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7 Meilleures Alternatives à Lano en mai 2024

Alternatives & Concurrents à Lano

  1. 1. Slack
  2. 2. Gusto
  3. 3. Rippling
  4. 4. Remote
  5. 5. Deel
  6. 6. BambooHR
  7. 7. Paychex
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Voici des concurrents ou alternatives à Lano et autres logiciels de Gestion De La Paie similaires. Vous devez prendre en compte certains facteurs importants lors du choix d'un outil similaire à Lano pour votre entreprise : les principales fonctionnalités de chaque solution, la facilité d'utilisation de l'interface utilisateur, le prix ou le rapport qualité-prix par exemple. Chaque logiciel a ses avantages et ses inconvénients, il vous appartient donc de choisir la meilleure alternative à Lano qui répond aux besoins de votre petite entreprise. Pour vous aider à comparer chaque application et à choisir la bonne solution, nous avons rassemblé une liste des meilleurs concurrents à Lano. Découvrez des logiciels comme Slack, Gusto, Rippling ou Remote.

Liste des Alternatives à Lano

Parmi les outils de la catégorie Gestion De La Paie, nous avons sélectionné les meilleures alternatives à Lano en nous basant sur les avis de chaque solution et sur les similitudes avec Lano. Bien sûr, chaque solution a ses avantages et ses inconvénients, et ses propres caractéristiques mais, que vous soyez une petite entreprise, une startup ou une grande entreprise, vous trouverez la bonne alternative afin de mener à bien vos projets.

logo slack

1. Slack
5.0 (4 avis)
1 deal disponible

Travail Collaboratif Productivité Gestion Des Tâches

Description

Collaborez et organisez facilement le travail de votre équipe avec Slack ; partager des informations et organiser vos projets.

Slack comparé à Lano

Slack a de meilleurs avis positifs comparé à Lano: 95 vs 91

Lano est meilleur pour le service client que Slack: 4.7 vs 4.5

Slack a une meilleure tarification que Lano: 4.6 vs 4.5

Slack dispose de plus de fonctions que Lano: 78 vs 16

Slack : Avantages & Inconvénients

Accessible partout : Ce logiciel permet aux collaborateurs de se connecter à partir de nombreux appareils différents
Canaux personnalisés : L’outil propose de créer des canaux de discussion publics, privés, partagés ou multi-espaces.
Collaboration en temps réel : La solution de communication Slack est parfaite pour gagner en réactivité.
Stockage limité : La capacité de stockage des fichiers est limitée.
Notifications de lecture : Il est impossible de savoir si votre correspondant a lu un message envoyé.
Plan gratuit très limité : Les fonctionnalités du plan tarifaire d’essai sont réduites.

Meilleures fonctionnalités

  • - Canaux

  • - Messagerie directe

  • - Partage de fichiers

  • - Intégrations

  • - Recherche et archivage

  • - Notifications et alertes

  • - Fils de discussion

  • - Appels vidéo et vocaux

Tarifs Slack

Free

Enterprise Grid

Contactez l'équipe

Pro

$7 / utilisateur / mois

Business+

$13 / utilisateur / mois

Populaire

25% de réduction sur l'achat d'un nouvel abonnement (Économisez 9 000$)
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logo gusto

2. Gusto
4.0 (4 avis)
1 deal disponible

Gestion De La Paie

Description

Gusto aide les entreprises en pleine croissance à gérer facilement leurs tâches RH, afin qu'elles puissent continuer à se développer.

