10 Mejores Alternativas a Humi en mayo 2024

Alternativas y Competidores de Humi

  1. 1. Slack
  2. 2. Gusto
  3. 3. Rippling
  4. 4. Deel
  5. 5. ADP Workforce Now
  6. 6. BambooHR
  7. 7. UKG Pro
  8. 8. Workday hcm
  9. 9. Dayforce HCM
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Aquí están los competidores o alternativas a Humi y otros software de Gestión de Nómina similares. Necesitas considerar algunos factores importantes al elegir una herramienta similar a Humi para tu negocio: las características principales de cada solución, la facilidad de uso de la interfaz de usuario, el precio o valor por dinero, por ejemplo. Cada software tiene sus pros y contras, por lo que depende de ti elegir la mejor alternativa a Humi que satisfaga las necesidades de tu pequeña empresa. Para ayudarte a comparar cada aplicación y elegir la solución correcta, hemos reunido una lista de los mejores competidores de Humi. Descubre sofware como Humi: Bubble, Make, Monday o Retool.

Lista de Alternativas a Humi

De las herramientas Gestión de Nómina, hemos seleccionado las mejores alternativas a Humi basándonos en las reseñas de cada solución y en las similitudes con Humi. Por supuesto, cada solución tiene sus ventajas y desventajas, y sus propias características pero, ya sea que seas una pequeña empresa, una startup o una gran empresa, encontrarás la opción correcta que potencia tus proyectos.

Descripción

Colabora y organiza fácilmente el trabajo de tu equipo con Slack; comparte información y organiza tus proyectos.

Slack comparado con Humi

Slack tiene mejores críticas positivas en comparación con Humi: 95 vs 83

Los planes de precios de Slack son más competitivos que los de Humi: 4.6 vs 4.4

Humi tiene más funciones que Slack: 81 vs 78

Slack: Pros y Contras

Canales personalizados: La herramienta ofrece la posibilidad de crear canales de chat públicos, privados, compartidos o de múltiples espacios.
Colaboración en tiempo real: La solución de comunicación de Slack es perfecta para aumentar la capacidad de respuesta.
Accesible en cualquier lugar: Este software permite a los empleados conectarse desde diferentes dispositivos.
Almacenamiento limitado: La capacidad de almacenamiento de archivos está limitada.
Notificaciones de lectura: Es imposible saber si tu destinatario ha leído un mensaje enviado.
Plan gratuito muy limitado: El plan de prueba tiene funcionalidad limitada.

Mejores características

  • - Compartir archivos

  • - Notificaciones y alertas

  • - Canales

  • - Mensajes directos

  • - Integraciones

  • - Búsqueda y archivo

  • - Temas

  • - Videollamadas y llamadas de voz

Precio de Slack

Free

Enterprise Grid

Contacta con ventas

Pro

$7 / usuario / mes

Business+

$13 / usuario / mes

Popular

25% de descuento en compras de nuevos planes (Ahorra $9.000)

Descripción

Gusto ayuda a las empresas en crecimiento a gestionar fácilmente sus tareas de recursos humanos, para que puedan seguir escalando.

Gusto comparado con Humi

Gusto es una mejor solución basada en el porcentaje de reseñas positivas que Humi: 94 vs 83

Gusto es más adecuado para pequeñas empresas gracias a su buena relación calidad-precio que Humi: 4.5 vs 4.4

Humi tiene más opciones que Gusto: 81 vs 67

Gusto: Pros y Contras

Facilidad de uso: el proceso de pago de empleados y contratistas se realiza sin problemas.
Funciones de automatización: la generación de informes fiscales se realiza automáticamente.
Ahorros: La solución ofrece una cuenta de ahorros de alto rendimiento.
Algunas deficiencias: no cuenta con funciones de facturación o cuentas por cobrar.
Costo de la plataforma: Gusto puede ser costoso debido a su precio por persona.
Firma de documentos: Es necesario utilizar herramientas de terceros como DocuSign para realizar una firma electrónica.

Mejores características

  • - Colabora en tus decisiones

  • - Mejora el pago de nómina.

