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11 Mejores Alternativas a Jazzhr en mayo 2024

Alternativas y Competidores de Jazzhr

  1. 1. Indeed
  2. 2. Workable
  3. 3. Ashby
  4. 4. BambooHR
  5. 5. Breezy
  6. 6. Zoho Recruit
  7. 7. iCIMS Talent Cloud
  8. 8. Greenhouse
  9. 9. Jobvite
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Aquí están los competidores o alternativas a Jazzhr y otros software de Contratación similares. Necesitas considerar algunos factores importantes al elegir una herramienta similar a Jazzhr para tu negocio: las características principales de cada solución, la facilidad de uso de la interfaz de usuario, el precio o valor por dinero, por ejemplo. Cada software tiene sus pros y contras, por lo que depende de ti elegir la mejor alternativa a Jazzhr que satisfaga las necesidades de tu pequeña empresa. Para ayudarte a comparar cada aplicación y elegir la solución correcta, hemos reunido una lista de los mejores competidores de Jazzhr. Descubre sofware como Jazzhr: Bubble, Make, Monday o Retool.

Lista de Alternativas a Jazzhr

De las herramientas Contratación, hemos seleccionado las mejores alternativas a Jazzhr basándonos en las reseñas de cada solución y en las similitudes con Jazzhr. Por supuesto, cada solución tiene sus ventajas y desventajas, y sus propias características pero, ya sea que seas una pequeña empresa, una startup o una gran empresa, encontrarás la opción correcta que potencia tus proyectos.

logo indeed

1. Indeed
4.3 (6 reseñas)
| 1 oferta disponible

Contratación

Descripción

Indeed te ayudará a hacer que tu anuncio de reclutamiento sea más visible y te permitirá seleccionar las habilidades requeridas para enfocarte en tu candidato perfecto.

Indeed comparado con Jazzhr

Indeed tiene mejores críticas positivas que Jazzhr: 91 vs 90

Jazzhr tiene más funciones que Indeed: 68 vs 28

Indeed: Pros y Contras

Simplicidad: El sitio es fácil de usar con una interfaz intuitiva.
Gran base de datos: Miles de ofertas de trabajo están disponibles en la plataforma.
Servicio completo: carga de currículums, alertas, búsquedas avanzadas, solicitudes en línea, comentarios sobre empleadores, etc., útiles tanto para empresas como para candidatos.
Precio: Los candidatos deben pagar para ser realmente visibles para los reclutadores.
Actualizado: Las ofertas pueden estar desactualizadas.
A veces, la profusión es irrelevante: la búsqueda puede arrojar muchos resultados que no son relevantes.

Mejores características

  • - Patrocine su anuncio.

  • - Crea rápidamente tu anuncio

  • - Obtén aplicaciones adecuadas

  • - Crear un proceso de preselección automático.

  • - Analizar rápidamente los perfiles de los candidatos.

Créditos de €100 (Ahorra $100)
Consigue la oferta de Indeed
logo workable

2. Workable
4.5 (6 reseñas)
| 1 oferta disponible

Seguimiento de solicitantes Contratación

Descripción

Con Workable, centraliza y gestiona todo el proceso de contratación, desde la búsqueda hasta la gestión hasta la incorporación del empleado. Optimiza tus acciones y encuentra los mejores talentos fácilmente.

Workable comparado con Jazzhr

Jazzhr ofrece mejor relación calidad-precio que Workable: 4.4 vs 4.1

Workable tiene más opciones que Jazzhr: 101 vs 68

Workable: Pros y Contras

Facilidad de uso: La plataforma es fácil de usar.
Equidad e inclusión: Workable promueve la diversidad, equidad e inclusión en el proceso de contratación.
Solución escalable: La herramienta de reclutamiento es capaz de evolucionar con la empresa.

Mejores características

  • - Aprende cómo empezar con Workable.

  • - Atraer y reclutar talento

  • - Evaluar y colaborar de manera eficiente

  • - Automatiza y contrata

  • - Incorporar y gestionar empleados.

10% de descuento durante el primer año (Ahorra $864)
Consigue la oferta de Workable
logo ashby

3. Ashby
5.0 (6 reseñas)
| 1 oferta disponible

Contratación

Descripción

El software de Ashby te guía a través de todo el proceso de reclutamiento para encontrar a los mejores candidatos. Relevante tanto para startups en crecimiento como para empresas en proceso de IPO, Ashby te ayuda a alcanzar la excelencia en reclutamiento.

