25 Mejores Alternativas a Dayforce HCM en mayo 2024

Descripción

Colabora y organiza fácilmente el trabajo de tu equipo con Slack; comparte información y organiza tus proyectos.

Slack comparado con Dayforce HCM

Slack: Pros y Contras

Mejores características

• - Compartir archivos

• - Notificaciones y alertas

• - Canales

• - Mensajes directos

• - Integraciones

• - Búsqueda y archivo

• - Temas

• - Videollamadas y llamadas de voz

Precio de Slack

Descripción

Gusto ayuda a las empresas en crecimiento a gestionar fácilmente sus tareas de recursos humanos, para que puedan seguir escalando.

Gusto comparado con Dayforce HCM

Gusto: Pros y Contras

Mejores características

• - Colabora en tus decisiones

• - Mejora el pago de nómina.

• - Mejora el rendimiento y las habilidades.

• - Proporcionar beneficios reales a tus empleados

• - Contrata nuevo talento fácilmente

• - Automatizar tareas

Precio de Gusto

Descripción

Rippling es una herramienta en línea para simplificar la gestión de tu negocio. Esta plataforma centraliza los recursos humanos, la tecnología de la información y las finanzas en un solo lugar. Optimiza tus procesos, ahorra tiempo y mejora tu rentabilidad.

Rippling comparado con Dayforce HCM

Rippling: Pros y Contras

Mejores características

• - Administra a tus empleados, estén donde estén.

• - Mejora la rentabilidad de tu negocio

• - Simplifica la gestión de tu IT

• - Expandir tu negocio a nivel global

• - Descubre una plataforma de trabajo unificada.

• - Optimiza tus procesos de Recursos Humanos

Precio de Rippling

Descripción

Remote es la herramienta que te dará un equipo internacional de recursos humanos para gestionar el proceso de contratación y tus empleados actuales en diferentes países.También te permite pagar fácilmente a tus empleados según los requisitos legales y las monedas de su país.

Remote comparado con Dayforce HCM

Remote: Pros y Contras

Mejores características

• - Accede a un equipo de recursos humanos en cada país.

• - Protección de datos

• - Simplifica tu proceso de incorporación

• - Asegúrese de realizar pagos rápidos.

• - Cumplimiento sin complicaciones

• - Gestión simplificada de gastos

• - Poner en orden los contratos, rápido

• - Acceso a beneficios de atención médica

Precio de Remote

Descripción

Deel te ayuda a contratar el talento adecuado en diferentes países en tan solo unos minutos, y luego garantizar el cumplimiento, entregar nóminas y gestionar tareas administrativas. Crea fácilmente tu equipo internacional.

Deel comparado con Dayforce HCM

Deel: Pros y Contras

Mejores características

• - Contrata nuevos empleados de manera fácil y rápida.

• - Entrega nóminas sin perder tiempo

• - Opciones de pago globales.

• - Integraciones

• - Seguimiento del tiempo

• - Comunicación eficiente

• - Contrata nuevos contratistas de manera eficiente.

• - Contratos personalizables

Precio de Deel

Descripción

Con Blue, el trabajo en equipo se vuelve claro, agradable y, sobre todo, eficiente. Todos saben exactamente lo que necesitan hacer, por qué necesitan hacerlo y por qué es importante.

Blue comparado con Dayforce HCM

Blue: Pros y Contras

Mejores características

• - Integración con aplicaciones populares.

• - Haz el trabajo

• - Optimiza tu comunicación

• - Disfruta de almacenamiento ilimitado

• - Importar y exportar

• - Base de datos visual

• - Personaliza tu experiencia

• - Seguimiento y reporte de tiempo

Precio de Blue

Descripción

ADP Workforce Now brinda valor a las empresas al proporcionar una solución integral de gestión de recursos humanos. Ayuda a agilizar y automatizar los procesos de RRHH, incluyendo la nómina, la administración de beneficios, el seguimiento de asistencia y tiempo laboral, la gestión del talento y más.

