30 Meilleures Alternatives à Paycor en avril 2024

Description

Quickbooks est un logiciel qui va vous permettre de gérer votre comptabilité en quelques clics : enregistrez vos dépenses avec de simples photos, analysez votre trésorerie, gérez vos impayés, et bien d'autres tâches qui vous simplifierons la vie.

QuickBooks comparé à Paycor

QuickBooks : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Adaptez votre facturation à vos besoins

• - Maintenez à jour votre comptabilité efficacement

• - Suivez vos performances sereinement

• - Suivez votre trésorerie et vos prévisions

• - Automatisez vos calculs de TVA

• - Accédez à toutes vos données sur une seule plateforme

• - Digitalisez toutes vos dépenses

Tarifs QuickBooks

Description

Gusto aide les entreprises en pleine croissance à gérer facilement leurs tâches RH, afin qu'elles puissent continuer à se développer.

Gusto comparé à Paycor

Gusto : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Collaborez et prenez des décisions

• - Améliorez le paiement de vos salaires

• - Automatisez vos tâches

• - Améliorez les performances et les compétences de vos équipes

• - Offrez des avantages réels à vos employés

• - Engagez facilement de nouveaux talents

Tarifs Gusto

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L’outil en ligne Rippling permet de simplifier la gestion de votre entreprise. Cette plateforme centralise dans un seul et même endroit les ressources humaines, les technologies de l’information et les finances. Optimisez vos processus, gagnez du temps et améliorez votre rentabilité.

Rippling comparé à Paycor

Rippling : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Découvrez une plateforme unifiée des effectifs

• - Optimisez vos processus RH

• - Gérez vos collaborateurs, où qu’ils soient

• - Améliorez la rentabilité de votre entreprise

• - Simplifiez votre gestion informatique

• - Élargissez votre entreprise à l'international

Tarifs Rippling

Description

Freshteam vous permet de gérer toutes vos tâches RH : du recrutement à la gestion des congés en passant par la centralisation des données des employés, cet outil va vous faire gagner du temps en simplifiant l'ensemble de vos processus.

Freshteam comparé à Paycor

Freshteam : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Collaborez avec votre équipe

• - Centralisez les données de vos employés

• - Gérez facilement les congés

• - Accédez à l'appli mobile

• - Simplifiez la gestion des performances

• - Automatisez les tâches RH

• - Organisez rapidement vos recrutements

• - Intégrez rapidement vos nouveaux employés

Tarifs Freshteam

Description

ADP Workforce Now apporte une valeur ajoutée aux entreprises en fournissant une solution complète de gestion des ressources humaines. Il permet de rationaliser et d'automatiser les processus RH, y compris la paie, l'administration des avantages sociaux, le suivi des heures et de la présence, la gestion des talents, et bien plus encore.

ADP Workforce Now comparé à Paycor

ADP Workforce Now : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Scalabilité et flexibilité

• - Simplifiez vos processus RH

• - Maximisez l'engagement des employés

• - Assurez-vous de respecter les normes facilement

• - Analyse avancée pour une prise de décision plus intelligente

• - Système de paie intégré

• - Gestion des prestations

• - Acquisition et intégration des talents

Description

Patriot Payroll apporte de la valeur en fournissant une solution logicielle de paie facile à utiliser pour les petites entreprises, leur faisant gagner du temps et de l'argent tout en garantissant la conformité aux réglementations gouvernementales.

Patriot Payroll comparé à Paycor

Patriot Payroll : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Paie sans souci

• - Portail de l'employé

• - Application mobile

• - Gestion de la rémunération

• - Suivi des congés

• - Profils des employés

• - Tarification abordable

• - Intégration comptable

• - Dépôt direct

Description

Bamboohr apporte de la valeur en proposant une solution logicielle RH complète et conviviale qui aide les entreprises à gérer efficacement leurs processus RH, à rationaliser les flux de travail et à favoriser une expérience positive pour les employés.

BambooHR comparé à Paycor

BambooHR : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Suivi des congés

• - Gestion des performances

• - Rapports et analyses

• - Administration des avantages sociaux

• - Application mobile

• - Libre-service pour les employés

• - Base de données centralisée des employés

• - Système de suivi des candidats (ATS)

Description

UKG Pro est une solution complète de gestion du capital humain (HCM) conçue pour gérer l'ensemble du cycle de vie des employés, de la pré-embauche à la retraite. Offrant une expérience unifiée et personnalisée, elle répond à divers besoins en matière de ressources humaines, notamment la gestion des talents, la paie, les avantages sociaux, la gestion des effectifs, etc.

