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7 Mejores Alternativas a Lano en mayo 2024

Alternativas y Competidores de Lano

  1. 1. Slack
  2. 2. Gusto
  3. 3. Rippling
  4. 4. Remote
  5. 5. Deel
  6. 6. BambooHR
  7. 7. Paychex
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Aquí están los competidores o alternativas a Lano y otros software de Gestión de Nómina similares. Necesitas considerar algunos factores importantes al elegir una herramienta similar a Lano para tu negocio: las características principales de cada solución, la facilidad de uso de la interfaz de usuario, el precio o valor por dinero, por ejemplo. Cada software tiene sus pros y contras, por lo que depende de ti elegir la mejor alternativa a Lano que satisfaga las necesidades de tu pequeña empresa. Para ayudarte a comparar cada aplicación y elegir la solución correcta, hemos reunido una lista de los mejores competidores de Lano. Descubre sofware como Lano: Bubble, Make, Monday o Retool.

Lista de Alternativas a Lano

De las herramientas Gestión de Nómina, hemos seleccionado las mejores alternativas a Lano basándonos en las reseñas de cada solución y en las similitudes con Lano. Por supuesto, cada solución tiene sus ventajas y desventajas, y sus propias características pero, ya sea que seas una pequeña empresa, una startup o una gran empresa, encontrarás la opción correcta que potencia tus proyectos.

logo slack

1. Slack
4.7 (6 reseñas)
1 oferta disponible

Colaboración Productividad Gestión de tareas

Descripción

Colabora y organiza fácilmente el trabajo de tu equipo con Slack; comparte información y organiza tus proyectos.

Slack comparado con Lano

Slack tiene mejores críticas positivas en comparación con Lano: 95 vs 91

Lano es mejor en atención al cliente que Slack: 4.7 vs 4.5

Los planes de precios de Slack son más competitivos que los de Lano: 4.6 vs 4.5

Slack tiene más funciones que Lano: 78 vs 16

Slack: Pros y Contras

Accesible en cualquier lugar: Este software permite a los empleados conectarse desde diferentes dispositivos.
Canales personalizados: La herramienta ofrece la posibilidad de crear canales de chat públicos, privados, compartidos o de múltiples espacios.
Colaboración en tiempo real: La solución de comunicación de Slack es perfecta para aumentar la capacidad de respuesta.
Almacenamiento limitado: La capacidad de almacenamiento de archivos está limitada.
Notificaciones de lectura: Es imposible saber si tu destinatario ha leído un mensaje enviado.
Plan gratuito muy limitado: El plan de prueba tiene funcionalidad limitada.

Mejores características

  • - Canales

  • - Mensajes directos

  • - Compartir archivos

  • - Integraciones

  • - Búsqueda y archivo

  • - Notificaciones y alertas

  • - Temas

  • - Videollamadas y llamadas de voz

Precio de Slack

Free

Enterprise Grid

Contacta con ventas

Pro

$7 / usuario / mes

Business+

$13 / usuario / mes

Popular

25% de descuento en compras de nuevos planes (Ahorra $9.000)
Obtener oferta
logo gusto

2. Gusto
4.0 (6 reseñas)
1 oferta disponible

Gestión de Nómina

Descripción

Gusto ayuda a las empresas en crecimiento a gestionar fácilmente sus tareas de recursos humanos, para que puedan seguir escalando.

Gusto comparado con Lano

Gusto es una mejor solución basada en el porcentaje de reseñas positivas que Lano: 94 vs 91

Lano es una mejor solución para el soporte al cliente que Gusto: 4.7 vs 4.5

Gusto tiene más opciones que Lano: 67 vs 16

Gusto: Pros y Contras

Facilidad de uso: el proceso de pago de empleados y contratistas se realiza sin problemas.
Funciones de automatización: la generación de informes fiscales se realiza automáticamente.
Ahorros: La solución ofrece una cuenta de ahorros de alto rendimiento.
Algunas deficiencias: no cuenta con funciones de facturación o cuentas por cobrar.
Costo de la plataforma: Gusto puede ser costoso debido a su precio por persona.
Firma de documentos: Es necesario utilizar herramientas de terceros como DocuSign para realizar una firma electrónica.

