Liste d'alternatives à Oyster HR
Voici quelques-uns des principaux concurrents de Oyster HR dans la catégorie Gestion De La Paie : G-P (Globalization Partners), Gusto, BambooHR ou Rippling.
Recrutez partout. Restez conforme partout
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Premier mois gratuit sur Gia + 20 % de réduction sur les plans EOR et Contractor
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Premier mois gratuit sur Gia + 20 % de réduction sur les plans EOR et Contractor
Obtenir l’offre gratuitementG-P est une plateforme d'emploi internationale qui permet aux entreprises de recruter, intégrer et payer des employés dans plus de 180 pays sans créer de filiales locales. Grâce à G-P EOR™, G-P Contractor™ et G-P Gia propulsé par l’IA™, elle simplifie le recrutement international conforme.
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Accompagnement mondial propulsé par l’IA
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Onboarding digital simplifié
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Employeur de référence international
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Gestion flexible des prestataires
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Gestion automatisée de la paie multi-pays
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Gestion localisée des avantages
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Moteur de surveillance de la conformité
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Tableau de bord centralisé pour la gestion des équipes
Noah Ingram
Des conseils clairs grâce à G-P Gia
G-P Gia m’a aidé à comprendre en quelques minutes les règles de période d’essai, les exigences de préavis de licenciement et les avantages attendus. Plutôt que de faire appel à un consultant externe, j’ai obtenu des réponses claires et fiables directement sur la plateforme.
14 mars 2026
Premier mois gratuit
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Premier mois gratuit
Obtenir l’offre gratuitementGusto est un logiciel en ligne simple de gestion de la paie et des avantages sociaux, conçu pour les petites entreprises. En d’autres termes, une plateforme tout-en-un adaptée au travail à distance – un seul espace pour payer, recruter, intégrer et accompagner votre équipe, où qu’elle se trouve dans le monde.
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Améliorez le paiement des salaires
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Boostez vos performances et compétences
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Automatisez les tâches
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Offrez de vrais avantages à vos employés
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Recrutez facilement de nouveaux talents
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Collaborez sur vos décisions
Simple
$49 par moisPlus
$80 par moisPremium
$180 par moisMs. Darin Kemmer
Paiements faciles pour les travailleurs indépendants & 1099s sans stress
Je dirige une petite agence et Gusto a rendu les paiements aux prestataires beaucoup plus faciles à gérer en parallèle de la paie régulière. La séparation entre employés et prestataires est claire, et les formulaires de fin d'année ont été bien moins stressants qu'avec notre ancien système.
26 mai 2026
50 % de réduction sur les services d'implémentation
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50 % de réduction sur les services d'implémentation
Obtenir l’offre gratuitementBambooHR est une plateforme de logiciel RH complète conçue pour rationaliser et simplifier la gestion des ressources humaines pour les entreprises de toutes tailles.
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Gestion de la performance
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Portail d'auto-service pour les employés
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Personnalisation et intégrations
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Recrutement et intégration
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Administration de la paie et des avantages sociaux
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Gestion des congés et des absences
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Rapports et analyses
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Gestion de la base de données des employés
Noah B
Support client exceptionnel chez BambooHR : réactif, compétent et prêt à aider
J'ai trouvé le service client de BambooHR exceptionnel. Ils sont réactifs, compétents et toujours prêts à aider.
19 octobre 2024
Plateforme de gestion des effectifs
4.5/5
(58)
Utilisé par 125 membres
1 promo disponible
3 mois gratuits
Obtenir l’offre
1 promo disponible
3 mois gratuits
Obtenir l’offreRippling est un outil en ligne qui simplifie la gestion de votre entreprise. Cette plateforme centralise les ressources humaines, l’informatique et la finance au même endroit. Optimisez vos processus, gagnez du temps et améliorez votre rentabilité.
