Avantages des évaluateurs
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Interface conviviale : APS Payroll est apprécié pour son interface conviviale, qui la rend facile à naviguer et à utiliser, même pour ceux qui n'ont aucune expérience préalable avec un logiciel de paie. Cette fonctionnalité réduit le temps et les efforts nécessaires pour former les nouveaux utilisateurs
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Rapports personnalisables : le logiciel permet aux utilisateurs de créer des rapports personnalisés adaptés à leurs besoins spécifiques, qui peuvent être partagés entre plusieurs utilisateurs de différents départements. Cette fonctionnalité améliore l'efficience et l'efficacité du reporting
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Excellent service client : les utilisateurs ont souligné l’excellent service client fourni par APS Payroll. L'équipe d'assistance est rapide et compétente, fournissant des solutions rapides à tous les problèmes rencontrés
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Processus d'intégration simplifié : APS Payroll simplifie considérablement le processus d'intégration, facilitant ainsi la gestion des problèmes de paie et de nouvelles embauches. Cette fonctionnalité permet d'économiser beaucoup de temps et d'efforts, en particulier pour les entreprises ayant un taux de rotation élevé
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Rentable : les utilisateurs ont noté qu'APS Payroll offre toutes les fonctionnalités dont ils ont besoin à un prix plus raisonnable par rapport aux autres logiciels de paie. Cette rentabilité, combinée à la convivialité du logiciel et à l'excellent service client, fait d'APS Payroll un outil précieux pour toute entreprise.
Inconvénients des évaluateurs
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Absence d'étape de confirmation lors de la saisie ou de la modification des informations : cela pourrait potentiellement conduire à des erreurs car il n'y a pas de contrôle final avant l'enregistrement des modifications.
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Impossibilité de télécharger des données brutes ou des fichiers .csv directement depuis les vignettes Analytics : Cela limite la flexibilité d'analyse et de partage des données, notamment à des fins RH
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Problèmes liés à la liaison des tablettes lors de l'utilisation de l'application pour tablette : cela peut entraîner des perturbations dans le suivi du temps, en particulier pour les entreprises disposant de plusieurs sites.
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APS supprime chaque semaine les contrôles de saisie-arrêt individuels sur le compte bancaire de l'entreprise : cela se traduit par une gestion hebdomadaire supplémentaire du côté comptable de l'entreprise.
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La mise en œuvre de GL peut être lourde et longue : cela peut ralentir le processus d'intégration du logiciel avec les systèmes existants.
Caractéristiques principales
Prix de départ
Plan gratuit
Suivi automatisé du temps
Préparation du formulaire W-2
Simplifiez le traitement de la paie
Service libre-service des salariés
Rapports personnalisables
Prix de départ
N/A
Plan gratuit
No
Suivi automatisé du temps
Préparation du formulaire W-2
Simplifiez le traitement de la paie
Service libre-service des salariés
Rapports personnalisables
Qu'est-ce que APS Payroll ?
Comment APS Payroll se compare-t-il aux logiciels similaires ?
Produit
APS Payroll
4.7
Avis sur APS Payroll
Prix
N/A
Plan gratuit
No
Caractéristiques
Avantages
Inconvénients
Alternatives
Deal
Aucun deal disponible pour le moment
Pour qui est APS Payroll le meilleur selon nos évaluateurs ?
Employeurs de petite et moyenne taille : APS Payroll est particulièrement adapté aux employeurs de petite et moyenne taille en raison de son interface conviviale, de ses fonctionnalités complètes et de sa rentabilité.
Départements RH : la capacité du logiciel à gérer la paie, les avantages sociaux et les évaluations en un seul endroit en fait un outil précieux pour les services RH, en particulier ceux qui gèrent plusieurs employés répartis sur différents sites.
Nouvelles recrues : APS Payroll simplifie le processus d'intégration, permettant aux nouvelles recrues de comprendre rapidement le système et réduisant le temps et les efforts nécessaires à la formation.
Équipes de paie : les fonctionnalités simples de traitement de la paie et de suivi du temps du logiciel en font un outil utile pour les équipes de paie, en particulier celles qui traitent des problèmes de paie complexes tels que les dépôts directs et les cartes de paiement.
Analystes de données : grâce à ses solides capacités de reporting, APS Payroll convient parfaitement aux analystes de données qui doivent créer des rapports personnalisés et les partager entre plusieurs utilisateurs. Cependant, l'absence de fonctionnalité permettant de télécharger des données brutes ou des fichiers .csv directement à partir des vignettes Analytics peut constituer une limitation.