UKG Pro comparé à Paycor

UKG Pro : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Reporting et analyse avancés

• - Automatisation pour gagner du temps

• - Gestion transparente des employés

• - Scalabilité et flexibilité

• - Support et ressources dédiés

Description

Paychex apporte de la valeur en proposant des solutions complètes de paie et de ressources humaines pour les entreprises de toutes tailles. Leurs services aident à rationaliser les processus de paie, garantir la conformité avec les réglementations fiscales et simplifier la gestion des employés. Avec Paychex, les entreprises peuvent gagner du temps, réduire les erreurs et se concentrer sur leurs activités principales, en sachant que leur paie et leurs fonctions RH sont prises en charge par un partenaire de confiance et fiable.

Paychex comparé à Paycor

Paychex : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Perfection de la paie

• - Aperçus à la demande

• - Time Tracker

• - HR Hero

• - Facilitez-vous la vie pendant la période des impôts

Description

Workday HCM apporte une immense valeur aux entreprises en offrant une plateforme complète et conviviale pour gérer tous les aspects de la gestion du capital humain. Il rationalise les processus RH, facilite la planification de la main-d'œuvre, aide à la gestion des performances, permet l'acquisition et le développement de talents, et fournit des informations précieuses grâce à des analyses approfondies. Avec Workday HCM, les entreprises peuvent optimiser efficacement leur main-d'œuvre et favoriser le succès organisationnel.

Workday hcm comparé à Paycor

Workday hcm : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Assurer la conformité et la sécurité

• - Maximisez les connaissances sur la main-d'œuvre

• - Simplifiez les processus RH

• - Améliorez le recrutement et la gestion des talents

Description

Zenefits propose une plateforme basée sur le Cloud pour les entreprises afin de gérer efficacement et efficacement leurs tâches liées aux ressources humaines, à la paie, aux avantages sociaux et autres tâches liées aux employés.

Zenefits comparé à Paycor

Zenefits : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Options d'avantages flexibles

• - Simplification de la conformité

• - Suivi continu des performances

• - Excellent support, toujours

• - Gestion RH facile

• - Confort et mobilité

• - Reconnaissance biométrique

• - Main-d'œuvre variable

• - Suivi du cycle d'évaluation

Tarifs Zenefits

Description

Paylocity est un fournisseur de premier plan de solutions de gestion de la paie et du capital humain (HCM) basées sur le cloud. Leur plateforme offre aux entreprises une gamme d'outils et de fonctionnalités complets pour rationaliser et automatiser les processus de paie, gérer les données des employés, suivre le temps de travail et les présences, gérer l'administration des avantages sociaux et bien plus encore. Avec une attention particulière portée aux interfaces conviviales et au support personnalisé, Paylocity aide les entreprises à gagner du temps et des ressources tout en garantissant l'exactitude et la conformité de leurs opérations de paie et de RH.

Paylocity comparé à Paycor

Paylocity : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Allez sur mobile

• - Automatisez tout

• - Engagez vos employés

• - Conformité simplifiée

• - Données analytiques

Description

Dayforce HCM crée de la valeur en proposant une plate-forme unique basée sur le cloud pour tous les besoins en matière de RH, de paie et de gestion de la main-d'œuvre, aidant les entreprises à rationaliser les processus, à gagner du temps, à réduire les coûts et à améliorer l'engagement et la productivité des employés.

Dayforce HCM comparé à Paycor

Dayforce HCM : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Service libre-service intuitif

• - Décisions basées sur les données

• - Conformité simplifiée

• - Flexible et scalable

• - Suivi du temps

• - Gestion des feuilles de temps

• - Guichet unique des ressources humaines

• - Intégration

• - Gestion du plan de retraite

Description

Paycom est un logiciel de gestion de capital humain basé sur le cloud qui rationalise les processus de ressources humaines et de paie, permettant ainsi aux entreprises de gagner du temps, d'augmenter leur efficacité et de rester en conformité avec la réglementation.

Paycom comparé à Paycor

Paycom : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Évaluations

• - Cahier de notes

• - Plans de développement individuels

• - Gestion intégrale des RH

• - Intégration de l’acquisition de talents

• - Self-service

• - Analyse et reporting en temps réel

• - Suivi de l'état

• - Traitement simplifié de la paie

Description

APS Payroll apporte une valeur ajoutée en fournissant une solution complète de paie et de gestion des ressources humaines qui simplifie le processus pour les entreprises, permet de gagner du temps et de l'argent, garantit la conformité et améliore la satisfaction des employés.

APS Payroll comparé à Paycor

APS Payroll : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Suivi automatisé du temps

• - Préparation du formulaire W-2

• - Simplifiez le traitement de la paie

• - Service libre-service des salariés

• - Rapports personnalisables

• - Intégrations sans failles

• - Rapport de paie

• - Multi-états

• - Libre service employé

Description

iSolved apporte une valeur immense aux entreprises en offrant une solution complète de gestion du capital humain (HCM). Il permet aux entreprises de rationaliser et d'automatiser leurs processus de RH, de paie, de gestion du temps et des présences, d'administration des avantages sociaux et de gestion des talents. iSolved aide les entreprises à gagner du temps, à réduire les coûts, à garantir la conformité et à améliorer l'efficacité globale de la gestion de leur personnel.

