12 meilleures alternatives à Culture Amp

Paiements faciles pour les travailleurs indépendants & 1099s sans stress

Je dirige une petite agence et Gusto a rendu les paiements aux prestataires beaucoup plus faciles à gérer en parallèle de la paie régulière. La séparation entre employés et prestataires est claire, et les formulaires de fin d'année ont été bien moins stressants qu'avec notre ancien système.

26 mai 2026

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Patriot Payroll : Simplification du traitement de la paie pour les gestionnaires des ressources humaines.

Dans mon rôle de responsable des ressources humaines, j'ai trouvé que Patriot Payroll est un outil essentiel. La capacité du logiciel à gérer plusieurs taux de rémunération et déductions a rendu le traitement de la paie beaucoup plus simple.

19 octobre 2024

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La réponse proactive de PayCor à l'erreur de traitement renforce la confiance.

Le 3 novembre 223, j'ai eu une interaction intéressante avec The Clearing House. Ils m'ont assuré qu'une erreur de traitement mineure qui avait affecté les dépôts et les transferts dans certaines banques était complètement résolue. J'ai été impressionné par leur réponse rapide et leur transparence. Dans un souci de maintenir une communication claire, j'ai contacté PayCor, notre processeur de paie, pour discuter des crédits en double qui étaient survenus en raison de l'erreur de leur fournisseur. J'ai été agréablement surpris par leur reconnaissance immédiate du problème. Ils ont été ouverts et honnêtes sur la situation, ce que j'ai grandement apprécié. PayCor a suggéré une solution pratique - retenir le montant en double du prochain chèque de paie. Cela semblait être une manière juste et simple de gérer la situation. Ils m'ont également donné la possibilité de retourner les doublons selon les règles ACH, ce qui a montré leur flexibilité et leur volonté d'accepter différentes solutions. Ce qui m'a vraiment marqué, c'est que PayCor n'a pas débité de fonds supplémentaires pour les crédits en double envoyés aux comptes des employés. Cela m'a montré qu'ils apprécient vraiment leurs clients et sont engagés à maintenir la confiance et l'intégrité dans leurs relations commerciales. Bien que la situation n'était pas idéale, j'ai été impressionné par l'approche proactive de PayCor et leur engagement à trouver une solution. Leur réponse a renforcé ma confiance en leurs services, et j'ai hâte de poursuivre notre partenariat en 224 et au

22 octobre 2024

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Flux de recrutement à distance en un seul endroit

Rippling a été particulièrement utile pour le recrutement à distance, car la signature électronique des documents, la mise en place des taxes d'État et le choix des avantages se font tous dans le même parcours employé, et bien que l'interface puisse paraître dense au départ, une fois configurée elle permet d'économiser beaucoup de travail répétitif

06 juin 2026

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Déclaration d'impôts sans effort : la fonction automatique de Paychex permet d'économiser du temps et du stress.

La fonction de déclaration automatique des impôts de Paychex m'a fait gagner de nombreuses heures et a éliminé le stress de la saison des impôts.

12 octobre 2024

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Fin de mois plus rapide grâce aux règles bancaires

QuickBooks a rendu la clôture de fin de mois beaucoup moins pénible pour notre petite équipe. Le flux bancaire importe généralement les transactions correctement, et le système de règles m'évite de recatégoriser les mêmes dépenses chaque semaine. Je vérifie encore les écritures de paie, mais dans l'ensemble cela a considérablement réduit le travail manuel

08 juin 2026

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Enquêtes d'onboarding déclenchées simplifiées (et essai Joinsecret)

Pour les retours sur l'onboarding, SurveySparrow a été utile car nous pouvons déclencher des enquêtes après des étapes spécifiques et consulter les réponses au même endroit, et le fait d'avoir obtenu quelques mois gratuits sur le Business plan via Joinsecret a facilité l'essai du niveau supérieur avant de s'engager

09 juin 2026

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Accepter le changement : Mon parcours de transition vers ADP Workforce Now

La transition vers ADP Workforce Now a été un voyage excitant! Le processus de communication a été une expérience d'apprentissage unique, et le transfert, bien qu'il ait pris quelques semaines, a été un témoignage de la rigueur du processus. J'avais beaucoup de questions, et bien que certaines aient pris du temps à être répondues, c'était une excellente occasion d'explorer les fonctionnalités du logiciel par moi-même. Il y a eu quelques accrocs avec les calculs fiscaux au début, mais cela a été une leçon précieuse pour comprendre les complexités des systèmes de paie. Depuis septembre, je travaille activement avec ADP pour m'assurer que nos bulletins de paie sont conformes aux exigences de 224 bulletins de paie du Minnesota. À quelques jours de la date limite, on m'a informé qu'ils ne pouvaient pas ajouter ce que je demandais. Cela a été surprenant, mais cela a également souligné l'importance des exigences spécifiques à l'État dans la gestion de la paie. Malgré les défis, je recommanderais toujours ADP Workforce Now. Il est important de se rappeler qu'aucun système n'est parfait et qu'il y aura toujours place à l'amélioration. Ce qui est louable, c'est qu'ils ont récemment fait un suivi pour rectifier le problème. Cela montre leur engagement envers la satisfaction du client et leur volonté de s'adapter et de s'améliorer. Cela a été un parcours en montagnes russes, mais rempli d'apprentissage et de croissance!

22 octobre 2024

Plus d'avis de ADP Workforce Now

Améliorer le service client avec les notifications instantanées de GetFeedback

Dans mon rôle de responsable du service client, GetFeedback a été essentiel pour améliorer nos services. La fonction de notifications instantanées garantit que nous répondons rapidement aux retours des clients.

07 juillet 2024

Plus d'avis de GetFeedback

Reward Gateway : En tête avec des mises à jour et améliorations continues

J'ai été agréablement surpris par les mises à jour régulières et les améliorations apportées à la plateforme Reward Gateway, cela montre leur engagement à rester en avance dans l'industrie.

21 octobre 2024

Plus d'avis de Reward gateway

Enquêtes + Reconnaissance + Communauté + Résultats Individuels = Revue EPIC du logiciel Clarity-Wave

J'ai été agréablement surpris par les nombreuses fonctionnalités utiles de Clarity-Wave. Les enquêtes hebdomadaires sont rapides et faciles, ne prenant que 5 minutes à compléter. La fonctionnalité communautaire permet à mon équipe et moi d'envoyer des autocollants virtuels et des points, qui peuvent être échangés au magasin EPIC. Le meilleur, c'est que tout le monde peut voir ses propres scores. Au début, j'étais un peu intimidé par les résultats, mais c'est génial de voir les domaines où je peux m'améliorer. J'attends maintenant avec impatience les lundis lorsque les enquêtes sont activées.

Transformation de l'engagement des employés et de la gestion des performances : Une revue de Winningtemp

En tant qu'utilisateur de Winningtemp, je peux affirmer avec confiance que cela a transformé notre approche de l'engagement des employés et de la gestion des performances.