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6 Meilleures Alternatives à Myinterview en mai 2024

Alternatives & Concurrents à Myinterview

  1. 1. Workable
  2. 2. Breezy
  3. 3. Jobvite
  4. 4. Testgorilla
  5. 5. Vidcruiter
  6. 6. Myinterview
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Voici des concurrents ou alternatives à Myinterview et autres logiciels de Recrutement similaires. Vous devez prendre en compte certains facteurs importants lors du choix d'un outil similaire à Myinterview pour votre entreprise : les principales fonctionnalités de chaque solution, la facilité d'utilisation de l'interface utilisateur, le prix ou le rapport qualité-prix par exemple. Chaque logiciel a ses avantages et ses inconvénients, il vous appartient donc de choisir la meilleure alternative à Myinterview qui répond aux besoins de votre petite entreprise. Pour vous aider à comparer chaque application et à choisir la bonne solution, nous avons rassemblé une liste des meilleurs concurrents à Myinterview. Découvrez des logiciels comme Workable, Breezy, Jobvite ou Testgorilla.

Liste des Alternatives à Myinterview

Parmi les outils de la catégorie Recrutement, nous avons sélectionné les meilleures alternatives à Myinterview en nous basant sur les avis de chaque solution et sur les similitudes avec Myinterview. Bien sûr, chaque solution a ses avantages et ses inconvénients, et ses propres caractéristiques mais, que vous soyez une petite entreprise, une startup ou une grande entreprise, vous trouverez la bonne alternative afin de mener à bien vos projets.

logo workable

1. Workable
4.5 (6 avis)
1 deal disponible

Suivi Des Candidatures Recrutement

Description

Avec Workable, centralisez et gérez l’ensemble du processus de recrutement, du sourcing à la gestion en passant par l’intégration des employés. Optimisez vos actions et dénichez les meilleurs talents avec une grande facilité.

Workable comparé à Myinterview

Myinterview est une meilleure solution en fonction du pourcentage d'avis positifs que Workable: 95 vs 90

Myinterview est plus simple à utiliser que Workable: 5.0 vs 4.5

Myinterview a un meilleur rapport qualité-prix que Workable: 4.8 vs 4.1

Workable a plus d'options que Myinterview: 101 vs 83

Workable : Avantages & Inconvénients

Facilité d’utilisation : La plateforme est simple à prendre en main
Solution évolutive : L’outil de recrutement est en mesure d’évoluer avec l’entreprise
Équité et inclusion : Workable favorise la diversité, l’équité et l’inclusion au sein du processus de recrutement

Meilleures fonctionnalités

  • - Automatisez et embauchez

  • - Intégrez et gérez les collaborateurs

  • - Apprenez à prendre en main Workable

  • - Sourcez et attirez les talents

  • - Évaluez et collaborez efficacement

10% de réduction la première année (Économisez 864$)
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logo breezy

2. Breezy
4.2 (6 avis)

Recrutement Suivi Des Candidatures

Description

Breezy apporte de la valeur aux entreprises en simplifiant et rationalisant leur processus de recrutement avec un système de suivi des candidats facile à utiliser.

Breezy comparé à Myinterview

Myinterview a de meilleurs avis positifs comparé à Breezy: 95 vs 93

Myinterview est plus facile à utiliser que Breezy: 5.0 vs 4.5

Myinterview est plus adapté aux petites entreprises que Breezy grâce à son bon rapport qualité-prix: 4.8 vs 4.5

Myinterview a plus de fonctionnalités que Breezy: 83 vs 62

Breezy : Avantages & Inconvénients

Facilité d’usage : L’outil est simple à utiliser et convivial
Intégrations tierces : La plateforme présente des intégrations avec des sites d’emplois
Fonctionnalités d’automatisation : Breezy permet de créer des flux de travail automatisés pour envoyer des messages, des évaluations ou des questionnaires
Assistance client : La plateforme ne propose pas d’assistance par téléphone
Gestionnaires de compte : Il est nécessaire d’avoir un compte premium pour accéder aux gestionnaires de compte
Présence de bugs : Plusieurs utilisateurs déclarent qu’ils sont confrontés à des bugs

