Avantages des évaluateurs
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Évaluations complètes des candidats : Workable fournit toutes les données nécessaires pour les rapports, les visualisations et la compréhension des bases de la stratégie d'embauche et des indicateurs de recrutement, permettant des évaluations plus approfondies des candidats.
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Intégration rapide et simple : le processus d'intégration avec Workable est rapide et simple, ce qui permet aux nouveaux utilisateurs de démarrer moins longtemps.
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Options collaboratives illimitées : le logiciel permet des mises à jour et des commentaires en temps réel des membres de l'équipe, favorisant ainsi un processus de recrutement collaboratif.
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Interface conviviale : Workable est intuitif et facile à utiliser, ce qui réduit le besoin de formation approfondie pour les nouveaux employés.
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Rentable : comparé à d’autres options, Workable est plus abordable, ce qui en fait un choix financièrement judicieux pour les entreprises.
Inconvénients des évaluateurs
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Incompatibilité avec les services de conférence virtuelle : Workable ne s'intègre pas à Zoom ou à d'autres services de conférence virtuelle, ce qui rend difficile la planification d'entretiens
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Problèmes de synchronisation des e-mails : les e-mails provenant des boîtes de réception des utilisateurs ne se synchronisent pas automatiquement ou n'apparaissent pas immédiatement sur Workable, entraînant des retards dans la communication
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Fonctionnalité post-offre limitée : une fois qu'un candidat reçoit une lettre d'offre, la fonctionnalité de Workable prend fin, laissant les utilisateurs sans assistance pour les prochaines étapes du processus d'embauche.
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Mauvais service client pendant la migration : le processus de migration et de mise en œuvre peut être difficile, et les utilisateurs ont signalé un manque d'assistance de la part de l'équipe Workable pendant ce processus.
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Inflexibilité et coût élevé : certains utilisateurs trouvent Workable assez cher et moins flexible que ce dont ils ont besoin, en particulier pour les petites entreprises qui peuvent avoir besoin d'acheter des modules complémentaires.
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Caractéristiques principales
Prix de départ
Plan gratuit
Automatisez et embauchez
Intégrez et gérez les collaborateurs
Apprenez à prendre en main Workable
Sourcez et attirez les talents
Évaluez et collaborez efficacement
Prix de départ
N/A
Plan gratuit
No
Automatisez et embauchez
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Apprenez à prendre en main Workable
Sourcez et attirez les talents
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Qu'est-ce que Workable ?
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Comment Workable se compare-t-il aux logiciels similaires ?
Produit
Workable
4.8
Avis sur Workable
Prix
N/A
Plan gratuit
No
Caractéristiques
Avantages
Inconvénients
Alternatives
Deal
Workable
vs
Greenhouse
Workable et Greenhouse sont deux plateformes de recrutement très appréciées, chacune offrant des fonctionnalités et des fonctionnalités distinctes adaptées à différents besoins de recrutement. Comprendre les différences entre ces deux options peut vous aider à décider laquelle convient le mieux à votre organisation.
Commençons par l'interface utilisateur et la facilité d'utilisation. Workable est connu pour son design intuitif, ce qui facilite l'adoption par les équipes et son intégration dans leurs processus de recrutement. Il est particulièrement convivial pour les utilisateurs qui n'ont peut-être pas une expérience étendue des logiciels de recrutement. Greenhouse, bien qu'aussi convivial, est un peu plus complexe en raison de sa gamme complète de fonctionnalités. Il est conçu en pensant aux grandes organisations qui peuvent nécessiter des flux de travail plus détaillés et des analyses plus approfondies.
En ce qui concerne les analyses de recrutement, Greenhouse tend à être plus...
Workable
Logiciel de recrutement
Greenhouse
Donner le pouvoir aux entreprises grâce à un logiciel de recrutement moderne
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Pour qui est Workable le meilleur selon nos évaluateurs ?
Équipes de recrutement : ces équipes peuvent bénéficier des outils complets d'évaluation des candidats, des options collaboratives et de l'interface conviviale de Workable. Le logiciel fournit également les données nécessaires au reporting et à la compréhension des stratégies d'embauche.
Équipes RH : le processus d'intégration transparent de Workable et ses mises à jour en temps réel en font un outil précieux pour les équipes RH. Il offre également d'excellentes fonctionnalités de calendrier et des opportunités de formation, ce qui en fait une solution rentable.
Responsables du recrutement : les options de mise en page et de personnalisation intuitives de Workable facilitent son utilisation par les responsables du recrutement. Malgré quelques problèmes avec l'équipe commerciale, le logiciel répond aux besoins uniques en matière de recrutement des différentes entreprises.
