25 Meilleures Alternatives à Workable en mai 2024

Description

Indeed va vous permettre de donner plus de visibilité à votre annonce de recrutement et indiquer les compétences dont vous avez besoin pour cibler les candidats parfaits.

Indeed comparé à Workable

Indeed : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Sponsorisez votre annonce

• - Créez votre annonce rapidement

• - Obtenez des candidatures adaptées

• - Créez un processus de présélection automatique

• - Analysez rapidement les profils des candidats

Description

Des entretiens vidéo simples, à grande échelle. Recevez des réponses vidéo authentiques à vos questions à distance de la part des candidats, partout et à tout moment.

Willo comparé à Workable

Willo : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Interactif

• - Authentique

• - Flexible

• - Inclusif

• - Personnalisé

• - Collaboratif

• - Efficace

• - Sécurisé

Tarifs Willo

Description

Le logiciel Ashby vous accompagne tout au long du processus de recrutement pour dénicher les meilleurs candidats. Pertinent aussi bien pour les startups en croissance que pour les entreprises qui entrent en bourse, Ashby vous permet d’atteindre l’excellence en matière de recrutement.

Ashby comparé à Workable

Ashby : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Amélioration de l'expérience candidat

• - Centralisez tous vos besoins

• - Simplifiez le recrutement

• - Planifiez les entretiens

• - Dénichez les talents

• - Mesurez en permanence

• - Collaborer avec votre équipe

• - Analyses avancées

Tarifs Ashby

Description

Accédez directement à des développeurs de logiciels, DevOps, ingénieurs et spécialistes des données expérimentés et orientés vers la croissance - qui savent et aiment travailler à distance.

Remotive comparé à Workable

Meilleures fonctionnalités

• - Guides d'embauche à distance d'experts

• - Accès à des offres d'emploi exclusives

• - Opportunités de réseautage

• - Embauchez les meilleurs talents en toute simplicité. Publiez facilement des offres d'emploi qui convertissent

• - Il ne s'agit pas d'une autre méga-entreprise sans visage ou d'un recruteur négligent.

• - Académie Remotive

• - Le seul site mondial d'offres d'emploi à distance pour les startups technologiques

• - Branché sur la communauté du travail à distance depuis 2014

Description

ZipRecruiter est une plateforme d'emploi en ligne qui met en relation les employeurs et les chercheurs d'emploi grâce à sa technologie de correspondance alimentée par l'IA et son vaste réseau de distribution, aidant ainsi les deux parties à trouver la bonne correspondance rapidement et efficacement.

ZipRecruiter comparé à Workable

ZipRecruiter : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Postulation en un clic

• - Publication d'offres d'emploi partout

• - Base de données de CV

• - Application mobile

• - Enregistrement de session

• - Pour les agences de recrutement

• - Gestion des commentaires

• - Gestion de la publicité

• - Questions de sélection des candidats

Description

Bamboohr apporte de la valeur en proposant une solution logicielle RH complète et conviviale qui aide les entreprises à gérer efficacement leurs processus RH, à rationaliser les flux de travail et à favoriser une expérience positive pour les employés.

BambooHR comparé à Workable

BambooHR : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Suivi des congés

• - Gestion des performances

• - Rapports et analyses

• - Administration des avantages sociaux

• - Application mobile

• - Libre-service pour les employés

• - Base de données centralisée des employés

• - Système de suivi des candidats (ATS)

Description

Breezy apporte de la valeur aux entreprises en simplifiant et rationalisant leur processus de recrutement avec un système de suivi des candidats facile à utiliser.

