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Avis sur Wepow
4.7 (6 avis)

Wepow est un logiciel d'entretien vidéo conçu pour améliorer l'efficacité du recrutement et réduire le temps d'embauche des entreprises. Il permet aux recruteurs de mener des entretiens vidéo en direct ou préenregistrés, d'évaluer les candidats et de partager leurs commentaires avec l'équipe. Wepow fournit également un accès mobile, des analyses pour une prise de décision éclairée et une compatibilité avec d'autres outils RH.

  • 01Avantages et inconvénients des évaluateurs
  • 02Caractéristiques principales
  • 03Qu'est-ce que Wepow ?
  • 04Comment Wepow se compare-t-il aux logiciels similaires ?
  • 05Pour qui est Wepow le meilleur selon nos évaluateurs ?
  • 06Avis sur Wepow

Avantages des évaluateurs

  • Fonctionnalité d'entretien en direct : la fonction d'entretien en direct de Wepow permet un processus plus personnalisé, aidant à de meilleures décisions d'embauche et à établir une relation avec les candidats, créant un sentiment d'interaction en face à face.

  • Produit de haute qualité : Wepow est apprécié pour sa plateforme bien conçue et son produit de haute qualité, qui ont considérablement accéléré le processus d'embauche. Le logiciel est convivial et bien pris en charge, avec un processus d'enregistrement des entretiens très instructif et une configuration intelligente étape par étape.

  • Connectivité mondiale : la capacité de Wepow à se connecter avec des candidats du monde entier constitue un avantage significatif. Il permet de mener des entretiens avec des personnes à l'étranger sans avoir à planifier des réunions en face à face sur différents fuseaux horaires.

  • Gain de temps : Wepow gagne un temps considérable dans la planification des entretiens et l'envoi des invitations aux candidats et aux intervieweurs, car leurs plannings peuvent être consultés directement depuis la plateforme. Il accélère également le processus de recrutement en permettant une évaluation rapide des candidats.

  • Expérience candidat positive : Wepow offre une expérience positive aux candidats, sans aucun problème signalé. Le logiciel est facile à utiliser tant pour les candidats que pour les clients, contribuant ainsi à un processus de recrutement fluide.

Inconvénients des évaluateurs

  • Complexité dans la modification des modifications planifiées : le processus d'ajustement de la date et de l'heure des modifications planifiées dans Wepow peut être compliqué et pourrait bénéficier d'une simplification.

  • Capacités mobiles limitées : bien que Wepow propose un produit et une plateforme de haute qualité, ses capacités mobiles, notamment pour mener des entretiens en direct sur des appareils mobiles, pourraient être améliorées.

  • Problèmes de vitesse et de latence de l'interface : les utilisateurs ont signalé des problèmes de vitesse de l'interface et de latence lors de l'enregistrement des réponses vidéo, ce qui suggère que l'interface de téléchargement vidéo pourrait être améliorée.

  • Manque d'options de personnalisation : malgré sa nature conviviale et son système bien pris en charge, Wepow manque d'options de personnalisation et est considéré comme coûteux par rapport aux autres plateformes d'entretien vidéo du marché.

  • Difficulté à contacter l'assistance : il peut être difficile pour les enquêteurs de contacter l'équipe d'assistance lorsqu'ils rencontrent des problèmes de connexion, car ils sont limités dans le temps et l'équipe d'assistance peut parfois mettre un certain temps à répondre.

Caractéristiques principales

Prix de départ

N/A

Plan gratuit

No

Capacité d'entretien vidéo

Gestion des candidats

Compatible mobile

Fonctionnalités d'intégration

Personnalisation de la marque

Qu'est-ce que Wepow ?

Wepow est un logiciel d'entretien vidéo conçu pour rationaliser le processus de recrutement des entreprises. Il permet des entretiens vidéo préenregistrés et en direct, augmentant ainsi l'efficacité et réduisant le temps d'embauche. La plate-forme comprend des guides d'entretien personnalisables, des outils de collaboration, une intégration avec des systèmes de suivi et des analyses de performances. Wepow propose également une application mobile pour mener des entretiens en déplacement. Le logiciel vise à améliorer la qualité de l’embauche, l’expérience des candidats et l’image de marque de l’employeur. Des promotions spéciales sont disponibles pour Wepow et des logiciels avancés similaires pour révolutionner votre processus de recrutement.