  • - Mejora el rendimiento y las habilidades.

  • - Proporcionar beneficios reales a tus empleados

  • - Contrata nuevo talento fácilmente

  • - Automatizar tareas

Precio de Gusto

Premium

Contactar con ventas

Simple

$40 /mes

Plus

$80 /mes
3 meses gratis / Usuarios ilimitados (Ahorra $483)

Descripción

Rippling es una herramienta en línea para simplificar la gestión de tu negocio. Esta plataforma centraliza los recursos humanos, la tecnología de la información y las finanzas en un solo lugar. Optimiza tus procesos, ahorra tiempo y mejora tu rentabilidad.

Rippling comparado con Humi

Rippling tiene mejores críticas positivas que Humi: 98 vs 83

Rippling es mejor en atención al cliente que Humi: 5.0 vs 4.5

Rippling es más fácil de configurar que Humi: 5.0 vs 4.5

Rippling es más adecuado para pequeñas empresas gracias a su buena relación calidad-precio que Humi: 4.8 vs 4.4

Rippling es mejor en cantidad de características que Humi: 186 vs 81

Rippling: Pros y Contras

Solución todo en uno: La plataforma centraliza las necesidades de recursos humanos, tecnología de la información y finanzas.
Ergonómico: La herramienta es muy agradable e intuitiva de usar.
Personalizable: Rippling se adapta perfectamente a las necesidades de empresas de todos los tamaños.
Costo de la solución: Los planes de precios son relativamente caros.
Sin prueba gratuita: No hay prueba gratuita. Sin embargo, es posible obtener una demostración de 30 minutos con un experto.
Curva de aprendizaje: Debido a la gran cantidad de características, lleva un tiempo acostumbrarse a la plataforma.

Mejores características

  • - Administra a tus empleados, estén donde estén.

  • - Mejora la rentabilidad de tu negocio

  • - Simplifica la gestión de tu IT

  • - Expandir tu negocio a nivel global

  • - Descubre una plataforma de trabajo unificada.

  • - Optimiza tus procesos de Recursos Humanos

Precio de Rippling

$8 /usuario/ mes
6 meses gratis (Ahorra $1.920)

Descripción

Deel te ayuda a contratar el talento adecuado en diferentes países en tan solo unos minutos, y luego garantizar el cumplimiento, entregar nóminas y gestionar tareas administrativas. Crea fácilmente tu equipo internacional.

Deel comparado con Humi

Humi tiene mejores críticas positivas en comparación con Deel: 83 vs 63

Humi es mejor en atención al cliente que Deel: 4.5 vs 3.5

Humi es más fácil de usar que Deel: 4.5 vs 4.0

Humi es más adecuado para pequeñas empresas gracias a su buena relación calidad-precio que Deel: 4.4 vs 3.5

Humi tiene más características que Deel: 81 vs 53

Deel: Pros y Contras

Proceso de incorporación optimizado: La plataforma de Deel ofrece una experiencia de incorporación fluida, ayudando a las empresas a gestionar contratos, documentación y requisitos legales de manera eficiente.
Mitigación de riesgos: Deel garantiza el cumplimiento de las leyes laborales locales, reduciendo los riesgos legales y financieros asociados con la contratación de trabajadores remotos en diferentes países.
Solución de pago global: Deel simplifica los pagos internacionales, se encarga del cumplimiento normativo, los impuestos y los contratos, lo que facilita contratar y pagar a trabajadores remotos en todo el mundo.
Alcance de servicios limitado: Deel se enfoca principalmente en pagos y contratos globales, careciendo de características más amplias de gestión de recursos humanos.
Dependencia de la plataforma: Las empresas que solo dependen de Deel pueden encontrarse limitadas por sus ofertas.
Costo: Aunque conveniente, los servicios de Deel tienen un costo, lo cual podría ser una consideración para las pequeñas empresas o aquellas con limitaciones presupuestarias.

Mejores características

  • - Contrata nuevos empleados de manera fácil y rápida.