Gusto comparé à Lano

Gusto est une meilleure solution en fonction du pourcentage d'avis positifs que Lano: 94 vs 91

Lano est une meilleure solution pour le service client que Gusto: 4.7 vs 4.5

Gusto a plus d'options que Lano: 67 vs 16

Gusto : Avantages & Inconvénients

Facilité d’usage : La paie des employés et des sous-traitants se déroule sans accroc
Fonctionnalités d’automatisation : La déclaration de revenus est réalisée de manière automatique
Épargne : La solution propose un compte épargne à haut rendement
Quelques lacunes : Absence de fonctionnalités de facturation ou de comptes clients
Coût de la plateforme : Gusto peut être coûteux du fait de la tarification par personne
Signature des documents : Il est nécessaire d’utiliser des outils tiers tels que Docusign pour réaliser une signature électronique

Meilleures fonctionnalités

  • - Collaborez et prenez des décisions

  • - Améliorez le paiement de vos salaires

  • - Automatisez vos tâches

  • - Améliorez les performances et les compétences de vos équipes

  • - Offrez des avantages réels à vos employés

  • - Engagez facilement de nouveaux talents

Tarifs Gusto

Premium

Contactez l'équipe

Simple

$40 / mois

Plus

$80 / mois
3 mois gratuits / Utilisateurs illimités (Économisez 483$)
Obtenir le deal
logo rippling

3. Rippling
4.3 (4 avis)
1 deal disponible

Gestion De La Paie Suivi Des Candidatures

Description

L’outil en ligne Rippling permet de simplifier la gestion de votre entreprise. Cette plateforme centralise dans un seul et même endroit les ressources humaines, les technologies de l’information et les finances. Optimisez vos processus, gagnez du temps et améliorez votre rentabilité.

Rippling comparé à Lano

Rippling a de meilleurs avis positifs que Lano: 98 vs 91

Rippling est meilleur pour le support client que Lano: 5.0 vs 4.7

Rippling est plus facile à mettre en place que Lano: 5.0 vs 4.5

Rippling est plus adapté aux petites entreprises que Lano grâce à son bon rapport qualité-prix: 4.8 vs 4.5

Rippling est meilleur pour le nombre de fonctionnalités que Lano: 186 vs 16

Rippling : Avantages & Inconvénients

Solution tout-en-un : La plateforme centralise les besoins liés aux RH, TI et finances
Ergonomique : L’utilisation de l’outil est très agréable et intuitive
Personnalisable : Rippling s’adapte parfaitement aux besoins des entreprises de toute taille
Coût de la solution : Les plans tarifaires sont relativement onéreux
Courbe d’apprentissage : Les fonctionnalités étant nombreuses, un temps d’adaptation est nécessaire pour parfaitement maîtriser la plateforme
Pas d’essai gratuit : Il n’existe pas d’essai gratuit. Il est toutefois possible de bénéficier d’une démonstration de 30 minutes avec un expert

Meilleures fonctionnalités

  • - Découvrez une plateforme unifiée des effectifs

  • - Optimisez vos processus RH

  • - Gérez vos collaborateurs, où qu’ils soient

  • - Améliorez la rentabilité de votre entreprise

  • - Simplifiez votre gestion informatique

  • - Élargissez votre entreprise à l'international

Tarifs Rippling

$8 / utilisateur / mois
6 mois gratuits (Économisez 1 920$)
Obtenir le deal
logo remote

4. Remote
5.0 (4 avis)
1 deal disponible

Gestion De La Paie Recrutement

Description

Remote est l'outil qui va vous offrir une équipe RH internationale pour gérer le processus d'embauche et vos employés à travers les différents pays.Avec cet outil vous accédez à une stabilité et une sécurité idéale, vous permettant de payer facilement vos employés aux normes et aux devises de leur pays.

Remote comparé à Lano

Remote a plus d'avis positifs que Lano: 95 vs 91

Remote est meilleur pour le support que Lano: 4.8 vs 4.7

Remote est plus facile à utiliser que Lano: 4.7 vs 4.5

Remote est plus adapté aux petites entreprises que Lano grâce à son bon rapport qualité-prix: 4.7 vs 4.5

