12 Mejores Alternativas a iCIMS Talent Cloud en mayo 2024

Alternativas y Competidores de iCIMS Talent Cloud

Aquí están los competidores o alternativas a iCIMS Talent Cloud y otros software de Contratación similares. Necesitas considerar algunos factores importantes al elegir una herramienta similar a iCIMS Talent Cloud para tu negocio: las características principales de cada solución, la facilidad de uso de la interfaz de usuario, el precio o valor por dinero, por ejemplo. Cada software tiene sus pros y contras, por lo que depende de ti elegir la mejor alternativa a iCIMS Talent Cloud que satisfaga las necesidades de tu pequeña empresa. Para ayudarte a comparar cada aplicación y elegir la solución correcta, hemos reunido una lista de los mejores competidores de iCIMS Talent Cloud. Descubre sofware como iCIMS Talent Cloud: Bubble, Make, Monday o Retool.

Lista de Alternativas a iCIMS Talent Cloud

De las herramientas Contratación, hemos seleccionado las mejores alternativas a iCIMS Talent Cloud basándonos en las reseñas de cada solución y en las similitudes con iCIMS Talent Cloud. Por supuesto, cada solución tiene sus ventajas y desventajas, y sus propias características pero, ya sea que seas una pequeña empresa, una startup o una gran empresa, encontrarás la opción correcta que potencia tus proyectos.

logo indeed

Descripción

Indeed te ayudará a hacer que tu anuncio de reclutamiento sea más visible y te permitirá seleccionar las habilidades requeridas para enfocarte en tu candidato perfecto.

Indeed comparado con iCIMS Talent Cloud

Indeed tiene mejores críticas positivas que iCIMS Talent Cloud: 91 vs 87

Indeed es más fácil de usar que iCIMS Talent Cloud: 4.5 vs 4.0

Indeed ofrece mejor relación calidad-precio que iCIMS Talent Cloud: 4.4 vs 4.1

iCIMS Talent Cloud tiene más funciones que Indeed: 86 vs 28

Indeed: Pros y Contras

Simplicidad: El sitio es fácil de usar con una interfaz intuitiva.
Gran base de datos: Miles de ofertas de trabajo están disponibles en la plataforma.
Servicio completo: carga de currículums, alertas, búsquedas avanzadas, solicitudes en línea, comentarios sobre empleadores, etc., útiles tanto para empresas como para candidatos.
A veces, la profusión es irrelevante: la búsqueda puede arrojar muchos resultados que no son relevantes.
Precio: Los candidatos deben pagar para ser realmente visibles para los reclutadores.
Actualizado: Las ofertas pueden estar desactualizadas.

Mejores características

  • - Patrocine su anuncio.

  • - Crea rápidamente tu anuncio

  • - Obtén aplicaciones adecuadas

  • - Crear un proceso de preselección automático.

  • - Analizar rápidamente los perfiles de los candidatos.

Créditos de €100 (Ahorra $100)
Obtener oferta
logo workable

Descripción

Con Workable, centraliza y gestiona todo el proceso de contratación, desde la búsqueda hasta la gestión hasta la incorporación del empleado. Optimiza tus acciones y encuentra los mejores talentos fácilmente.

Workable comparado con iCIMS Talent Cloud

Workable es una mejor solución basada en el porcentaje de reseñas positivas que iCIMS Talent Cloud: 90 vs 87

Workable es más fácil de usar que iCIMS Talent Cloud: 4.5 vs 4.0

Workable tiene más opciones que iCIMS Talent Cloud: 101 vs 86

Workable: Pros y Contras

Facilidad de uso: La plataforma es fácil de usar.
Solución escalable: La herramienta de reclutamiento es capaz de evolucionar con la empresa.
Equidad e inclusión: Workable promueve la diversidad, equidad e inclusión en el proceso de contratación.

Mejores características

  • - Automatiza y contrata

  • - Incorporar y gestionar empleados.

  • - Aprende cómo empezar con Workable.

  • - Atraer y reclutar talento

  • - Evaluar y colaborar de manera eficiente

10% de descuento durante el primer año (Ahorra $864)
Obtener oferta
logo ashby

Descripción

El software de Ashby te guía a través de todo el proceso de reclutamiento para encontrar a los mejores candidatos. Relevante tanto para startups en crecimiento como para empresas en proceso de IPO, Ashby te ayuda a alcanzar la excelencia en reclutamiento.

