Liste von Alternativen zu Oyster HR
Hier sind einige der Hauptkonkurrenten von Oyster HR in der Kategorie Lohn- und Gehaltsabrechnung: G-P (Globalization Partners), Gusto, BambooHR oder Rippling.
Stellen Sie weltweit ein. Bleiben Sie überall konform
1 Promo verfügbar
Erster Monat kostenlos bei Gia + 20% Rabatt auf EOR- und Vertragspläne
Angebot kostenlos erhalten
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Erster Monat kostenlos bei Gia + 20% Rabatt auf EOR- und Vertragspläne
Angebot kostenlos erhaltenG-P ist eine globale Beschäftigungsplattform, die Unternehmen dabei unterstützt, Mitarbeitende in über 180 Ländern einzustellen, zu integrieren und zu bezahlen – ohne lokale Niederlassungen zu gründen. Mit G-P EOR™, G-P Contractor™ und der KI-gestützten G-P Gia™ wird konformes internationales Recruiting vereinfacht.
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Globale Beratung mit KI-Unterstützung
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Vereinfachtes digitales Onboarding
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Globaler Employer of Record
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Flexible Verwaltung von Auftragnehmern
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Automatisierte Gehaltsabrechnung für mehrere Länder
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Lokalisierte Verwaltung von Sozialleistungen
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Compliance-Überwachungsmodul
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Zentrales Workforce-Dashboard
Noah Ingram
Klare Orientierung dank G-P Gia
G-P Gia hat mir in wenigen Minuten geholfen, die Regeln zur Probezeit, Kündigungsfristen und erwartete Leistungen zu verstehen. Anstatt einen externen Berater zu engagieren, habe ich direkt auf der Plattform strukturierte und verlässliche Antworten erhalten.
März 14, 2026
Erster Monat kostenlos
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Erster Monat kostenlos
Angebot kostenlos erhaltenGusto ist eine benutzerfreundliche Online-Software für Gehaltsabrechnung und Sozialleistungen, entwickelt für kleine Unternehmen. Kurz gesagt, eine All-in-One-Plattform, die sich ideal für Remote-Teams eignet – ein zentraler Ort, um Gehälter zu zahlen, Mitarbeitende einzustellen, einzuarbeiten und Ihr engagiertes Team weltweit zu unterstützen.
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Lohnzahlungen optimieren
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Leistung und Fähigkeiten steigern
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Aufgaben automatisieren
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Bieten Sie Ihren Mitarbeitenden echte Vorteile
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Neue Talente mühelos einstellen
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Treffen Sie Entscheidungen im Team
Simple
$49 pro MonatPlus
$80 pro MonatPremium
$180 pro MonatMs. Darin Kemmer
Einfache Zahlungen an Auftragnehmer & stressfreie 1099s
Ich leite eine kleine Agentur und Gusto hat Zahlungen an Auftragnehmer neben der regulären Lohnabrechnung deutlich leichter zu verwalten gemacht. Die Trennung zwischen Mitarbeitern und Auftragnehmern ist klar, und die Formulare zum Jahresende waren viel weniger stressig als bei unserer alten Lösung.
Mai 26, 2026
Menschenorientierte HR-Lösungen
4.0/5
(29)
Eingelöst von 97 Mitgliedern
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50% Rabatt auf Implementierungsdienstleistungen
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50% Rabatt auf Implementierungsdienstleistungen
Angebot kostenlos erhaltenBambooHR ist eine umfassende HR-Softwareplattform, die entwickelt wurde, um das Personalmanagement für Unternehmen jeder Größe zu optimieren und zu vereinfachen.
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Leistungsmanagement
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Mitarbeiter-Self-Service-Portal
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Anpassungen und Integrationen
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Einstellung und Einarbeitung
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Lohn- und Sozialleistungen Verwaltung
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Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement
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Berichterstattung und Analytik
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Mitarbeiterdatenbankverwaltung
Noah B
Außergewöhnlicher Kundenservice bei BambooHR: Reaktionsschnell, kompetent und hilfsbereit
Ich habe den Kundenservice von BambooHR als außergewöhnlich empfunden. Sie sind reaktionsschnell, kompetent und immer bereit zu helfen.