ADP Workforce Now comparado con Dayforce HCM

ADP Workforce Now: Pros y Contras

Mejores características

• - Optimiza tus procesos de recursos humanos

• - Adquisición e incorporación de talentos

• - Escalabilidad y flexibilidad

• - Maximizar el compromiso de los empleados

• - Asegure el cumplimiento con facilidad

• - Sistema integrado de nóminas

• - Administración de prestaciones

• - Analítica avanzada para tomar decisiones más inteligentes

Descripción

Bamboohr aporta valor al proporcionar una solución integral y fácil de usar de software de recursos humanos que ayuda a las empresas a gestionar de manera efectiva sus procesos de recursos humanos, agilizar los flujos de trabajo y cultivar una experiencia positiva para los empleados.

BambooHR comparado con Dayforce HCM

BambooHR: Pros y Contras

Mejores características

• - Sistema de seguimiento de solicitantes (ATS)

• - Base de datos de empleados centralizada

• - Gestión del rendimiento

• - Autoservicio del empleado

• - Seguimiento del tiempo libre

• - Informes y análisis

• - Administración de beneficios

• - Aplicación móvil

Descripción

Paycor ofrece una plataforma de recursos humanos y nómina todo en uno, combinada con soporte experto, para simplificar y mejorar la experiencia del empleado mientras ayuda a las empresas a optimizar sus operaciones, cumplir con las regulaciones y alcanzar sus objetivos.

Paycor comparado con Dayforce HCM

Paycor: Pros y Contras

Mejores características

• - Cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Costo (ACA)

• - Selección de personal a través de las redes sociales

• - Adquisición de talento

• - Establecimiento y seguimiento de metas

• - Contratación y capacitación

• - Informes

• - Tiempo y asistencia

• - Software de recursos humanos todo en uno

• - Flujo de trabajo configurable

Descripción

UKG Pro es una solución integral de gestión del capital humano (HCM) diseñada para gestionar todo el ciclo de vida del empleado, desde la precontratación hasta la jubilación. Ofreciendo una experiencia unificada y personalizada, atiende a varias necesidades de RRHH, incluyendo la gestión del talento, nóminas, beneficios, gestión de la fuerza de trabajo y mucho más.

UKG Pro comparado con Dayforce HCM

UKG Pro: Pros y Contras

Mejores características

• - Informes y análisis avanzados

• - Automatización para ahorrar tiempo.

• - Soporte y recursos dedicados

• - Gestión de empleados sin problemas

• - Escalabilidad y flexibilidad

Descripción

Paychex es un proveedor líder de servicios de externalización de recursos humanos, nóminas y beneficios para pequeñas y medianas empresas. Con una completa gama de soluciones, Paychex simplifica las complejas tareas administrativas, permitiendo a las empresas centrarse en sus operaciones principales.

Paychex comparado con Dayforce HCM

Paychex: Pros y Contras

Mejores características

• - Administración de RRHH

• - Procesamiento de nóminas

• - Seguimiento del tiempo y la asistencia

• - Gestión de las prestaciones de los empleados

• - Asistencia para el cumplimiento

Descripción

Workday HCM brinda un valor inmenso a las empresas al ofrecer una plataforma integral y fácil de usar para gestionar todos los aspectos de la gestión del capital humano. Simplifica los procesos de recursos humanos, facilita la planificación de la fuerza laboral, ayuda con la gestión del rendimiento, permite la adquisición y el desarrollo de talento, y proporciona información valiosa a través de análisis sólidos. Con Workday HCM, las empresas pueden optimizar de manera efectiva su fuerza laboral y lograr el éxito organizacional.

Workday hcm comparado con Dayforce HCM

Workday hcm: Pros y Contras

Mejores características

• - Garantizar el cumplimiento y la seguridad

• - Optimizar los procesos de recursos humanos

• - Maximiza las ideas sobre la fuerza laboral.

• - Mejora la contratación y la gestión del talento

Descripción

Zenefits proporciona una plataforma en la nube para que las empresas administren sus tareas de recursos humanos, nómina, beneficios y otras tareas relacionadas con los empleados de manera eficiente y efectiva.

Zenefits comparado con Dayforce HCM

Zenefits: Pros y Contras

Mejores características

• - Opciones de beneficios flexibles

• - Cumplimiento simplificado

• - Seguimiento continuo del rendimiento

• - Gran soporte, siempre disponible

• - Recursos Humanos simplificado

• - Comodidad amigable para dispositivos móviles.