Ashby comparado con iCIMS Talent Cloud

Ashby tiene más críticas positivas que iCIMS Talent Cloud: 100 vs 87

Ashby es mejor en apoyo que iCIMS Talent Cloud: 4.8 vs 4.5

Ashby es fácil de usar en comparación con iCIMS Talent Cloud: 5.0 vs 4.0

Los planes de precios de Ashby son más competitivos que los de iCIMS Talent Cloud: 4.8 vs 4.1

iCIMS Talent Cloud tiene más funciones que Ashby: 86 vs 3

Ashby: Pros y Contras

Herramienta todo en uno: La plataforma reúne todas las funcionalidades necesarias para contratación.
Equipo de soporte: El servicio de atención al cliente es muy receptivo.
Informes completos: El análisis y la presentación de datos es altamente relevante.
Curva de aprendizaje: Se necesita algo de tiempo para configurar la herramienta correctamente.
Datos faltantes: Sería útil agregar información como asignaciones de acciones por apertura y divisiones.
Visibilidad de actualizaciones: Algunos usuarios desean ver más anuncios de nuevas funciones tan pronto como se agregan.

Mejores características

  • - Mejorar la experiencia del candidato

  • - Centraliza todas tus necesidades

  • - Simplificar la contratación

  • - Agendar entrevistas

  • - Encuentra talento

  • - Mide continuamente

  • - Colabora con tu equipo

  • - Analítica avanzada

Precio de Ashby

All-In-One For Growth/Enterprise

Contacto con ventas

Ashby Analytics

Contactar con ventas

All-In-One For Startups

$300 / mes
20% de descuento en todos los planes por 1 año (Ahorra $960)
Obtener oferta
logo breezy

Descripción

Breezy aporta valor a las empresas al simplificar y optimizar su proceso de contratación con un sistema de seguimiento de solicitantes fácil de usar.

Breezy comparado con iCIMS Talent Cloud

Breezy tiene mejores críticas positivas en comparación con iCIMS Talent Cloud: 93 vs 87

Breezy es más fácil de usar que iCIMS Talent Cloud: 4.5 vs 4.0

Breezy es más adecuado para pequeñas empresas gracias a su buena relación calidad-precio que iCIMS Talent Cloud: 4.5 vs 4.1

iCIMS Talent Cloud tiene más características que Breezy: 86 vs 62

Breezy: Pros y Contras

Facilidad de uso: La herramienta es fácil de usar y amigable para el usuario.
Integraciones de terceros: La plataforma cuenta con integraciones con tablones de trabajo.
Funciones de automatización: Breezy te permite crear flujos de trabajo automatizados para enviar mensajes, evaluaciones o cuestionarios.
Soporte al cliente: La plataforma no ofrece soporte telefónico
Gestores de cuenta: se requiere una cuenta premium para acceder a los gestores de cuenta.
Errores: Varios usuarios reportan errores.

Mejores características

  • - Mensajes pregrabados.

  • - Reclutamiento social

  • - Gestión de publicidad

  • - Facturación recurrente/suscripción

  • - Formularios de aplicación personalizables

  • - Contratación colaborativa

  • - Búsqueda automatizada de candidatos

  • - Entrevistas en video integradas

Precio de Breezy

Bootstrap

Gratis

Startup

$189 / mes

Growth

$329 /mes

Business

$529 /mes
No hay ninguna oferta para este producto.
Ver detalles del producto
logo jobdiva

Descripción

JobDiva es un software de reclutamiento y seguimiento de solicitantes basado en la nube que proporciona valor a través de su capacidad para agilizar y simplificar el proceso de reclutamiento, mejorar la selección de candidatos y ayudar a las empresas a gestionar su fuerza de trabajo de manera más eficiente.

