Liste d'alternatives à Ashby
Voici quelques-uns des principaux concurrents de Ashby dans la catégorie Recrutement : Indeed, Workable, ZipRecruiter ou JobDiva.
Recrutez facilement de nouveaux talents pour votre entreprise.
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Obtenir l’offre gratuitementIndeed rendra votre annonce de recrutement plus visible et vous permettra de sélectionner les compétences requises pour cibler le candidat idéal.
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Créez rapidement votre annonce
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Recruitment communication
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Pas à l'écoute
Ils proposent tous les emplois sauf ceux que je recherche. Par exemple, ils continuent de m'envoyer des offres pour des conducteurs de camions de classe A et je n'ai pas de permis CDL. Ils m'envoient des offres d'emploi en soins infirmiers et autres pour lesquels je n'ai pas de formation. J'ai 72 ans et je cherche quelque chose d'approprié pour mon âge.
10 juillet 2025
Avec Workable, centralisez et gérez l'ensemble du processus de recrutement, de la recherche à la gestion en passant par l'intégration des employés. Exploitez l'IA pour optimiser vos actions et trouvez facilement les meilleurs talents.
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Apprenez à prendre en main Workable
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Sourcez et attirez les talents
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Évaluez et collaborez efficacement
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Automatisez et embauchez
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Intégrez et gérez les collaborateurs
Standard
$299 / moisPremier
$599 / mois
Workable par rapport à Ashby
Ashby est une meilleure solution basée sur le pourcentage d'avis positifs que Workable: 100 vs 90
Ashby est une meilleure solution pour le support client que Workable: 4.8 vs 4.5
Ashby est plus facile à utiliser que Workable: 5.0 vs 4.5
Ashby offre un meilleur rapport qualité-prix que Workable: 4.8 vs 4.1
Workable a plus d'options que Ashby: 101 vs 3
ZipRecruiter est une plateforme d’emploi en ligne qui met en relation les employeurs et les candidats grâce à sa technologie de mise en relation basée sur l’IA et à un large réseau de diffusion, aidant chacun à trouver rapidement et efficacement la bonne opportunité.
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Gestion publicitaire
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Application mobile
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Base de CV
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Enregistrement de session
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Candidature en un clic
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Questions de présélection des candidats
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Publiez des offres d’emploi partout
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Gestion des retours
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Pour les agences de recrutement
JobDiva est un logiciel de recrutement et de suivi des candidatures basé sur le cloud qui utilise l'intelligence artificielle pour rationaliser et simplifier le processus de recrutement, améliorer la sélection des candidats et permettre aux entreprises de gérer leur personnel plus efficacement.
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Étiquetage
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Recrutement Social
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Gestion des candidats
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Analyses de données
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Demande de poste
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Gestion de leads
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Application mobile
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Suivi du temps et des dépenses
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Intégration CRM
JobDiva par rapport à Ashby
Ashby a de meilleurs avis positifs par rapport à JobDiva: 100 vs 92
Ashby est meilleur en service client que JobDiva: 4.8 vs 4.5
Ashby est plus facile à utiliser que JobDiva: 5.0 vs 4.5
Ashby convient mieux aux petites entreprises grâce à son bon rapport qualité-prix que JobDiva: 4.8 vs 4.4
JobDiva offre plus de fonctionnalités que Ashby.: 82 vs 3
iCIMS Talent Cloud est une solution logicielle qui offre aux entreprises une plateforme tout-en-un pour gérer leur processus de recrutement, de la recherche et l'engagement des candidats à l'intégration et la gestion de la performance. Les propositions de valeur clés comprennent une plus grande efficacité, une expérience candidat améliorée et de meilleures décisions d'embauche grâce à des insights basés sur les données.
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Recrutement automatisé
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Recrutement sans frontières
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Embaucher des talents plus diversifié
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Gestion d'emploi
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Prise de décision basée sur les données
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Entretiens en groupe
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Base de données de CV
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Session de pratique d'entretien
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Une plateforme pour tous vos besoins en recrutement
iCIMS Talent Cloud par rapport à Ashby
Ashby a de meilleurs avis positifs par rapport à iCIMS Talent Cloud: 100 vs 87
Ashby est meilleur en service client que iCIMS Talent Cloud: 4.8 vs 4.5
Ashby est facile à utiliser par rapport à iCIMS Talent Cloud: 5.0 vs 4.0
Les plans tarifaires de Ashby sont plus compétitifs que ceux de iCIMS Talent Cloud.: 4.8 vs 4.1
iCIMS Talent Cloud a plus de fonctionnalités que Ashby: 86 vs 3
Greenhouse est un logiciel de recrutement et d'intégration qui aide les entreprises à trouver, interviewer et embaucher les meilleurs candidats tout en offrant une expérience positive aux candidats.
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Cabinets de recrutement
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Recrutement intelligent
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Données et analyses
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Intégration de chat interne
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Recrutement collaboratif
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Gestion des commentaires
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Vérification de références
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Diversité et inclusion
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Intégration transparente
Greenhouse par rapport à Ashby
Ashby a plus d'avis positifs que Greenhouse: 100 vs 94
Ashby est meilleur en support que Greenhouse: 4.8 vs 4.5
Ashby est plus facile à utiliser que Greenhouse: 5.0 vs 4.5
Ashby convient mieux aux petites entreprises grâce à son bon rapport qualité-prix que Greenhouse: 4.8 vs 4.3
Greenhouse a plus de fonctionnalités que Ashby: 73 vs 3
15 % de réduction sur les abonnements annuels
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15 % de réduction sur les abonnements annuels
Obtenir l’offre gratuitementBreezy apporte de la valeur aux entreprises en simplifiant et en rationalisant leur processus de recrutement grâce à un système de suivi des candidatures facile à utiliser.