Ashby comparado con Jazzhr

Ashby tiene más críticas positivas que Jazzhr: 100 vs 90

Ashby es mejor en apoyo que Jazzhr: 4.8 vs 4.5

Ashby es fácil de usar en comparación con Jazzhr: 5.0 vs 4.5

Los planes de precios de Ashby son más competitivos que los de Jazzhr: 4.8 vs 4.4

Jazzhr tiene más funciones que Ashby: 68 vs 3

Ashby: Pros y Contras

Herramienta todo en uno: La plataforma reúne todas las funcionalidades necesarias para contratación.
Equipo de soporte: El servicio de atención al cliente es muy receptivo.
Informes completos: El análisis y la presentación de datos es altamente relevante.
Curva de aprendizaje: Se necesita algo de tiempo para configurar la herramienta correctamente.
Datos faltantes: Sería útil agregar información como asignaciones de acciones por apertura y divisiones.
Visibilidad de actualizaciones: Algunos usuarios desean ver más anuncios de nuevas funciones tan pronto como se agregan.

Mejores características

  • - Centraliza todas tus necesidades

  • - Simplificar la contratación

  • - Agendar entrevistas

  • - Encuentra talento

  • - Mide continuamente

  • - Colabora con tu equipo

  • - Analítica avanzada

  • - Mejorar la experiencia del candidato

Precio de Ashby

All-In-One For Growth/Enterprise

Contacto con ventas

Ashby Analytics

Contactar con ventas

All-In-One For Startups

$300 / mes
20% de descuento en todos los planes por 1 año (Ahorra $960)
Consigue la oferta de Ashby
logo bamboohr

4. BambooHR
4.2 (6 reseñas)

Gestión de Nómina Seguimiento de solicitantes

Descripción

Bamboohr aporta valor al proporcionar una solución integral y fácil de usar de software de recursos humanos que ayuda a las empresas a gestionar de manera efectiva sus procesos de recursos humanos, agilizar los flujos de trabajo y cultivar una experiencia positiva para los empleados.

BambooHR comparado con Jazzhr

BambooHR tiene mejores críticas positivas que Jazzhr: 95 vs 90

BambooHR es más fácil de configurar que Jazzhr: 4.6 vs 4.5

BambooHR es más adecuado para pequeñas empresas gracias a su buena relación calidad-precio que Jazzhr: 4.5 vs 4.4

BambooHR tiene más características que Jazzhr: 145 vs 68

BambooHR: Pros y Contras

Gestión simplificada de empleados: Con Bamboohr, puedes gestionar fácilmente la información de los empleados, revisiones de rendimiento y solicitudes de permiso.
Procesos de recursos humanos que ahorran tiempo: Bamboohr agiliza las tareas de RRHH, ahorrándote tiempo y permitiéndote concentrarte en hacer crecer tu negocio.
Cumplimiento mejorado: Bamboohr te ayuda a cumplir con las regulaciones de RH, reduciendo el riesgo de problemas legales en tu negocio.
Opciones de personalización limitadas: Bamboohr puede que no ofrezca características de personalización extensas para adaptar el software a las necesidades específicas de cada negocio.
Precios más altos: La estructura de precios de Bamboohr puede ser costosa para startups con presupuestos limitados, lo que la hace menos accesible para jóvenes emprendedores.
Curva de aprendizaje pronunciada: Los usuarios, especialmente los jóvenes emprendedores, pueden encontrar desafiante adaptarse a la interfaz y funcionalidades complejas de Bamboohr.

Mejores características

  • - Sistema de seguimiento de solicitantes (ATS)

  • - Base de datos de empleados centralizada

  • - Gestión del rendimiento

  • - Autoservicio del empleado

  • - Seguimiento del tiempo libre

  • - Informes y análisis

  • - Administración de beneficios

  • - Aplicación móvil

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logo breezy

5. Breezy
4.2 (6 reseñas)

Contratación Seguimiento de solicitantes

Descripción

Breezy aporta valor a las empresas al simplificar y optimizar su proceso de contratación con un sistema de seguimiento de solicitantes fácil de usar.

Breezy comparado con Jazzhr

Breezy tiene mejores críticas positivas en comparación con Jazzhr: 93 vs 90

Breezy es más adecuado para pequeñas empresas gracias a su buena relación calidad-precio que Jazzhr: 4.5 vs 4.4

Jazzhr tiene más características que Breezy: 68 vs 62

Breezy: Pros y Contras

Facilidad de uso: La herramienta es fácil de usar y amigable para el usuario.
Integraciones de terceros: La plataforma cuenta con integraciones con tablones de trabajo.
Funciones de automatización: Breezy te permite crear flujos de trabajo automatizados para enviar mensajes, evaluaciones o cuestionarios.
Soporte al cliente: La plataforma no ofrece soporte telefónico
Gestores de cuenta: se requiere una cuenta premium para acceder a los gestores de cuenta.
Errores: Varios usuarios reportan errores.