JobDiva comparado con iCIMS Talent Cloud

JobDiva tiene mejores críticas positivas en comparación con iCIMS Talent Cloud: 92 vs 87

JobDiva es más fácil de usar que iCIMS Talent Cloud: 4.5 vs 4.0

JobDiva es más adecuado para pequeñas empresas gracias a su buena relación calidad-precio que iCIMS Talent Cloud: 4.4 vs 4.1

iCIMS Talent Cloud es mejor en cantidad de características que JobDiva: 86 vs 82

JobDiva: Pros y Contras

Flexibilidad: La herramienta puede adaptarse a startups o grandes corporaciones.
Solución completa: Jobdiva integra la búsqueda, la entrevista, la facturación, la integración y la gestión de nómina.
Alcance amplio: Puede ser buscado en los portales de empleo más famosos.
Aplicación móvil: La funcionalidad es demasiado limitada.
Edición de notas: Es imposible modificar una nota después de haberla guardado.
Redes sociales: pocas características para redes sociales

Mejores características

  • - Aplicación móvil

  • - Reclutamiento social

  • - Gestión de leads

  • - Solicitud de empleo

  • - Etiquetar

  • - Gestión de candidatos.

  • - Seguimiento de tiempo y gastos

  • - Integración de CRM

  • - Análisis de datos

No hay ninguna oferta para este producto.
Ver detalles del producto
Secret.

Hazte Premium

Obtén acceso a todas nuestras 366+ ofertas Premium por solo $149/año.

Zoho Recruit Logo

Descripción

Zoho Recruit aporta procesos de contratación eficientes y racionalizados, ayudando a las empresas a encontrar y contratar el talento adecuado de forma rápida y eficaz.

Zoho Recruit comparado con iCIMS Talent Cloud

Zoho Recruit tiene mejores críticas positivas que iCIMS Talent Cloud: 91 vs 87

iCIMS Talent Cloud es mejor en atención al cliente que Zoho Recruit: 4.5 vs 4.0

Zoho Recruit es más fácil de configurar que iCIMS Talent Cloud: 4.5 vs 4.0

Zoho Recruit es más adecuado para pequeñas empresas gracias a su buena relación calidad-precio que iCIMS Talent Cloud: 4.6 vs 4.1

Zoho Recruit tiene más funciones que iCIMS Talent Cloud: 99 vs 86

Zoho Recruit: Pros y Contras

Proceso de contratación eficiente: Zoho Recruit agiliza la contratación con sus flujos de trabajo automatizados y su sistema de seguimiento de candidatos
Contratación colaborativa: Zoho Recruit permite una colaboración fluida con los miembros del equipo y las partes interesadas durante todo el proceso de contratación
Toma de decisiones basada en datos: Zoho Recruit proporciona análisis e informes detallados, lo que permite tomar decisiones basadas en datos para obtener resultados de contratación óptimos
Opciones de personalización limitadas: Es posible que Zoho Recruit no permita una amplia personalización de los flujos de trabajo y los procesos
Falta de funciones avanzadas de elaboración de informes: Es posible que el software no ofrezca funciones de análisis e informes en profundida
Los usuarios pueden experimentar una curva de aprendizaje: Zoho Recruit puede requerir algo de tiempo y esfuerzo para comprenderlo completamente y utilizarlo con eficacia

Mejores características

  • - Seguimiento sin fisuras de los solicitantes

  • - Página de carrera personalizable

  • - Análisis automatizado de currículos

  • - Potente búsqueda de candidatos

  • - Proceso de contratación colaborativo

  • - Capacidades avanzadas de análisis e informes

  • - Anuncios integrados en bolsas de trabajo y compartición en redes sociales

  • - Programación de entrevistas y recogida de información

Precio de Zoho Recruit

Free

Standard

$26 / user / month

Enterprise

$52 / user / month
No hay ninguna oferta para este producto.
Ver detalles del producto
logo greenhouse

Descripción

Greenhouse es un software de reclutamiento e incorporación que ayuda a las empresas a encontrar, entrevistar y contratar a los mejores candidatos, al mismo tiempo que ofrece una experiencia positiva para los candidatos.

