Information générale sur Reward gateway
Reward Gateway est une plateforme d'engagement des employés qui fournit aux entreprises des outils pour attirer, engager et retenir leur personnel. Elle offre une gamme de fonctionnalités incluant la reconnaissance des employés, la communication, les enquêtes, les réductions et les avantages.
Le logiciel permet aux employés d'envoyer des reconnaissances entre pairs, d'accéder à des réductions exclusives et de recevoir des mises à jour de l'entreprise. Il permet également aux employeurs de recueillir des commentaires par le biais d'enquêtes et de comprendre le sentiment des employés.
Reward Gateway s'intègre aux systèmes RH existants pour une gestion transparente des données. Son interface conviviale et son application mobile garantissent un accès facile pour tous les employés, favorisant une culture de travail positive. La plateforme est personnalisable pour s'aligner sur la marque et les valeurs d'une entreprise.
Reward Gateway est conçu pour améliorer l'engagement des employés, stimuler le moral, augmenter la productivité et réduire le taux de rotation du personnel.
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Voir nos promotions sur des outils similaires à Reward gateway dans la catégorie Implication Des Employés.À quoi sert Reward gateway ?
Reward Gateway est un outil précieux pour les petites entreprises cherchant à améliorer l'engagement de leurs employés. Il offre un moyen efficace de reconnaître les efforts du personnel, par exemple en envoyant des messages de félicitations pour un travail bien fait. Les employés peuvent également bénéficier de réductions exclusives, renforçant ainsi leur sentiment d'appartenance à l'entreprise. De plus, les dirigeants peuvent recueillir des commentaires précieux grâce aux enquêtes, permettant d'identifier les domaines d'amélioration. Enfin, son intégration facile aux systèmes RH existants facilite la gestion des données, rendant les processus plus fluides et efficaces.Fonctionnalités Reward gateway
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Accent sur l'engagement des employés
Reward Gateway est conçu pour augmenter l'engagement, la motivation et la productivité des employés -
Programmes personnalisables
Le logiciel permet aux entreprises de créer et de gérer des programmes de récompense et de reconnaissance sur mesure -
Analytiques complètes
Reward Gateway offre des fonctionnalités d'analyse et de reporting détaillées pour suivre le succès du programme et l'engagement des employés -
Compatibilité mobile
La plateforme est compatible avec les mobiles, permettant aux employés d'y accéder à tout moment, n'importe où -
Capacités d'intégration
Reward Gateway peut être intégré à d'autres systèmes RH pour une gestion transparente des données.
4 Avis sur Reward gateway
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Patrick G
Rapide et efficace
Ils ont compris mon problème et ont répondu rapidement et efficacement.
30 avril 2024
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Robert Miller
Les analyses inestimables de Reward Gateway : Suivi de l'engagement et amélioration des efforts.
Les analyses fournies par Reward Gateway ont été inestimables pour suivre nos efforts d'engagement et identifier les domaines à améliorer.
22 avril 2024
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Barbara B
Plaisir de la reconnaissance mensuelle
Je travaille pour une entreprise qui offre à tous les employés une récompense mensuelle sur Fond. C'est une façon excitante d'anticiper chaque mois et de recevoir une petite récompense pour les accomplissements du mois, ou de sauvegarder des points pour un plus gros cadeau. Cependant, j'aimerais avoir une sélection plus large de cartes-cadeaux. J'ai changé pour Reward Gateway en raison d'un nouvel emploi. J'apprécie les retours et j'aime utiliser Fond. S'il y a des options spécifiques à moindre coût que j'aimerais voir ajoutées à la plateforme, je peux les faire savoir en envoyant un email à katerina@fond.co ou en les demandant directement via la fonction 'Demander un avantage' située en bas de la page d'accueil de Fond.
14 avril 2024
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Adam Miller
Concept brillant, exécution décevante
Comme mentionné précédemment, je crois que le concept derrière Reward Gateway est fantastique, mais il manque de raffinement et comporte des mesures de sécurité excessives pour une plateforme qui ne stocke aucune information protégée. J'apprécie son intégration transparente avec ADP et la page d'accueil des employés, mais au-delà de cela, il n'y a pas grand-chose à louer, notamment compte tenu de la complexité du côté administratif. J'étais un grand fan de ce produit quand il s'appelait Brand Integrity, mais je trouve que la qualité s'est considérablement détériorée depuis que Reward Gateway l'a acquis. Je n'aime pas plusieurs aspects, notamment la transition d'un outil amusant d'engagement des employés à une plateforme nécessitant une adresse e-mail fonctionnelle et une authentification à deux facteurs. Ce changement a rendu le produit inutilisable pour nos 110 employés sans adresse e-mail professionnelle. Même notre PDG ne peut pas rédiger d'avis de groupe en raison des fonctionnalités de sécurité. La plateforme était meilleure lorsqu'elle était détenue par une petite entreprise, mais depuis qu'elle a été rachetée par une entreprise de plusieurs millions de dollars, les choses se sont aggravées. Nous avons initialement choisi Brand Integrity parce qu'un membre du conseil d'administration avait eu une expérience positive.
13 avril 2024
Reward gateway : Avantages & Inconvénients
Avantages
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Facilité d'utilisation : L'interface de Nuclino est intuitive et conviviale, ce qui facilite la collaboration et le partage d'informations entre les membres de l'équipe
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Économies de coûts : Le logiciel offre une gamme de réductions et d'avantages qui peuvent entraîner des économies de coûts significatives pour l'entreprise et ses employés
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Personnalisation : Reward Gateway permet aux entreprises de personnaliser leurs programmes de récompenses, ce qui facilite l'alignement du programme avec la culture et les valeurs de l'entreprise.
Inconvénients
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Personnalisation limitée : Reward Gateway offre des options de personnalisation limitées, ce qui peut être un inconvénient pour les entreprises qui nécessitent des fonctionnalités ou des fonctions spécifiques
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Coût élevé : Le logiciel est relativement cher, ce qui peut ne pas être abordable pour les petites entreprises ou les startups
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Courbe d'apprentissage : Reward Gateway a une courbe d'apprentissage abrupte, ce qui signifie qu'il peut falloir un certain temps aux utilisateurs pour comprendre et naviguer efficacement dans le système.
Pourquoi Reward gateway est-il meilleur que les autres logiciels de Implication Des Employés ?
Reward gateway a plus de fonctionnalités que Bonusly: 92 vs 44
Reward gateway a plus d'options que Kudos: 92 vs 62
Reward gateway a plus de fonctionnalités que Motivosity: 92 vs 70
Reward gateway est plus facile à utiliser que Culture amp: 4.6 vs 4.5
Reward gateway a plus de fonctionnalités que Culture amp: 92 vs 51
Reward gateway est plus facile à utiliser comparé à Slack: 4.6 vs 4.5
Reward gateway est meilleur pour le nombre de fonctionnalités que Slack: 92 vs 78
