15 Meilleures Alternatives à Smartrecruiters en mai 2024

Description

Indeed va vous permettre de donner plus de visibilité à votre annonce de recrutement et indiquer les compétences dont vous avez besoin pour cibler les candidats parfaits.

Indeed comparé à Smartrecruiters

Indeed : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Sponsorisez votre annonce

• - Créez votre annonce rapidement

• - Obtenez des candidatures adaptées

• - Créez un processus de présélection automatique

• - Analysez rapidement les profils des candidats

Description

Avec Workable, centralisez et gérez l’ensemble du processus de recrutement, du sourcing à la gestion en passant par l’intégration des employés. Optimisez vos actions et dénichez les meilleurs talents avec une grande facilité.

Workable comparé à Smartrecruiters

Workable : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Automatisez et embauchez

• - Intégrez et gérez les collaborateurs

• - Apprenez à prendre en main Workable

• - Sourcez et attirez les talents

• - Évaluez et collaborez efficacement

Description

Le logiciel Ashby vous accompagne tout au long du processus de recrutement pour dénicher les meilleurs candidats. Pertinent aussi bien pour les startups en croissance que pour les entreprises qui entrent en bourse, Ashby vous permet d’atteindre l’excellence en matière de recrutement.

Ashby comparé à Smartrecruiters

Ashby : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Amélioration de l'expérience candidat

• - Centralisez tous vos besoins

• - Simplifiez le recrutement

• - Planifiez les entretiens

• - Dénichez les talents

• - Mesurez en permanence

• - Collaborer avec votre équipe

• - Analyses avancées

Tarifs Ashby

Description

Breezy apporte de la valeur aux entreprises en simplifiant et rationalisant leur processus de recrutement avec un système de suivi des candidats facile à utiliser.

Breezy comparé à Smartrecruiters

Breezy : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Messages préenregistrés

• - Recrutement sur les réseaux sociaux

• - Gestion de la publicité

• - Facturation récurrente/par abonnement

• - Formulaires de candidature personnalisables

• - Recrutement collaboratif

• - Sourcing automatisé de candidats

• - Entretiens vidéo intégrés

Tarifs Breezy

Description

Workday HCM apporte une immense valeur aux entreprises en offrant une plateforme complète et conviviale pour gérer tous les aspects de la gestion du capital humain. Il rationalise les processus RH, facilite la planification de la main-d'œuvre, aide à la gestion des performances, permet l'acquisition et le développement de talents, et fournit des informations précieuses grâce à des analyses approfondies. Avec Workday HCM, les entreprises peuvent optimiser efficacement leur main-d'œuvre et favoriser le succès organisationnel.

Workday hcm comparé à Smartrecruiters

Workday hcm : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Assurer la conformité et la sécurité

• - Maximisez les connaissances sur la main-d'œuvre

• - Simplifiez les processus RH

• - Améliorez le recrutement et la gestion des talents

Description

JobDiva est un logiciel de recrutement basé sur le cloud qui offre de la valeur grâce à sa capacité à rationaliser et simplifier le processus de recrutement, améliorer la sélection de candidats et aider les entreprises à gérer leur main-d’œuvre de manière plus efficace.

JobDiva comparé à Smartrecruiters

JobDiva : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Application mobile

• - Recrutement Social

• - Gestion de leads

• - Demande de poste

• - Étiquetage

• - Gestion des candidats

• - Suivi du temps et des dépenses

• - Intégration CRM

• - Analyses de données

Description

Zoho Recruit offre des processus de recrutement efficaces et rationalisés, aidant les entreprises à trouver et à embaucher rapidement et efficacement les talents adéquats.

Zoho Recruit comparé à Smartrecruiters

Zoho Recruit : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Suivi transparent des candidats

• - Page de carrière personnalisable

• - Analyse automatisée des CV

• - Recherche puissante de candidats

• - Processus de recrutement collaboratif

• - Capacités d'analyse et de reporting avancées

• - Publication d'offres d'emploi intégrées et partage avec les médias sociaux

• - Programmation des entretiens et collecte des informations

Tarifs Zoho Recruit

Description

iCIMS Talent Cloud est une solution logicielle qui offre aux entreprises une plateforme tout-en-un pour gérer leur processus de recrutement, de la recherche et l'engagement des candidats à l'intégration et la gestion de la performance. Les propositions de valeur clés comprennent une plus grande efficacité, une expérience candidat améliorée et de meilleures décisions d'embauche grâce à des insights basés sur les données.

iCIMS Talent Cloud comparé à Smartrecruiters

iCIMS Talent Cloud : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Recrutement sans frontières

• - Session de pratique d'entretien

• - Recrutement automatisé

• - Embaucher des talents plus diversifié

• - Prise de décision basée sur les données

• - Entretiens en groupe

• - Gestion d'emploi

• - Base de données de CV

• - Une plateforme pour tous vos besoins en recrutement

Description

Greenhouse est un logiciel de recrutement et d'intégration qui aide les entreprises à trouver, interviewer et embaucher les meilleurs candidats tout en offrant une expérience positive aux candidats.