Breezy comparé à Workable

Breezy : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Messages préenregistrés

• - Recrutement sur les réseaux sociaux

• - Gestion de la publicité

• - Facturation récurrente/par abonnement

• - Formulaires de candidature personnalisables

• - Recrutement collaboratif

• - Sourcing automatisé de candidats

• - Entretiens vidéo intégrés

Tarifs Breezy

Description

Workday HCM apporte une immense valeur aux entreprises en offrant une plateforme complète et conviviale pour gérer tous les aspects de la gestion du capital humain. Il rationalise les processus RH, facilite la planification de la main-d'œuvre, aide à la gestion des performances, permet l'acquisition et le développement de talents, et fournit des informations précieuses grâce à des analyses approfondies. Avec Workday HCM, les entreprises peuvent optimiser efficacement leur main-d'œuvre et favoriser le succès organisationnel.

Workday hcm comparé à Workable

Workday hcm : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Assurer la conformité et la sécurité

• - Maximisez les connaissances sur la main-d'œuvre

• - Simplifiez les processus RH

• - Améliorez le recrutement et la gestion des talents

Description

JobDiva est un logiciel de recrutement basé sur le cloud qui offre de la valeur grâce à sa capacité à rationaliser et simplifier le processus de recrutement, améliorer la sélection de candidats et aider les entreprises à gérer leur main-d’œuvre de manière plus efficace.

JobDiva comparé à Workable

JobDiva : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Application mobile

• - Recrutement Social

• - Gestion de leads

• - Demande de poste

• - Étiquetage

• - Gestion des candidats

• - Suivi du temps et des dépenses

• - Intégration CRM

• - Analyses de données

Description

Zoho Recruit offre des processus de recrutement efficaces et rationalisés, aidant les entreprises à trouver et à embaucher rapidement et efficacement les talents adéquats.

Zoho Recruit comparé à Workable

Zoho Recruit : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Suivi transparent des candidats

• - Page de carrière personnalisable

• - Analyse automatisée des CV

• - Recherche puissante de candidats

• - Processus de recrutement collaboratif

• - Capacités d'analyse et de reporting avancées

• - Publication d'offres d'emploi intégrées et partage avec les médias sociaux

• - Programmation des entretiens et collecte des informations

Tarifs Zoho Recruit

Description

iCIMS Talent Cloud est une solution logicielle qui offre aux entreprises une plateforme tout-en-un pour gérer leur processus de recrutement, de la recherche et l'engagement des candidats à l'intégration et la gestion de la performance. Les propositions de valeur clés comprennent une plus grande efficacité, une expérience candidat améliorée et de meilleures décisions d'embauche grâce à des insights basés sur les données.

iCIMS Talent Cloud comparé à Workable

iCIMS Talent Cloud : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Recrutement sans frontières

• - Session de pratique d'entretien

• - Recrutement automatisé

• - Embaucher des talents plus diversifié

• - Prise de décision basée sur les données

• - Entretiens en groupe

• - Gestion d'emploi

• - Base de données de CV

• - Une plateforme pour tous vos besoins en recrutement

Description

Greenhouse est un logiciel de recrutement et d'intégration qui aide les entreprises à trouver, interviewer et embaucher les meilleurs candidats tout en offrant une expérience positive aux candidats.

Greenhouse comparé à Workable

Quelle est la différence entre Greenhouse et Workable ?

Workable et Greenhouse sont deux plateformes de recrutement très appréciées, chacune offrant des fonctionnalités et des fonctionnalités distinctes adaptées à différents besoins de recrutement. Comprendre les différences entre ces deux options peut vous aider à décider laquelle convient le mieux à votre organisation.Commençons par l'interface utilisateur et la facilité d'utilisation. Workable est connu pour son design...

Greenhouse : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Diversité et inclusion

• - Intégration transparente

• - Données et analyses

• - Intégration de chat interne

• - Recrutement collaboratif

• - Gestion des commentaires

• - Recrutement intelligent

• - Vérification de références

• - Cabinets de recrutement

Description

Jobvite apporte de la valeur aux entreprises en leur fournissant une plateforme complète pour le recrutement et l'embauche de talents de premier plan. Avec des fonctionnalités telles que le suivi des candidats, le recrutement social, les recommandations d'employés et l'intégration, Jobvite simplifie le processus de recrutement et aide les entreprises à trouver rapidement et efficacement les bons candidats.