Mejores características

  • - Colabora en tus decisiones

  • - Mejora el pago de nómina.

  • - Automatizar tareas

  • - Mejora el rendimiento y las habilidades.

  • - Proporcionar beneficios reales a tus empleados

  • - Contrata nuevo talento fácilmente

Precio de Gusto

Premium

Contactar con ventas

Simple

$40 /mes

Plus

$80 /mes
3 meses gratis / Usuarios ilimitados (Ahorra $483)
Obtener oferta
logo rippling

3. Rippling
4.2 (6 reseñas)
1 oferta disponible

Gestión de Nómina Seguimiento de solicitantes

Descripción

Rippling es una herramienta en línea para simplificar la gestión de tu negocio. Esta plataforma centraliza los recursos humanos, la tecnología de la información y las finanzas en un solo lugar. Optimiza tus procesos, ahorra tiempo y mejora tu rentabilidad.

Rippling comparado con Lano

Rippling tiene mejores críticas positivas que Lano: 98 vs 91

Rippling es mejor en atención al cliente que Lano: 5.0 vs 4.7

Rippling es más fácil de configurar que Lano: 5.0 vs 4.5

Rippling es más adecuado para pequeñas empresas gracias a su buena relación calidad-precio que Lano: 4.8 vs 4.5

Rippling es mejor en cantidad de características que Lano: 186 vs 16

Rippling: Pros y Contras

Solución todo en uno: La plataforma centraliza las necesidades de recursos humanos, tecnología de la información y finanzas.
Ergonómico: La herramienta es muy agradable e intuitiva de usar.
Personalizable: Rippling se adapta perfectamente a las necesidades de empresas de todos los tamaños.
Costo de la solución: Los planes de precios son relativamente caros.
Curva de aprendizaje: Debido a la gran cantidad de características, lleva un tiempo acostumbrarse a la plataforma.
Sin prueba gratuita: No hay prueba gratuita. Sin embargo, es posible obtener una demostración de 30 minutos con un experto.

Mejores características

  • - Descubre una plataforma de trabajo unificada.

  • - Optimiza tus procesos de Recursos Humanos

  • - Administra a tus empleados, estén donde estén.

  • - Mejora la rentabilidad de tu negocio

  • - Simplifica la gestión de tu IT

  • - Expandir tu negocio a nivel global

Precio de Rippling

$8 /usuario/ mes
6 meses gratis (Ahorra $1.920)
Obtener oferta
logo remote

4. Remote
5.0 (6 reseñas)
1 oferta disponible

Gestión de Nómina Contratación

Descripción

Remote es la herramienta que te dará un equipo internacional de recursos humanos para gestionar el proceso de contratación y tus empleados actuales en diferentes países.También te permite pagar fácilmente a tus empleados según los requisitos legales y las monedas de su país.

Remote comparado con Lano

Remote tiene más críticas positivas que Lano: 95 vs 91

Remote es mejor en apoyo que Lano: 4.8 vs 4.7

Remote es más fácil de usar que Lano: 4.7 vs 4.5

Remote es más adecuado para pequeñas empresas gracias a su buena relación calidad-precio que Lano: 4.7 vs 4.5

Remote tiene más características que Lano: 62 vs 16

Remote: Pros y Contras

Seguridad de datos: Enfoque fuerte en la protección de datos y privacidad, garantizando que la información confidencial se mantenga confidencial.
Cumplimiento global: Remote garantiza el cumplimiento legal y normativo en varios países, simplificando la gestión internacional de recursos humanos.
Proceso de incorporación eficiente: el proceso de contratación simplificado a través de entidades locales ahorra tiempo y esfuerzo, desde los contratos hasta la nómina.
Dependencia de entidades locales: La dependencia de asociaciones locales podría generar variaciones en la calidad del servicio.
Alcance limitado: Enfocarse principalmente en recursos humanos y nóminas puede carecer de características más amplias de gestión empresarial.
Curva de aprendizaje: Los nuevos usuarios pueden necesitar tiempo para adaptarse a las características y funcionalidades de la plataforma.