Avis sur APS Payroll
4.7
Note de APS Payroll
4.5
Facilité d'utilisation
4.5
Service client
4.6
Rapport qualité-prix
4.6
Recommandation
4.5
Fonctionnalités
6 Avis sur APS Payroll
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Willie E
Paie et recrutement APS : Facilité et efficacité inégalées
J'utilise APS-Payroll pour gérer la paie et les problèmes liés aux nouvelles embauches. Cela simplifie grandement le processus d'intégration de nos représentants, au point que je ne peux pas envisager de revenir à notre logiciel précédent. Cela rend également le dépannage des problèmes de paie, comme lorsque qu'un représentant ne reçoit pas sa carte de paiement ou son dépôt direct, beaucoup plus facile. J'apprécie la convivialité de ce produit - même les nouvelles recrues peuvent rapidement le comprendre. J'apprécie également qu'ils mettent régulièrement à jour et améliorent le logiciel pour suivre les évolutions technologiques. APS semble être en tête dans le développement de logiciels, donc je n'ai jamais à m'inquiéter d'utiliser un logiciel lent ou obsolète pour l'embauche ou la paie. C'est un excellent produit que tout le monde peut utiliser, ce qui est un argument de vente important pour tout propriétaire d'entreprise. Je ne veux pas investir beaucoup de temps et d'argent dans la formation des équipes RH et de paie sur les logiciels, et APS maintient ces coûts au minimum.
11 mai 2024
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Veda S
Paie simplifiée avec le système APS
Le système de paie APS a considérablement simplifié notre processus de paie.
05 mai 2024
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Zephyrine G
Gestion de la paie sans effort avec des rapports informatifs
L'interface intuitive et les fonctionnalités complètes ont rendu la gestion de la paie un jeu d'enfant. La fonction de reporting, en particulier, a été essentielle pour fournir des informations clés pour notre entreprise.
27 avril 2024
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Kayla Jones
Exploration de la paie APS : La perspective d'un utilisateur
J'ai été extrêmement déçu par le produit et le support d'APS Payroll, à l'exception du traitement de la paie proprement dit. L'implémentation a été un désastre et même après un an d'utilisation, notre administration des avantages sociaux n'est toujours pas pleinement fonctionnelle car APS ne peut pas configurer certains de nos produits, ce qui n'est pas inhabituel. Le support est excellent dans certains domaines mais déplorable dans d'autres. Je pense à chercher un autre logiciel de paie et de gestion des ressources humaines après le nouvel an. Le traitement de la paie est très simple et facile, mais il y a un manque significatif de support, à commencer par l'implémentation. On m'a également vendu un produit qui n'a pas pu tenir ses promesses. J'ai choisi APS Payroll en raison des promesses d'un produit supérieur et moins cher. J'ai changé pour APS Payroll car je cherchais un logiciel plus récent et convivial. J'apprécie la réponse du fournisseur et leur plan de transmettre mes commentaires à leur vice-président des services clientèle.
21 avril 2024
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Donna Garcia
Valeur exceptionnelle avec la paie APS
La paie APS a grandement amélioré les opérations de notre entreprise. Nos dossiers sont maintenant plus complets et nos rapports sont plus précis. Nous avons également réussi à économiser plus d'une journée de traitement de la paie. La caractéristique principale d'APS est leur service client exceptionnel. Chaque employé a été excellent pour fournir des solutions rapidement. La paie APS suit également le temps et automatise le processus de saisie du temps, une fonctionnalité que nous n'avions pas avec notre fournisseur précédent. Nous avons du personnel dans plusieurs endroits et APS propose diverses options pour pointer. Nous avons pu fournir des "pointeuses" à chaque endroit avec des coûts de démarrage minimes. L'interface utilisateur est très intuitive et la plupart de nos utilisateurs ont pu apprendre à utiliser APS en moins d'une journée. Le seul problème que nous avons rencontré concerne le lien des tablettes lors de l'utilisation de l'application tablette. Dans deux endroits, les tablettes se déconnectent parfois pour des raisons inconnues. Cependant, la solution est simple et peut être effectuée par l'utilisateur moyen. Nous avons choisi la paie APS car elle offrait des fonctionnalités similaires.
16 avril 2024