Jobvite comparé à Workable

Jobvite : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Page de carrières attrayante

• - Sourcing intelligent

• - Suivi transparent des candidatures

• - Références sociales

• - Analytique intuitive

Description

Ceipal Ats apporte de la valeur aux entreprises en proposant une solution tout-en-un de système de suivi des candidatures (ATS). Il rationalise le processus de recrutement, automatise les tâches et améliore la collaboration, permettant aux entreprises de recruter plus rapidement et plus efficacement des talents de premier plan.

Ceipal ats comparé à Workable

Ceipal ats : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Suivi transparent des candidats

• - Flux de recrutement personnalisable

• - Analyse intelligente des CV

• - Synchronisation intégrée d'Outlook et de Gmail

• - Analyse et Rapports

Description

Smartrecruiters apporte de la valeur en fournissant une plateforme complète et efficace pour les processus de recrutement et d'embauche. Il simplifie le flux de recrutement, optimise la communication et permet aux entreprises d'attirer, d'évaluer et d'embaucher les meilleurs candidats pour leurs offres d'emploi. Avec ses fonctionnalités avancées telles que le suivi des candidats, le criblage des candidats, la planification des entretiens et le recrutement collaboratif, Smartrecruiters aide les entreprises à gagner du temps et à prendre des décisions d'embauche plus intelligentes.

Smartrecruiters comparé à Workable

Smartrecruiters : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Simplifiez votre processus de recrutement

• - Trouvez les meilleurs talents

• - Collaborez de manière transparente

• - Optimisez votre budget de recrutement

• - Mesurer et améliorer avec des analyses

Description

JazzHR est un logiciel de recrutement complet qui rationalise et simplifie le processus d'embauche pour les entreprises de toutes tailles. Avec des fonctionnalités telles que la publication d'offres d'emploi, le suivi des candidatures, l'analyse des CV, la planification des entretiens et les rapports, JazzHR aide les entreprises à attirer, évaluer et recruter efficacement les meilleurs talents.

Jazzhr comparé à Workable

Jazzhr : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Système de suivi des candidats (ATS)

• - Sélection robuste des candidats

• - Embauche collaborative

• - Processus de recrutement simplifié

• - Tableau d'emplois personnalisable

Description

Recruitee est une plateforme de recrutement collaborative basée sur le cloud qui permet aux entreprises de gérer leur processus d'embauche. Elle propose des fonctionnalités telles que la publication d'offres d'emploi, le suivi des candidats, la collaboration en équipe et des outils d'évaluation. Le logiciel s'intègre également à divers sites d'offres d'emploi et plateformes de médias sociaux pour une portée plus large. Il est conçu pour rationaliser les processus de recrutement et améliorer la communication au sein de l'équipe, facilitant ainsi la recherche et l'embauche des bons talents.

Recruitee comparé à Workable

Recruitee : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Marque Employeur

• - Publication d'offres d'emploi

• - Sourcing et suivi des candidats

• - Collaboration en équipe

• - Outils d'analyse

Description

Recruiterflow est un logiciel de recrutement innovant qui rationalise le processus d'embauche. Il automatise la recherche de candidats, organise les données des candidats et fournit des analyses pour rendre le recrutement plus efficace. Les fonctionnalités incluent la publication d'offres d'emploi, le suivi des candidats, la planification des entretiens et les outils de communication. Il est conçu pour les équipes RH et les agences de recrutement à la recherche d'une solution conviviale pour gérer leur pipeline d'embauche.

Recruiterflow comparé à Workable

Recruiterflow : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Interface utilisateur intuitive

• - Sourcing et engagement

• - Système de suivi des candidatures

• - Planification des entretiens et feedback

• - Reporting et analyse

Description

VidCruiter est un logiciel de recrutement qui simplifie le processus d'embauche. Il propose des fonctionnalités telles que les entretiens vidéo, la référence automatisée et le suivi des candidats. Il permet aux entreprises de personnaliser leur stratégie de recrutement, de réduire le temps d'embauche et d'améliorer la qualité de leurs recrutements. VidCruiter convient aux entreprises de toutes tailles dans divers secteurs.