Mejores características

  • - Poner en orden los contratos, rápido

  • - Accede a un equipo de recursos humanos en cada país.

  • - Protección de datos

  • - Simplifica tu proceso de incorporación

  • - Asegúrese de realizar pagos rápidos.

  • - Cumplimiento sin complicaciones

  • - Acceso a beneficios de atención médica

  • - Gestión simplificada de gastos

Precio de Remote

Global Payroll

Contactar con ventas

Enterprise

Contacta con ventas

Contractor Management

$29 / usuario / mes

Employer of Record

$699 /usuario/mes
20% de descuento durante el primer año (Ahorra $1.677)
Obtener oferta
logo deel

5. Deel
4.8 (6 reseñas)
1 oferta disponible

Gestión de Nómina

Descripción

Deel te ayuda a contratar el talento adecuado en diferentes países en tan solo unos minutos, y luego garantizar el cumplimiento, entregar nóminas y gestionar tareas administrativas. Crea fácilmente tu equipo internacional.

Deel comparado con Lano

Lano tiene mejores críticas positivas en comparación con Deel: 91 vs 63

Lano es mejor en atención al cliente que Deel: 4.7 vs 3.5

Lano es más fácil de usar que Deel: 4.5 vs 4.0

Lano es más adecuado para pequeñas empresas gracias a su buena relación calidad-precio que Deel: 4.5 vs 3.5

Deel tiene más características que Lano: 53 vs 16

Deel: Pros y Contras

Solución de pago global: Deel simplifica los pagos internacionales, se encarga del cumplimiento normativo, los impuestos y los contratos, lo que facilita contratar y pagar a trabajadores remotos en todo el mundo.
Proceso de incorporación optimizado: La plataforma de Deel ofrece una experiencia de incorporación fluida, ayudando a las empresas a gestionar contratos, documentación y requisitos legales de manera eficiente.
Mitigación de riesgos: Deel garantiza el cumplimiento de las leyes laborales locales, reduciendo los riesgos legales y financieros asociados con la contratación de trabajadores remotos en diferentes países.
Alcance de servicios limitado: Deel se enfoca principalmente en pagos y contratos globales, careciendo de características más amplias de gestión de recursos humanos.
Dependencia de la plataforma: Las empresas que solo dependen de Deel pueden encontrarse limitadas por sus ofertas.
Costo: Aunque conveniente, los servicios de Deel tienen un costo, lo cual podría ser una consideración para las pequeñas empresas o aquellas con limitaciones presupuestarias.

Mejores características

  • - Contrata nuevos empleados de manera fácil y rápida.

  • - Contrata nuevos contratistas de manera eficiente.

  • - Entrega nóminas sin perder tiempo

  • - Opciones de pago globales.

  • - Contratos personalizables

  • - Integraciones

  • - Seguimiento del tiempo

  • - Comunicación eficiente

Precio de Deel

Deel HR

Gratis

Immigration

Contacta con ventas

Global Payroll

Contacto de ventas

Contractors

$49 / mes

EOR

$599 / mes
500 $ en créditos (Ahorra $500)
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Secret.

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Hazte Premium
logo bamboohr

6. BambooHR
4.2 (6 reseñas)

Gestión de Nómina Seguimiento de solicitantes

Descripción

Bamboohr aporta valor al proporcionar una solución integral y fácil de usar de software de recursos humanos que ayuda a las empresas a gestionar de manera efectiva sus procesos de recursos humanos, agilizar los flujos de trabajo y cultivar una experiencia positiva para los empleados.