• - Reconocimiento biométrico

• - Fuerza laboral variable

• - Seguimiento del ciclo de revisión

Precio de Zenefits

Descripción

Paylocity es un proveedor líder de soluciones de nómina y gestión de capital humano (HCM) basadas en la nube. Su plataforma ofrece a las empresas una variedad de herramientas integrales y funciones para agilizar y automatizar los procesos de nómina, gestionar los datos de los empleados, realizar un seguimiento del tiempo y la asistencia, administrar beneficios y mucho más. Con un enfoque en interfaces amigables para el usuario y soporte personalizado, Paylocity ayuda a las empresas a ahorrar tiempo y recursos al tiempo que garantiza precisión y cumplimiento en sus operaciones de nómina y recursos humanos.

Paylocity comparado con Dayforce HCM

Paylocity: Pros y Contras

Mejores características

• - Automatizarlo Todo

• - Ir a Mobile

• - Involucra a tus empleados

• - Cumplimiento hecho fácil

• - Información basada en datos

Descripción

Paycom es un software de gestión de capital humano basado en la nube que simplifica los procesos de recursos humanos y nómina, permitiendo a las empresas ahorrar tiempo, aumentar la eficiencia y cumplir con las regulaciones.

Paycom comparado con Dayforce HCM

Paycom: Pros y Contras

Mejores características

• - Evaluaciones

• - Libro de calificaciones

• - Gestión integral de recursos humanos

• - Auto-servicio

• - Análisis en tiempo real e informes

• - Adquisición de talento integrada

• - Seguimiento de estado.

• - Procesamiento simplificado de nóminas

• - Planes de desarrollo individual

Descripción

Greenhouse es un software de reclutamiento e incorporación que ayuda a las empresas a encontrar, entrevistar y contratar a los mejores candidatos, al mismo tiempo que ofrece una experiencia positiva para los candidatos.

Greenhouse comparado con Dayforce HCM

Greenhouse: Pros y Contras

Mejores características

• - Diversidad e inclusión

• - Integración fluida.

• - Información basada en datos

• - Gestión de retroalimentación

• - Contratación colaborativa

• - Contratación inteligente

• - Verificación de referencias

• - Empresas de reclutamiento.

• - Integración de chat interno

Descripción

APS Payroll aporta valor al proporcionar una solución integral de nómina y recursos humanos que simplifica el proceso para las empresas, ahorra tiempo y dinero, garantiza el cumplimiento normativo y mejora la satisfacción de los empleados.

APS Payroll comparado con Dayforce HCM

APS Payroll: Pros y Contras

Mejores características

• - Registro de tiempo automatizado

• - Integraciones sin problemas

• - Simplificar el procesamiento de nóminas

• - Servicio de autoservicio del empleado

• - Informes personalizables

• - Informes de nómina

• - Multi-estado

• - Auto-servicio del empleado

• - Preparación de W-2

Descripción

Namely aporta valor a los emprendedores al proporcionarles acceso a un mercado de excelentes ofertas de SaaS, contenido exclusivo y expertos en SaaS. También los conecta con una red global de emprendedores, ayudándoles a impulsar sus startups, crecer más y gastar menos.

Namely comparado con Dayforce HCM

Namely: Pros y Contras

Mejores características

• - Plataforma todo en uno

• - Soporte al cliente

• - Interfaz de usuario intuitiva

• - Gestión de Recursos Humanos

• - Personalización

Descripción

iSolved aporta un enorme valor a las empresas al ofrecer una solución integral de gestión de capital humano (HCM). Permite a las compañías optimizar y automatizar sus procesos de recursos humanos, nómina, control de tiempo y asistencia, administración de beneficios y gestión del talento. iSolved ayuda a las empresas a ahorrar tiempo, reducir costos, asegurar el cumplimiento normativo y mejorar la eficiencia general en la gestión de su fuerza laboral.