Oktober 19, 2024
Plattform für Workforce-Management
4.5/5
(58)
Eingelöst von 125 Mitgliedern
1 Promo verfügbar
3 Monate kostenlos
Angebot erhalten
1 Promo verfügbar
3 Monate kostenlos
Angebot erhaltenRippling ist ein Online-Tool, das die Verwaltung Ihres Unternehmens vereinfacht. Diese Plattform bündelt Personalwesen, IT und Finanzen an einem Ort. Optimieren Sie Ihre Abläufe, sparen Sie Zeit und steigern Sie Ihre Rentabilität.
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Steigern Sie die Rentabilität Ihres Unternehmens
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Erweitern Sie Ihr Unternehmen weltweit
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Entdecken Sie eine zentrale Plattform für den Arbeitsplatz
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Optimieren Sie Ihre HR-Prozesse
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Vereinfachen Sie Ihr IT-Management
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Verwalten Sie Ihre Mitarbeitenden – egal, wo sie sich befinden
Wilburn Greenholt I
Organigramm & Berechtigungen, die wirklich funktionieren
Wir sind über Joinsecret eingestiegen und haben drei kostenlose Monate bekommen, was beim Wechsel geholfen hat, aber die Funktion, die ich am Ende am meisten geschätzt habe, war das Organigramm und die Berechtigungsstruktur, weil sie Änderungen bei den Vorgesetzten in allen Systemen viel leichter nachzuziehen machte
Juli 18, 2026
10 % Rabatt auf Arbeitgeberdienste und Dienstleistungen für Auftragnehmer für 1 Jahr
Angebot erhalten
1 Promo verfügbar
10 % Rabatt auf Arbeitgeberdienste und Dienstleistungen für Auftragnehmer für 1 Jahr
Angebot erhaltenPlane ist eine globale Gehalts- und HR-Plattform, die entwickelt wurde, um die Zahlung und Verwaltung von Remote-Teams zu optimieren. Sie unterstützt Unternehmen dabei, Mitarbeiter und Auftragnehmer in über 240 Ländern zu bezahlen, verschiedene Währungen zu verwalten und lokalisierte Compliance-Unterstützung anzubieten.
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Umfassendes Compliance-Management
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Vereinigte globale Gehaltsabrechnung
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Lokalisierte Vertragsschablonen
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Automatisierte Zahlungen
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Robuste HRIS-Funktionen
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Employer of Record (EOR) Dienstleistungen
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Globale Leistungsverwaltung
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Transparente Preisgestaltung
US Employees
$19 / benutzer / monatInternational Contractors
$39 / benutzer / monatInternational Employees
$499 / Benutzer / MonatHenry T. Nguyen
Optimierte Zahlungen über Grenzen hinweg
Ich leite ein Startup mit Mitarbeitern auf mehreren Kontinenten. Der Service von Plane ermöglicht es uns, Zahlungen effizient zu versenden und stellt sicher, dass wir die unterschiedlichen regionalen Vorschriften einhalten.
August 6, 2024
Verbinden Sie sich mühelos mit Ihrem Remote-Team und verwalten Sie es.
1 Promo verfügbar
20% Rabatt für Auftragnehmer und 10% Rabatt für EOR für 1 Jahr
Angebot erhalten
1 Promo verfügbar
20% Rabatt für Auftragnehmer und 10% Rabatt für EOR für 1 Jahr
Angebot erhaltenRemotePass bietet eine umfassende HR-Plattform, die entwickelt wurde, um das Onboarding, das Management, die Zahlung und die Bindung von Remote-Teams in über 150 Ländern zu vereinfachen.
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Massenlohnabrechnung
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Globale Einstellungs-Compliance
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Multi-Währungs-Gehaltsabrechnung
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Auftragsmanagement
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Zeitverfolgung
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Anpassbare Berichte
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Ausgabenmanagement
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Mitarbeiter-Onboarding
Entreprise
Vertrieb kontaktierenContractors
$40 / nutzer / monatEmployer of Record
$299 / Benutzer / MonatBella Douglas
Geschäftswachstum mit RemotePass
Wir haben seit der Nutzung von RemotePass ein signifikantes Wachstum in unserem Geschäft erlebt.