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Améliorez la rentabilité de votre entreprise
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Développez votre entreprise à l’international
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Découvrez une plateforme de travail unifiée
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Simplifiez vos processus RH
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Simplifiez la gestion de votre informatique
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Gérez vos employés, où qu'ils se trouvent
Wilburn Greenholt I
Organigramme & autorisations qui fonctionnent vraiment
Nous sommes arrivés via Joinsecret et avons obtenu trois mois offerts, ce qui a facilité la transition, mais la fonctionnalité que j'ai finalement le plus appréciée était l'organigramme et la structure des autorisations, car elle rendait beaucoup plus simple la prise en compte des changements de responsables dans tous les systèmes
18 juillet 2026
10 % de réduction sur les services d'Employeur de Droit et de Contractant pendant 1 an
Obtenir l’offre
1 promo disponible
10 % de réduction sur les services d'Employeur de Droit et de Contractant pendant 1 an
Obtenir l’offrePlane est une plateforme mondiale de paie et de gestion des ressources humaines conçue pour rationaliser le paiement et la gestion des équipes à distance. Elle soutient les entreprises dans le paiement des employés et des contractuels dans plus de 240 pays, gérant diverses devises et offrant un soutien à la conformité locale.
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Gestion complète de la conformité
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Paie mondiale unifiée
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Modèles de contrat localisés
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Paiements automatisés
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Fonctionnalités robustes de SIRH
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Services d'Employeur de Référence (EOR)
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Administration des avantages sociaux mondiaux
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Tarification transparente
US Employees
$19 / utilisateur / moisInternational Contractors
$39 / utilisateur / moisInternational Employees
$499 / utilisateur / moisHenry T. Nguyen
Paiements transfrontaliers simplifiés
Je dirige une startup dont les employés sont répartis sur plusieurs continents. Le service de Plane nous permet d'envoyer des paiements de manière efficace et de nous assurer que nous respectons les différentes réglementations régionales.
06 août 2024
Connectez-vous et gérez votre équipe à distance en toute simplicité.
1 promo disponible
20 % de réduction pour les travailleurs indépendants et 10 % de réduction pour les employeurs de référence externe (EOR) pendant 1 an
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1 promo disponible
20 % de réduction pour les travailleurs indépendants et 10 % de réduction pour les employeurs de référence externe (EOR) pendant 1 an
Obtenir l’offreRemotePass propose une plateforme RH complète conçue pour simplifier l'intégration, la gestion, le paiement et la fidélisation des équipes à distance dans plus de 150 pays.
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Traitement massif de la paie
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Conformité mondiale à l'embauche
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Paie multi-devises
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Gestion des sous-traitants
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Suivi des congés
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Rapports personnalisables
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Gestion des dépenses
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Intégration des employés
Entreprise
Contactez l'équipeContractors
$40 / utilisateur / moisEmployer of Record
$299 / utilisateur / moisBella Douglas
Croissance des entreprises avec RemotePass
Nous avons constaté une croissance significative de notre entreprise depuis que nous avons commencé à utiliser RemotePass
26 novembre 2024
Recrutez des employés internationaux et gérez facilement la paperasse RH associée.
4.6/5
(49)
Utilisé par 210 membres
1 promo disponible
15 % de réduction pendant 1 an
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1 promo disponible
15 % de réduction pendant 1 an
Obtenir l’offre gratuitementRemote est l'outil qui vous permettra de disposer d'une équipe RH internationale pour gérer le processus de recrutement et vos employés existants dans différents pays.Il vous permet également de payer facilement vos employés en fonction des exigences légales et des devises de leur pays.
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Mettez vos contrats en ordre, rapidement
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Gestion simplifiée des dépenses
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Simplifiez votre processus d'intégration
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Protection des données
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Accédez à une équipe RH dans chaque pays
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Accès aux avantages liés à la santé
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Conformité sans tracas
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Assurez des paiements rapides
HR Management
''Contractor Management
$29 ''Payroll
$29 ''Contractor Management Plus
$99 ''Employer of Record
$699 ''Lindsay Kuhic
Visibilité claire de la conformité pays par pays
Nous avons principalement utilisé Remote pour des embauches via Employer of Record, et le meilleur atout a été d'avoir un tableau de bord unique pour suivre les contrats, le statut d'intégration, les factures et les documents d'embauche dans différents pays. Ce n'est pas l'option la moins chère, mais elle s'est révélée fiable, et obtenir une remise modeste la première année via Joinsecret a permis de compenser suffisamment le coût pour que nous puissions l'essayer sans trop de risque
20 juillet 2026
Logiciel de gestion des ressources humaines
4.6/5
(69)
Utilisé par 486 membres
1 promo disponible
1 500 $ de crédit sur les offres Paie, RH ou IT
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1 500 $ de crédit sur les offres Paie, RH ou IT
Obtenir l’offre gratuitementDeel vous permet de recruter les bons talents à l’international en quelques minutes, tout en assurant la conformité, le paiement des salaires et la gestion administrative. Constituez facilement votre équipe internationale.