Vidcruiter comparé à Workable

Vidcruiter : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Entretiens Vidéo

• - Suivi des Candidats

• - Référencement Automatisé

• - Outil d'Intégration

• - Personnalisable et Intégratif

Description

Peoplebox est un lie unique pour aligner toutes vos priorités stratégiques, vos objectifs et vos projets sans changer les comportements de votre équipe - pour obtenir des résultats et une culture exceptionnels.

Peoplebox comparé à Workable

Peoplebox : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

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Description

Stage en tant que service pour les startups

Avtaar comparé à Workable

Avtaar : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Découverte améliorée des talents

• - Outils de planification d'entretiens

• - Tableau de bord de l'entreprise

• - Support étendu

• - Demandes spéciales

• - Système de messagerie instantanée

• - Suivi du temps et établissement d'objectifs

• - Programme de stage personnalisable

Description

Oorwin est une plateforme intégrée de vente, de recrutement et de ressources humaines conçue pour rationaliser les processus d'embauche de bout en bout. Elle offre des fonctionnalités telles que le suivi des candidats, la gestion de la relation client et des outils de collaboration en équipe. Le logiciel vise à aider les entreprises à gérer efficacement leurs équipes de vente et de RH, à améliorer la productivité et à favoriser de meilleurs résultats commerciaux. C'est une solution basée sur le cloud adaptée aux entreprises de toutes tailles dans divers secteurs.

Oorwin comparé à Workable

Oorwin : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Plateforme Intégrée

• - Outils Alimentés par l'IA

• - Module de Ventes Complet

• - Module de Recrutement

• - Intégrations Robustes

Description

Cornerstone Recruiting est un système de suivi des candidats basé sur le cloud qui aide les entreprises à rationaliser leur processus d'embauche. Il offre des fonctionnalités telles que la publication d'offres d'emploi, la gestion des candidats, la planification des entretiens et l'intégration. Le logiciel s'intègre aux plateformes de médias sociaux pour une portée plus large et fournit des analyses pour une prise de décision éclairée. Il fait partie de la suite d'outils de gestion des ressources humaines de Cornerstone OnDemand.

Cornerstone recruiting comparé à Workable

Cornerstone recruiting : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Acquisition Complète de Talents

• - Outils d'Embauche Efficaces

• - Flux de Travail et Analyses Personnalisables

• - Intégration Transparente

• - Support de Conformité

Description

MyInterview est une plateforme en ligne qui simplifie le processus de recrutement. Elle permet aux employeurs de mener des entretiens vidéo, d'évaluer les candidats et de partager les commentaires au sein de l'équipe. Le logiciel utilise la technologie IA pour analyser les réponses, fournissant des informations sur les compétences et les traits de personnalité des candidats. Il est convivial, personnalisable et adapté aux entreprises de toutes tailles. MyInterview rationalise l'embauche, économise du temps et améliore la qualité des recrutements.

Myinterview comparé à Workable

Myinterview : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Capacité d'entretien vidéo

• - Questionnaires personnalisables

• - Outils d'évaluation collaboratifs

• - Intégration avec les systèmes RH existants

• - Analytique prédictive

Description

Wepow est un logiciel d'entretien vidéo qui aide les entreprises à réduire leur temps d'embauche et à améliorer l'efficacité du recrutement. Il permet aux recruteurs de mener des entretiens vidéo pré-enregistrés ou en direct, d'évaluer les candidats et de partager les commentaires au sein de l'équipe. Wepow offre également des capacités mobiles pour un accès en déplacement, des analyses pour une prise de décision éclairée et une intégration avec d'autres outils RH.

Wepow comparé à Workable

Wepow : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Capacité d'entretien vidéo

• - Gestion des candidats

• - Compatible mobile

• - Fonctionnalités d'intégration

• - Personnalisation de la marque