Isolved comparado con Dayforce HCM

Isolved: Pros y Contras

Mejores características

• - Solución integral de recursos humanos

• - Gestión Inteligente de Nómina

• - Portal de Autoservicio del Empleado

• - Informes y análisis avanzados

• - Cumplimiento Hecho Simple

Descripción

Employment Hero es un completo software de gestión de recursos humanos (RRHH) diseñado para simplificar las tareas de RRHH. Proporciona herramientas para reclutamiento, incorporación, gestión del rendimiento, seguimiento de hojas de tiempo y sincronización de nómina. La plataforma también ofrece funciones para la participación de los empleados y la gestión de beneficios. Está diseñado para agilizar los procesos de RRHH, garantizando el cumplimiento normativo y aumentando la participación de los empleados. Adecuado para empresas de todos los tamaños.

Employment hero comparado con Dayforce HCM

Employment hero: Pros y Contras

Mejores características

• - Comprehensive HR Management

• - Recruitment and Onboarding Tools

• - Payroll Integration and Time Tracking

• - Employee Self-Service

• - Compliance Assurance

Descripción

Elmo Software es una solución basada en la nube que proporciona sistemas integrados de gestión del talento para agilizar los procesos de recursos humanos y nómina. Ofrece herramientas para reclutamiento, incorporación, gestión del rendimiento, aprendizaje y desarrollo, planificación de sucesión, y más. La plataforma de Elmo permite a las empresas automatizar tareas administrativas, mejorar la productividad y comprometer a los empleados de manera efectiva.

Elmo software comparado con Dayforce HCM

Elmo software: Pros y Contras

Mejores características

• - Cloud-Based Solution

• - Integrated HR Modules

• - User-Friendly Interface

• - Real-Time Reporting and Analytics

• - Compliance Support

Descripción

AlertMedia es un software de comunicación de emergencia basado en la nube que ayuda a las empresas a enviar notificaciones masivas a empleados y clientes durante crisis. Sus características incluyen mensajería bidireccional, geolocalización, monitoreo de amenazas e informes en tiempo real. Garantiza una comunicación eficiente durante eventos críticos, ayudando a las organizaciones a proteger a su personal y operaciones. Adecuado para empresas de todos los tamaños y en diversas industrias.

Alertmedia comparado con Dayforce HCM

Alertmedia: Pros y Contras

Mejores características

• - Multi-channel notifications

• - Real-time incident monitoring

• - Threat intelligence

• - Two-way communication

• - Robust analytics and reporting

Descripción

WorkDove es un software de gestión de proyectos diseñado para agilizar las operaciones comerciales. Ofrece funciones como gestión de tareas, seguimiento del tiempo, facturación e informes. Permite la colaboración entre los miembros del equipo, facilitando la delegación de tareas y el seguimiento del progreso. WorkDove es ideal para freelancers, pequeñas empresas y equipos que buscan una herramienta simple y efectiva para gestionar sus proyectos y aumentar la productividad.

Workdove comparado con Dayforce HCM

Workdove: Pros y Contras

Mejores características

• - Comprehensive Project Management

• - Real-Time Updates

• - Intuitive Interface

• - Powerful Reporting Capabilities

• - Cloud-Based System

Descripción

Humi es un completo software de recursos humanos basado en la nube diseñado para pequeñas y medianas empresas. Ofrece un conjunto de aplicaciones para gestionar diversas tareas de recursos humanos, como incorporación de empleados, procesamiento de nóminas, administración de beneficios, seguimiento de tiempo y gestión del rendimiento. La plataforma también proporciona herramientas para análisis de datos e informes, lo que permite a las empresas tomar decisiones informadas. Es fácil de usar y se puede personalizar para satisfacer las necesidades únicas de cada empresa.

Humi comparado con Dayforce HCM

Humi: Pros y Contras

Mejores características

• - Comprehensive HR platform

• - User-friendly Interface

• - Cloud-based system

• - Customizable Modules

• - Robust reporting features

Descripción

El mejor lugar para comenzar, crecer y financiar tu empresa.

Gust comparado con Dayforce HCM

Mejores características

• - Haz crecer tu startup

• - Crear una empresa

• - Obtén capital

• - Construye tu equipo de ensueño

• - Tablero completo

• - CRM para inversionistas

• - Investigación de mercado

• - Emparejamiento de mentores