  • - Entrega nóminas sin perder tiempo

  • - Opciones de pago globales.

  • - Integraciones

  • - Seguimiento del tiempo

  • - Comunicación eficiente

  • - Contrata nuevos contratistas de manera eficiente.

  • - Contratos personalizables

Precio de Deel

Deel HR

Gratis

Immigration

Contacta con ventas

Global Payroll

Contacto de ventas

Contractors

$49 / mes

EOR

$599 / mes
500 $ en créditos (Ahorra $500)

Descripción

ADP Workforce Now brinda valor a las empresas al proporcionar una solución integral de gestión de recursos humanos. Ayuda a agilizar y automatizar los procesos de RRHH, incluyendo la nómina, la administración de beneficios, el seguimiento de asistencia y tiempo laboral, la gestión del talento y más.

ADP Workforce Now comparado con Humi

ADP Workforce Now tiene mejores críticas positivas que Humi: 88 vs 83

Humi es mejor en atención al cliente que ADP Workforce Now: 4.5 vs 4.2

Humi es más fácil de usar que ADP Workforce Now: 4.5 vs 4.3

Humi ofrece mejor relación calidad-precio que ADP Workforce Now: 4.4 vs 4.3

ADP Workforce Now es mejor en cantidad de características que Humi: 88 vs 81

ADP Workforce Now: Pros y Contras

Simplifica las tareas de recursos humanos: ADP Workforce Now automatiza y simplifica los procesos de RH, ahorrándote tiempo y esfuerzo.
Mejora la experiencia de los empleados: Con opciones de autoservicio, los empleados pueden acceder a recibos de pago, beneficios y solicitudes de tiempo libre.
Cumplimiento facilitado: Mantente actualizado con las regulaciones en constante cambio y evita costosas multas con funciones de cumplimiento incorporadas.
Opciones de personalización limitadas: ADP Workforce Now puede que no ofrezca capacidades de personalización extensas para necesidades empresariales específicas.
Costoso para startups: La estructura de precios de ADP Workforce Now puede ser prohibitivamente cara para las empresas en etapa inicial con presupuestos limitados.
Curva de aprendizaje empinada: Puede llevar tiempo para que un joven emprendedor se familiarice con el uso de ADP Workforce Now debido a sus complejas funcionalidades.

Mejores características

  • - Optimiza tus procesos de recursos humanos

  • - Adquisición e incorporación de talentos

  • - Escalabilidad y flexibilidad

  • - Maximizar el compromiso de los empleados

  • - Asegure el cumplimiento con facilidad

  • - Sistema integrado de nóminas

  • - Administración de prestaciones

  • - Analítica avanzada para tomar decisiones más inteligentes

Secret.

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Descripción

Bamboohr aporta valor al proporcionar una solución integral y fácil de usar de software de recursos humanos que ayuda a las empresas a gestionar de manera efectiva sus procesos de recursos humanos, agilizar los flujos de trabajo y cultivar una experiencia positiva para los empleados.

BambooHR comparado con Humi

BambooHR tiene mejores críticas positivas que Humi: 95 vs 83

BambooHR es más fácil de configurar que Humi: 4.6 vs 4.5

BambooHR es más adecuado para pequeñas empresas gracias a su buena relación calidad-precio que Humi: 4.5 vs 4.4

BambooHR tiene más características que Humi: 145 vs 81

BambooHR: Pros y Contras

Gestión simplificada de empleados: Con Bamboohr, puedes gestionar fácilmente la información de los empleados, revisiones de rendimiento y solicitudes de permiso.
Procesos de recursos humanos que ahorran tiempo: Bamboohr agiliza las tareas de RRHH, ahorrándote tiempo y permitiéndote concentrarte en hacer crecer tu negocio.
Cumplimiento mejorado: Bamboohr te ayuda a cumplir con las regulaciones de RH, reduciendo el riesgo de problemas legales en tu negocio.
Opciones de personalización limitadas: Bamboohr puede que no ofrezca características de personalización extensas para adaptar el software a las necesidades específicas de cada negocio.
Precios más altos: La estructura de precios de Bamboohr puede ser costosa para startups con presupuestos limitados, lo que la hace menos accesible para jóvenes emprendedores.
Curva de aprendizaje pronunciada: Los usuarios, especialmente los jóvenes emprendedores, pueden encontrar desafiante adaptarse a la interfaz y funcionalidades complejas de Bamboohr.