November 26, 2024
Stellen Sie internationale Mitarbeiter ein und verwalten Sie die damit verbundenen HR-Dokumente mühelos
4.6/5
(49)
Eingelöst von 210 Mitgliedern
1 Promo verfügbar
15 % Rabatt für 1 Jahr
Angebot kostenlos erhalten
1 Promo verfügbar
15 % Rabatt für 1 Jahr
Angebot kostenlos erhaltenRemote ist das Tool, das Ihnen ein internationales HR-Team zur Verfügung stellt, um den Einstellungsprozess sowie Ihre bestehenden Mitarbeiter in verschiedenen Ländern zu verwalten.Es ermöglicht Ihnen zudem, Ihre Mitarbeiter ganz einfach gemäß den gesetzlichen Anforderungen und Währungen ihres Landes zu bezahlen.
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Verträge schnell in Ordnung bringen
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Optimierte Ausgabenverwaltung
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Vereinfachen Sie Ihren Onboarding-Prozess
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Datenschutz
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Zugriff auf ein HR-Team in jedem Land
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Zugang zu Gesundheitsleistungen
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Problemloser Datenschutz
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Schnelle Zahlungen sicherstellen
HR Management
''Contractor Management
$29 ''Payroll
$29 ''Contractor Management Plus
$99 ''Employer of Record
$699 ''Lindsay Kuhic
Klare länderspezifische Compliance-Sichtbarkeit
Wir haben Remote hauptsächlich für Einstellungen über Employer of Record genutzt, und das Beste war, ein einziges Dashboard zu haben, um Verträge, Onboarding‑Status, Rechnungen und Beschäftigungsunterlagen in verschiedenen Ländern zu verfolgen. Es ist nicht die günstigste Option, aber sie wirkte zuverlässig, und ein moderater Erstjahresrabatt über Joinsecret half, die Kosten so weit auszugleichen, dass wir es ohne großes Risiko testen konnten
Juli 20, 2026
1.500 $ Guthaben für Payroll-, HR- oder IT-Pläne
Angebot kostenlos erhalten
1 Promo verfügbar
1.500 $ Guthaben für Payroll-, HR- oder IT-Pläne
Angebot kostenlos erhaltenDeel unterstützt Sie dabei, in wenigen Minuten die passenden Talente in verschiedenen Ländern einzustellen, die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherzustellen, Gehaltsabrechnungen durchzuführen und administrative Aufgaben zu verwalten. Bauen Sie Ihr internationales Team ganz einfach auf.
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Lohnabrechnungen schnell und effizient erledigen
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Neue Mitarbeiter einfach und schnell einstellen
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Integrationen
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Neue Auftragnehmer effizient einstellen
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Zeiterfassung
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Effiziente Kommunikation
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Globale Zahlungsoptionen
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Anpassbare Verträge
Global Payroll
$29 pro Mitarbeiter pro MonatContractor Management
$49 pro MonatPEO
$89 pro Mitarbeiter pro MonatEOR (Employer of Record)
$599 pro MonatChantelle Goodwin
Zuverlässige Zahlungen an Auftragnehmer in mehreren Währungen
Deel war zuverlässig beim Bezahlen internationaler Auftragnehmer in mehreren Währungen. Die Zahlungsoptionen sind flexibel, die Auszahlungsoptionen sind für die Auftragnehmer selbst nützlich, und der Genehmigungsworkflow gibt unserer Finanzverantwortlichen genug Kontrolle, ohne alles zu verlangsamen
Juni 8, 2026
Was ist der Unterschied zwischen Deel und Oyster HR?
Sehen Sie den vollständigen Vergleich zwischen Oyster HR und Deel
600 $ Guthaben
Angebot kostenlos erhalten
1 Promo verfügbar
600 $ Guthaben
Angebot kostenlos erhaltenMultiplier ist eine globale Personalplattform, die internationale Beschäftigung vereinfacht, indem sie Gehaltsabrechnung, Compliance und Leistungen für Teams in über 150 Ländern verwaltet, ohne dass eine lokale rechtliche Einheit gegründet werden muss.
