Analytics Capabilities

Precio de Empuls

Employee Gifting & Service Awards

Tasas del 5% sobre las recompensas emitidas

Perks & Benefits

$1 / user / month

Social Intranet & Community Groups

$1 / user / month

Reward & Recognize

$2 / user / month

Surveys

$2 / user / month
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clarity wave logo

10. Clarity wave
5.0 (6 reseñas)

Compromiso del empleado

Descripción

Clarity Wave es un software de compromiso de empleados basado en la nube que ayuda a las empresas a recopilar opiniones, analizar el rendimiento de los empleados y mejorar la cultura laboral. Cuenta con encuestas, análisis en tiempo real, reconocimiento entre compañeros y herramientas de gamificación. La plataforma tiene como objetivo mejorar la transparencia, aumentar la moral y fomentar un entorno de trabajo positivo.

Clarity wave comparado con Motivosity

Clarity wave tiene mejores críticas positivas que Motivosity: 100 vs 99

Clarity wave es mejor en atención al cliente que Motivosity: 5.0 vs 4.5

Clarity wave es más adecuado para pequeñas empresas gracias a su buena relación calidad-precio que Motivosity: 4.9 vs 4.7

Motivosity es más versátil que Clarity wave: 70 vs 38

Clarity wave: Pros y Contras

Employee Engagement: Clarity Wave allows businesses to measure and improve employee engagement, leading to increased productivity and job satisfaction
Comprehensive Feedback: The software provides a platform for 360-degree feedback, enabling employees to receive comprehensive reviews from peers, subordinates, and superiors
Real-Time Analytics: Clarity Wave offers real-time analytics and reporting, providing businesses with immediate insights into their workforce's performance and morale.
Limited customization: Clarity Wave may not offer sufficient customization options to fully adapt to the specific needs and preferences of each company
High learning curve: The software might be complex and require a significant amount of time for users to learn how to navigate and utilize all its features effectively
Lack of advanced analytics: Clarity Wave may not provide in-depth or advanced analytics, which could limit the insights companies can gain about their employee engagement and satisfaction.

Mejores características

  • - Employee Feedback Tools

  • - Real-Time Analytics

  • - Recognition and Rewards System

  • - User-Friendly Interface

  • - Customizable

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11. Reward gateway
4.3 (6 reseñas)

Compromiso del empleado

Descripción

Reward Gateway es una plataforma de compromiso de empleados basada en la nube que proporciona herramientas para el reconocimiento, comunicación, encuestas y recompensas. Su objetivo es mejorar la productividad y retención de los empleados al fomentar una cultura laboral positiva. Sus características incluyen reconocimiento de compañero a compañero, encuestas personalizables, un mercado de recompensas y análisis. Adecuado para empresas de todos los tamaños, admite múltiples idiomas y monedas.

Reward gateway comparado con Motivosity

Motivosity tiene mejores críticas positivas en comparación con Reward gateway: 99 vs 92

Motivosity es fácil de usar en comparación con Reward gateway: 5.0 vs 4.6

Los planes de precios de Motivosity son más competitivos que los de Reward gateway: 4.7 vs 4.4

Reward gateway tiene más características que Motivosity: 92 vs 70

Reward gateway: Pros y Contras

Employee Engagement: Reward Gateway helps increase employee engagement by providing a platform for recognition and rewards
Cost Savings: The software offers a range of discounts and benefits that can lead to significant cost savings for both the company and its employees
Customization: Reward Gateway allows companies to customize their reward programs, making it easier to align the program with the company's culture and values.
Limited Customization: Reward Gateway offers limited options for customization, which can be a disadvantage for businesses that require specific features or functions
High Cost: The software is relatively expensive, which may not be affordable for small businesses or startups
Learning Curve: Reward Gateway has a steep learning curve, meaning it can take some time for users to understand and navigate the system effectively.

Mejores características

  • - Employee Engagement Focus

  • - Customizable Programs

  • - Complete Analytics

  • - Mobile Compatibility

  • - Integration Capabilities

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logo xoxoday

12. Xoxoday
4.2 (6 reseñas)

Experiencia del cliente. Compromiso del empleado

Descripción

Nuestra misión es poner la motivación humana en el centro del crecimiento empresarial a través de la tecnología. Nuestra sólida infraestructura de recompensas e incentivos hace que todo el proceso sea fácil.

Xoxoday: Pros y Contras

Plataforma integral de recompensas y reconocimientos: Xoxoday ofrece una amplia gama de opciones de recompensa, incluyendo tarjetas de regalo, experiencias y beneficios.
Funciones de automatización y gamificación: Xoxoday hace que el proceso de recompensas y reconocimiento sea atractivo y eficiente con diferentes características.
Catálogo de recompensas global: El catálogo de recompensas proporcionado cubre una variedad de países y regiones, ofreciendo recompensas locales e internacionales que pueden adaptarse.
Curva de aprendizaje para la configuración y administración: Los usuarios que son nuevos en la plataforma o no están familiarizados con los procesos de recompensas y reconocimiento pueden requerir capacitación adicional.
Estructura de precios: Los planes de precios disponibles pueden no ser adecuados para los presupuestos de todos los tipos de negocios, en particular para las pequeñas empresas.
Opciones de integración limitadas: Xoxoday tiene limitaciones en cuanto a integraciones con otros sistemas de recursos humanos o gestión de empleados en comparación con otras soluciones.

Mejores características

  • - Retroalimentación de empleados y encuestas

  • - Comunicación interna de los empleados

  • - Bienestar del empleado

  • - Reconocimiento de empleados

  • - Experiencias de empleados

  • - Recompensas para empleados

  • - Aprendizaje de empleados

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