Avantages des évaluateurs
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Interface conviviale : Jobvite est apprécié pour son interface facile à utiliser, le rendant accessible à un large éventail d'utilisateurs, des responsables du recrutement aux candidats. Cette conception conviviale rationalise le processus de recrutement et permet aux équipes de gérer plus facilement les candidatures et de recruter du nouveau personnel.
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Fonctionnalités intégrées : Jobvite offre une variété de fonctionnalités intégrées, telles que les entretiens vidéo, les rapports et la gestion du pipeline. Ces fonctionnalités permettent un processus de recrutement plus complet et efficace, économisant du temps et des ressources.
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Système personnalisable : le logiciel peut être personnalisé pour s'adapter à des processus de candidature uniques, offrant ainsi flexibilité et adaptabilité aux différents besoins de recrutement. Cette personnalisation permet un processus de candidature plus personnalisé, améliorant ainsi l'expérience globale de recrutement.
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Excellent service client : Jobvite fournit un service client de haute qualité, avec une équipe ouverte aux commentaires des clients et aux suggestions d'amélioration. Cet engagement envers la satisfaction du client garantit que tout problème ou préoccupation sera résolu rapidement et efficacement.
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Processus d'embauche rationalisé : Jobvite est réputé pour rationaliser considérablement le processus d'embauche, en centralisant toutes les informations nécessaires en un seul endroit et en les rendant facilement accessibles à tous les membres de l'équipe. Cette efficacité permet non seulement de gagner du temps, mais améliore également l'expérience candidat.
Inconvénients des évaluateurs
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Options de personnalisation limitées : malgré ses nombreuses fonctionnalités, Jobvite pourrait offrir davantage d'options de personnalisation pour mieux adapter le système aux processus de candidature uniques.
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Problèmes techniques avec la fonction d'entretien vidéo : de nombreux candidats sont confrontés à des problèmes techniques avec la fonction d'entretien vidéo intégrée, ce qui indique la nécessité d'améliorer le système dans ce domaine.
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Options de rapport limitées : bien que la génération de rapports soit généralement simple, il pourrait y avoir plus d'options avec des graphiques et des tableaux croisés dynamiques qui sont moins déroutants lorsqu'ils sont téléchargés sur Excel.
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Modifications difficiles des flux de travail : apporter des modifications immédiates aux flux de travail ou aux approbateurs peut être difficile, en particulier dans les grandes organisations, car cela nécessite souvent une aide back-end qui n'est pas toujours rapide.
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Mauvais délais de réponse du service client : il y a eu des cas de délais de réponse lents de la part du service client, même dans des situations urgentes nécessitant des informations pour des raisons juridiques.
Caractéristiques principales
Prix de départ
Plan gratuit
Page de carrières attrayante
Sourcing intelligent
Suivi transparent des candidatures
Références sociales
Analytique intuitive
Prix de départ
N/A
Plan gratuit
No
Page de carrières attrayante
Sourcing intelligent
Suivi transparent des candidatures
Références sociales
Analytique intuitive
Qu'est-ce que Jobvite ?
Comment Jobvite se compare-t-il aux logiciels similaires ?
Produit
Jobvite
4.4
Avis sur Jobvite
Prix
N/A
Plan gratuit
No
Caractéristiques
Avantages
Inconvénients
Alternatives
Deal
Aucun deal disponible pour le moment
Pour qui est Jobvite le meilleur selon nos évaluateurs ?
Responsables du recrutement du réseau scolaire : ces utilisateurs sont responsables de l'embauche d'un grand nombre de personnel chaque année et apprécient l'interface conviviale de Jobvite, la vitesse rapide de la plate-forme et les fonctionnalités intégrées telles que les entretiens vidéo, les rapports et la gestion du pipeline.
Équipes RH : en particulier dans des entreprises comme Behaviour Frontiers, Jobvite a rationalisé le processus de recrutement et facilité les choses pour les équipes RH. Le système centralisé du logiciel permet à tous les membres de l'équipe d'accéder aux informations nécessaires, simplifiant ainsi le processus d'embauche pour toutes les personnes impliquées.
Propriétaires de petites entreprises : Jobvite convient aux petites entreprises ou aux particuliers en raison de sa fonctionnalité de base intégrée de gestion CRM/relations. Sa nature basée sur le cloud est un plus pour les équipes distantes et facilite l'intégration et la conformité de manière simple.
Recruteurs de grandes organisations : les recruteurs des grandes organisations trouvent Jobvite comme une plate-forme robuste et à chargement rapide qui permet une navigation facile parmi les candidats et les demandes de poste. Ses fonctionnalités de reporting performantes et son prix raisonnable offrent un bon rapport qualité-prix
Administrateurs ATS : Jobvite dépasse les attentes des administrateurs ATS en raison de ses étapes de flux de travail et de ses fonctionnalités de communication. Ses capacités de reporting aident à développer les équipes et à fournir des commentaires, et le logiciel répond aux suggestions et aux besoins des utilisateurs.