Mejores características

  • - Sistema de seguimiento de solicitantes (ATS)

  • - Base de datos de empleados centralizada

  • - Gestión del rendimiento

  • - Autoservicio del empleado

  • - Seguimiento del tiempo libre

  • - Informes y análisis

  • - Administración de beneficios

  • - Aplicación móvil

Descripción

UKG Pro es una solución integral de gestión del capital humano (HCM) diseñada para gestionar todo el ciclo de vida del empleado, desde la precontratación hasta la jubilación. Ofreciendo una experiencia unificada y personalizada, atiende a varias necesidades de RRHH, incluyendo la gestión del talento, nóminas, beneficios, gestión de la fuerza de trabajo y mucho más.

UKG Pro comparado con Humi

Humi es mejor en atención al cliente que UKG Pro: 4.5 vs 4.0

Humi es más fácil de usar que UKG Pro: 4.5 vs 4.1

Humi es más adecuado para pequeñas empresas gracias a su buena relación calidad-precio que UKG Pro: 4.4 vs 4.1

UKG Pro tiene más funciones que Humi: 115 vs 81

UKG Pro: Pros y Contras

Toma de decisiones mejorada: Con características sólidas de análisis e informes, UKG Pro proporciona información valiosa para la toma de decisiones estratégicas.
Ahorra tiempo y esfuerzo: UKG Pro automatiza los procesos de recursos humanos, liberando tiempo valioso para otras prioridades empresariales.
Escalabilidad y flexibilidad: UKG Pro se adapta a las necesidades en crecimiento de tu negocio, permitiendo una expansión y personalización sin problemas.
Problemas de compatibilidad: UKG Pro podría no integrarse de manera fluida con los sistemas de software existentes, lo que puede ocasionar problemas de compatibilidad.
Desafíos de escalabilidad: UKG Pro puede tener dificultades para escalar junto a un negocio en crecimiento, lo que puede obstaculizar los planes de expansión a largo plazo.
Características limitadas: UKG Pro puede carecer de funciones y capacidades avanzadas necesarias para operaciones comerciales complejas.

Mejores características

  • - Informes y análisis avanzados

  • - Automatización para ahorrar tiempo.

  • - Soporte y recursos dedicados

  • - Gestión de empleados sin problemas

  • - Escalabilidad y flexibilidad

Descripción

Workday HCM brinda un valor inmenso a las empresas al ofrecer una plataforma integral y fácil de usar para gestionar todos los aspectos de la gestión del capital humano. Simplifica los procesos de recursos humanos, facilita la planificación de la fuerza laboral, ayuda con la gestión del rendimiento, permite la adquisición y el desarrollo de talento, y proporciona información valiosa a través de análisis sólidos. Con Workday HCM, las empresas pueden optimizar de manera efectiva su fuerza laboral y lograr el éxito organizacional.

Workday hcm comparado con Humi

Workday hcm tiene mejores críticas positivas en comparación con Humi: 89 vs 83

Humi es mejor en atención al cliente que Workday hcm: 4.5 vs 4.3

Humi es fácil de usar en comparación con Workday hcm: 4.5 vs 4.2

Workday hcm es mejor en cantidad de características que Humi: 89 vs 81

Workday hcm: Pros y Contras

Gestión eficiente de recursos humanos: Workday HCM agiliza y simplifica todos los procesos de recursos humanos.
Escalabilidad: Workday HCM puede crecer fácilmente con tu negocio, adaptándose a tus necesidades cambiantes.
Análisis avanzado: Obtén información valiosa sobre los datos de tu fuerza laboral para tomar decisiones más acertadas.
Opciones limitadas de personalización: Workday HCM puede no proporcionar la flexibilidad para personalizar ciertas características de acuerdo a las necesidades específicas de su negocio.
Altos costos de implementación: Implementar Workday HCM puede ser costoso, especialmente para emprendedores jóvenes con recursos limitados.
Curva de aprendizaje pronunciada: Puede llevar tiempo para que tú y tu equipo comprendan y utilicen todas las funcionalidades de Workday HCM.

