7 Meilleures Alternatives à Wepow en mai 2024

Alternatives & Concurrents à Wepow

  1. 1. Asana
  2. 2. Workable
  3. 3. Freshteam
  4. 4. Paycor
  5. 5. Workday hcm
  6. 6. Zenefits
  7. 7. Greenhouse
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Voici des concurrents ou alternatives à Wepow et autres logiciels de Suivi Des Candidatures similaires. Vous devez prendre en compte certains facteurs importants lors du choix d'un outil similaire à Wepow pour votre entreprise : les principales fonctionnalités de chaque solution, la facilité d'utilisation de l'interface utilisateur, le prix ou le rapport qualité-prix par exemple. Chaque logiciel a ses avantages et ses inconvénients, il vous appartient donc de choisir la meilleure alternative à Wepow qui répond aux besoins de votre petite entreprise. Pour vous aider à comparer chaque application et à choisir la bonne solution, nous avons rassemblé une liste des meilleurs concurrents à Wepow. Découvrez des logiciels comme Asana, Workable, Freshteam ou Paycor.

Liste des Alternatives à Wepow

Parmi les outils de la catégorie Suivi Des Candidatures, nous avons sélectionné les meilleures alternatives à Wepow en nous basant sur les avis de chaque solution et sur les similitudes avec Wepow. Bien sûr, chaque solution a ses avantages et ses inconvénients, et ses propres caractéristiques mais, que vous soyez une petite entreprise, une startup ou une grande entreprise, vous trouverez la bonne alternative afin de mener à bien vos projets.

logo asana

Description

La plateforme Asana vous aide à gérer votre travail et à planifier vos projets. La plateforme vous permet d'avoir plus de visibilité sur la façon dont votre travail quotidien est lié à la vision globale de l'entreprise, et sur la façon de mieux vous organiser, de communiquer plus efficacement, de gérer les tâches et les délais afin de finaliser vos produits, services ou livrables dans les temps ; moins de travail sur le travail, et plus de temps de concentration sur ce qui compte le plus.

Asana comparé à Wepow

Wepow a plus d'avis positifs que Asana: 93 vs 91

Asana a un meilleur rapport qualité-prix que Wepow: 4.4 vs 4.2

Asana est meilleur pour le nombre de fonctionnalités que Wepow: 212 vs 29

Asana : Avantages & Inconvénients

Nombreuses intégrations : Il est possible de connecter de nombreux logiciels à la plateforme
Plan gratuit : La plateforme propose un forfait gratuit, idéal pour les équipes au budget limité
Tableau de bord : Le dashboard d’Asana est convivial et permet de suivre efficacement les différentes aspects d’un projet
Exportations limitées : Il est impossible d’exporter des données au format PDF ou Excel
Courbe de progression : Les fonctionnalités nombreuses requièrent un temps d'adaptation pour utiliser pleinement la plateforme

Meilleures fonctionnalités

  • - Personnalisez vos processus

  • - Visualiser le calendrier des projets

  • - Obtenez des rapports détaillés

  • - Connectez vos applications favorites

  • - Faciliter la collaboration interfonctionnelle

  • - Automatisez les tâches répétitives

  • - Organisez votre travail de manière optimale

  • - Gérer des portefeuilles de projets

Tarifs Asana

Enterprise

Contactez l'équipe

Enterprise+

Contactez l'équipe

Personal

Gratuit

Starter

$11 / utilisateur / mois

Advanced

$26 / utilisateur / mois
6 mois gratuits sur le plan Advanced (Économisez 2 400$)
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logo workable

Description

Avec Workable, centralisez et gérez l’ensemble du processus de recrutement, du sourcing à la gestion en passant par l’intégration des employés. Optimisez vos actions et dénichez les meilleurs talents avec une grande facilité.

Workable comparé à Wepow

Wepow est une meilleure solution en fonction du pourcentage d'avis positifs que Workable: 93 vs 90

Wepow a un meilleur rapport qualité-prix que Workable: 4.2 vs 4.1

Workable a plus d'options que Wepow: 101 vs 29

Workable : Avantages & Inconvénients

Facilité d’utilisation : La plateforme est simple à prendre en main
Solution évolutive : L’outil de recrutement est en mesure d’évoluer avec l’entreprise
Équité et inclusion : Workable favorise la diversité, l’équité et l’inclusion au sein du processus de recrutement

Meilleures fonctionnalités

  • - Automatisez et embauchez

  • - Intégrez et gérez les collaborateurs

  • - Apprenez à prendre en main Workable

  • - Sourcez et attirez les talents

  • - Évaluez et collaborez efficacement

10% de réduction la première année (Économisez 864$)
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logo freshteam

Description

Freshteam vous permet de gérer toutes vos tâches RH : du recrutement à la gestion des congés en passant par la centralisation des données des employés, cet outil va vous faire gagner du temps en simplifiant l'ensemble de vos processus.