Avis sur Jobvite
4.4
Note de Jobvite
4.1
Facilité d'utilisation
4.0
Service client
4.0
Rapport qualité-prix
3.9
Recommandation
4.0
Fonctionnalités
5 Avis sur Jobvite
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Jack W
Rester fidèle à Jobvite!
J'adore absolument Jobvite! Je l'ai découvert pour la première fois dans une entreprise précédente et je l'ai recommandé lorsque j'ai rejoint Behavior Frontiers. Les propriétaires de l'entreprise ont été impressionnés et nous l'avons mis en place. Cela a grandement simplifié notre processus de recrutement et a facilité les choses pour notre équipe. Je l'apprécie tellement que nous envisageons maintenant sa fonctionnalité d'intégration, ce qui, je crois, facilitera les choses pour notre équipe RH et améliorera l'expérience des candidats. Tout est centralisé en un seul endroit, permettant à tous les membres de l'équipe d'accéder aux informations nécessaires. Les responsables du recrutement ne dépendent plus des recruteurs. La génération de rapports est incroyablement facile et le service client est toujours excellent. Le processus de candidature est simple pour les candidats, tout comme le processus de recrutement pour l'équipe. J'aimerais qu'il y ait plus d'options de rapports avec des graphiques et des tableaux croisés dynamiques qui sont moins confus lorsqu'ils sont téléchargés sur Excel. J'ai changé de Jobvite à BambooHR, un système que j'ai trouvé dépassé et écrasant.
06 mai 2024
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David Rodriguez
Jobvite impressionne avec une interface conviviale.
J'utilise Jobvite depuis quelques mois maintenant et je suis pleinement impressionné par son interface conviviale.
30 avril 2024
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Matthew F
Jobvite : Une expérience de candidature à un emploi sécurisée et professionnelle.
J'ai récemment reçu une notification pour un poste de chef de projet ouvert à El Paso, au Texas. La description du poste était si bien détaillée, qu'elle semblait être parfaite pour moi, alors j'ai cliqué avec enthousiasme sur Postuler. Le processus de candidature de Jobvite était assez complet, demandant des informations personnelles détaillées, y compris mon nom complet, ma date de naissance et mon numéro de sécurité sociale. Au début, j'ai été surpris, mais j'ai réalisé que ce niveau de détail pouvait être le signe d'une plateforme hautement sécurisée et professionnelle. Ce n'est pas tous les jours que l'on tombe sur un site d'emploi qui prend de telles mesures pour garantir l'authenticité de ses candidats. J'avais l'impression que Jobvite faisait un effort supplémentaire pour maintenir un haut niveau de professionnalisme et de sécurité. J'ai été contacté par plusieurs recruteurs par le passé, mais Jobvite se démarque comme étant le plus complet et sécurisé. Il est clair qu'ils s'engagent à s'assurer que seuls les candidats authentiques postulent, ce qui est un changement rafraîchissant. Il est important de se rappeler que les détails personnels sont généralement saisis dans un système d'entreprise avec la société qui vous embauche, et Jobvite semble ouvrir la voie à ce niveau de sécurité dans le processus de candidature initial. Dans l'ensemble, mon expérience avec Jobvite a été unique et rassurante, et j'apprécie leur engagement à maintenir un site d'emploi sécurisé et professionnel.
22 avril 2024
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Christine Smith
Application mobile Jobvite : Recrutement en déplacement !
L'application mobile de Jobvite est fantastique. Elle me permet de suivre les tâches de recrutement même lorsque je suis en déplacement.
14 avril 2024
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Renata S
Logiciel de qualité, améliorations continues tout en résolvant les problèmes
Je trouve que Jobvite est une plateforme principalement facile à utiliser. Elle est robuste, se charge rapidement et me permet de naviguer facilement à travers les candidats et les demandes. J'apprécie ses fonctionnalités de reporting solides et j'espère qu'elles continueront à s'améliorer. Je pense qu'elle offre un bon rapport qualité-prix et est assez intuitive pour les tâches de base, bien que certaines tâches administratives de niveau supérieur peuvent être difficiles à trouver. J'apprécie son temps de chargement rapide, la richesse d'informations qu'elle fournit et son prix raisonnable. L'équipe d'implémentation est excellente et il y a beaucoup de formations disponibles. J'apprécie également qu'ils améliorent constamment le processus et semblent prendre les retours des clients au sérieux. Elle est quelque peu personnalisable, mais la création de flux de travail nécessite une aide en back-end qui n'est pas toujours rapide. Je trouve qu'il est difficile de faire des changements immédiats aux flux de travail ou aux approbateurs, surtout dans une grande organisation. J'ai également trouvé que les modèles de lettres d'offre étaient assez capricieux dans mon expérience.
13 avril 2024