Isolved comparé à Paycor

Isolved : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Solution RH tout-en-un

• - Gestion intelligente de la paie

• - Portail libre-service des employés

• - Reporting et Analyse Avancés

• - Conformité simplifiée

Description

TestGorilla est un logiciel de tests préalables à l'emploi conçu pour simplifier le processus d'embauche. Il propose une large gamme de tests personnalisables, y compris des tests d'aptitude cognitive, des tests de codage et des évaluations de personnalité. TestGorilla permet aux employeurs d'identifier efficacement les meilleurs candidats, réduisant ainsi les biais et améliorant les décisions d'embauche. Il fournit également des analyses détaillées pour aider à comprendre les performances des candidats.

Testgorilla comparé à Paycor

Testgorilla : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Tests pré-emploi

• - Variété de tests

• - Entretiens vidéo

• - Interface conviviale

• - Décisions d'embauche basées sur les données

Description

NetChex est une solution de gestion des ressources humaines (RH) et de la paie basée sur le cloud, conçue pour les entreprises de toutes tailles. Elle propose des services tels que la conformité fiscale, le suivi du temps et de la présence, le recrutement, l'administration des avantages et la gestion des talents. Le logiciel fournit également des portails en libre-service pour que les employés puissent gérer leurs informations. Il s'intègre à diverses applications tierces pour des opérations sans faille.

Netchex comparé à Paycor

Netchex : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Gestion des RH et de la paie basée sur le cloud

• - Fonctionnalités personnalisables

• - Capacités de rapport

• - Système intégré de suivi des candidatures

• - Mesures de sécurité robustes

Description

Elmo Software est une solution basée sur le cloud qui fournit des systèmes intégrés de gestion des talents pour rationaliser les processus RH et de paie. Il propose des outils pour le recrutement, l'intégration, la gestion des performances, l'apprentissage et le développement, la planification de la succession, et plus encore. La plateforme d'Elmo permet aux entreprises d'automatiser les tâches administratives, d'améliorer la productivité et d'impliquer efficacement les employés.

Elmo software comparé à Paycor

Elmo software : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Solution Basée sur le Cloud

• - Modules RH Intégrés

• - Interface Conviviale

• - Rapports et Analyses en Temps Réel

• - Support de Conformité

Description

MentorcliQ est une solution logicielle de mentorat complète et basée sur le cloud, conçue pour aider les organisations à créer, gérer et mesurer des programmes de mentorat efficaces. Il offre des fonctionnalités telles que l'appariement mentor-mentoré, des outils de communication, le suivi et la génération de rapports. C'est idéal pour les entreprises cherchant à améliorer l'engagement, le développement et la rétention des employés.

Mentorcliq comparé à Paycor

Mentorcliq : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Appariement Mentor-Mentoré

• - Outils de Communication

• - Capacités de Suivi et de Rapport

• - Ressources de Formation

• - Interface Conviviale

Description

Culture Amp est une plateforme dédiée aux personnes et à la culture qui aide les entreprises à prendre des mesures pour améliorer l'engagement, la rétention et la performance des employés. Elle fournit des informations exploitables à partir des commentaires des employés via des enquêtes, permettant aux organisations de mieux comprendre leur personnel. Le logiciel propose également des outils de gestion de performance pour la définition d'objectifs, les évaluations par les pairs et les retours d'information continus.

Culture amp comparé à Paycor

Culture amp : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Outils d'engagement des employés

• - Analyse en temps réel

• - Enquêtes personnalisables

• - Évaluations de performance et suivi des objectifs

• - Algorithmes d'apprentissage automatique

Description

Grove HR est un logiciel de gestion des ressources humaines basé sur le cloud, conçu pour les petites et moyennes entreprises. Il simplifie les tâches RH telles que le recrutement, l'intégration, la gestion des dossiers des employés et le suivi des congés. La plateforme offre également des fonctionnalités telles que l'intégration de la paie, la gestion des performances et des outils d'analyse. Son interface conviviale améliore l'expérience RH globale pour les employés et les managers.

Grove hr comparé à Paycor

Grove hr : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Solution complète de GRH

• - Self-service pour les employés

• - Capacités d'intégration

• - Sécurité des données

• - Design adapté aux mobiles

Description

TurboHire est une plateforme de recrutement complète qui simplifie le processus d'embauche. Elle utilise l'intelligence artificielle pour automatiser les offres d'emploi, le suivi des candidats et l'évaluation des candidats. Le logiciel fournit également des analyses avancées pour la prise de décision basée sur les données. TurboHire améliore l'efficacité, réduit le temps d'embauche et améliore la qualité de l'embauche. Convient aux entreprises de toutes tailles.