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Sourcing automatisé de candidats
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Intégration de l'entretien vidéo
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Messages préenregistrés
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Gestion de la publicité
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Facturation récurrente/Abonnement
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Recrutement collaboratif
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Formulaires de demande personnalisables
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Recrutement social
Bootstrap
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$529 ''
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Obtenir l’offre gratuitementBambooHR est une plateforme de logiciel RH complète conçue pour rationaliser et simplifier la gestion des ressources humaines pour les entreprises de toutes tailles.
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Gestion de la performance
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Portail d'auto-service pour les employés
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Personnalisation et intégrations
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Recrutement et intégration
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Administration de la paie et des avantages sociaux
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Gestion des congés et des absences
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Rapports et analyses
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Gestion de la base de données des employés
Ceipal ATS apporte de la valeur aux entreprises en proposant une solution tout-en-un de système de suivi des candidatures (ATS). Il rationalise le processus de recrutement, automatise les tâches et améliore la collaboration, permettant aux entreprises de recruter plus rapidement et plus efficacement des talents de premier plan.
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Suivi transparent des candidats
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Analyse intelligente des CV
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Synchronisation intégrée d'Outlook et de Gmail
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Analyse et rapports
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Flux de recrutement personnalisable
Ceipal ATS par rapport à Ashby
Ashby a plus d'avis positifs que Ceipal ATS: 100 vs 95
Ashby est meilleur en support que Ceipal ATS: 4.8 vs 4.5
Ashby est facile à utiliser par rapport à Ceipal ATS: 5.0 vs 4.5
Les plans tarifaires de Ashby sont plus compétitifs que ceux de Ceipal ATS.: 4.8 vs 4.6
Ceipal ATS offre plus de fonctionnalités que Ashby.: 94 vs 3
Recruitee est une plateforme de recrutement collaborative basée sur le cloud qui permet aux entreprises de gérer leur processus d'embauche. Elle propose des fonctionnalités telles que la publication d'offres d'emploi, le suivi des candidats, la collaboration en équipe et des outils d'évaluation. Le logiciel s'intègre également à divers sites d'offres d'emploi et plateformes de médias sociaux pour une portée plus large. Il est conçu pour rationaliser les processus de recrutement et améliorer la communication au sein de l'équipe, facilitant ainsi la recherche et l'embauche des bons talents.
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Marque Employeur
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Publication d'offres d'emploi
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Collaboration en équipe
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Sourcing et suivi des candidats
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Outils d'analyse
SmartRecruiters apporte de la valeur en offrant une plateforme complète et efficace pour les processus de recrutement et d'embauche. Grâce à l'IA, il simplifie le flux de travail d'embauche, rationalise la communication et permet aux entreprises d'attirer, d'évaluer et d'embaucher les meilleurs candidats pour leurs postes vacants.
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Optimisez votre budget de recrutement
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Mesurer et améliorer avec des analyses
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Simplifiez votre processus de recrutement
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Trouvez les meilleurs talents
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Collaborez de manière transparente
SmartRecruiters par rapport à Ashby
Ashby a plus d'avis positifs que SmartRecruiters: 100 vs 83
Ashby est meilleur en support que SmartRecruiters: 4.8 vs 4.3
Ashby est plus convivial que SmartRecruiters: 5.0 vs 4.3
Ashby offre un meilleur rapport qualité-prix que SmartRecruiters: 4.8 vs 4.2
SmartRecruiters a plus de fonctionnalités que Ashby: 33 vs 3
JazzHR est un logiciel de recrutement complet qui rationalise et simplifie le processus d'embauche pour les entreprises de toutes tailles. Avec des fonctionnalités telles que la publication d'offres d'emploi, le suivi des candidatures, l'analyse des CV, la planification des entretiens et les rapports, JazzHR aide les entreprises à attirer, évaluer et recruter efficacement les meilleurs talents.
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Système de suivi des candidats (ATS)
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Syndication d'emplois
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Rapports et analyses
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Flux de travail personnalisables
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Outils de recrutement collaboratif
JazzHR par rapport à Ashby
Ashby est une meilleure solution basée sur le pourcentage d'avis positifs que JazzHR: 100 vs 90
Ashby est une meilleure solution pour le support client que JazzHR: 4.8 vs 4.5
Ashby est plus facile à utiliser que JazzHR: 5.0 vs 4.5
Ashby offre un meilleur rapport qualité-prix que JazzHR: 4.8 vs 4.4
JazzHR est plus polyvalent que Ashby: 68 vs 3
Améliorez la communication et la collaboration au sein de votre équipe.
5.0/5
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Utilisé par 4 038 membres
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Obtenir l’offre gratuitementCollaborez facilement, restez organisé et améliorez votre productivité avec Slack, la plateforme intelligente qui réunit les messages, projets, outils et IA de votre équipe dans un espace de travail centralisé.
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Appels vidéo et audio
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Messagerie directe
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Partage de fichiers
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Canaux
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Recherche et archivage
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Threads
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Intégrations
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Outils d’IA et d’automatisation
Enterprise Grid
Contactez les ventesFree
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$7 par utilisateur par moisBusiness+
$12 par utilisateur par moisHenrique Dantas
Choisir Slack, c'est une évidence
J'utilise Slack tous les jours pour communiquer avec des collègues, des clients, des fournisseurs, et recevoir des notifications automatisées. J'ai récemment opté pour les plans payants pour permettre les connexions externes. La remise de 25% de Secret était un bon bonus et facile à utiliser.
06 juin 2025
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