Pour qui est Wepow le meilleur selon nos évaluateurs ?

  • Équipes de recrutement : Wepow convient aux équipes de recrutement grâce à sa fonction d'entretien en direct, qui permet un processus plus personnalisé et aide à de meilleures décisions d'embauche.

  • Entreprises internationales : les entreprises ayant une présence mondiale peuvent bénéficier de la capacité de Wepow à se connecter avec des candidats du monde entier, évitant ainsi les inconvénients liés à la planification de réunions en face à face sur différents fuseaux horaires.

  • Administrateurs RH : Wepow est convivial pour les administrateurs RH, offrant une gestion facile de la plateforme, la possibilité de consulter directement les plannings et la possibilité d'envoyer des liens directs vers les profils des candidats.

  • Responsables du recrutement : les responsables du recrutement peuvent utiliser Wepow pour rationaliser le processus de recrutement, avec le site Web et l'interface conviviaux du logiciel aidant à organiser les tâches de recrutement.

  • Candidats : Wepow offre une expérience positive aux candidats, avec une plateforme facile à utiliser et la possibilité de participer à des entretiens depuis n'importe où dans le monde.

  • Avis sur Wepow

    4.7

    Note de Wepow

    4.5

    Facilité d'utilisation

    4.5

    Service client

    4.2

    Rapport qualité-prix

    4.4

    Recommandation

    4.2

    Fonctionnalités

    6 Avis sur Wepow

    4.7 (6 avis)
    • Austin

      Connexion transparente des candidats et navigation sur le site avec Wepow

      Je valorise la connectivité de Wepow avec les candidats et sa capacité à suivre leur progression. Je trouve pratique d'envoyer des liens directs vers les profils des candidats et de me connecter facilement avec le support client. Cependant, j'aimerais que la fonction d'exportation soit plus organisée, notamment lors de l'exportation d'onglets spécifiques tels que les candidats rejetés ou incomplets par nom pour l'aide à la génération de rapports.

      13 mai 2024

    • Nancy F

      Wepow: Un booster d'efficacité pour les recruteurs

      En tant que recruteur, Wepow a considérablement amélioré mon efficacité. Sa fonction de planification est particulièrement utile, me permettant de coordonner les entretiens de manière transparente.

      06 mai 2024

    • Rebecca E

      Vitesse de l'interface et latence d'enregistrement : une utilisation de Wepow basée sur des politiques

      Je valorise la capacité de Wepow à se connecter avec des candidats du monde entier, même si je préfère généralement Skype. Je trouve la fonction d'envoi d'entretiens aux candidats bénéfique. L'application mobile est exceptionnelle, très conviviale et réactive. Le support est généralement satisfaisant, et j'apprécie la fonction d'emails scriptables. Cependant, je rencontre des problèmes de vitesse et de latence de l'interface lors de l'enregistrement des réponses vidéo. L'interface d'envoi de vidéos pourrait être améliorée. Elle ne fonctionne pas aussi bien que Skype pour les discussions de groupe. Le coût est une préoccupation, et la fonction d'envoi de documents des candidats est limitée.

      29 avril 2024

    • Elijah B

      Entretien vidéo permettant de gagner du temps avec une interface conviviale.

      Sa fonction d'entretien vidéo nous a fait gagner de nombreuses heures. L'interface est conviviale et intuitive, ce qui facilite son utilisation aussi bien pour notre équipe que pour les candidats potentiels.

      21 avril 2024

    • Joan Davis

      Wepow: Rationaliser notre processus de recrutement

      J'ai trouvé Wepow être un outil inestimable pour rationaliser notre processus de recrutement.

      16 avril 2024

    1 à 5 sur 6 résultats

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