Freshteam comparé à Wepow

Wepow est une meilleure solution en fonction du pourcentage d'avis positifs que Freshteam: 93 vs 90

Wepow est une meilleure solution pour le service client que Freshteam: 4.5 vs 4.0

Freshteam a un meilleur rapport qualité-prix que Wepow: 4.4 vs 4.2

Freshteam a plus de fonctionnalités que Wepow: 66 vs 29

Freshteam : Avantages & Inconvénients

Intégration avec Freshworks : L’outil Freshteam s’intègre parfaitement à tous les logiciels Freshworks
Forfait gratuit : Le plan gratuit est idéal pour tester la solution et la prendre en main
Informations détaillées : La plateforme propose des rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels détaillés
Plan gratuit : Cette offre tarifaire limite à trois offres d’emploi
Version mobile : La version mobile de la plateforme ne répond pas aux attentes
Gestion des relations : L’outil ne propose pas de fonctionnalités dédiées à la gestion des relations

Meilleures fonctionnalités

  • - Collaborez avec votre équipe

  • - Centralisez les données de vos employés

  • - Gérez facilement les congés

  • - Accédez à l'appli mobile

  • - Simplifiez la gestion des performances

  • - Automatisez les tâches RH

  • - Organisez rapidement vos recrutements

  • - Intégrez rapidement vos nouveaux employés

Tarifs Freshteam

Free

Growth

$1 / utilisateur / mois

Pro

$2 / utilisateur / mois

Enterprise

$5 / utilisateur / mois
90% de réduction sur le plan Pro pendant 1 an (Économisez 100 000$)
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logo paycor

Description

Paycor fournit une plateforme tout-en-un de gestion des ressources humaines et de la paie, associée à un support expert, pour simplifier et améliorer l'expérience des employés tout en aidant les entreprises à rationaliser leurs opérations, respecter les réglementations et atteindre leurs objectifs.

Paycor comparé à Wepow

Wepow est une meilleure solution en fonction du pourcentage d'avis positifs que Paycor: 93 vs 88

Paycor a plus de fonctionnalités que Wepow: 134 vs 29

Paycor : Avantages & Inconvénients

Gestion du recrutement : La plateforme Paycor permet un recrutement efficace et fluide
Conformité : L’outil est idéal pour assurer une conformité optimale
Outils d’analyse : Les rapports et les analyses sont très détaillés
Solution coûteuse : L’utilisation de Paycor représente un investissement pour les petites entreprises
Modules complémentaires : Le suivi du temps ou la planification sont des modules payants
Paies internationales : L’outil n’est pas très adapté à la gestion de la paie au niveau mondial

Meilleures fonctionnalités

  • - Logiciel de gestion RH tout-en-un

  • - Temps et présence

  • - Conformité à la Loi sur les soins abordables (ACA)

  • - Recrutement sur les réseaux sociaux

  • - Acquisition de talents

  • - Flux de travail configurables

  • - Recrutement et intégration

  • - Définition/suivi des objectifs

  • - Rapports

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Workday HCM Logo

Description

Workday HCM apporte une immense valeur aux entreprises en offrant une plateforme complète et conviviale pour gérer tous les aspects de la gestion du capital humain. Il rationalise les processus RH, facilite la planification de la main-d'œuvre, aide à la gestion des performances, permet l'acquisition et le développement de talents, et fournit des informations précieuses grâce à des analyses approfondies. Avec Workday HCM, les entreprises peuvent optimiser efficacement leur main-d'œuvre et favoriser le succès organisationnel.

Workday hcm comparé à Wepow

Wepow a de meilleurs avis positifs comparé à Workday hcm: 93 vs 89

Wepow est meilleur pour le service client que Workday hcm: 4.5 vs 4.3

Wepow est plus facile à utiliser comparé à Workday hcm: 4.5 vs 4.2

Workday hcm a une meilleure tarification que Wepow: 4.4 vs 4.2

Workday hcm est meilleur pour le nombre de fonctionnalités que Wepow: 89 vs 29

Workday hcm : Avantages & Inconvénients

Gestion efficace des ressources humaines : Workday HCM rationalise et simplifie tous les processus RH.
Analyse avancée : Obtenez des informations précieuses sur les données de votre personnel pour une meilleure prise de décision.
Scalabilité : Workday HCM peut facilement évoluer avec votre entreprise, s'adaptant à vos besoins changeants.
Options de personnalisation limitées : Workday HCM peut ne pas offrir la flexibilité nécessaire pour personnaliser certaines fonctionnalités selon les besoins spécifiques de votre entreprise.
Courbe d'apprentissage abrupte : Il peut vous falloir du temps, ainsi qu'à votre équipe, pour comprendre pleinement et utiliser toutes les fonctionnalités de Workday HCM.
Coûts élevés de mise en œuvre : La mise en œuvre de Workday HCM peut être coûteuse, en particulier pour les jeunes entrepreneurs disposant de ressources limitées.