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Gérez la paie sans perdre de temps
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Embauchez de nouveaux employés facilement et rapidement
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Intégrations
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Recrutez de nouveaux prestataires efficacement
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Suivi du temps
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Communication efficace
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Options de paiement internationaux
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Contrats personnalisables
Global Payroll
$29 par employé par moisContractor Management
$49 par moisPEO
$89 par employé par moisEOR (Employer of Record)
$599 par moisChantelle Goodwin
Paiements fiables pour prestataires en plusieurs devises
Deel a été fiable pour payer des prestataires internationaux dans plusieurs devises. Les options de paiement sont flexibles, les modalités de retrait sont utiles pour les prestataires eux-mêmes, et le flux d'approbation donne à notre responsable financier suffisamment de contrôle sans tout ralentir
08 juin 2026
Quelle est la différence entre Deel et Oyster HR ?
Voir la comparaison complète entre Oyster HR et Deel
600 $ de crédits
Obtenir l’offre gratuitement
1 promo disponible
600 $ de crédits
Obtenir l’offre gratuitementMultiplier est une plateforme mondiale de ressources humaines qui simplifie l'emploi international en gérant la paie, la conformité et les avantages pour des équipes dans plus de 150 pays, le tout sans avoir besoin d'établir une entité juridique locale.
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Intégration internationale des employés
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Administration des avantages
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Support en matière de visa et d'immigration
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Reporting et analyses
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Gestion des sous-traitants
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Gestion de la paie à l'échelle mondiale
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Gestion de la conformité
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Système d'information RH mondial
Employer of Record
À partir de 400 $ par moisContractors
À partir de 40 $ par moisAnalia Ramirez
Solution rentable pour les équipes à distance
En tant que startup, nous ne pouvions pas nous permettre les coûts élevés de la création d'entités locales dans plusieurs pays juste pour embaucher quelques employés clés. Avec Multiplier, nous avons recruté des talents de premier plan en Inde, en Espagne et aux Philippines sans nous ruiner. La plateforme s'occupe de tout : contrats, paie et avantages, afin que nous puissions nous concentrer sur la croissance de notre entreprise plutôt que de gérer des complexités juridiques et RH.
18 mars 2025
Trouvez des candidats plus rapidement avec l'IA
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30 % de réduction sur tous les plans pendant 12 mois
Obtenir l’offre gratuitement
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Obtenir l’offre gratuitementKalent est une plateforme de sourcing de talents native à l'IA qui aide les recruteurs à trouver, qualifier et contacter des candidats à travers l'Europe et les États-Unis. Elle combine recherche intelligente, enrichissement de données et prise de contact automatisée via LinkedIn, email et WhatsApp dans un flux de travail rationalisé.
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Intégration MCP pour Claude
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Moteur de recherche de talents
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Correspondance intelligente alimentée par l'IA
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Enrichissement des données
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Agent de sensibilisation conversationnelle
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Outils de présélection des candidats
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Intégrations ATS
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Mises à jour mensuelles de la base de données
Kasen Donovan
Une prospection qui me fait gagner du temps
Je passe généralement beaucoup de temps à rédiger des messages de prospection, surtout lorsque les postes sont très spécialisés. Avec Kalent, j'ai testé les messages générés par l'IA pour un poste de responsable produit et les ai utilisés comme base. Je n'ai apporté que de petites modifications pour qu'ils correspondent à notre ton.
20 juin 2026
Paycor fournit une plateforme tout-en-un de gestion des ressources humaines et de la paie, associée à un support expert, pour simplifier et améliorer l'expérience des employés tout en aidant les entreprises à rationaliser leurs opérations, respecter les réglementations et atteindre leurs objectifs.