Meilleures fonctionnalités

  • - Messages préenregistrés

  • - Recrutement sur les réseaux sociaux

  • - Gestion de la publicité

  • - Facturation récurrente/par abonnement

  • - Formulaires de candidature personnalisables

  • - Recrutement collaboratif

  • - Sourcing automatisé de candidats

  • - Entretiens vidéo intégrés

Tarifs Breezy

Bootstrap

Gratuit

Startup

$189 / mois

Growth

$329 / mois

Business

$529 / mois
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Jobvite Logo

3. Jobvite
4.2 (6 avis)

Recrutement

Description

Jobvite apporte de la valeur aux entreprises en leur fournissant une plateforme complète pour le recrutement et l'embauche de talents de premier plan. Avec des fonctionnalités telles que le suivi des candidats, le recrutement social, les recommandations d'employés et l'intégration, Jobvite simplifie le processus de recrutement et aide les entreprises à trouver rapidement et efficacement les bons candidats.

Jobvite comparé à Myinterview

Myinterview a plus d'avis positifs que Jobvite: 95 vs 79

Myinterview est meilleur pour le support que Jobvite: 4.5 vs 4.0

Myinterview est plus facile d'utilisation que Jobvite: 5.0 vs 4.1

Myinterview a un meilleur rapport qualité-prix que Jobvite: 4.8 vs 4.0

Myinterview est plus polyvalent que Jobvite: 83 vs 58

Jobvite : Avantages & Inconvénients

Gain de temps : Jobvite rationalise les processus de recrutement, vous faisant gagner un temps précieux et des efforts.
Collaboration efficace : Avec les outils de collaboration de Jobvite, vous pouvez facilement communiquer et prendre des décisions d'embauche ensemble.
Gestion du vivier de talents : La base de données des candidats de Jobvite vous permet de constituer et de gérer un vivier de personnes talentueuses pour des postes futurs.
Options d'intégration limitées : Jobvite peut ne pas avoir la flexibilité nécessaire pour s'intégrer à tous les outils dont vous avez besoin.
Tarification élevée pour les petites entreprises : Les plans tarifaires de Jobvite peuvent être trop coûteux pour les startups ayant un budget limité.
Courbe d'apprentissage plus prononcée : Les fonctionnalités complexes de Jobvite peuvent nécessiter plus de temps et d'efforts pour être pleinement maîtrisées.

Meilleures fonctionnalités

  • - Page de carrières attrayante

  • - Sourcing intelligent

  • - Suivi transparent des candidatures

  • - Références sociales

  • - Analytique intuitive

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testgorilla logo

4. Testgorilla
4.3 (6 avis)

Recrutement

Description

TestGorilla est un logiciel de tests préalables à l'emploi conçu pour simplifier le processus d'embauche. Il propose une large gamme de tests personnalisables, y compris des tests d'aptitude cognitive, des tests de codage et des évaluations de personnalité. TestGorilla permet aux employeurs d'identifier efficacement les meilleurs candidats, réduisant ainsi les biais et améliorant les décisions d'embauche. Il fournit également des analyses détaillées pour aider à comprendre les performances des candidats.

Testgorilla comparé à Myinterview

Myinterview a plus d'avis positifs que Testgorilla: 95 vs 83

Myinterview est meilleur pour le support que Testgorilla: 4.5 vs 4.0

Myinterview est plus facile à utiliser comparé à Testgorilla: 5.0 vs 4.5

Myinterview a une meilleure tarification que Testgorilla: 4.8 vs 4.0

Myinterview est meilleur pour le nombre de fonctionnalités que Testgorilla: 83 vs 52

Testgorilla : Avantages & Inconvénients

Facilité d'utilisation : Duda est reconnu pour son interface conviviale, ce qui facilite la conception et le lancement d'un site web professionnel pour les débutants
Interface facile à utiliser : La plateforme est conçue pour être conviviale, facilitant la navigation aussi bien pour les recruteurs que pour les candidats
Processus d'embauche efficace : Avec TestGorilla, les entreprises peuvent rationaliser leur processus d'embauche en identifiant rapidement les candidats les plus qualifiés en fonction de leurs résultats aux tests.
Personnalisation Limitée : TestGorilla n'offre pas d'options de personnalisation étendues pour les tests, ce qui peut limiter son utilité pour des besoins spécifiques ou des industries particulières
Structure de Prix : La structure de prix de TestGorilla peut être prohibitive pour les petites entreprises ou les startups avec des budgets limités
Manque de Fonctionnalités Avancées : Bien que TestGorilla offre une gamme d'options de test basiques, il manque de fonctionnalités plus avancées que d'autres plateformes fournissent, limitant potentiellement son efficacité globale.