Remote a plus de fonctionnalités que Lano: 62 vs 16

Remote : Avantages & Inconvénients

Sécurité des données : L'accent est mis sur la protection des données et de la vie privée, ce qui garantit la confidentialité des informations sensibles.
Conformité mondiale : Le télétravail garantit la conformité légale et réglementaire dans différents pays, simplifiant ainsi la gestion internationale des ressources humaines.
Embarquement efficace : La rationalisation du processus d'embauche par l'intermédiaire des entités locales permet d'économiser du temps et des efforts, depuis les contrats jusqu'à la paie.
Dépendance à l'égard des entités locales : La dépendance à l'égard des partenariats locaux peut entraîner des variations dans la qualité des services.
Portée limitée : L'accent mis principalement sur les ressources humaines et la paie peut ne pas comporter de fonctions de gestion d'entreprise plus larges.
Courbe d'apprentissage : Les nouveaux utilisateurs peuvent avoir besoin de temps pour s'adapter aux caractéristiques et aux fonctionnalités de la plateforme.

Meilleures fonctionnalités

  • - Obtenez des contrats en règle rapidement

  • - Accédez à une équipe RH dans chaque pays

  • - Protection des données

  • - Simplifiez votre processus d'onboarding

  • - Assurez des paiements rapides

  • - Conformité sans souci

  • - Accès aux avantages de santé

  • - Gestion simplifiée des dépenses

Tarifs Remote

Global Payroll

Contactez l'équipe

Enterprise

Contactez l'équipe

Contractor Management

$29 / utilisateur / mois

Employer of Record

$699 / utilisateur / mois
20% de réduction pour la première année (Économisez 1 677$)
Obtenir le deal
logo deel

5. Deel
4.8 (4 avis)
1 deal disponible

Gestion De La Paie

Description

Deel vous aide à recruter les meilleurs talents d'un pays à l'autre en quelques minutes seulement. Assurez la conformité locale, versez les salaires et gérez vos tâches administratives facilement. Constituez votre équipe internationale en toute simplicité.

Deel comparé à Lano

Lano a de meilleurs avis positifs comparé à Deel: 91 vs 63

Lano est meilleur pour le service client que Deel: 4.7 vs 3.5

Lano est plus facile à utiliser que Deel: 4.5 vs 4.0

Lano est plus adapté aux petites entreprises que Deel grâce à son bon rapport qualité-prix: 4.5 vs 3.5

Deel a plus de fonctionnalités que Lano: 53 vs 16

Deel : Avantages & Inconvénients

Solution de paiement globale : Deel simplifie les paiements internationaux, gère la conformité, les taxes et les contrats, ce qui facilite l'embauche et le paiement des travailleurs à distance dans le monde entier.
Intégration simplifiée : La plateforme de Deel offre une expérience d'intégration fluide, aidant les entreprises à gérer efficacement les contrats, la documentation et les exigences légales.
Réduction des risques : Deel garantit la conformité avec les lois du travail locales, réduisant ainsi les risques juridiques et financiers associés à l'embauche de travailleurs à distance dans différents pays.
Portée limitée des services : Deel se concentre principalement sur les paiements et les contrats internationaux et ne dispose pas de fonctions de gestion des ressources humaines plus étendues.
Dépendance à l'égard de la plateforme : Les entreprises qui s'appuient uniquement sur Deel risquent d'être limitées par ses offres.
Coût : Bien que pratiques, les services de Deel ont un coût, ce qui peut être une considération pour les petites entreprises ou celles qui ont des contraintes budgétaires.

Meilleures fonctionnalités

  • - Recrutez rapidement de nouveaux employés

  • - Embauchez vos nouveaux contractants efficacement

  • - Obtenez des fiches de paie sans perte de temps

  • - Options de paiement mondiales

  • - Contrats personnalisables

  • - Intégrations

  • - Suivi du temps

  • - Communication efficace

Tarifs Deel

Deel HR

Gratuit

Immigration

Contactez l'équipe

Global Payroll

Contactez l'équipe

Contractors

$49 / mois

EOR

$599 / mois
500$ de crédits (Économisez 500$)
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logo bamboohr

6. BambooHR
4.0 (4 avis)

Gestion De La Paie Suivi Des Candidatures

Description

Bamboohr apporte de la valeur en proposant une solution logicielle RH complète et conviviale qui aide les entreprises à gérer efficacement leurs processus RH, à rationaliser les flux de travail et à favoriser une expérience positive pour les employés.