Greenhouse comparado con iCIMS Talent Cloud

Greenhouse tiene más críticas positivas que iCIMS Talent Cloud: 94 vs 87

Greenhouse es más fácil de usar que iCIMS Talent Cloud: 4.5 vs 4.0

Greenhouse es más adecuado para pequeñas empresas gracias a su buena relación calidad-precio que iCIMS Talent Cloud: 4.3 vs 4.1

iCIMS Talent Cloud tiene más características que Greenhouse: 86 vs 73

Greenhouse: Pros y Contras

Interfaz fácil de usar: Greenhouse te proporciona una interfaz intuitiva y fácil de usar para agilizar tus procesos de reclutamiento y personalizar tus flujos de trabajo.
Sistema Integral de Seguimiento de Aplicaciones (ATS): Greenhouse ATS te permite gestionar de manera eficiente todo tu proceso de contratación en un solo lugar, desde la creación de empleos hasta el seguimiento de candidatos y las entrevistas.
Integraciones sin problemas: La plataforma se integra con varios tablones de anuncios de empleo y herramientas de SaaS, como Calendly, DocuSign y Monster, para optimizar sus operaciones de contratación.
Curva de aprendizaje: Greenhouse puede ser complejo de configurar y personalizar para usuarios que son nuevos en la plataforma o tienen conocimientos técnicos limitados.
Plantillas de correo electrónico incorporadas: La falta de plantillas de correo electrónico incorporadas en la plataforma de Greenhouse dificulta la comunicación con los candidatos de manera eficiente y oportuna.
Informe y análisis: Las capacidades de informes y análisis de la solución no son tan sólidas o personalizables en comparación con otros software ATS.

Mejores características

  • - Diversidad e inclusión

  • - Integración fluida.

  • - Información basada en datos

  • - Integración de chat interno

  • - Contratación colaborativa

  • - Gestión de retroalimentación

  • - Contratación inteligente

  • - Verificación de referencias

  • - Empresas de reclutamiento.

No hay ninguna oferta para este producto.
Ver detalles del producto
Jobvite Logo

Descripción

Jobvite aporta valor a las empresas al proporcionarles una plataforma integral para reclutar y contratar talento de primera. Con características como seguimiento de solicitudes, reclutamiento social, referencias de empleados y integración, Jobvite agiliza el proceso de contratación y ayuda a las empresas a encontrar rápidamente y de manera eficiente a los candidatos adecuados.

Jobvite comparado con iCIMS Talent Cloud

iCIMS Talent Cloud tiene más críticas positivas que Jobvite: 87 vs 79

iCIMS Talent Cloud es mejor en apoyo que Jobvite: 4.5 vs 4.0

Jobvite es más fácil de usar que iCIMS Talent Cloud: 4.1 vs 4.0

iCIMS Talent Cloud ofrece mejor relación calidad-precio que Jobvite: 4.1 vs 4.0

iCIMS Talent Cloud es más versátil que Jobvite: 86 vs 58

Jobvite: Pros y Contras

Ahorro de tiempo: Jobvite agiliza los procesos de selección, ahorrándote tiempo y esfuerzo valiosos.
Colaboración eficiente: Con las herramientas colaborativas de Jobvite, puedes comunicarte fácilmente y tomar decisiones de contratación juntos.
Gestión del talento: la base de datos de candidatos de Jobvite te permite construir y gestionar un grupo de individuos talentosos para futuras posiciones.
Opciones de integración limitadas: Jobvite puede que no tenga la flexibilidad para integrarse con todas las herramientas que necesitas.
Altos precios para pequeñas empresas: Los planes de precios de Jobvite pueden ser demasiado costosos para startups con un presupuesto ajustado.
Curva de aprendizaje más pronunciada: Las características complejas de Jobvite podrían requerir más tiempo y esfuerzo para comprender completamente.

Mejores características

  • - Página de Carreras Atractiva

  • - Smart Sourcing

  • - Seguimiento perfecto de solicitantes

  • - Recomendaciones Sociales

  • - Análisis Intuitivo

No hay ninguna oferta para este producto.
Ver detalles del producto
logo smartrecruiters

Descripción

Smartrecruiters aporta valor al proporcionar una plataforma integral y eficiente para los procesos de contratación y selección. Simplifica el flujo de contratación, agiliza la comunicación y permite a las empresas atraer, evaluar y contratar a los mejores candidatos para sus vacantes de trabajo. Con sus funciones avanzadas como el seguimiento de solicitantes, la selección de candidatos, la programación de entrevistas y la contratación colaborativa, Smartrecruiters ayuda a las empresas a ahorrar tiempo y tomar decisiones de contratación más inteligentes.