BambooHR comparado con Lano

BambooHR tiene mejores críticas positivas que Lano: 95 vs 91

Lano es mejor en atención al cliente que BambooHR: 4.7 vs 4.5

BambooHR es más fácil de configurar que Lano: 4.6 vs 4.5

BambooHR tiene más características que Lano: 145 vs 16

BambooHR: Pros y Contras

Procesos de recursos humanos que ahorran tiempo: Bamboohr agiliza las tareas de RRHH, ahorrándote tiempo y permitiéndote concentrarte en hacer crecer tu negocio.
Cumplimiento mejorado: Bamboohr te ayuda a cumplir con las regulaciones de RH, reduciendo el riesgo de problemas legales en tu negocio.
Gestión simplificada de empleados: Con Bamboohr, puedes gestionar fácilmente la información de los empleados, revisiones de rendimiento y solicitudes de permiso.
Opciones de personalización limitadas: Bamboohr puede que no ofrezca características de personalización extensas para adaptar el software a las necesidades específicas de cada negocio.
Precios más altos: La estructura de precios de Bamboohr puede ser costosa para startups con presupuestos limitados, lo que la hace menos accesible para jóvenes emprendedores.
Curva de aprendizaje pronunciada: Los usuarios, especialmente los jóvenes emprendedores, pueden encontrar desafiante adaptarse a la interfaz y funcionalidades complejas de Bamboohr.

Mejores características

  • - Seguimiento del tiempo libre

  • - Gestión del rendimiento

  • - Informes y análisis

  • - Administración de beneficios

  • - Aplicación móvil

  • - Autoservicio del empleado

  • - Base de datos de empleados centralizada

  • - Sistema de seguimiento de solicitantes (ATS)

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Paychex Flex Logo

7. Paychex
4.0 (6 reseñas)

Gestión de Nómina

Descripción

Paychex es un proveedor líder de servicios de externalización de recursos humanos, nóminas y beneficios para pequeñas y medianas empresas. Con una completa gama de soluciones, Paychex simplifica las complejas tareas administrativas, permitiendo a las empresas centrarse en sus operaciones principales.

Paychex comparado con Lano

Lano es una mejor solución basada en el porcentaje de reseñas positivas que Paychex: 91 vs 79

Lano es una mejor solución para el soporte al cliente que Paychex: 4.7 vs 3.9

Lano es más fácil de usar que Paychex: 4.5 vs 4.1

Lano ofrece mejor relación calidad-precio que Paychex: 4.5 vs 4.1

Paychex tiene más características que Lano: 79 vs 16

Paychex: Pros y Contras

Soluciones integrales de RR.HH: Paychex ofrece una amplia gama de servicios de RR.HH., incluyendo el procesamiento de nóminas, la administración de beneficios y la asistencia para el cumplimiento de la normativa.
Escalabilidad: Los servicios de Paychex son escalables, lo que los hace adecuados para empresas de diversos tamaños
Experiencia y apoyo: Con Paychex, usted obtiene acceso a un equipo de expertos que pueden orientarle en cuestiones complejas de RRHH y nóminas
Coste: Aunque los servicios de Paychex ofrecen una buena relación calidad-precio, algunas empresas pueden considerar que la estructura de precios es un poco más elevada.
Complejidad para las pequeñas empresas: La amplitud de la oferta de Paychex puede resultar abrumadora para las pequeñas empresas con recursos limitados de RR.HH.
Retos de integración: Integrar el software de Paychex con los sistemas existentes o con aplicaciones de terceros puede ser a veces un reto

Mejores características

  • - Procesamiento de nóminas

  • - Seguimiento del tiempo y la asistencia

  • - Gestión de las prestaciones de los empleados

  • - Asistencia para el cumplimiento

  • - Administración de RRHH

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