BambooHR comparé à Lano

BambooHR a de meilleurs avis positifs que Lano: 95 vs 91

Lano est meilleur pour le support client que BambooHR: 4.7 vs 4.5

BambooHR est plus facile à mettre en place que Lano: 4.6 vs 4.5

BambooHR a plus de fonctionnalités que Lano: 145 vs 16

BambooHR : Avantages & Inconvénients

Processus RH qui permettent de gagner du temps : Bamboohr simplifie les tâches RH, vous faisant gagner du temps et vous permettant de vous concentrer sur la croissance de votre entreprise.
Amélioration de la conformité : Bamboohr vous aide à respecter les réglementations en matière de ressources humaines, réduisant ainsi le risque de problèmes juridiques dans votre entreprise.
Gestion simplifiée des employés : Avec Bamboohr, vous pouvez facilement gérer les informations des employés, les évaluations de performance et les demandes de congé.
Options de personnalisation limitées : Bamboohr peut ne pas offrir de fonctionnalités de personnalisation étendues pour adapter le logiciel aux besoins spécifiques de l'entreprise.
Tarification plus élevée : La structure tarifaire de Bamboohr peut être coûteuse pour les startups ayant des budgets limités, ce qui la rend moins accessible pour les jeunes entrepreneurs.
Courbe d'apprentissage abrupte : Les utilisateurs, en particulier les jeunes entrepreneurs, peuvent trouver difficile de s'adapter à l'interface complexe et aux fonctionnalités de Bamboohr.

Meilleures fonctionnalités

  • - Suivi des congés

  • - Gestion des performances

  • - Rapports et analyses

  • - Administration des avantages sociaux

  • - Application mobile

  • - Libre-service pour les employés

  • - Base de données centralisée des employés

  • - Système de suivi des candidats (ATS)

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Paychex Flex Logo

7. Paychex
4.0 (4 avis)

Gestion De La Paie

Description

Paychex est l'un des principaux fournisseurs de services d'externalisation des ressources humaines, de la paie et des avantages sociaux pour les petites et moyennes entreprises. Grâce à une gamme complète de solutions, Paychex simplifie les tâches administratives complexes, ce qui permet aux entreprises de se concentrer sur leurs activités principales.

Paychex comparé à Lano

Lano est une meilleure solution en fonction du pourcentage d'avis positifs que Paychex: 91 vs 79

Lano est une meilleure solution pour le service client que Paychex: 4.7 vs 3.9

Lano est plus simple à utiliser que Paychex: 4.5 vs 4.1

Lano a un meilleur rapport qualité-prix que Paychex: 4.5 vs 4.1

Paychex a plus de fonctionnalités que Lano: 79 vs 16

Paychex : Avantages & Inconvénients

Des solutions RH complètes : Paychex propose une large gamme de services RH, notamment le traitement des salaires, l'administration des avantages sociaux et l'assistance en matière de conformité.
Évolutivité : Les services de Paychex sont évolutifs, ce qui les rend adaptés aux entreprises de différentes tailles.
Expertise et assistance : Avec Paychex, vous avez accès à une équipe d'experts qui peuvent vous conseiller sur des questions complexes liées aux ressources humaines et à la paie.
Le coût : Bien que les services de Paychex offrent un bon rapport qualité-prix, certaines entreprises peuvent trouver que la structure de prix est un peu élevée
Complexité pour les petites entreprises : L'étendue de l'offre de Paychex peut être écrasante pour les petites entreprises dont les ressources en RH sont limitées.
Défis d'intégration : L'intégration du logiciel de Paychex avec les systèmes existants ou les applications tierces peut parfois s'avérer difficile.

Meilleures fonctionnalités

  • - Traitement des salaires

  • - Suivi du temps et des présences

  • - Gestion des avantages sociaux

  • - Aide à la conformité

  • - Administration des ressources humaines

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