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Internationale Einarbeitung von Mitarbeitern
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Leistungsverwaltung
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Visa- und Einwanderungsunterstützung
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Berichterstattung und Analytik
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Vertragsmanagement
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Globale Lohnabrechnung
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Compliance-Management
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Globale HR-Informationssystem
Employer of Record
Ab 400 $ pro MonatContractors
Ab 40 $ pro MonatAnalia Ramirez
Kosteneffiziente Lösung für Remote-Teams
Als Startup konnten wir uns die hohen Kosten für die Einrichtung lokaler Gesellschaften in mehreren Ländern nicht leisten, nur um einige wichtige Mitarbeiter einzustellen. Mit Multiplier haben wir Top-Talente aus Indien, Spanien und den Philippinen eingestellt, ohne unser Budget zu sprengen. Die Plattform kümmert sich um alles – Verträge, Löhne und Leistungen – sodass wir uns auf das Wachstum unseres Unternehmens konzentrieren können, anstatt uns mit rechtlichen und personaltechnischen Komplikationen auseinanderzusetzen.
März 18, 2025
30% Rabatt auf alle Pläne für 12 Monate
Angebot kostenlos erhalten
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30% Rabatt auf alle Pläne für 12 Monate
Angebot kostenlos erhaltenKalent ist eine KI-basierte Talentakquise-Plattform, die Personalvermittlern hilft, Kandidaten in Europa und den USA zu finden, zu qualifizieren und zu kontaktieren. Sie kombiniert intelligente Suche, Datenanreicherung und automatisierte Kontaktaufnahme über LinkedIn, E-Mail und WhatsApp in einem optimierten Workflow.
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MCP-Integration für Claude
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Talent-Suchmaschine
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KI-gestützte intelligente Zuordnung
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Datenanreicherung
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Konversationeller Outreach-Agent
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Tools zur Kandidatenauswahl
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ATS-Integrationen
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Monatliche Datenbankaktualisierungen
Kasen Donovan
Kontaktaufnahme, die mir Zeit spart
Ich verbringe normalerweise viel Zeit damit, Outreach-Nachrichten zu schreiben, besonders wenn die Rollen sehr spezialisiert sind. Mit Kalent habe ich die von der KI generierten Nachrichten für eine Stelle als Produktmanager getestet und als Grundlage verwendet. Ich habe nur kleine Anpassungen vorgenommen, damit sie unserem Ton entsprechen.
Juni 20, 2026
Paycor bietet eine All-in-One-HR- und Gehaltsabrechnungsplattform, kombiniert mit Expertenunterstützung, um das Mitarbeitererlebnis zu vereinfachen und zu verbessern, während Unternehmen dabei geholfen wird, ihre Abläufe zu optimieren, die Vorschriften einzuhalten und ihre Ziele zu erreichen.
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Einhaltung des Affordable Care Act (ACA)
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Berichterstattung
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Zeit und Anwesenheit
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Alles-in-einem HR-Software
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Konfigurierbarer Workflow
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Zielsetzung/Verfolgung
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Talentakquise
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Soziale Rekrutierung
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Einstellung und Einarbeitung
Hannah Smith
PayCor's proaktive Reaktion auf Verarbeitungsfehler stärkt das Vertrauen
Am 3. November 223 hatte ich eine interessante Interaktion mit The Clearing House. Sie versicherten mir, dass ein kleiner Verarbeitungsfehler, der Einzahlungen und Überweisungen bei einigen Banken betroffen hatte, vollständig behoben wurde. Ich war von ihrer schnellen Antwort und Transparenz beeindruckt. Im Geiste der klaren Kommunikation wandte ich mich an PayCor, unseren Lohnabrechnungsanbieter, um die doppelten Gutschriften zu besprechen, die aufgrund eines Fehlers ihres Anbieters aufgetreten waren. Ich war angenehm überrascht von ihrer sofortigen Anerkennung des Problems. Sie waren offen und ehrlich über die Situation, was ich sehr schätzte. PayCor schlug eine praktische Lösung vor - die doppelte Summe von der nächsten Gehaltsabrechnung abzuziehen. Das erschien mir als eine faire und unkomplizierte Möglichkeit, die Situation zu handhaben. Sie gaben mir auch die Möglichkeit, die Duplikate gemäß den ACH-Regeln zurückzugeben, was ihre Flexibilität und Bereitschaft zeigte, verschiedene Lösungen zu berücksichtigen. Was mir wirklich auffiel, war, dass PayCor keine zusätzlichen Mittel für die doppelten Gutschriften von den Mitarbeiterkonten abbuchte. Das zeigte mir, dass sie ihre Kunden wirklich schätzen und verpflichtet sind, Vertrauen und Integrität in ihren Geschäftsbeziehungen aufrechtzuerhalten. Obwohl die Situation nicht ideal war, war ich von PayCors proaktiver Herangehensweise und ihrem Engagement für die Lösungssuche beeindruckt. Ihre Antwort hat mein Vertrauen in ihre Dienstleistungen gestärkt, und ich freue mich darauf, unsere Partnerschaft im Jahr 224 und darüber hinaus fortzusetzen.