Smartrecruiters comparado con iCIMS Talent Cloud

iCIMS Talent Cloud tiene más críticas positivas que Smartrecruiters: 87 vs 83

iCIMS Talent Cloud es mejor en apoyo que Smartrecruiters: 4.5 vs 4.3

Smartrecruiters es más fácil de usar que iCIMS Talent Cloud: 4.3 vs 4.0

Smartrecruiters ofrece mejor relación calidad-precio que iCIMS Talent Cloud: 4.2 vs 4.1

iCIMS Talent Cloud tiene más características que Smartrecruiters: 86 vs 33

Smartrecruiters: Pros y Contras

Optimiza el proceso de contratación, SmartRecruiters simplifica la contratación al proporcionar flujos de trabajo automatizados y herramientas de colaboración.
Mejora la experiencia del candidato. Con su interfaz amigable para móviles y herramientas de comunicación, SmartRecruiters mejora la experiencia general del candidato.
Amplía el grupo de candidatos, SmartRecruiters permite publicar fácilmente ofertas de trabajo y encontrar candidatos, ampliando tus opciones de talento.
Opciones de integración limitadas: Smartrecruiters puede no tener una integración perfecta con otras herramientas o plataformas.
Alto costo: Smartrecruiters puede resultar costoso para jóvenes emprendedores con presupuestos limitados.
Restricciones de personalización: Smartrecruiters puede que no permita una personalización extensiva para adaptarse a necesidades empresariales únicas.

Mejores características

  • - Optimiza tu proceso de contratación

  • - Encuentra el mejor talento.

  • - Colabora de manera fluida

  • - Optimiza tu presupuesto de contratación.

  • - Medir y mejorar con analíticas

No hay ninguna oferta para este producto.
Ver detalles del producto
JazzHR Logo

Descripción

JazzHR es un software integral de reclutamiento que simplifica y agiliza el proceso de contratación para empresas de todos los tamaños. Con funciones como publicación de empleo, seguimiento de solicitantes, análisis de currículums, programación de entrevistas y generación de informes, JazzHR ayuda a las empresas a atraer, evaluar y contratar talento de primer nivel de manera eficiente y efectiva.

Jazzhr comparado con iCIMS Talent Cloud

Jazzhr es una mejor solución basada en el porcentaje de reseñas positivas que iCIMS Talent Cloud: 90 vs 87

Jazzhr es más fácil de usar que iCIMS Talent Cloud: 4.5 vs 4.0

Jazzhr ofrece mejor relación calidad-precio que iCIMS Talent Cloud: 4.4 vs 4.1

iCIMS Talent Cloud es más versátil que Jazzhr: 86 vs 68

Jazzhr: Pros y Contras

Toma de decisiones basada en datos: Jazzhr ofrece análisis e informes para ayudar a los emprendedores a tomar decisiones informadas sobre sus estrategias de contratación.
Automatización que ahorra tiempo: Jazzhr automatiza tareas repetitivas de recursos humanos, liberando tiempo valioso para actividades importantes de negocio.
Proceso de contratación simplificado: Jazzhr facilita el proceso de contratación al organizar las publicaciones de trabajos, los currículums y las entrevistas en una sola plataforma.
Opciones de personalización limitadas: JazzHR puede no ofrecer características de personalización extensas para adaptarse a sus procesos de contratación únicos.
Comparado con las alternativas, JazzHR puede ser más costoso en términos de software de reclutamiento similar disponible en el mercado.
Curva de aprendizaje empinada: Puede llevar algún tiempo a los jóvenes empresarios aprender y navegar todas las características de JazzHR.

Mejores características

  • - Sistema de Seguimiento de Solicitantes (ATS)

  • - Selección sólida de candidatos

  • - Contratación colaborativa

  • - Proceso de reclutamiento optimizado.

  • - Tablón de empleos personalizable

No hay ninguna oferta para este producto.
Ver detalles del producto
SAP SuccessFactors HXM Suite Logo

Descripción

La Suite SAP SuccessFactors HXM aporta el valor de integrar de manera fluida la gestión de la experiencia humana con la gestión del capital humano. Ayuda a las empresas a gestionar y optimizar eficazmente su fuerza laboral al simplificar los procesos de recursos humanos, mejorar la participación de los empleados, facilitar la toma de decisiones basada en datos y fomentar una cultura de aprendizaje y desarrollo continuo.