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Conformité à la Loi sur les soins abordables (ACA)
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Rapports
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Temps et présence
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Logiciel de gestion RH tout-en-un
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Flux de travail configurables
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Définition/suivi des objectifs
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Acquisition de talents
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Recrutement sur les réseaux sociaux
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Recrutement et intégration
Hannah Smith
La réponse proactive de PayCor à l'erreur de traitement renforce la confiance.
Le 3 novembre 223, j'ai eu une interaction intéressante avec The Clearing House. Ils m'ont assuré qu'une erreur de traitement mineure qui avait affecté les dépôts et les transferts dans certaines banques était complètement résolue. J'ai été impressionné par leur réponse rapide et leur transparence. Dans un souci de maintenir une communication claire, j'ai contacté PayCor, notre processeur de paie, pour discuter des crédits en double qui étaient survenus en raison de l'erreur de leur fournisseur. J'ai été agréablement surpris par leur reconnaissance immédiate du problème. Ils ont été ouverts et honnêtes sur la situation, ce que j'ai grandement apprécié. PayCor a suggéré une solution pratique - retenir le montant en double du prochain chèque de paie. Cela semblait être une manière juste et simple de gérer la situation. Ils m'ont également donné la possibilité de retourner les doublons selon les règles ACH, ce qui a montré leur flexibilité et leur volonté d'accepter différentes solutions. Ce qui m'a vraiment marqué, c'est que PayCor n'a pas débité de fonds supplémentaires pour les crédits en double envoyés aux comptes des employés. Cela m'a montré qu'ils apprécient vraiment leurs clients et sont engagés à maintenir la confiance et l'intégrité dans leurs relations commerciales. Bien que la situation n'était pas idéale, j'ai été impressionné par l'approche proactive de PayCor et leur engagement à trouver une solution. Leur réponse a renforcé ma confiance en leurs services, et j'ai hâte de poursuivre notre partenariat en 224 et au
22 octobre 2024
Workday HCM apporte une immense valeur aux entreprises en offrant une plateforme complète et conviviale pour gérer tous les aspects de la gestion du capital humain. Il rationalise les processus RH, facilite la planification de la main-d'œuvre, aide à la gestion des performances, permet l'acquisition et le développement de talents, et fournit des informations précieuses grâce à des analyses approfondies.
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Simplifiez les processus RH
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Améliorez le recrutement et la gestion des talents
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Maximisez les connaissances sur la main-d'œuvre
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Assurer la conformité et la sécurité
Selene
Mises à jour continues et améliorations centrées sur l'utilisateur : Améliorer l'expérience logicielle
J'apprécie les mises à jour continues et les améliorations que les développeurs apportent au logiciel. Ils sont réactifs aux retours des utilisateurs et s'efforcent constamment d'améliorer l'expérience utilisateur.
20 octobre 2024
Dayforce HCM crée de la valeur en proposant une plate-forme unique basée sur le cloud pour tous les besoins en matière de RH, de paie et de gestion de la main-d'œuvre, aidant les entreprises à rationaliser les processus, à gagner du temps, à réduire les coûts et à améliorer l'engagement et la productivité des employés.
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Décisions basées sur les données
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Gestion du plan de retraite
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Flexible et scalable
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Intégration
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Service libre-service intuitif
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Guichet unique des ressources humaines
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Gestion des feuilles de temps
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Suivi du temps
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Conformité simplifiée
Donald
Sélectionner Dayforce : Un choix intelligent ?
Dans l'ensemble, Dayforce a été en mesure de répondre à mes besoins et l'équipe de support est toujours disponible lorsque j'ai des questions. Mon TAM a facilité la transition vers Dayforce et a transformé mes problèmes quotidiens en opportunités d'apprentissage et de résolution au lieu de frustrations. Dayforce est la solution la plus proche que j'ai pu trouver pour répondre à mes besoins. Avoir autant de données au même endroit permet de générer des rapports puissants. Cependant, j'aimerais que Dayforce ait la capacité interne de signer électroniquement des documents, car cela rendrait la mise en place et la maintenance des documents d'intégration beaucoup plus faciles. J'ai changé pour Dayforce HCM car j'étais un client précédent de Ceridian Source qui était parti en raison des besoins en matière de ACA, mais j'étais mécontent du support chez ADP et j'étais heureux de revenir à Dayforce.
10 août 2024
Commencez à économiser sur les meilleurs SaaS
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