Greenhouse comparé à Smartrecruiters

Greenhouse : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Diversité et inclusion

• - Intégration transparente

• - Données et analyses

• - Intégration de chat interne

• - Recrutement collaboratif

• - Gestion des commentaires

• - Recrutement intelligent

• - Vérification de références

• - Cabinets de recrutement

Description

Ceipal Ats apporte de la valeur aux entreprises en proposant une solution tout-en-un de système de suivi des candidatures (ATS). Il rationalise le processus de recrutement, automatise les tâches et améliore la collaboration, permettant aux entreprises de recruter plus rapidement et plus efficacement des talents de premier plan.

Ceipal ats comparé à Smartrecruiters

Ceipal ats : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Suivi transparent des candidats

• - Flux de recrutement personnalisable

• - Analyse intelligente des CV

• - Synchronisation intégrée d'Outlook et de Gmail

• - Analyse et Rapports

Description

Smartrecruiters apporte de la valeur en fournissant une plateforme complète et efficace pour les processus de recrutement et d'embauche. Il simplifie le flux de recrutement, optimise la communication et permet aux entreprises d'attirer, d'évaluer et d'embaucher les meilleurs candidats pour leurs offres d'emploi. Avec ses fonctionnalités avancées telles que le suivi des candidats, le criblage des candidats, la planification des entretiens et le recrutement collaboratif, Smartrecruiters aide les entreprises à gagner du temps et à prendre des décisions d'embauche plus intelligentes.

Smartrecruiters : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Simplifiez votre processus de recrutement

• - Trouvez les meilleurs talents

• - Collaborez de manière transparente

• - Optimisez votre budget de recrutement

• - Mesurer et améliorer avec des analyses

Description

JazzHR est un logiciel de recrutement complet qui rationalise et simplifie le processus d'embauche pour les entreprises de toutes tailles. Avec des fonctionnalités telles que la publication d'offres d'emploi, le suivi des candidatures, l'analyse des CV, la planification des entretiens et les rapports, JazzHR aide les entreprises à attirer, évaluer et recruter efficacement les meilleurs talents.

Jazzhr comparé à Smartrecruiters

Jazzhr : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Système de suivi des candidats (ATS)

• - Sélection robuste des candidats

• - Embauche collaborative

• - Processus de recrutement simplifié

• - Tableau d'emplois personnalisable

Description

Avec Hired, le recrutement de talents technologiques devient une simple formalité. De la vérification des CV à la publication d’offres d’emplois, Hired est la plateforme tout-en-un incontournable pour votre équipe RH.

Hired comparé à Smartrecruiters

Hired : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Connectez-vous avec les meilleurs talents

• - Vérifiez les compétences techniques

• - Évaluez rapidement les candidats

• - Consultez les attentes des candidats

• - Accédez à des candidats informés

Description

Recruitee est une plateforme de recrutement collaborative basée sur le cloud qui permet aux entreprises de gérer leur processus d'embauche. Elle propose des fonctionnalités telles que la publication d'offres d'emploi, le suivi des candidats, la collaboration en équipe et des outils d'évaluation. Le logiciel s'intègre également à divers sites d'offres d'emploi et plateformes de médias sociaux pour une portée plus large. Il est conçu pour rationaliser les processus de recrutement et améliorer la communication au sein de l'équipe, facilitant ainsi la recherche et l'embauche des bons talents.

Recruitee comparé à Smartrecruiters

Recruitee : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Marque Employeur

• - Publication d'offres d'emploi

• - Sourcing et suivi des candidats

• - Collaboration en équipe

• - Outils d'analyse

Description

Cornerstone Recruiting est un système de suivi des candidats basé sur le cloud qui aide les entreprises à rationaliser leur processus d'embauche. Il offre des fonctionnalités telles que la publication d'offres d'emploi, la gestion des candidats, la planification des entretiens et l'intégration. Le logiciel s'intègre aux plateformes de médias sociaux pour une portée plus large et fournit des analyses pour une prise de décision éclairée. Il fait partie de la suite d'outils de gestion des ressources humaines de Cornerstone OnDemand.

Cornerstone recruiting comparé à Smartrecruiters

Cornerstone recruiting : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Acquisition Complète de Talents

• - Outils d'Embauche Efficaces

• - Flux de Travail et Analyses Personnalisables

• - Intégration Transparente

• - Support de Conformité