Pros de los revisores

• Herramienta de contratación eficaz: Bullhorn es muy valorado por sus funciones de informes y lista de tareas, que ayudan enormemente en el proceso de contratación. Simplifica la gestión de clientes potenciales y talentos, lo que la convierte en una plataforma increíblemente útil para la contratación de candidatos.

• Base de datos completa: Bullhorn combina perfectamente todos los datos de diversas fuentes en una base de datos completa. Esta característica es particularmente útil para integrar bases de datos, como datos de clientes y ventas, reclutamiento, etc.

• Personalizable y compatible: Bullhorn es personalizable, tiene muchas funciones y es compatible con multitud de otros programas. Permite la sincronización con otros programas y herramientas, y proporciona una amplia gama de socios externos para agregar fácilmente funciones adicionales.

• Fácil de usar con soporte de formación: Bullhorn es extremadamente fácil de usar y ofrece numerosos vídeos de formación con instrucciones paso a paso. Esto facilita la formación de nuevos empleados sobre cómo utilizar el software.

• Automatizaciones y análisis que ahorran tiempo: Bullhorn ofrece muchas automatizaciones que ahorran tiempo para tareas en el proceso de contratación, como la selección de currículums, la programación y las comunicaciones con los candidatos. También proporciona capacidades de informes analíticos, promoviendo la colaboración entre reclutadores y gerentes de contratación.

Contras de los revisores

• Problemas con la interfaz de usuario: hay algunos problemas con la interfaz de usuario, como ventanas emergentes y publicaciones actualizadas, que pueden resultar frustrantes para los usuarios.

• Tiempo de entrega lento para cambios: cuando es necesario realizar cambios que requieren la asistencia de Bullhorn, el tiempo de entrega puede ser prolongado. Esto puede resultar inconveniente para los usuarios que necesitan cambios rápidos.

• Mala atención al cliente: algunos usuarios han informado de insatisfacción con la atención al cliente de Bullhorn, particularmente el equipo de gestión de relaciones. Han informado frecuentes errores de producto y tiempos de respuesta lentos.

• Complejo y costoso: Bullhorn puede ser un software complejo de aprender, especialmente para quienes no tienen experiencia técnica. También puede resultar costoso para las empresas emergentes, ya que el precio se basa en el tamaño de la empresa.

• Limitaciones de funciones clave: Bullhorn tiene limitaciones en algunas funciones clave, lo que puede resultar inconveniente para los usuarios. A menudo remite a los usuarios a socios externos, lo que puede resultar caro.