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Code promo Avenue Talent Partners (ATP)
Exécution du recrutement GTM pour les startups sans le malaise
Recruter est la chose la plus difficile à laquelle un fondateur sera confronté. Depuis 2015, ATP a transformé le recrutement d'un pari en un avantage stratégique avec un taux d'embauche de 98 % entre l'entretien et l'embauche. ATP a appris les leçons, a fait des erreurs et a aidé des centaines de fondateurs.
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Informations générales
ATP croit au pouvoir de la spécialisation.
Avec des décennies d'expérience dans les ventes, les startups et HRTech, Avenue Talent Partners (ATP) a été lancé en 2015 pour aider les fondateurs à éviter des désastres coûteux lors de l'embauche de leaders en Ventes et en Succès Client.
ATP a généré plus de 100 millions de dollars de revenus, dirigé des équipes à travers la cartographie des territoires et la rétention, et fait partie de quatre sorties (introduction en bourse et acquisition). Avec un ratio d'entretien à embauche de 98%, ATP aide les startups à prendre des décisions d'embauche confiantes et basées sur des données qui perdurent.
Les ventes et l'embauche partagent les mêmes principes : il ne s'agit pas seulement de vendre quelque chose ou de remplir un poste, mais d'atteindre un alignement avec les bonnes personnes. Le succès d'ATP en ventes—établissement de relations, compréhension des nuances et vision au-delà de la surface—s'applique également à l'embauche.
ATP a aidé des centaines de fondateurs à passer de "l'espoir pour le meilleur" à l'embauche confiante de leaders exécutifs en Ventes et CS qui génèrent des résultats. ATP a commis toutes les erreurs possibles mais a appris d'elles—maintenant, elle aide les autres à faire différemment.
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Fonctionnalités de Avenue Talent Partners (ATP)
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Recherche de cadres
Rôles de leadership en ventes et en service client pour les startups (1M $ - 25M $ ARR)
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Diagnostic du processus de recrutement
Identifier les forces et les recommandations exploitables
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Profil idéal du candidat et descriptions de poste
Créer des profils et des descriptions convaincants
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Formation à l'entretien et développement de processus
Équiper votre équipe avec des outils de recrutement efficaces
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Création et négociation d'offres
Levers and creative strategies
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