Mejores características

  • - Mensajes pregrabados.

  • - Reclutamiento social

  • - Búsqueda automatizada de candidatos

  • - Entrevistas en video integradas

  • - Gestión de publicidad

  • - Facturación recurrente/suscripción

  • - Formularios de aplicación personalizables

  • - Contratación colaborativa

Precio de Breezy

Bootstrap

Gratis

Startup

$189 / mes

Growth

$329 /mes

Business

$529 /mes
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Secret.

Hazte Premium

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Hazte Premium
Zoho Recruit Logo

6. Zoho Recruit
4.2 (6 reseñas)

Contratación

Descripción

Zoho Recruit aporta procesos de contratación eficientes y racionalizados, ayudando a las empresas a encontrar y contratar el talento adecuado de forma rápida y eficaz.

Zoho Recruit comparado con Jazzhr

Zoho Recruit tiene mejores críticas positivas que Jazzhr: 91 vs 90

Jazzhr es mejor en atención al cliente que Zoho Recruit: 4.5 vs 4.0

Zoho Recruit es más adecuado para pequeñas empresas gracias a su buena relación calidad-precio que Jazzhr: 4.6 vs 4.4

Zoho Recruit tiene más funciones que Jazzhr: 99 vs 68

Zoho Recruit: Pros y Contras

Proceso de contratación eficiente: Zoho Recruit agiliza la contratación con sus flujos de trabajo automatizados y su sistema de seguimiento de candidatos
Toma de decisiones basada en datos: Zoho Recruit proporciona análisis e informes detallados, lo que permite tomar decisiones basadas en datos para obtener resultados de contratación óptimos
Contratación colaborativa: Zoho Recruit permite una colaboración fluida con los miembros del equipo y las partes interesadas durante todo el proceso de contratación
Falta de funciones avanzadas de elaboración de informes: Es posible que el software no ofrezca funciones de análisis e informes en profundida
Los usuarios pueden experimentar una curva de aprendizaje: Zoho Recruit puede requerir algo de tiempo y esfuerzo para comprenderlo completamente y utilizarlo con eficacia
Opciones de personalización limitadas: Es posible que Zoho Recruit no permita una amplia personalización de los flujos de trabajo y los procesos

Mejores características

  • - Proceso de contratación colaborativo

  • - Capacidades avanzadas de análisis e informes

  • - Seguimiento sin fisuras de los solicitantes

  • - Página de carrera personalizable

  • - Análisis automatizado de currículos

  • - Potente búsqueda de candidatos

  • - Anuncios integrados en bolsas de trabajo y compartición en redes sociales

  • - Programación de entrevistas y recogida de información

Precio de Zoho Recruit

Free

Standard

$26 / user / month

Enterprise

$52 / user / month
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logo icims talent cloud

7. iCIMS Talent Cloud
5.0 (6 reseñas)

Contratación Seguimiento de solicitantes

Descripción

iCIMS Talent Cloud es una solución de software que proporciona a las empresas una plataforma integral para administrar su proceso de contratación, desde la búsqueda y relación con candidatos hasta la incorporación y gestión del rendimiento. Las principales propuestas de valor incluyen mayor eficiencia, mejor experiencia de candidatos y mejores decisiones de contratación a través de conocimientos basados en datos.

iCIMS Talent Cloud comparado con Jazzhr

Jazzhr tiene mejores críticas positivas en comparación con iCIMS Talent Cloud: 90 vs 87

Jazzhr es fácil de usar en comparación con iCIMS Talent Cloud: 4.5 vs 4.0

Los planes de precios de Jazzhr son más competitivos que los de iCIMS Talent Cloud: 4.4 vs 4.1

iCIMS Talent Cloud tiene más características que Jazzhr: 86 vs 68

iCIMS Talent Cloud: Pros y Contras

Personalización: iCIMS Talent Cloud ofrece una amplia gama de opciones de personalización.
Servicio al cliente: El soporte al cliente es excelente, especialmente cuando se trata de problemas técnicos.
Añadir candidatos: El procedimiento para agregar candidatos a la plataforma es fácil de usar.
Curva de aprendizaje: El software tiene una curva de aprendizaje pronunciada.
Reportar: Buscar datos para crear informes puede ser un proceso que requiere mucho tiempo.
Problemas de rendimiento: Algunos usuarios experimentan tiempos de carga lentos

Mejores características

  • - Reclutamiento sin fronteras

  • - Entrevista de práctica

  • - Reclutamiento automatizado.

