9 Mejores Alternativas a Guideline Retirement en mayo 2024

Descripción

Colabora y organiza fácilmente el trabajo de tu equipo con Slack; comparte información y organiza tus proyectos.

Slack comparado con Guideline Retirement

Slack: Pros y Contras

Mejores características

• - Canales

• - Mensajes directos

• - Compartir archivos

• - Integraciones

• - Búsqueda y archivo

• - Notificaciones y alertas

• - Temas

• - Videollamadas y llamadas de voz

Precio de Slack

Descripción

Indeed te ayudará a hacer que tu anuncio de reclutamiento sea más visible y te permitirá seleccionar las habilidades requeridas para enfocarte en tu candidato perfecto.

Indeed comparado con Guideline Retirement

Indeed: Pros y Contras

Mejores características

• - Patrocine su anuncio.

• - Crea rápidamente tu anuncio

• - Obtén aplicaciones adecuadas

• - Crear un proceso de preselección automático.

• - Analizar rápidamente los perfiles de los candidatos.

Descripción

Gusto ayuda a las empresas en crecimiento a gestionar fácilmente sus tareas de recursos humanos, para que puedan seguir escalando.

Gusto comparado con Guideline Retirement

Gusto: Pros y Contras

Mejores características

• - Colabora en tus decisiones

• - Mejora el pago de nómina.

• - Automatizar tareas

• - Mejora el rendimiento y las habilidades.

• - Proporcionar beneficios reales a tus empleados

• - Contrata nuevo talento fácilmente

Precio de Gusto

Descripción

ZipRecruiter es un tablero de empleo en línea que conecta a los empleadores con los buscadores de empleo a través de su tecnología de coincidencia impulsada por AI y una amplia red de distribución, ayudando a ambas partes a encontrar el partido adecuado de manera rápida y eficiente.

ZipRecruiter comparado con Guideline Retirement

ZipRecruiter: Pros y Contras

Mejores características

• - Aplicar con un solo clic.

• - Publica trabajos en todas partes

• - Base de datos de currículums

• - Aplicación móvil

• - Grabación de sesiones

• - Para Agencias de Contratación

• - Gestión de retroalimentación

• - Gestión de Publicidad

• - Preguntas de selección de candidatos

Descripción

ADP Workforce Now brinda valor a las empresas al proporcionar una solución integral de gestión de recursos humanos. Ayuda a agilizar y automatizar los procesos de RRHH, incluyendo la nómina, la administración de beneficios, el seguimiento de asistencia y tiempo laboral, la gestión del talento y más.

ADP Workforce Now comparado con Guideline Retirement

ADP Workforce Now: Pros y Contras

Mejores características

• - Escalabilidad y flexibilidad

• - Optimiza tus procesos de recursos humanos

• - Maximizar el compromiso de los empleados

• - Asegure el cumplimiento con facilidad

• - Analítica avanzada para tomar decisiones más inteligentes

• - Sistema integrado de nóminas

• - Administración de prestaciones

• - Adquisición e incorporación de talentos

Descripción

Patriot Payroll aporta valor al proporcionar una solución de software de nómina fácil de usar para pequeñas empresas, ahorrándoles tiempo y dinero al tiempo que garantiza el cumplimiento de las regulaciones gubernamentales.

Patriot Payroll comparado con Guideline Retirement

Patriot Payroll: Pros y Contras

Mejores características

• - Nómina sin preocupaciones.

• - Portal del empleado

• - Aplicación móvil

• - Gestión de compensación

• - Seguimiento de tiempo

• - Perfiles de empleados

• - Precios asequibles

• - Integración contable

• - Depósito directo

Descripción

Bamboohr aporta valor al proporcionar una solución integral y fácil de usar de software de recursos humanos que ayuda a las empresas a gestionar de manera efectiva sus procesos de recursos humanos, agilizar los flujos de trabajo y cultivar una experiencia positiva para los empleados.

BambooHR comparado con Guideline Retirement

BambooHR: Pros y Contras

Mejores características

• - Seguimiento del tiempo libre

• - Gestión del rendimiento

• - Informes y análisis

• - Administración de beneficios

• - Aplicación móvil

• - Autoservicio del empleado

• - Base de datos de empleados centralizada

• - Sistema de seguimiento de solicitantes (ATS)

Descripción

Qualtrics EmployeeXM es un software de recursos humanos que ayuda a las organizaciones a recopilar, analizar y actuar sobre el feedback de los empleados. Proporciona herramientas para encuestas de compromiso, retroalimentación de 360 grados y entrevistas de salida. La plataforma utiliza inteligencia artificial y análisis predictivo para identificar los impulsores clave del compromiso y la productividad. También ofrece información en tiempo real y acciones automatizadas para mejorar la experiencia del empleado.

Qualtrics employeexm comparado con Guideline Retirement

Qualtrics employeexm: Pros y Contras

Mejores características

• - Employee Engagement Tools

• - Real-time Feedback

• - Data Analysis

• - Customizable Templates

• - Integration Capability

Descripción

Oleeo es un completo software de reclutamiento que automatiza y agiliza el proceso de contratación. Ofrece características como seguimiento de solicitantes, adquisición de talento, contratación diversa, gestión de eventos y automatización de flujos de reclutamiento. La plataforma utiliza aprendizaje automático para mejorar la eficiencia y calidad de las contrataciones. Está diseñado para empresas de todos los tamaños, proporcionando herramientas para ayudar a las compañías a atraer y retener el mejor talento.

Oleeo comparado con Guideline Retirement

Oleeo: Pros y Contras

Mejores características

• - Automated Workflow

• - Diversity and Inclusion

• - Analytics and Reports

• - Candidate Relationship Management

• - Compliance Management