Meilleures fonctionnalités

  • - Tests pré-emploi

  • - Variété de tests

  • - Entretiens vidéo

  • - Interface conviviale

  • - Décisions d'embauche basées sur les données

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vidcruiter logo

5. Vidcruiter
5.0 (6 avis)

Recrutement

Description

VidCruiter est un logiciel de recrutement qui simplifie le processus d'embauche. Il propose des fonctionnalités telles que les entretiens vidéo, la référence automatisée et le suivi des candidats. Il permet aux entreprises de personnaliser leur stratégie de recrutement, de réduire le temps d'embauche et d'améliorer la qualité de leurs recrutements. VidCruiter convient aux entreprises de toutes tailles dans divers secteurs.

Vidcruiter comparé à Myinterview

Vidcruiter a de meilleurs avis positifs que Myinterview: 96 vs 95

Vidcruiter est meilleur pour le support client que Myinterview: 5.0 vs 4.5

Myinterview est plus simple à utiliser que Vidcruiter: 5.0 vs 4.5

Myinterview a un meilleur rapport qualité-prix que Vidcruiter: 4.8 vs 4.7

Vidcruiter dispose de plus de fonctions que Myinterview: 121 vs 83

Vidcruiter : Avantages & Inconvénients

Analyse en temps réel : ChurnZero fournit des analyses d'utilisation en temps réel qui aident les entreprises à comprendre le comportement et les tendances d'utilisation des clients
Plateforme Personnalisable : Le logiciel peut être adapté pour répondre aux besoins spécifiques de toute organisation, permettant une expérience de recrutement personnalisée
Expérience Candidat Améliorée : VidCruiter fournit des outils pour les entretiens vidéo et les tests de compétences, offrant aux candidats un processus de candidature plus engageant et interactif.
Personnalisation limitée : L'interface et les fonctionnalités de VidCruiter peuvent ne pas être entièrement personnalisables pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise
Courbe d'apprentissage : Le logiciel peut être complexe et peut nécessiter du temps pour comprendre et utiliser pleinement toutes ses fonctionnalités
Tarification : VidCruiter peut être coûteux, en particulier pour les petites entreprises ou les startups avec un budget limité.

Meilleures fonctionnalités

  • - Entretiens Vidéo

  • - Suivi des Candidats

  • - Référencement Automatisé

  • - Outil d'Intégration

  • - Personnalisable et Intégratif

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myinterview logo

6. Myinterview
4.5 (6 avis)

Recrutement

Description

MyInterview est une plateforme en ligne qui simplifie le processus de recrutement. Elle permet aux employeurs de mener des entretiens vidéo, d'évaluer les candidats et de partager les commentaires au sein de l'équipe. Le logiciel utilise la technologie IA pour analyser les réponses, fournissant des informations sur les compétences et les traits de personnalité des candidats. Il est convivial, personnalisable et adapté aux entreprises de toutes tailles. MyInterview rationalise l'embauche, économise du temps et améliore la qualité des recrutements.

Myinterview : Avantages & Inconvénients

Interaction Automatisée avec les Clients : La technologie IA de TrueLark permet une interaction automatisée et fluide avec les clients, réduisant le besoin d'intervention humaine et augmentant l'efficacité
Évaluation efficace : Le logiciel permet aux employeurs de filtrer efficacement les candidats en regardant leurs réponses vidéo, économisant ainsi du temps et des ressources
Questions personnalisables : myInterview permet aux utilisateurs de personnaliser leurs questions d'entretien, offrant une flexibilité et garantissant que les questions sont pertinentes pour le poste à pourvoir.
Personnalisation limitée : myInterview ne permet pas une personnalisation extensive de l'interface ou du processus d'entretien, ce qui peut ne pas convenir à toutes les entreprises
Manque de fonctionnalités avancées : Comparé à d'autres logiciels d'entretien, myInterview manque de certaines fonctionnalités avancées telles que l'évaluation des candidats par IA et l'analyse prédictive
Support limité : Certains utilisateurs ont signalé que le support client pour myInterview peut être lent et non réactif par moments.

Meilleures fonctionnalités

  • - Capacité d'entretien vidéo

  • - Questionnaires personnalisables

  • - Outils d'évaluation collaboratifs

  • - Intégration avec les systèmes RH existants

  • - Analytique prédictive

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