Recruteurs internes : l'intégration de Workable avec d'autres produits RH et sa capacité à partager des informations sur les candidats avec des parties prenantes externes en font un outil précieux pour les recruteurs internes. Il facilite également les processus RH tels que la signature de contrat et l'intégration.
Recruteurs d'agences externes : Workable permet aux recruteurs d'agences externes de gérer le cycle de recrutement et d'identifier les personnes impliquées dans le processus. Malgré certaines saisies manuelles requises, les fonctionnalités du logiciel en font un choix de gestion.
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Avis sur Workable
4.8
Note de Workable
4.5
Facilité d'utilisation
4.5
Service client
4.1
Rapport qualité-prix
4.2
Recommandation
4.1
Fonctionnalités
4 Avis sur Workable
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Miller M
Se délecter avec Workable!
J'apprécie vraiment comment Workable permet à mon équipe de voir en temps réel les commentaires et mises à jour des uns et des autres. Je trouve la fonction de calendrier excellente car elle nous permet d'inviter des candidats et se synchronise avec notre calendrier Outlook, simplifiant nos vies. Workable envoie également des e-mails sur les formations à venir, ce que nous trouvons très bénéfique. Ce que j'adore le plus chez Workable, c'est son intuitivité et sa convivialité. Nous n'avons presque pas besoin de former les nouveaux employés à utiliser le système. J'apprécie également que le système enregistre mon travail, me permettant de revenir à mes notes sans tout recommencer. Actuellement, il n'y a rien que je pourrais reprocher ou souhaiter changer avec Workable. Nous avons opté pour Workable par rapport à d'autres options car c'était plus rentable. Nous avons fait la transition vers Workable depuis notre précédente entreprise car notre contrat a pris fin et que l'ancienne entreprise était peu réactive lorsque nous avons demandé une formation supplémentaire. Une autre raison du changement était le coût. Je suis heureux que Workable ait été facile à adopter et réponde à nos besoins.
28 avril 2024
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Daniel Garcia
Recrutement efficace avec Workable
J'ai trouvé Workable être un outil incroyablement efficace pour rationaliser notre processus de recrutement.
21 avril 2024
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Natalie Martinez
Logiciel de gestion des ressources humaines performant : un outil complet, robuste et performant.
Je crois que Workable est un outil RH puissant qui permet la recherche de candidats, le recrutement collaboratif et des flux de travail personnalisables, ce qui se traduit par un recrutement simplifié et des résultats d'embauche améliorés. Cependant, je le trouve assez cher et légèrement moins flexible que ce dont j'ai besoin. Malgré ces inconvénients, je considère toujours Workable comme une option solide pour les entreprises à la recherche d'une solution RH complète. Il simplifie le recrutement, me permettant de gérer les offres d'emploi et la communication avec les candidats au même endroit. Le recrutement collaboratif avec plusieurs membres de l'équipe apporte des points de vue diversifiés et des décisions éclairées. J'apprécie les flux de travail personnalisables et la possibilité d'automatiser les processus de présélection. L'accessibilité mobile, les intégrations avec d'autres outils comme Slack et Zapier, ainsi que les rapports et les analyses sont extrêmement bénéfiques. Le support client est également disponible via différents canaux. Cependant, je trouve que le prix de Workable est élevé pour les petites entreprises, en particulier si elles ont besoin d'acheter des modules complémentaires. Il y a certaines restrictions d'intégration et des personnalisations limitées. Certaines automatisations peuvent donner l'impression aux candidats d'être traités de manière robotique. J'ai également rencontré quelques problèmes.
16 avril 2024
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Sterling S
Le seul système de suivi des candidatures dont vous aurez jamais besoin !
Je trouve Workable parfait ! Il dispose de nombreuses fonctionnalités automatisées qui me font gagner beaucoup de temps, me permettant de me concentrer sur la marque employeur. J'apprécie particulièrement le portail de recommandation des employés, la facilité de configuration, la possibilité de créer des tags pour le vivier de talents, et les rapports. Leur service client est également fantastique - rapide, efficace et aimable. Cependant, parfois les demandes peuvent entraîner des rapports inexactes. J'ai choisi Workable car j'avais besoin d'un ATS offrant une publicité gratuite sur plusieurs portails d'emploi. J'ai basculé vers Workable car c'était la solution parfaite à tous nos besoins en recrutement. Dès le moment où j'ai rencontré [CONTENU SENSIBLE] pour une démonstration jusqu'à la fin, il a fourni des réponses et des solutions parfaites.
16 avril 2024