  • - Contrata más talento diverso

  • - Toma de decisiones basada en datos

  • - Entrevistas de panel

  • - Gestión de empleo

  • - Base de datos de currículums

  • - Una plataforma para todas las necesidades de contratación.

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logo greenhouse

8. Greenhouse
4.7 (6 reseñas)

Contratación Seguimiento de solicitantes

Descripción

Greenhouse es un software de reclutamiento e incorporación que ayuda a las empresas a encontrar, entrevistar y contratar a los mejores candidatos, al mismo tiempo que ofrece una experiencia positiva para los candidatos.

Greenhouse comparado con Jazzhr

Greenhouse tiene más críticas positivas que Jazzhr: 94 vs 90

Jazzhr es más adecuado para pequeñas empresas gracias a su buena relación calidad-precio que Greenhouse: 4.4 vs 4.3

Greenhouse tiene más características que Jazzhr: 73 vs 68

Greenhouse: Pros y Contras

Sistema Integral de Seguimiento de Aplicaciones (ATS): Greenhouse ATS te permite gestionar de manera eficiente todo tu proceso de contratación en un solo lugar, desde la creación de empleos hasta el seguimiento de candidatos y las entrevistas.
Integraciones sin problemas: La plataforma se integra con varios tablones de anuncios de empleo y herramientas de SaaS, como Calendly, DocuSign y Monster, para optimizar sus operaciones de contratación.
Interfaz fácil de usar: Greenhouse te proporciona una interfaz intuitiva y fácil de usar para agilizar tus procesos de reclutamiento y personalizar tus flujos de trabajo.
Informe y análisis: Las capacidades de informes y análisis de la solución no son tan sólidas o personalizables en comparación con otros software ATS.
Curva de aprendizaje: Greenhouse puede ser complejo de configurar y personalizar para usuarios que son nuevos en la plataforma o tienen conocimientos técnicos limitados.
Plantillas de correo electrónico incorporadas: La falta de plantillas de correo electrónico incorporadas en la plataforma de Greenhouse dificulta la comunicación con los candidatos de manera eficiente y oportuna.

Mejores características

  • - Diversidad e inclusión

  • - Integración fluida.

  • - Información basada en datos

  • - Gestión de retroalimentación

  • - Contratación colaborativa

  • - Contratación inteligente

  • - Verificación de referencias

  • - Empresas de reclutamiento.

  • - Integración de chat interno

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Jobvite Logo

9. Jobvite
4.2 (6 reseñas)

Contratación

Descripción

Jobvite aporta valor a las empresas al proporcionarles una plataforma integral para reclutar y contratar talento de primera. Con características como seguimiento de solicitudes, reclutamiento social, referencias de empleados y integración, Jobvite agiliza el proceso de contratación y ayuda a las empresas a encontrar rápidamente y de manera eficiente a los candidatos adecuados.

Jobvite comparado con Jazzhr

Jazzhr tiene más críticas positivas que Jobvite: 90 vs 79

Jazzhr es mejor en apoyo que Jobvite: 4.5 vs 4.0

Jazzhr es más fácil de usar que Jobvite: 4.5 vs 4.1

Jazzhr ofrece mejor relación calidad-precio que Jobvite: 4.4 vs 4.0

Jazzhr es más versátil que Jobvite: 68 vs 58

Jobvite: Pros y Contras

Ahorro de tiempo: Jobvite agiliza los procesos de selección, ahorrándote tiempo y esfuerzo valiosos.
Colaboración eficiente: Con las herramientas colaborativas de Jobvite, puedes comunicarte fácilmente y tomar decisiones de contratación juntos.
Gestión del talento: la base de datos de candidatos de Jobvite te permite construir y gestionar un grupo de individuos talentosos para futuras posiciones.
Opciones de integración limitadas: Jobvite puede que no tenga la flexibilidad para integrarse con todas las herramientas que necesitas.
Altos precios para pequeñas empresas: Los planes de precios de Jobvite pueden ser demasiado costosos para startups con un presupuesto ajustado.
Curva de aprendizaje más pronunciada: Las características complejas de Jobvite podrían requerir más tiempo y esfuerzo para comprender completamente.