Turbohire comparé à Paycor

Turbohire : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Capacités d'IA et d'apprentissage automatique

• - Système centralisé

• - Classement intelligent des candidats

• - Outils de collaboration

• - Rapports et analyses robustes

Description

EasyHire est une plateforme d'entretiens vidéo basée sur le cloud qui simplifie le processus d'embauche. Elle permet aux recruteurs de mener des entretiens en direct ou pré-enregistrés, d'évaluer les candidats et de partager des commentaires en temps réel. Le logiciel est équipé de fonctionnalités telles que la planification d'entretiens, le classement des candidats et l'analytique. EasyHire s'intègre aux systèmes de suivi des candidatures populaires, offrant une expérience d'embauche sans faille.

Easyhire comparé à Paycor

Easyhire : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Interface conviviale

• - Capacités d'intégration

• - Entretiens vidéo

• - Fonctionnalité d'analyse

• - Fonctionnalités personnalisables

Description

Utrakk DMeS est un système numérique de gestion d'exécution conçu pour rationaliser les opérations et améliorer la productivité. Il offre une visibilité en temps réel sur les performances opérationnelles, permettant aux gestionnaires de prendre des décisions éclairées. Les principales caractéristiques comprennent la gestion des tâches, le suivi des performances et les outils de rapport. Il convient aux entreprises de toutes tailles cherchant à améliorer l'efficacité et à atteindre l'excellence opérationnelle.

Utrakk dmes comparé à Paycor

Utrakk dmes : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Interface conviviale

• - Suivi en temps réel

• - Rapports automatisés et analyse de données

• - Personnalisabilité

• - Promotion de la collaboration

Description

Wepow est un logiciel d'entretien vidéo qui aide les entreprises à réduire leur temps d'embauche et à améliorer l'efficacité du recrutement. Il permet aux recruteurs de mener des entretiens vidéo pré-enregistrés ou en direct, d'évaluer les candidats et de partager les commentaires au sein de l'équipe. Wepow offre également des capacités mobiles pour un accès en déplacement, des analyses pour une prise de décision éclairée et une intégration avec d'autres outils RH.

Wepow comparé à Paycor

Wepow : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Capacité d'entretien vidéo

• - Gestion des candidats

• - Compatible mobile

• - Fonctionnalités d'intégration

• - Personnalisation de la marque

Description

Occupop est un logiciel de recrutement convivial conçu pour rationaliser le processus d'embauche. Il permet aux entreprises de gérer les offres d'emploi, le suivi des candidats et la communication d'équipe sur une seule plateforme. Les fonctionnalités d'Occupop incluent la publication automatique d'offres d'emploi sur plusieurs sites d'emploi, l'analyse de CV, la planification d'entretiens et des outils de rapport. Il convient aux entreprises de toutes tailles cherchant à simplifier leur processus de recrutement.

Occupop comparé à Paycor

Occupop : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Interface conviviale

• - Solution de recrutement complète

• - Flux de travail personnalisables

• - Outils de communication intégrés

• - Analyse et reporting

Description

Eploy est un logiciel de recrutement basé sur le cloud conçu pour aider les entreprises à rationaliser leur processus d'embauche. Il offre des fonctionnalités telles que le suivi des candidats, l'engagement des candidats, l'intégration et l'analytique. De plus, il aide à gérer les offres d'emploi sur plusieurs plateformes, à planifier des entretiens et à générer des rapports. Eploy convient aussi bien aux recruteurs internes qu'aux agences de recrutement. Il est personnalisable et évolutif pour s'adapter à n'importe quelle taille d'entreprise ou secteur d'activité.

Eploy comparé à Paycor

Eploy : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Caractéristique 1

• - Caractéristique 2

• - Caractéristique 3

• - Caractéristique 4

• - Caractéristique 5

Description

Briq est un logiciel de récompense et de reconnaissance des employés, basé sur un système de crédit virtuel: briqs. Il a été conçu pour aider les RH et les managers à accroître l'engagement des employés en accordant régulièrement reconnaissance et récompenses.

Briq comparé à Paycor

Meilleures fonctionnalités

• - Accessibilité mobile

• - Suivi du temps

• - Suivi des dépenses

• - Outils de collaboration

• - Capacités d'intégration

• - Tableaux de bord personnalisables

• - Facturation automatisée

• - Données et analyses

Description

Scouth est un service de chasse aux têtes produit, reliant les startups aux talents argentins.

Scouth comparé à Paycor

Meilleures fonctionnalités

• - Assistance à la demande pour le personnel

• - Services de consultation d'experts

• - Processus de recrutement rationalisé