Meilleures fonctionnalités

  • - Assurer la conformité et la sécurité

  • - Maximisez les connaissances sur la main-d'œuvre

  • - Simplifiez les processus RH

  • - Améliorez le recrutement et la gestion des talents

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logo zenefits

Description

Zenefits propose une plateforme basée sur le Cloud pour les entreprises afin de gérer efficacement et efficacement leurs tâches liées aux ressources humaines, à la paie, aux avantages sociaux et autres tâches liées aux employés.

Zenefits comparé à Wepow

Wepow a de meilleurs avis positifs que Zenefits: 93 vs 81

Wepow est meilleur pour le support client que Zenefits: 4.5 vs 4.0

Zenefits dispose de plus de fonctions que Wepow: 104 vs 29

Zenefits : Avantages & Inconvénients

Plans tarifaires : La plateforme propose des tarifs avantageux
Application mobile : La prise en charge de la connectivité mobile permet aux équipes de partager rapidement l’information
Plateforme complète : Les fonctionnalités RH incluent notamment le recrutement, l’intégration, la gestion du temps et la planification
Exigences peu pertinentes : Zenefits exige qu’une entreprise ait au moins 5 employés pour gérer un compte
Gestion de la paie : La gestion de la paie est un complément à ajouter à la version de base
Gestion des tâches : L’outil ne propose pas de fonctionnalités de gestion des tâches

Meilleures fonctionnalités

  • - Options d'avantages flexibles

  • - Simplification de la conformité

  • - Suivi continu des performances

  • - Excellent support, toujours

  • - Gestion RH facile

  • - Confort et mobilité

  • - Reconnaissance biométrique

  • - Main-d'œuvre variable

  • - Suivi du cycle d'évaluation

Tarifs Zenefits

Essentials

$10 / utilisateur / mois

Growth

$20 / utilisateur / mois

Zen

$27 / utilisateur / mois
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logo greenhouse

Description

Greenhouse est un logiciel de recrutement et d'intégration qui aide les entreprises à trouver, interviewer et embaucher les meilleurs candidats tout en offrant une expérience positive aux candidats.

Greenhouse comparé à Wepow

Greenhouse a plus d'avis positifs que Wepow: 94 vs 93

Greenhouse est plus adapté aux petites entreprises que Wepow grâce à son bon rapport qualité-prix: 4.3 vs 4.2

Greenhouse a plus de fonctionnalités que Wepow: 73 vs 29

Greenhouse : Avantages & Inconvénients

Interface conviviale : Greenhouse vous offre une interface intuitive et facile à utiliser pour rationaliser vos processus de recrutement et personnaliser vos flux de travail.
Système de suivi des candidatures (ATS) complet : Greenhouse ATS vous permet de gérer efficacement l'ensemble de votre processus de recrutement en un seul endroit, de la création de postes au suivi des candidats en passant par les entretiens.
Des intégrations transparentes : La plateforme s'intègre à divers sites d'emploi et outils SaaS, tels que Calendly, DocuSign et Monster, afin d'optimiser vos opérations de recrutement.
Courbe d'apprentissage : Greenhouse peut être complexe à configurer et à personnaliser pour les utilisateurs qui ne connaissent pas la plateforme ou qui ont des connaissances techniques limitées.
Modèles d'e-mails intégrés : L'absence de modèles d'e-mails intégrés sur la plateforme Greenhouse rend difficile la communication avec les candidats de manière efficace et opportune.
Rapports et analyses : Les capacités de reporting et d'analyse de la solution ne sont pas aussi robustes ou personnalisables que celles d'autres logiciels ATS.

Meilleures fonctionnalités

  • - Diversité et inclusion

  • - Intégration transparente

  • - Données et analyses

  • - Intégration de chat interne

  • - Recrutement collaboratif

  • - Gestion des commentaires

  • - Recrutement intelligent

  • - Vérification de références

  • - Cabinets de recrutement

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