Mejores características

  • - Garantizar el cumplimiento y la seguridad

  • - Optimizar los procesos de recursos humanos

  • - Maximiza las ideas sobre la fuerza laboral.

  • - Mejora la contratación y la gestión del talento

Descripción

Dayforce HCM aporta valor al proporcionar una única plataforma basada en la nube para todas las necesidades de RRHH, nómina y gestión de personal, ayudando a las empresas a optimizar los procesos, ahorrar tiempo, reducir costos y mejorar la participación y productividad de los empleados.

Dayforce HCM comparado con Humi

Dayforce HCM tiene mejores críticas positivas en comparación con Humi: 86 vs 83

Humi es mejor en atención al cliente que Dayforce HCM: 4.5 vs 4.0

Humi es más fácil de usar que Dayforce HCM: 4.5 vs 4.0

Humi es más adecuado para pequeñas empresas gracias a su buena relación calidad-precio que Dayforce HCM: 4.4 vs 4.2

Dayforce HCM tiene más funciones que Humi: 94 vs 81

Dayforce HCM: Pros y Contras

Fácil de usar: La plataforma es simple y agradable de utilizar.
Plataforma versátil: Dayforce HCM integra todas las funcionalidades esenciales de un departamento de recursos humanos.
Aplicación móvil: La aplicación móvil es potente y altamente relevante.
Actualizaciones: Muchos usuarios se quejan de actualizaciones demasiado frecuentes
Configuración inicial: La implementación inicial de la solución Dayforce HCM puede llevar mucho tiempo.
Atención al cliente: El servicio al cliente es demasiado poco receptivo para responder a las solicitudes.

Mejores características

  • - Decisiones basadas en datos

  • - Seguimiento de tiempo.

  • - Gestión de hojas de tiempo

  • - Tienda de recursos humanos todo en uno

  • - Gestión de plan de jubilación

  • - Integración

  • - Cumplimiento hecho fácil

  • - Flexible y escalable

  • - Auto-servicio intuitivo

Descripción

Oleeo es un completo software de reclutamiento que automatiza y agiliza el proceso de contratación. Ofrece características como seguimiento de solicitantes, adquisición de talento, contratación diversa, gestión de eventos y automatización de flujos de reclutamiento. La plataforma utiliza aprendizaje automático para mejorar la eficiencia y calidad de las contrataciones. Está diseñado para empresas de todos los tamaños, proporcionando herramientas para ayudar a las compañías a atraer y retener el mejor talento.

Oleeo comparado con Humi

Humi tiene más críticas positivas que Oleeo: 83 vs 79

Humi es más fácil de usar que Oleeo: 4.5 vs 4.0

Humi es más adecuado para pequeñas empresas gracias a su buena relación calidad-precio que Oleeo: 4.4 vs 4.0

Humi tiene más opciones que Oleeo: 81 vs 53

Oleeo: Pros y Contras

Efficiency: Oleeo allows for streamlined recruitment processes, saving time and resources
Automation: The software automates many aspects of the recruitment process, reducing manual tasks and potential errors
Data-driven insights: Oleeo provides detailed analytics and reporting, helping businesses make informed decisions about their recruitment strategies.
Limited customization options: Oleeo does not offer extensive customization options, which can limit its usability for businesses with specific needs
Complex interface: The software interface is complex and not user-friendly, which can make it difficult for new users to navigate and use the system effectively
Lack of customer support: Some users have reported that Oleeo's customer support is not responsive or helpful when dealing with issues or queries.

Mejores características

  • - Automated Workflow

  • - Analytics and Reports

  • - Diversity and Inclusion

  • - Candidate Relationship Management

  • - Compliance Management