Mejores características

  • - Smart Sourcing

  • - Seguimiento perfecto de solicitantes

  • - Recomendaciones Sociales

  • - Análisis Intuitivo

  • - Página de Carreras Atractiva

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logo smartrecruiters

10. Smartrecruiters
4.3 (6 reseñas)

Contratación

Descripción

Smartrecruiters aporta valor al proporcionar una plataforma integral y eficiente para los procesos de contratación y selección. Simplifica el flujo de contratación, agiliza la comunicación y permite a las empresas atraer, evaluar y contratar a los mejores candidatos para sus vacantes de trabajo. Con sus funciones avanzadas como el seguimiento de solicitantes, la selección de candidatos, la programación de entrevistas y la contratación colaborativa, Smartrecruiters ayuda a las empresas a ahorrar tiempo y tomar decisiones de contratación más inteligentes.

Smartrecruiters comparado con Jazzhr

Jazzhr tiene más críticas positivas que Smartrecruiters: 90 vs 83

Jazzhr es mejor en apoyo que Smartrecruiters: 4.5 vs 4.3

Jazzhr es más fácil de usar que Smartrecruiters: 4.5 vs 4.3

Jazzhr ofrece mejor relación calidad-precio que Smartrecruiters: 4.4 vs 4.2

Jazzhr tiene más características que Smartrecruiters: 68 vs 33

Smartrecruiters: Pros y Contras

Optimiza el proceso de contratación, SmartRecruiters simplifica la contratación al proporcionar flujos de trabajo automatizados y herramientas de colaboración.
Amplía el grupo de candidatos, SmartRecruiters permite publicar fácilmente ofertas de trabajo y encontrar candidatos, ampliando tus opciones de talento.
Mejora la experiencia del candidato. Con su interfaz amigable para móviles y herramientas de comunicación, SmartRecruiters mejora la experiencia general del candidato.
Opciones de integración limitadas: Smartrecruiters puede no tener una integración perfecta con otras herramientas o plataformas.
Alto costo: Smartrecruiters puede resultar costoso para jóvenes emprendedores con presupuestos limitados.
Restricciones de personalización: Smartrecruiters puede que no permita una personalización extensiva para adaptarse a necesidades empresariales únicas.

Mejores características

  • - Optimiza tu proceso de contratación

  • - Encuentra el mejor talento.

  • - Colabora de manera fluida

  • - Optimiza tu presupuesto de contratación.

  • - Medir y mejorar con analíticas

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recruitee logo

11. Recruitee
4.7 (6 reseñas)

Contratación

Descripción

Recruitee es una plataforma de contratación colaborativa basada en la nube que permite a las empresas gestionar su proceso de contratación. Cuenta con herramientas de publicación de empleo, seguimiento de candidatos, colaboración en equipo y evaluación. El software también se integra con diversos tableros de empleo y plataformas de redes sociales para una mayor cobertura. Está diseñado para agilizar los procesos de contratación y mejorar la comunicación en el equipo, facilitando la búsqueda y contratación del talento adecuado.

Recruitee comparado con Jazzhr

Recruitee tiene más críticas positivas que Jazzhr: 91 vs 90

Recruitee es más fácil de usar que Jazzhr: 4.6 vs 4.5

Jazzhr ofrece mejor relación calidad-precio que Recruitee: 4.4 vs 4.3

Recruitee es más versátil que Jazzhr: 71 vs 68

Recruitee: Pros y Contras

Comprehensive Reporting and Analytics: Recuitee offers robust reporting features that allow companies to track key recruitment metrics, evaluate their hiring strategies, and make data-driven decisions.
Efficient Recruitment Process: Recuitee streamlines the hiring process by providing tools for candidate sourcing, applicant tracking, and team collaboration
Enhanced Candidate Experience: The software provides a positive experience for candidates by offering a user-friendly interface, timely communication tools, and personalized application processes
Limited customization options: Although Recruitee offers many features, it does not allow for much customization in terms of aesthetics and layout
Learning curve: The interface of Recruitee can be complex and overwhelming for first-time users, requiring a significant amount of time to fully understand and utilize all its features.
High pricing: Compared to other recruiting software, Recruitee is relatively expensive which may not be affordable for small businesses or startups

Mejores características

  • - Marca empleadora

  • - Oferta de trabajo

  • - Búsqueda y seguimiento de candidatos

  • - Colaboración en equipo

  • - Herramientas de análisis

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