Oktober 22, 2024
Workday HCM bietet Unternehmen einen enormen Mehrwert, indem es eine umfassende und benutzerfreundliche Plattform für die Verwaltung aller Aspekte des Personalmanagements bereitstellt. Es optimiert HR-Prozesse, erleichtert die Personalplanung, unterstützt das Leistungsmanagement, ermöglicht die Talentakquise und -entwicklung und bietet wertvolle Einblicke durch robuste Analysen.
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Vereinfachen Sie HR-Prozesse
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Erweitern Sie die Rekrutierung und das Talentmanagement
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Maximieren Sie die Einblicke in die Belegschaft
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Sicherstellen von Compliance und Sicherheit
Selene
Kontinuierliche Updates und benutzerzentrierte Verbesserungen: Verbesserung der Softwareerfahrung
Ich schätze die kontinuierlichen Updates und Verbesserungen, die die Entwickler an der Software vornehmen. Sie reagieren auf das Feedback der Nutzer und streben ständig danach, die Benutzererfahrung zu verbessern.
Oktober 20, 2024
Dayforce HCM bietet einen Mehrwert, indem es eine einzige, cloudbasierte Plattform für alle HR-, Payroll- und Workforce-Management-Bedürfnisse bereitstellt. Dies hilft Unternehmen, Prozesse zu optimieren, Zeit zu sparen, Kosten zu reduzieren und das Engagement sowie die Produktivität der Mitarbeiter zu verbessern.
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Datengetriebene Entscheidungen
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Rentenplanmanagement
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Flexibel und skalierbar
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Onboarding
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Intuitive Selbstbedienung
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All-in-One HR-Shop
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Zeiterfassung管理
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Zeiterfassung
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Compliance leicht gemacht
Donald
Dayforce auswählen: Eine kluge Wahl?
Insgesamt konnte Dayforce meine Bedürfnisse erfüllen und das Support-Team ist immer erreichbar, wenn ich Fragen habe. Mein TAM hat den Übergang zu Dayforce reibungslos gestaltet und meine täglichen Probleme in Lern- und Lösungsmöglichkeiten verwandelt, anstatt sie frustrierend zu machen. Dayforce ist das Nächste, was ich zu einer All-in-One-Lösung finden konnte, die weiterhin meinen Anforderungen entspricht. So viele Daten an einem Ort zu haben, ermöglicht leistungsstarke Berichterstattung. Allerdings wünsche ich mir, dass Dayforce eine interne Möglichkeit hätte, Dokumente elektronisch zu unterzeichnen, da dies die Einrichtung und Pflege von Onboarding-Dokumenten erheblich erleichtern würde. Ich bin zu Dayforce HCM gewechselt, weil ich ein früherer Ceridian Source-Kunde war, der aufgrund von ACA-Anforderungen gegangen ist, aber mit dem Support bei ADP unzufrieden war und glücklich war, zu Dayforce zurückzukehren.
August 10, 2024
Beginnen Sie mit dem Sparen bei den besten SaaS-Angeboten.
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