Sap successfactors hxm suite comparado con iCIMS Talent Cloud

iCIMS Talent Cloud es una mejor solución basada en el porcentaje de reseñas positivas que Sap successfactors hxm suite: 87 vs 75

iCIMS Talent Cloud es una mejor solución para el soporte al cliente que Sap successfactors hxm suite: 4.5 vs 3.5

iCIMS Talent Cloud es más fácil de configurar que Sap successfactors hxm suite: 4.0 vs 3.5

iCIMS Talent Cloud es más adecuado para pequeñas empresas gracias a su buena relación calidad-precio que Sap successfactors hxm suite: 4.1 vs 3.6

iCIMS Talent Cloud tiene más opciones que Sap successfactors hxm suite: 86 vs 73

Sap successfactors hxm suite: Pros y Contras

Toma de decisiones basada en datos: Sap Successfactors Hxm Suite ofrece análisis y conocimientos en tiempo real para decisiones empresariales informadas.
Escalabilidad y Flexibilidad: Sap Successfactors Hxm Suite crece con tu negocio y se adapta a las necesidades cambiantes.
Procesos de recursos humanos simplificados: Sap Successfactors HXM Suite simplifica y automatiza las tareas de recursos humanos, ahorrando tiempo y mejorando la eficiencia.
Suscripción costosa: Las cuotas de suscripción para SAP SuccessFactors HXM Suite pueden ser caras, especialmente para startups con presupuestos limitados.
Funcionalidad limitada: La Suite SAP SuccessFactors HXM puede no ofrecer todas las características y capacidades que un joven emprendedor necesita para administrar su negocio de manera eficiente.
Curva de aprendizaje pronunciada: Puede llevar mucho tiempo y esfuerzo para que un joven emprendedor comprenda completamente y navegue por las complejidades de utilizar la suite SAP SuccessFactors HXM.

Mejores características

  • - Adquisición de talento intuitiva.

  • - Incorporación de empleados atractiva

  • - Gestión del rendimiento orientada a objetivos

  • - Aprendizaje y Desarrollo Integral

  • - Análisis perspicaz de la fuerza laboral

No hay ninguna oferta para este producto.
Ver detalles del producto
cornerstone recruiting logo

Descripción

Cornerstone Recruiting es un sistema de seguimiento de solicitantes basado en la nube que ayuda a las empresas a simplificar su proceso de contratación. Ofrece características como publicación de empleos, gestión de candidatos, programación de entrevistas e integración. El software se integra con plataformas de redes sociales para una mayor cobertura y proporciona análisis para tomar decisiones informadas. Forma parte del conjunto de herramientas de gestión de recursos humanos de Cornerstone OnDemand.

Cornerstone recruiting comparado con iCIMS Talent Cloud

iCIMS Talent Cloud es una mejor solución basada en el porcentaje de reseñas positivas que Cornerstone recruiting: 87 vs 84

iCIMS Talent Cloud es una mejor solución para el soporte al cliente que Cornerstone recruiting: 4.5 vs 4.0

iCIMS Talent Cloud es más adecuado para pequeñas empresas gracias a su buena relación calidad-precio que Cornerstone recruiting: 4.1 vs 3.5

iCIMS Talent Cloud es más versátil que Cornerstone recruiting: 86 vs 64

Cornerstone recruiting: Pros y Contras

Comprehensive Talent Management: Cornerstone Recruiting provides a complete solution for managing the entire employee lifecycle, from hiring to retirement
Streamlined Recruitment Process: The software simplifies the recruitment process by automating tasks such as job posting, application tracking, and interview scheduling
Advanced Analytics: Cornerstone Recruiting offers advanced analytics tools that help HR teams make data-driven decisions and improve their recruitment strategies.
Complex User Interface: Cornerstone Recruiting software has a complex user interface which can be difficult to navigate for new users
Limited Customization: The software offers limited customization options, making it less flexible for businesses with unique needs
High Costs: The pricing of Cornerstone Recruiting is relatively high, which might not be affordable for small and medium-sized businesses.

Mejores características

  • - Comprehensive Talent Acquisition

  • - Efficient Hiring Tools

  • - Customizable Workflows and Analytics

  • - Seamless Integration

  • - Compliance Support

No hay ninguna oferta para este producto.
Ver detalles del producto