Pour garantir des campagnes de recrutement performantes, il est indispensable d’acquérir un outil de gestion des ressources humaines adéquat. Cet outil devra être spécialisé dans le processus de recrutement. De plus, pour recruter efficacement, votre solution logicielle doit présenter une ergonomie agréable, des fonctionnalités pertinentes et un usage sécurisé des données. Pour vous simplifier la tâche et aider votre service RH à recruter les meilleurs profils, voici une sélection des meilleurs logiciels de recrutement.
La première étape de votre processus de recrutement est bien entendu la définition de vos besoins. Cela passe par la création d’une fiche de poste et l’établissement de la liste des postes à pourvoir. La phase suivante est la publication d’une offre d’emploi en ligne. Pour vous aider à dénicher la perle rare parmi un important vivier de candidat, Indeed est idéal. Au sein d’un même outil, il est possible de créer une annonce et la diffuser sur une plateforme spécialisée. De plus, les compétences requises sont ajoutées et un processus de sélection est intégré. Une fois les meilleurs CV reçus, il ne reste plus qu’à réaliser un tri des candidatures et mettre en place les rendez-vous avec les candidats potentiels.
Pour moderniser votre processus de recrutement, Taleez est tout à fait adapté. Cet outil permet de déployer une stratégie complète de Talent Management. Taleez permet en effet de réaliser un sourcing efficace des meilleurs profils. Des annonces ou des offres de stages sont diffusées en quelques clics vers les plateformes les plus performantes en termes de recrutement. Dans un second temps, l’outil centralise le suivi des candidatures de chaque candidat. Vos collaborateurs n’ont pas à passer d’un logiciel à l’autre et sont capables de se concentrer pleinement sur les tâches de sélection des candidats. Par conséquent, ce logiciel spécialisé est pertinent pour recruter facilement et s’assurer d’un gain de temps appréciable.
Les utilisateurs les plus exigeants se tourneront quant à eux vers Freshteam. Il s’agit d’une solution SaaS complète de gestion des tâches RH. Ce logiciel permettra de recruter les meilleurs candidats en toute simplicité, car le processus est centralisé de A à Z sur Freshteam. Publier des offres d’emploi correspondant à vos besoins, centraliser les candidatures reçues et chaque lettre de motivation, organiser les entretiens, tout est possible grâce à ce logiciel. Si Freshteam permet au recruteur de gagner en efficacité, son intérêt va au-delà de cette première étape. En effet, il intègre des fonctionnalités de gestion du personnel telles que la gestion des congés payés, la vérification du taux d’absentéisme ou la centralisation des données des collaborateurs.